工作职责： 1. 负责驻校教务工作的整体协调与执行，包括教学计划实施、教师出勤记录、课堂运行监督等，保障教学环节顺畅高效。 2. 担任外籍教师的主要联络窗口，处理日常沟通、需求反馈及问题协调，协助落实教学安排与生活支持，确保外教工作平稳推进。 3. 协同开展课程内容优化与教学材料归集，收集教学质量信息并推动改进措施落地，提供课程实施全过程的配套支持。 4. 协助处理校园行政辅助事务及教学活动配合事宜，及时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1. 英语专业硕士及以上学位，教育或管理类相关背景优先；雅思成绩达7.0以上者优先，具有海外学习经历者优先，有教育培训行业教务经验者优先。 2. 具备出色的跨文化交流能力，英语表达流利，可熟练进行听、说、读、写交流，能有效对接外籍教师各项需求。 3. 具有较强的组织协调能力和细致执行力，能够并行处理多项教务任务，保证工作流程标准化运作。 4. 服务意识强，心理素质好，能在高强度环境下快速应对教学现场突发状况。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪寒暑假。

公司简介： 紫缘是国内领先的化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等职业技能的培训机构，拥有二十多年的行业积淀与优质教学资源。我校在国内有近40家校区，面向全国招生。秉承“专业、创新、责任”的教学理念，为学员提供系统化、职业化的教育服务。现因业务发展需要，诚邀优秀教学管理人才加入！ 岗位职责： 1.教学体系管理：制定并完善各专业教学大纲、课程结构及考核规范。 监督授课质量，定期开展教学评估，持续改进教学方式与课程内容。 2.团队建设与培训：统筹总校及分校师资队伍管理，组织教师培训工作，提升教学团队的专业素养与授课能力。 设计教师绩效考评机制，推动团队积极发展。 3.教学运营协调：联动教务、招生、市场等职能部门，确保教学安排与整体战略目标同步推进。 及时处理教学过程中出现的各类问题，维护正常教学秩序。 任职要求： 1.具备两年以上相关工作经验，有教培领域执行校长工作背景者优先 2.具备出色的团队管理能力和跨部门协作能力 薪资福利 福利：五险一金、带薪年假、年功奖、节假日福利、奖金激励 发展空间：参与学校核心业务决策，晋升通道透明

1. **学员管理与日常服务** - 建立并维护学员档案，涵盖考勤、学习进度、课堂表现等信息，确保资料完整准确； - 跟踪学员学习动态，定期与授课老师对接，协助完成分班、升班及课程变动安排； - 办理学员请假、补课、退费等手续，保障各项流程合规有序。 2. **家长联络与关系维系** - 通过电话、微信或面对面交流，定期向家长反馈学员学习情况，回应课程相关咨询； - 策划并开展家长会、校园开放日等活动，促进家校互动与信任共建； - 快速响应家长意见与投诉，妥善处理问题，持续提升服务满意度。 3. **课程安排与师资协调** - 结合学生水平、班级规模及教师配置，合理规划每周教学课表； - 统筹教师代课、调课事宜，保障教学计划稳定推进； - 协调教室使用与教具分配，维护良好的教学秩序与环境。 4. **续报促进与口碑传播** - 监控学员课程剩余时间，提前一个月开展续费提醒并传达优惠方案； - 推行学员激励机制（如推荐新学员赠送课程），提高转介绍积极性； - 梳理学员流失原因，制定针对性挽留措施，并同步至教学团队优化教学。 5. **教务运营与行政支持** - 负责教学用品的采购与库存管理，定期清点舞蹈服饰、考级资料等物资； - 配合开展校内活动，如成果展演、竞赛组织、等级考试等； - 汇总月度教学数据，完成出勤率、续费率等关键指标的统计与分析报告。

工作内容： 1、依据总部战略规划，拟定校区学管工作方案，拆解并落实总部下达的续费目标； 2、统筹校区学管团队的搭建、培训及日常管理工作； 3、结合总部学管规范与校区实际，制定并优化部门运行流程及管理制度； 4、推进并达成学管部整体续费任务及相关业务指标 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2、逻辑思维清晰，对教育行业有热情，熟悉学生心理特点； 3、擅长团队激励，具备较强的抗压能力

(一)应聘时请提前发送简历，简历需内容完整，避免仅包含姓名等基础信息而缺少工作经历的简略版本。 (二)岗位：教务管理、行政事务助理、校长助理 教务管理：主要负责课程安排、协助校长工作、沟通家长与教师、数据统计、协调师生及家长之间的事务，要求做事细致、踏实稳重、积极勤快。待遇优厚。 具备基础图片设计与制作能力，或可进行简单视频处理者优先考虑（非硬性要求，可后期学习）。 须有教育机构相关工作经验，尤其在大型中小学文化课培训类机构工作满两年及以上者优先录用；无教培行业经验者暂不纳入考虑范围。 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件者优先。 (三)本校专注于初高中学科类文化课程培训，要求应聘者具备本科及以上学历，需面向家长与学生开展沟通，言行举止得体大方，性格偏外向，具备良好的交流与人际互动能力。 不接收参加春季高考或高中阶段为职业高中的求职者。 (四)工作时间：9:30-18:30，寒暑假及周末实行轮班制，班次包括早班7:30-16:30、中班9:30-18:30、晚班11:30-20:30；午休一小时，每周固定单休，通常为周一；周六周日可能安排早、中、晚班。 (五)节假日期间一般采用调休机制，通常于节后安排连休。 (六)能力特别优秀者可享有餐饮、住宿及交通补贴；常规情况下不提供食宿，公司不配备宿舍及用餐服务。 (七)公司地址位于青岛58中附近。 (八)新员工试用期为两个月，期间社保由公司代缴；表现优异者可缩短至一个月。 教育背景要求：本科及以上学历。 岗位福利：节日发放公司福利，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 负责课程的宣传与招生工作，向家长详细介绍课程体系及教学特色； 2. 参与组织校内各类教育活动，增强学校社会认知度与美誉度； 3. 保持与家长的日常互动，回应关切，提供专业化的教育指导建议。 工作内容：维护晚辅期间的教学秩序，合理安排课程调整。对接家长需求，落实每月续报及新增学科目标。发挥好家校沟通桥梁功能。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与家长进行高效互动 2. 工作踏实尽责，善于协调学生关系，有序开展学生日常管理 3. 达成每月续费与扩科指标 4. 协调教师与家长之间的信息传递，客观反馈学生纪律表现与学习情况 5. 拥有出色的沟通策略与推广能力，能精准传递课程价值 6. 富有责任感和行动力，可自主推进各项任务落地 7. 具备团队协作精神，愿与集体共同推动机构成长 8. 除寒暑假及周末外，工作日需参与晚间值班

【薪资详情】 薪资范围:6000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖、餐补、交通补助、节日福利 试用薪资:3500元/月 【岗位职责】 1) 负责课程日常排课、学生档案建立及常规事务管理； 2) 对接家长与授课老师，掌握学生学习动态，配合教师制定提升计划，并定期汇报学习进展； 3) 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4) 为学生及家长提供教学相关服务，提升客户满意度，助力续费及口碑传播等业务拓展。 【任职要求】 1) 大专及以上学历，综合素质优异者可适当放宽条件； 2) 熟悉办公软件操作，仪态得体，具备良好的亲和力、服务意识及责任心； 3) 具备较强的沟通表达、组织协调、团队合作与应变能力，性格乐观、积极、外向； 4) 热爱教育事业，认同王后雄教育的文化理念，乐于与孩子及家长交流，有志于在教育领域长期发展。 【薪酬福利】 1) 底薪+提成+额外奖励+全勤奖，月均综合收入达6000元以上，表现突出者可超10000元； 2) 社会保险+餐补+交通补贴+节日福利+团队建设活动。

公司简介： 紫缘是国内领先的化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等职业技能的培训机构，拥有二十多年的行业积淀与优质教学资源。我校在国内有近40家校区，面向全国招生。秉承“专业、创新、责任”的教学理念，为学员提供系统化、职业化的教育服务。现因业务发展需要，诚邀优秀教学管理人才加入！ 岗位职责： 1. 教学体系管理：主导各专业教学大纲、课程架构及考评标准的制定与持续优化。 跟踪教学实施质量，定期开展教学成效评估，推动教学方式与内容迭代升级。 2. 团队建设与培训：统筹总校及分校师资队伍管理，策划并组织教师培训活动，提升团队专业素养与授课能力。 建立教师绩效评价机制，促进团队稳定发展与能力进阶。 3. 教学运营协调：联动教务、招生、市场等职能部门，确保教学安排与整体战略目标同步推进。 及时应对教学过程中的各类突发状况，维护正常教学运行秩序。 任职要求： 1. 具备两年以上相关领域工作经验，有教培行业执行校长经历者优先考虑 2. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力 薪资福利 福利：五险一金、带薪年假、年功奖、节假日福利、奖金激励 发展空间：参与学校核心业务决策，晋升通道透明

1. 负责学生日常管理、课程表编排，及时跟进上课情况并进行沟通与反馈； 2. 掌握家长对辅导的具体需求，定期开展电话回访及家长会，有效解决实际问题，维护良好的家校合作关系； 3. 关注学生个体发展需求，定期进行心理疏导与交流，并将相关信息准确传达至授课教师； 4. 掌握学员课时使用情况，合理规划后续课程安排，做好课程延续与续费工作 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务管理相关经验者优先考虑； 2. 对中小学教育有一定理解，了解中小学生学习模式与生活特征 【工作地点】 青岛：市南、市北、崂山、李沧、城阳、即墨、莱西、西海岸分校，济南：新校区 （可就近校区分配）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：种植工 薪资：5000-8000元/月

有占地不到30个平方把原先掉涂料的地方给铲掉，用腻子找平再刷涂料需要多少人工费

招聘：即墨潮海联东U谷招化工相关业务数名,高提成 联系人:于

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历本科及以上，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：导学老师 → 导学主任 → 部门主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【工作职责】 1、监督学生日常课程进度，推动课时正常消耗，确保学员学习流程顺利开展； 2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会，掌握学生最新动态，制定合理教学计划； 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理； 4、定期回访家长或学员，维护学员档案资料，提供必要的心理支持与情绪引导； 5、每月整理学员学习情况，开展续班意向沟通与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先考虑； 2、具有在线教育领域工作经验者优先； 3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展； 4、具备高度责任感，富有爱心与亲和力，坚持客户导向，积极解决客户需求； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。

能有耐心的

招聘岗位：美业技能培训学生就业主管 一、工作范围： 1. 负责培训学校学员的就业事务，对接合作企业，为在读学员落实就业岗位安排。 2. 提供系统的就业培训与指导服务，协助学员掌握行业发展趋势，增强求职能力与就业竞争力。关注学员心理状态，开展心理疏导，引导建立积极的就业观念。 3. 定期跟踪已就业学员的工作情况，收集岗位适应反馈及企业评价信息。 4. 拓展并维护就业渠道资源，构建稳定可持续的校企合作关系网。定期走访合作单位，掌握行业用人变化趋势。 5. 汇总企业招聘需求，建设岗位信息数据库，及时推送招聘信息。组织企业宣讲活动及学员参访交流，拓宽学员就业视野与选择路径。 三、任职要求： 1. 年龄28-40岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 大专及以上学历，具备相关工作经验，有校园招聘、校区协作经历者优先考虑；教育学、人力资源、心理学、市场营销等相关专业背景优先；具备美业培训、就业指导、校企对接经验者更佳。 2. 具备较强的沟通协调能力，善于与学员及企业双向互动。 3. 熟悉就业市场环境，能准确捕捉行业人才需求动向。 4. 熟练运用快手、抖音等新媒体平台展示就业成果，提升项目吸引力，促进生源与企业资源引入。 四、岗位福利： 无责底薪5000元+1000元绩效+200元全勤奖，缴纳五险一金 五、上班时间： 8:50—17:30，午休1.5小时，不加班，每月休息4天，可灵活调休

我校专注于英语教育培训，致力于为学员提供高品质的英语学习体验！ 诚邀有责任心、有耐心、热爱教育事业的您加入团队，公司将提供完善的入职培训支持。 ------------------------------------------------------------- 工作内容： 1. 与课程顾问轮流承担前台接待任务，协助完成校区日常行政事务 2. 主动热情地接待每日到校上课的学员及前来观课的家长 3. 关注学员的学习进展与课堂状态，保障学员按时出勤 4. 倾听并理解家长的期望，协助制定合理的学习目标与规划 5. 监督外籍教师的备课执行情况及教学计划推进进度 6. 课后通过文字、图片、视频等方式向家长反馈学员学习成果 7. 维护良好的家校关系，提升家长满意度，促进学员持续就读 ------------------------------------------------------------- 任职要求： 1. 热爱教育行业，喜爱孩子，具备教育情怀 2. 具备良好服务意识，情商较高，善于人际交流，学习适应能力强 3. 普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力出色 4. 性格积极乐观，富有亲和力，容易与人建立信任关系 ------------------------------------------------------------- 薪资待遇： 1. 入职带薪培训 + 老员工一对一指导 + 无责底薪 + 续费提成 + 绩效奖金 + 年终奖 = 月收入4,000～6,000元（上不封顶） 2. 工作时间：周中13:00-21:00；周末9:30-18:30；每周固定双休（周一和周二） 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日关怀 + 部门团建 + 职业发展培训 + 晋升发展空间 ------------------------------------------------------------- 面试及岗前培训地址： 城阳区 阜城路 玫瑰里社区东门 - 玮德英语阅读馆【总部校区】 ------------------------------------------------------------- 工作地址： 城阳区 华贯路 中欧国际城金茂悦三期7号楼

双语生物 工作内容 1、承担生物学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握程度 2、参与课程设计与教学资料编写，持续改进和优化教学策略 3、积极与学生及家长沟通，关注学生成绩变化与个人成长情况 任职要求： 1、具备扎实的中英文双语授课能力，能熟练运用两种语言开展教学 2、热爱生物学领域，善于引导学生建立对生物学习的兴趣 3、具备良好的协作意识，能够与教师团队协同促进教学水平提升

岗位为全职，不接受兼职。 岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 参加在职期间组织的培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科一批统招学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师—组长—主管—经理

工作内容 1、负责清华北大提优学员的学习管理工作，保障教学环节有序开展 2、负责代理合伙人日常联络与关系维护 3、承担市场拓展及客户关系维系工作 任职要求: 1、有教育领域管理经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、应变能力以及沟通协调能力 3、熟悉教育行业基本情况，能较快适应教务运营相关事务 4、岗位涉及出差安排，不接受频繁出差者请勿投递 待遇：早九晚五，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保障良好的沟通与服务体验。 3、完成续费目标，推动学员转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先考虑。 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极投入招生与服务工作。 4、本科及以上学历。

周末班教学管理老师招聘（初中数理化）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、英语、数学、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学：各学科 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

西街招热菜一人工资面议，服务员一人，简单会点收银，工资面议，年龄25-45，工资准时，联系方式176****8777

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累