岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

【岗位职责】 1. 负责教学团队的日常管理与工作协调，确保教学计划有序实施； 2. 组织课程研发与教学内容优化，提升教学质量与学员学习体验； 3. 监督教学进度与授课效果，定期开展教学评估与反馈改进； 4. 统筹教师培训与能力提升活动，推动师资队伍专业化发展

我们正在寻找一位专业的教务管理专家，负责全面优化与提升学校教务工作的效率和质量。 【岗位职责】 1. 监督陪伴学生学习。 2. 和家长沟通学生的学习情况。 3. 了解并熟悉自习室课程，跟家长做介绍。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历。 2. 1年以上教务管理工作经验。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 对教务工作有热情，注重细节。

【岗位职责】 1. 负责学生日常管理、出勤及琐事处理。 2. 与学生沟通交流，维护学生与基地现场的良好关系。 3. 给有课程需要的学生安排基地的课程服务。 【岗位要求】 1. 人际沟通能力强。 2. 服从公司工作安排。 3. 有教育类工作经验者优先（从事幼儿园相关行业者优先）。

岗位职责 1. 负责自习室日常环境维护，保持区域整洁、秩序井然，营造良好学习氛围 ​ 2. 监督学生学习状态，维持课堂/自习纪律，及时提醒、引导学生专注学习 ​ 3. 对接学生及家长，做好日常沟通、学情反馈，解答基础咨询 ​ 4. 协助管理学生考勤，记录到课、自习情况，处理简单突发问题 ​ 5. 配合团队完成日常运营工作，维护自习室正常运转

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排、排课协调及教学进度跟踪 2.处理学员咨询、投诉与反馈，维护良好的家校/师生沟通机制 3. 协助组织招生、开班、结业等教务全流程工作，保障教学秩序稳定 4.整理汇总教学数据，定期提交教务运行分析报告 5.配合教研与师资团队完成教学支持、考务管理及证书发放等工作 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.具有较强的服务意识、沟通协调能力及责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.普通话标准，形象端正，亲和力强 5. 有教育机构教务主管经验或持有教师资格证者优先

岗位职责 接待服务：校区门面窗口，接待来访家长、学生，接听咨询电话；做好来访登记，解答基础课程、班型、上课时间咨询，意向客户记录并转交课程顾问 。 教务执行：学员签到签退、考勤登记；学员档案、课时台账登记维护；处理请假、调课申请，协调老师与教室；打印教学资料、整理教具物料 。 报名续费手续：协助办理报名、登记、、续费，核对课时，做好单据留存；提醒家长课时到期，跟进续费通知 。 家校沟通：家长群发布上课提醒、通知；接收家长疑问，简单问题即时处理，复杂问题同步校区负责人/授课老师。 校区内务：前台、公共区域整洁；办公用品、物资盘点保管；校区物资、教材管理；课前课后环境检查。 活动支持：试听课、招生活动、节日活动现场签到、物料布置等协助工作。 其他工作：完成校区安排的其他临时性工作，对接老师日常需求。 任职要求 年龄22‑45 岁，大专及以上学历，有教培前台、教务、客服经验优先，应届生可培养 。 普通话标准，形象大方，亲和力强，善于沟通，有耐心，擅长和家长、学生打交道。 熟练Word、Excel，会做表格登记，打字熟练；学习能力强，能快速上手教务登记工作。 做事细心严谨，台账、记录不马虎；可以接受周末上班，周中轮休（教培行业特点）。 热爱教育行业，责任心强，情绪稳定，可以应对家长各类诉求。

与学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务 整理，学生日常学习反馈 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作特点

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招聘刮灰、修补、打磨、刮腻子人员，时薪225元，要求能够长期工作。

岗位职责： 1. 负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2. 协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3. 组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4. 管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5. 配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1.需要具有一定的工作经验。 2.具有销售意识和服务意识。 3.情商高善于沟通，具有同理心。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确及时更新 3.协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排与成绩汇总分析 5. 配合教研活动开展，整理教学资料、归档教学文档并优化教务流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作模式 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理与文档管理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.普通话标准，服务意识强，能适应教育行业工作节奏

岗位职责： 1.负责学员到课接待、信息登记及课堂秩序维护，保障教学流程顺畅 2. 统筹课程排班、教室调度与教具教辅物资的准备与管理 3. 实时跟踪学员出勤情况，主动对接家长或教练，及时反馈异常并跟进解决 4.受理并高效响应学员及家长关于课程安排、进度、调课等日常教务咨询 5.协助完成教学数据整理、档案归档及教务相关报表支持工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 有教培机构教务工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力

【岗位职责】 1. 负责课堂考勤，学生日常管理与关系维护。 2. 协助校区开展招生相关工作。 3. 完成校长交办的其他事务。 4. 处理校区各项日常运营工作，保障教学秩序正常运行。 5. 参与课程推广与销售，提升机构品牌影响力。 6. 与家长及学生保持沟通，解答教育咨询问题，营造优质的教学服务体验。 【岗位要求】 1. 具备责任心、爱心与耐心，认同并热爱教育行业。 2. 学习能力强，富有团队合作精神，态度积极，执行力佳。 3. 熟悉教育领域，掌握学龄前至小学阶段学生的教育特点与需求。 4. 有销售经历，能有效推动教育类服务与产品的宣传与转化。 5. 具备良好的组织协调能力、学习能力及抗压能力，胜任教务管理中的各项工作任务。

高中数学、物理、化学、英语学科教师 1. 岗位职责 ​ -负责高中对应学科教学，制定教学计划，开展分层授课与作业批改。 ​ -跟踪学生学情，提供个性化辅导，定期与家长沟通反馈。 ​ -参与教研活动，研究高考考点，优化教学方法。 ​ -完成机构安排的备考、宣讲等相关工作。 ​ 2. 任职要求 ​ -本科及以上学历，对应学科专业，持有高中教师资格证。 ​ -熟悉高中知识体系与高考考情，有教学经验者优先。 ​ -具备良好的课堂驾驭、沟通表达能力，责任心强。 ​ 3. 薪酬福利 ​ -底薪+课时费+绩效奖金+寒暑假补贴 ​ -五险、带薪假期、定期培训 ​ 4. 应聘方式 -专职、兼职均可 ​ -简历投递至：@qq.com

招聘岗位：美业技能培训学生就业主管 【岗位职责】 1. 负责技能培训学校学生就业相关工作，对接合作企业，为在校学生安排工作。熟悉短视频运营，需要带学生和老师做自媒体。 2. 为学生提供就业综合培训与指导服务，帮助学生了解行业动态，提升学生就业技能及求职效率。关注学生就业压力，开展心理疏导，帮助调整就业心态。 3. 定期回访就业学生，了解工作适应情况、企业满意度等。 4. 开发并维护就业资源，建立长期稳定的就业合作网络。定期走访合作企业，了解行业人才需求动态。 5. 收集、整理企业招聘需求，建立岗位信息库，及时发布企业招聘信息。定期开展企业宣讲会、组织学生企业参观，为学生提供多样化就业选择。 【岗位要求】 1. 年龄：28-40之间（优秀者年龄可放宽），男女不限。大专及以上学历，需要有相关经验，校招、校区合作经验均可，教育、人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先（有美业培训、校招、校企合作、就业培训等相关经验的优先）。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生和就业单位沟通。 3. 对就业市场有深刻理解，能够有效把握行业动态。 4. 掌握快手、抖音等平台宣传就业成果，吸引潜在生源与企业合作。 【福利待遇】 无责5000加1000绩效加200全勤，缴纳五险一金 【上班时间】 8:50--17:30，午休1.5小时，不加班，月休四天可自由调休

一、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇：基本工资+课时费+绩效工资，综合年薪8-10万，表现优秀者薪资上不封顶。 2.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为教学组长、教学主管等管理岗位。 二、工作地点：山东省青岛市平度市平度市经济开发区长江路97-1号。 三、工作时间：[早8晚18］，寒暑假及法定节假日按照公司规定执行] 如果您热爱教育事业，期待您的加入！

【薪资待遇】 综合薪资6000-7000元：无责底薪5000+1000绩效+200全勤，入职缴纳五险一金 【工作地点】 青岛市市北区辽宁路中联自由港湾2楼（近地铁2号线国际邮轮港站） 【作息时间】 8:50-17:30，午休1.5小时，不加班、周日休，可调休，国家节假日休 【岗位职责】 1. 校企对接：维护、开发美业合作门店/企业资源，洽谈用人需求，为美妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影等在校学员安置就业岗位； 2. 学员帮扶：开展就业指导课、求职辅导、心态疏导，提升学员面试与上岗能力； 3. 售后回访：跟进已上岗学员在岗情况，回访合作门店，统计就业率与企业满意度； 4. 落地宣讲：筹备企业校园宣讲会，及时发布门店招聘信息，拓宽学员就业选择； 5. 短视频运营：抖音、快手发布学员就业实景案例，用来引流招生、拓展新合作商户。 【任职要求】 1. 年龄28-40周岁，大专及以上学历，有校招、就业安置、教育培训相关从业经验优先； 2. 擅长沟通对接，能顺畅对接学员与美业店家，具备基础短视频拍摄发布能力。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 带薪年假； 3. 生日福利； 4. 法定节日福利； 5. 员工宿舍（配备空调）； 6. 月度团建聚餐； 7. 工龄补贴、全勤奖。

岗位职责： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课及课后反馈相关工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、性格亲切，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，致力于推动教育进步，乐于助力学生成长；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 岗位职责: 1.负责英语课程讲授，制作并完善教学资料。 2.维系学员互动关系，激发学生学习积极性。 任职要求： 1.英语口语表达流畅，具备大学英语六级水平。 2.热衷教育事业，对学生有耐心与责任心。 3.具备较强的统筹与计划能力，能科学制定授课安排。 4.熟悉现代教学工具与教学方式，提升课堂效果。 5.具备协作意识，能与学生及家长进行有效交流。

工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务，依据学生学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 深入分析学科考试重点与命题方向，设计符合学生认知特点的课堂教学环节与训练内容，提高学习成效。 3. 定期与学生、家长交流学习状况，灵活优化教学方法，促进家校协同育人机制的建立。 4. 参与学科教研工作，精研教学课件与授课技巧，不断推动教学质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业为对应学科领域（如数学、物理、语文等），具备系统的专业知识基础。 2. 熟知初/高中课程大纲及教材结构，具有一年以上学科教学或课外培训经验者优先考虑。 3. 具备良好的课堂组织能力与语言表达能力，能够调动学生积极性，引导其主动思考与参与。 4. 持有教师资格证书，工作认真负责，善于洞察学生学习状态并适时调整授课节奏。

岗位职责： 1.具备教育培训行业从业背景； 2.具备校区运营管理及销售推进能力； 3.负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4.依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5.带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6.主导校区试听课程设计、地推执行流程梳理及师资团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）认同教育事业价值，具备行业热情 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，学习能力强 6）具备明确的职业发展方向，期望未来成长为公司核心管理层或事业合伙人 7）责任心突出，乐于投入与付出，拥有较强领导力，能激励团队在实现业绩突破的同时提升成员收入水平 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2.底薪12-18k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可深入沟通） 3.福利包含：法定节假日休假、员工生日活动、定期团建、内部培训成长支持、五险一金及其他专项补贴 上班时间： 每周二下午至周日上班，每周享一天半休息，法定节假日按调休执行。具体作息参照校区运营时间安排

【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2. 在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3. 参与教研活动，集体备课。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，相关专业毕业； 2. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 3. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有五险一金、各种节日福利、带薪婚假、产假等。

【岗位职责】 1. 负责学生管理，安排课表，并及时沟通与反馈上课情况。 2. 了解家长辅导要求，定期电话回访并召开家长会，解决家长实际问题和需求，协调好家校关系。 3. 了解学生需求，定期进行疏导和沟通，并及时反馈给相关任课教师。 4. 了解学员辅导的课时需求，及时做好后期课程规划与续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，擅长沟通，有一定的教务管理经验者优先。 2. 对中小学生教育有所见解，熟悉中小学生的生活及学习特点。 【工作地点】 青岛：市南、市北、崂山、李沧、城阳、即墨、莱西、西海岸分校（可就近校区分配） 【晋升渠道】 学管师--学管主管--学管主任--校区总监--片区总监

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

岗位职责 1、负责学科教研及课程产品开发 2、开展教师培训，提升团队教学能力 3、监督教学质量，保障教学效果 4、提供教学管理相关支持工作 任职条件 1、统招本科及以上学历，985、211、双一流院校优先，专业匹配（语文、数学、英语） 2、具备5年以上小学或初中对应学科教学经验，有大型教育机构（如新东方、新概念、学而思等）工作经历者优先 3、具备扎实的培训能力，拥有面向教师群体的系统化培训实践经验（如组织过15人以上教师培训项目、担任内部讲师、参与培训资料编写等），可独立完成培训课程设计 4、持有相应学科及学段的教师资格证 英语学科需达到专业八级或同等语言水平，普通话表达清晰标准 薪资 年薪11～20万