
全站仪工长工程师钢结构
招聘钢结构工程主管,薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设,包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算,熟悉建筑各专业知识,熟悉预算软件、办公软件、CAD,熟悉经纬仪、水准仪操作,熟悉建筑类各工序操作,熟悉竣工资料,能胜任工程总工、成本控制及项目管理。
建筑木工焊支架焊钢筋焊工架子工高空作业钢筋工小工长期包住20人以上月结
烟台市招远市招工地小工/杂工,钢筋工,木工,焊工(需要焊工证),架子工(需要高空作业证)!以上所有工种需要开具无犯罪证明证明。年后初开工,现在统计,提前报名,优先安排!包住。吃职工食堂(饭菜不贵)一天九个小时,230-550之间。
脚手架架子工长期
山东省烟台核电厂招聘
架子组长,360/8小时
架子工,330/8小时
普工,260/8小时
监护,180/8小时
8小时外另算加班费1:1
架子工室内脚手架搭拆
架子工及组长52岁以下,(必须有应急厅发的证)普工监护55岁以下,(需要技能考核)
身体健康,体检合格,
需要开具无犯罪记录证明。
包住不包吃,工资月结,长期活
工作地点,山东海阳市辛安镇
除锈工手工电弧焊折弯工电焊铆工架子工钣金工脚手架打磨焊接长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
岗位职责:
1.负责钢结构、金属构件的铆接、装配与校正作业,确保尺寸精度与结构稳定性
2. 进行钣金件下料、折弯、成型及拼装,熟练操作剪板机、折弯机等设备
3. 在工地现场完成金属表面打磨、除锈、修整等预处理工作,保障后续焊接或涂装质量
4.独立完成各类焊接任务(手工电弧焊、CO2气体保护焊等),严格按工艺要求施焊并自检焊缝质量
5.搭建、拆除及维护施工脚手架系统,确保符合安全规范与承重要求
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工、电焊工或架子工相关实操经验,持有效特种作业操作证(如焊工证、登高证等)
2. 熟悉常用金属材料特性、焊接工艺及脚手架搭设标准
3. 身体健康,能适应户外及高空作业环境,具备较强的安全意识和责任心
4.吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的团队协作能力
5.学历不限,有同类工地项目经验者优先
银川金凤区招聘【交易助理】2名要求:本科学历,数学、统计、物理类专业应届毕业生,待遇:双休
4500-6000元/月
工长工程师月结
招聘【交易助理】2名要求:本科学历,数学、统计、物理类专业应届毕业生,待遇:双休,4500-6000元定岗工资+20元/日误餐补助+年终分红工作地址:银川市金凤区亲水大街万达中心B座24F联系方式:张女士
工长月结全职
内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名,管吃管住8500一个月。
要求:
一、需具备3年以上现场施工管理经验,独立负责过完整项目者优先。
二、能熟练审阅施工图纸,参与图纸会审,发现设计问题;能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。
三、精通各工种(水电、木工、瓦工等)的施工工艺、验收标准及安全操作规程,能解决现场专业技术难题 。
四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器,会放线。
钢筋班长
招聘钢筋工长一名。要求熟练掌握土建、核电钢筋施工工艺,可独立现场带班、技术交底、现场质量验收。具备多年施工现场带班管理经验,熟悉现场工序管控者优先。薪资福利为试用期300-500元/天,总包面试合格后统一500元/天,综合月薪可达12000+。项目地点位于山东省烟台市招远市,项目工期为3-10年长期稳定项目。岗位编制固定、一人一岗、定岗定员,工作稳定、工期周期长,适合长期稳定发展、想扎根项目长期就业的工作人员。应聘者请务必备注应聘岗位及姓名,否则不予通过。工作地址为山东省烟台市招远市。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责1、深入生产一线,掌握核心生产工艺
学习并熟悉公司主营产品(PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等)的完整制造流程;
了解各生产车间的设备配置、操作规范及关键质量控制环节;
掌握企业推行的7S现场管理、安全生产标准及精益生产相关理念。
2、参与生产组织与调度管理
协助车间主管完成生产计划拆解、任务分配及进度监控;
参与现场人力调配与资源统筹,确保各项生产目标按期达成;
学习生产数据的采集、整理与分析方法,为管理决策提供依据。
3、协助工艺技术与质量管控
参与工艺规程的执行监督及现场工艺优化支持工作;
协助开展制程质量管控,参与质量问题追溯与改善行动;
配合技术、质检团队推进工艺验证、产品检测等相关任务。
4、参与设备维护与现场精益改善
协助设备团队实施日常点检、保养及维修辅助工作;
参与精益管理、成本节约、自动化改造等专项提升项目;
推动7S管理制度在车间的有效落实与持续改进。
5、协助安全生产与团队建设
参与车间安全巡查、隐患识别及整改措施跟进;
协助组织员工安全教育、应急预案演练等活动;
参与班组管理、岗位培训及多技能员工培养等团队发展工作。
6、跨部门协同与沟通协调
与计划、技术、设备、质管、仓储等部门协作,保障生产运行顺畅;
及时汇报生产过程中出现的问题,并参与解决方案的讨论与执行;
完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1. 基本条件
毕业1-3年内具备相关实习经历的往届生;身体健康,能适应制造业现场工作环境;
热爱实体制造行业,愿意扎根生产基层,作风务实,能承受工作压力。
2. 专业要求(满足以下任一方向即可)
材料类:高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等;
机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等;
电气类:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等;
工业工程类:工业工程、生产运营管理、质量管理工程等;
化工类:化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。
3. 综合素质
具备较强的学习能力与环境适应力,能够快速吸收新知识、掌握新技能;
责任心强,执行力佳,能高效完成既定工作任务;
具有良好的团队协作精神,沟通协调能力良好;
有学生干部经历、社团实践经验或制造业实习背景者优先考虑;
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD制图技能者优先
熟悉工厂管理
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验新能源经验房地产/建筑经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,
熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制,
熟悉生产流程、工艺要求及设备操作,
具备扎实的生产管理体系应用能力。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划;
(1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2. 生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定;
(3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正;
(4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地;
(5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员,保障生产目标按时达成;
3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.执行车间安全生产管理制度,监督安全操作规程落实,防范安全事故发生;
5.推动车间各职能单元间的协作配合,优化生产流程效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.拥有5年以上钢结构车间管理背景,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术;
3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力,能高效衔接各部门工作衔接;
5.责任意识强,执行力突出,能适应车间管理及生产压力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工团
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常生产运营,确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。
2.制定并落实生产计划与绩效考核指标,保障生产任务按时保质完成。
3.持续优化生产工艺流程,在提升产能的同时有效控制生产成本。
4.构建并完善质量管控体系,确保产品符合国家及行业相关标准规范。
5.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,推动技术创新与管理改进。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能高效组织和带领团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善应对各类生产运营管理问题。
3.熟悉生产环节运作与质量控制要点,具备提出可行性优化方案的能力。
4.了解生产相关法律法规及行业标准,确保工厂运行合法合规。
5.具有较强的学习适应能力,能够在动态变化的工作环境中持续提升。
栏目概述
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