1.宿舍秩序和标准管理 2.两操 3.秩序就餐 4.升旗等一系列沟通的问题 退伍军人，管理经验，22岁以上，

托管老师、班主任 专业不限 教育类相关专业大专及以上学历，具备教学或班级管理经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-15 工作时间： 早上7点30—下午6点30，午休1.5小时 有晚自习，根据教务安排轮流值班（晚7点后计为加班，20元/小时） 薪资： 前三天80元/天，之后90元/天，工资月结 工作内容： 1.配合教务老师开展班级管理工作，课前完成出勤检查。 2.课堂跟听，整理知识点重点，及时反馈课堂情况。 3.课后监督并督促所带学生完成背诵等相关任务。 要求： 1.全日制统招本科及以上学历（自考、专升本及艺术类专业不适用） 2.具备良好责任心，普通话表达清晰标准； 3.着装整洁大方，禁止穿着露脐装等夸张服饰，无纹身、非个性染发、不吸烟者优先； 4.理科成绩优异，需连续工作满16天且期间不请假

1. 为学生提供个性化的一对一专业辅导服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力快速提升学业成绩 4. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力

1、定期与家长及学生保持高效沟通，提升客户满意度，妥善处理客户疑问，预防投诉发生，建立长期、稳定、良好的家校互动关系。 2、为在读学员提供专业细致的辅助服务，推动学员持续就读，助力团队完成二次转化目标。 3、五险、不定时团建、节假日

工作职责: 1、为学生提供一对一的高水平专业教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关教学经验者优先 2. 热爱教育行业，具备较强的沟通表达能力 3. 学习能力强，富有责任感和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

一、岗位职责 1、跟进各科目教学工作，整理、汇总并分析相关数据； 2、制定教务部每学期工作计划及月度重点工作安排； 3、监督教务部各阶段教学计划执行情况，开展数据审核； 4、审核各类外印资料，对接相关部门，确保资料及时发放至各教学单位； 5、优化教学部门各项管理规章与工作流程； 6、负责课程表的编排与实施跟进； 7、协调教务部与校内其他部门间的工作衔接，保障跨部门任务高效有序推进； 8、落实校方领导交办的其他事务。 二、任职要求 1、形象端正，全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉学生管理与家长沟通，了解各学科授课特点及教学规律； 3、清晰掌握教培行业岗位能力要求、学生群体特征及家长核心关切点； 4、有事业心和责任感，认同学校价值观，品行端正诚实； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队带领能力，善于总结反思，富有创新意识与决策能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-30 工作时间： 早7:30-下午6:30（午休约一小时） 工作内容： 协助教务老师开展班级日常管理工作，包括课前点名、课堂旁听、记录学生课堂表现并及时反馈；参与晚自习轮值任务。针对初三、高三年级中存在请假或学习进度滞后情况的学生，需具备数理化辅导能力，能提供有效补习支持。 工资待遇： 前三天80元/天，之后90元/天 要求： a、女生不得有个性染发，男生不得有个性烫染 b、普通话表达清晰标准 c、富有爱心与耐心 d、具备较强的责任意识 e、统招本科及以上学历，不包含艺术类专业毕业生 工作地点：怡海名人

一、岗位职责： 1.负责班级日常管理，处理班级事务，关注学生成长； 2.负责学生生活管理，指导学生日常起居，维护宿舍生活秩序； 3.负责中职学生英语的教学工作，激发学生学习兴趣； 4.完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.可以接受住校，有相关经验或中职教学经验者优先； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业。

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一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内团队旅游。

职位月薪：5000—10000元 工作地点： 发布日期：2小时前 工作性质：全职 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：1人 职位类别：教学/教务管理人员 职位描述 公司介绍 收藏 一、岗位职责： 1、掌握初中各学科知识点，熟悉课程标准，了解xx本地的教学实际、考试情况及学校环境； 2、统筹开展学科内的磨课、备课、教研活动及月度考试安排，持续提升教师团队的专业素养与授课能力； 3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程，协同解决学生学习难题，提升家长对校区的认可度； 4、协调教学部门与其他部门之间的日常协作； 5、全面负责各学科教师的日常管理工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育机构教学相关工作经验； 2、形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 4、现居当地者优先考虑； 5、有本地公办学校工作经历者优先录用。 三、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

1.学生管理：负责考研学生的日常管理与服务工作，包括学生信息录入、课程安排、学习进度跟踪等，确保学生的学习过程顺利进行。 2.学习规划与指导：根据学生的实际情况，协助学生制定个性化的学习计划和复习策略，并提供专业的指导和建议，帮助学生提高学习效率。 3.学习资源提供：为学生提供丰富的学习资源，包括考研教材、模拟试题、在线课程等，确保学生有足够的学习材料支持。 4.心理辅导与鼓励：关注学生的心理状态，及时给予心理辅导和鼓励，帮助学生缓解考试压力，增强自信心。 5.家校沟通与合作：与家长保持密切联系，定期反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 6.数据分析与反馈：收集学生的学习数据，进行统计和分析，为教学改进和学生个性化服务提供数据支持。

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，续费&拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

任职要求： 1、35岁以内，本科及以上学历，人力资源管理、职业咨询等相关专业优先； 2、具有3年以上IT行业就业相关工作经验，负责过实施运维、软件测试、软件开发等相关岗位的推荐； 3、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与企业和学生建立良好的关系； 4、熟悉高等教育行业的就业服务体系及操作流程； 5、熟悉就业市场和招聘流程，了解不同行业的岗位需求和求职者的就业情况； 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够根据学生的需求和情况提供个性化的就业指导； 7、具备一定的组织和协调能力，能够组织和推进就业培训和招聘活动； 8、具备学生管理能力，能够完成学校针对学生的日常管理工作。 岗位职责： 1、负责访企拓岗工作，了解企业的招聘需求和岗位要求；开展岗位调研，促进教学改革； 2、针对学生的专业背景和就业意愿，定向推荐适合的岗位和企业； 3、协助学生完善个人简历，提供就业技巧和面试准备指导； 4、组织就业培训和招聘活动，提供就业信息和岗位介绍； 5、维护学生和企业的沟通渠道，及时了解企业对学员的反馈和评价； 6、 跟踪学生的就业情况，定期与学员进行就业跟进和辅导； 7、配合学校做好学生的日常管理工作，完成学校要求的就业材料的收集和录入； 8、协助上级做好其他工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-15 薪资构成：100-150，具体面议 上班时间：周一至周四，20:00-21:30，可协商 地点描述：东营市广饶县金岭壹品小区 工作内容：辅导初中二年级数学与英语课程 工作要求：具备本科学历，态度认真，富有责任感和敬业精神

1、借助智能系统，协助孩子顺利完成学习流程，无需备课，注重情感互动与支持 2、与孩子及家长保持良好沟通，关注学习过程中的各项反馈 3、完成学管安排的与课程体系相关的其他工作事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 英语线上陪练 借助智能平台开展远程一对一学员互动教学 薪资待遇 1、课时费40-55元/小时 2、体验成功奖100元/人 3、新人推荐奖100元/人 4、每月设有多种单项奖 岗位要求 1、形象得体、举止大方 2、普通话流利、英文发音清晰准确 4、富有耐心、沟通亲和，具备责任感与时间管理意识 5、全日制公办本科院校毕业 6、本科及以上学历 7、英语或相关专业背景 8、能保证至少3个月的持续兼职投入 请如实填写信息，诚信沟通 条件不符者，敬请勿扰[握手] 岗位优势 1、全程线上授课，只需网络稳定、环境安静 2、时间自主安排，灵活参与，收入与付出成正比 3、免费提供系统培训，薪资按月发放 4、可开具社会实践及校外实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 [太阳]上课形式： 线上伴学，需自备电脑！ 陪伴、监督、引导、关爱学生， 完整参与物理教学全过程！ [太阳]薪资待遇 1、课时费50-70元/小时 2、体验成功奖100元/人 3、新人推荐奖100元/人 4、每月设有多种单项奖励 [太阳]岗位要求 1、形象端正、举止得体； 2、普通话流利标准； 3、物理学科基础扎实； 4、本科及以上学历，物理相关专业优先考虑； 5、富有爱心、亲和力佳，责任心强，具备良好时间管理意识。 [太阳]岗位优势 1、线上授课，网络稳定、环境安静即可开展 2、时间自由安排，可灵活选择上课时段，收入与投入成正比 3、全程免费培训，工资按月准时发放 4、可提供社会实践及校外实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：20:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 薪资构成：100-150，具体面议 上班时间：周一至周四，20:00-22:00 地点描述：东营市广饶县房管局家属院 工作内容：辅导初中二年级数学、英语课程 工作要求：具备本科学历，态度认真，富有责任感和责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 1.督促学生专注并独立完成作业； 2.批阅并讲解小学生的各学科作业内容； 3.提前进行备课（预先完成学生作业以便辅导）； 4.具备责任心，态度认真，能够长期稳定任职。

双休法定节假日休 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30 岗位要求： 1.负责教学资料的搜集、归类与维护，包含课件PPT、授课话术模板、示范教学视频等内容。 2.具备教学实践经验者优先考虑。 3.理工类相关专业背景优先录用。 4.高考数学或理科综合成绩突出者优先。 5.擅长对学科知识进行系统化梳理与归纳总结。 6.普通话标准，工作细致认真，思维条理清晰，具备责任心与职业精神。 7.熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇 实习期月薪3000元，实习周期1-3个月，转正后基本薪资4300元以上，综合收入5000-8000元。能力特别优秀者，薪酬可另行协商。 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30

双休法定节假日休 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30 岗位要求： 1.负责教学资料的搜集、归类与维护，包含课件PPT、授课话术模板、示范教学视频等内容。 2.具备教育行业从业经历者优先考虑。 3.理工类专业背景者优先录用。 4.高考阶段数学或理科综合成绩突出者优先。 5.擅长对学科知识进行系统化梳理与总结。 6.普通话标准，工作细致严谨，思维条理清楚，责任心强。 7.熟练操作Office等常用办公工具。 薪资待遇 实习期月薪3000元，实习周期1-3个月，转正后基础薪资4300元以上，综合收入5000-8000元。表现优异者薪酬可另行协商。 上班时间：早8:30-11:30下午13:30-17:30

岗位职责： 1. 依据初中数学课程标准及学生实际学习状况，设计并执行个性化教学方案； 2. 承担初中数学课程的线下教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 3. 定期开展学习成果测评，动态优化教学方法，助力学生成绩稳步提升； 4. 主动参与教学研讨活动，交流教学心得，协同提高团队整体专业能力； 5. 保持与家长的有效互动，通报学生学习情况，提供切实可行的学习指导与支持。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，数学或相近专业优先； 2. 热衷于教育事业，拥有强烈的责任意识和职业操守； 3. 拥有良好的表达能力和亲和力，善于调动学生学习积极性； 4. 具备较强的课堂组织能力与临场应对能力，能妥善处理教学突发问题； 5. 熟知初中数学教材体系及考试要求，有实际教学经验者优先考虑。