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底薪4000元+10%-40%提成+五险一金+双休！ 该岗位主要承担前期候选人筛选与资质审查工作，仅需发掘符合条件者并发出邀约，后续环节由其他同事跟进。 工作时间：早上8:30至下午6:00，午休90分钟，周末及法定节假日照常休息。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，无经验者公司将提供系统化培训，入职后安排专人带教，定期开展产品知识与沟通技能提升课程； 3、公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，资源稳定有保障； 4、年龄要求24至40周岁以内。

此职位工作地点在郓城及周边，需具备大车等相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与业务开展，统筹营业部日常运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类报表资料；承接分公司下达的经营目标，细化任务分解并制定执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；健全分公司的管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈市场信息、经营情况及发展建议，协助政策落地执行。 任职资格： 1、大专学历，具有5年以上从事商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具备一定管理能力，拥有物流公司、车队等行业的资源与人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

底薪4000元+10%至40%提成+五险一金+双休！ 该岗位主要承担前期筛选与资质审核工作，仅需识别出符合条件的人员，后续流程由专人对接处理。 上午8:30上班，下午6:00下班，午休时长为一个半小时，周末及法定节假日均按规定休息。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、不限工作经验，无经验者可参与公司组织的系统化培训，入职后安排专人指导，定期开展产品知识与沟通技能相关培训； 3、公司提供高质量客户资源，工作无需外勤，资源持续稳定； 4、年龄要求在24至40周岁之间。

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岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，妥善处理售前售后各类问题，保障客户体验满意度； 2、持续维护客户关系，整理客户意见与建议，助力服务流程优化； 3、实时掌握订单进展，主动与客户沟通进度，确保交易高效达成； 4、汇总市场动态及竞品情况，为产品升级与服务完善提供参考依据； 5、配合团队完成电商运营相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、了解主流电商平台运作流程，有电商客服从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具，输入速度快，具备清晰的文字沟通能力； 4、责任心强，善于协作，能胜任高强度的工作节奏； 5、具备良好的应变与问题处理能力，可独立应对多样化的客户需求。

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