1.负责订单进度跟进。2.文件资料签字、存放。3.报关资料整理。

短期工15天人走帐清 长期工可计时可计件 月薪8000~10000 包吃包住不用体检 工作地点：东营河口

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行进度，及时协调处理客户反馈的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提出合理解决方案； 3. 擅于识别潜在需求，捕捉商机，积极开拓新客户并推动成交； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，能与客户及内部职能团队高效配合。

️日照开发区新能源汽车厂招工 可日结 可月结 年龄18‑44周岁 岗位：零部件组装、设备维修、物流、内外饰等 车间环境好，无高温、无粉尘、无噪音 包住宿 免费工作餐 上班时间 7.00-19.00 两班倒 能适应倒班 薪资方案 1.月结：21元/小时，每日计薪10.5‑12小时，日薪231‑252元 月结满10天可预支工资 2.日结：20元/小时，每日计薪210‑240元 日结，循环发放 有意向的抓紧报名，名额有限！

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对机械行业有一定的经历

岗位：生产普工 工作内容 主要负责轻集料混凝土产品上料、打包、装车等车间日常生产辅助工作，工作内容简单易学，无需特殊技术经验，上手快。 薪资待遇 1. 月薪：5500元/月 2. 福利：餐补、缴纳五险 3. 休假：每周单休 4. 工时：每日工作9小时 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从车间工作安排； 2. 有无经验均可，长期稳定干活者优先； 3. 踏实肯干，责任心强，配合团队完成生产任务。 岗位优势 岗位工作简单，正规五险保障，日常提供餐补，福利待遇齐全，适合长期稳定发展。

协助业务经理维护国内外客户 公司提供优质客户资源，诚邀有志之士携手共创美好未来 要求：认真负责，积极进取，具备事业心

招聘长期押运员及夫妻驾。招聘A2危险品夫妻驾，或自己有押运员的组合，单独押运员也可。工作内容为运输液化石油气，要求有相关运输经验，爱惜车辆，遵守交通规则。车队直招，司机薪资为底薪加提成，并缴纳五险社保；押运员薪资加五险社保。宿舍、洗澡间、开水等设施齐全。工作地点在山东东营史口工业园区。有意者可致电联系。

明天早晨进行刮砂浆工作，薪资为每天三百五十元。技术不熟练者请勿联系。

东营招持证电焊工1名，持证电工1名（懂二次线），要求作业证照片，身份证正反面照片，工期十天左右，可以预支，人走账清，想干几天的勿扰

招聘专业扛楼上料人员。

垦利运输公司招聘原油司机，夫妻驾优先。长期从事省内专线运输，驾驶新车欧曼。工作地点从垦利出发。

公司生产各种工业级不锈钢管件产品，如弯头、大小头、三通、翻边、管帽等等。 主要负责：车间统计登记工作，及其他工作，有类似工作经验优先 ，初中及以上学历，年龄30岁以上，有多年车间工作经验， 面试时间 8:30-10:30，12:30-17:00

风管加工厂文员。熟练Excel。做生产台账。接单登记。看懂暖通图纸

跟据客户布产单准确挑拣对应版框，核对版号、网目规格等信息，交付生产车间。 按客户对版框进行系统整理归类存放，做到取用高效。 要求会识字，工作细致，责任心强。略懂电脑更好。

懂电脑，会用打印机，到现场量尺寸做统计，实习期4000，8小时

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进， 2. 整理并维护生产相关单据 3. 定期汇总生产进度及异常情况，及时反馈至主管并协助推动问题解决 4. 协助安排生产计划排程， 5. 处理日常文员事务，包括文件归档、数据录入、 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，经验不限 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析与文档管理意识 5. 服从安排，具备团队协作精神和学习成长意愿

招聘：成品管材搬运工薪资：6500-8000招聘：成品管材搬运工人数：3人学历：学历不限公司：华亚东营塑胶有限公司介绍：【急聘】管材装卸工好工作看这里!高薪管吃住，福利有保障，诚邀踏实肯干的你加入我们!负责公司管材装车、卸车及搬运工作。负责管材的入库，及缴库工作。负责责任区域内的5S卫生管理与维护任职要求：年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。有叉车操作经验者优先，持叉车证者薪资从优，工作认真负责，有团队协作精神薪资待遇：综合月薪6500-8000元；持叉车证者月薪7000元起食宿：公司提供三餐及员工宿舍保障齐全：入职缴纳五险

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划，监督执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，适应高效快节奏的工作环境。

西五区附近五金厂招聘组装工人，小时工，男女不限，不耽误接送孩子，工作六到8小时均可，年龄45周岁以下，工资3000到5000

不体检 20~54周岁男女不限 包吃包住 可长期可日结 有社保 工作地址：东营河口

25-45岁 长白班 8000-10000 管住。空调暖气独立卫浴，每人一个衣橱 吃饭，有补助 中秋春节有福利

工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

河口到保定运输柴油，亚通到长岭找车，运费320。廊坊到沈阳运输汽油，运费200。明天齐城到娄底运输柴油，运费450。垦利到呼市运输柴油，运费200，双驾，管装卸。利津到葫芦岛运输汽油，运费240。东营到双城运输货物，运费360，卸货后结算。垦利到吉林运输柴油。

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 按照商场运营安排，承担顾客服务、商品销售及安全管理工作。 以积极友好的态度响应顾客需求，推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 主动参与销售过程，助力完成门店业绩目标； 维护营业期间人员、商品及收银环节的安全规范。 任职要求 岗位要求： -拥有一项持续投入且热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力与团队协作精神； -踏实肯干，注重实效，愿意与团队共同成长； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班） 薪酬福利 -提供系统化的零售技能及个人发展培训资源 -组建运动兴趣社群，定期开展体育活动，享受员工专属购物优惠

销售助理，对接客户，接待来访客户，处理客户信息。

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。