岗位职责: 1. 招聘初中、高中各学科文化课教师，指导学生完成课后作业等相关教学工作。 2. 参与文化课程的教学与教研工作，助力学生成绩提升，服务家长需求。 3. 工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的工作作风。 4. 教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5. 要求本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 薪资结构为基本工资加提成。 每月15日准时发放薪资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五单休，上班时间为13:00—21:30；周六、周日及节假日为7:45—18:00。 职位福利：年终奖金、包住、五险一金、团队年轻有活力、优秀员工奖励黄金、多元晋升通道 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和授课水平，能有效与学生及家长进行交流。 2. 持有教育行业相关资格证书，有实际教学经验者优先考虑。 3. 学习能力强，服务意识佳，可根据学生和家长的具体需求灵活调整教学方式与内容。

岗位职责： 1. 承担语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作； 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案； 3. 参与讲义编写及教学资料的整理与优化。 任职要求： 1. 具备过硬的教学基本功和强烈的责任心； 2. 能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与家长及团队成员协作交流。 岗位福利: 面谈

卓远教育集团，成立于2014年，专注于中小学生培优拔尖学科教育，每年从卓远教育考入清北的学生达到了青岛市的一半，目前卓远教育集团在济南、临沂、青岛等多地都设有20多家教培中心，集团年度规模超过2个多亿。 一、岗位职责 1、统筹管理本学科全体教师，推动本学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研活动，持续提升专职教师的教学能力与专业素养。 3、组织本学科讲义的编写与迭代更新，推进教学标准化建设与教学质量基准提升。 4、负责新教师的选拔与培养工作，支持学科团队的持续扩展与成长。 5、全面监管教师班课及一对一课程的教学过程，维护教学秩序，确保教学成果达成。 二、任职要求及说明 1、管理岗位，物理、语文方向各需一人。 2、具备2年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握有效提分方法与先进教学理念。 3、学科基础扎实，系统掌握从基础到拔尖的完整教学体系，精通各年级同步内容及中高考考点。 4、对教学管理工作有高度热情，立志成长为卓越的教学管理者，具备系统化思维和应对复杂问题的能力，愿意通过团队协作持续实现目标。 5、薪资待遇20-40万/年，工作地点：青岛。全国范围欢迎优秀人才投递简历。 6、本科毕业于985、211院校者优先考虑。

岗位描述： 1、喜爱学生，对教育工作有热情。 2、求学期间在某一学科（数学、物理、化学、语文、英语）中成绩突出。 3、具备良好的表达能力或自信通过培训后能胜任课程讲解与知识传授。 4、愿意参与为期1-3个月的新教师培训。 5、年龄在30岁以内。 工作时间：实行每周五天、每天八小时工作制，具体安排根据寒暑春秋各学期学生补习需求动态调整，业务高峰期授课任务较多，淡季可安排补休。春秋季每周安排三天用于教研，工作时间为早九点至晚六点。 薪酬：提供保底薪资加课时报酬。 福利：缴纳五险一金，享有生日礼金及节日津贴。

高薪诚聘数理化专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课规范及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部要求落实课前准备与课后服务流程，保障教学质量。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队协作，高效配合完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，需了解青岛自招考试相关内容。 2、具备培优教学能力，能够实现尖子生的拔高培养。 工作时间： 春秋季每周一周二休息，每周安排三天教研（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、节假日各类福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人情况就近分配。

周一到周五学校上课

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一：教师岗位职责： 1、负责晚辅、班课及一对一教学工作，做好学生留存。 2、定期与家长和学员沟通，维护良好的家校关系。 二：任职要求： 1、具备丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先； 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识； 4、本科及以上学历。 咨询师岗位描述 一：咨询师岗位职责： 1、开展课程推广，开发并维护客户资源，深入了解家长实际需求； 2、通过电话邀约客户，完成接待咨询工作，推动签约，达成月度销售目标； 3、对已签约学生的学习过程进行跟踪督导，并协助完成续费工作。 二：任职要求： 1、有销售经验且业绩优异者优先考虑； 2、渴望高收入，愿意接受挑战； 3、不限经验，提供系统化入职培训。 五险一金，节假日福利，年终奖，满勤奖

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通。 3、推动续费及转介绍工作，提升客户粘性。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、沟通能力、学习能力与服务意识强，乐于从事招生及教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金；享受带薪年假。 3、培训：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能提升培训；为优秀员工提供管理方向专项培养。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪资结构: 底薪3000元～5000元+课时费，试用期1－3个月。 6、提供住宿 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周安排一天休息，轮休时间为周二至周五

一、 招聘对象： 1） 负责国际本科项目中计算机专业的教学实施与日常管理工作。 2） 专业方向为计算机科学与技术、软件工程等相关领域，需具备硕士研究生及以上学位。 3） 具备较强的英语应用能力。 4） 主讲课程涵盖：计算机系统原理、计算机数学、软件开发导论、编程基础、数据结构、SQL语言、项目管理等课程内容。 5） 具有海外学习背景者优先，拥有中外合作办学项目授课经验（如A-level/AP计算机科学）者优先考虑。 6） 持有计算机技术与软件专业技术资格证书（中级或高级）者优先考虑。 二、 招聘人数：3人 三、 任职要求： o 专业基础扎实，英语流利，取得硕士研究生学历。 o 具备一定双语讲授计算机学科课程的实际经验。 o 工作认真负责，热爱教育工作，思路清晰，具备良好的沟通与协作能力。 o 学习能力强，表达能力出色，授课富有激情与感染力，能够有效激发课堂互动氛围。 五、 岗位要求： o 依据既定教学大纲，每位教师须在课程开始前完成教学计划（Teaching Plan）的编制，并提交教研组审核。 o 教学过程中需采用中英文双语授课，确保教学质量与投入度。 o 授课教师需制作配套PPT课件，并向学生提供英文版学习资料、推荐教材及学术期刊等辅助资源。 o 潜心投入课程体系的研究与优化工作。 o 按照教学安排组织学生开展单元测评，严格遵循标准化流程从教务部门领取试卷、实施考核、使用英文阅卷评分并撰写评语；同时完成成绩录入、补考安排等相关工作。 o 按照中心统一部署，定期对学生进行个别谈话与学业辅导，并以英文详细记录辅导过程及制定相应方案。 o 遵照英方标准，配合完成年度多次外部教学评估审查任务。 o 每周按时参加中心组织的例行会议、教研研讨、听课评课等专业发展活动。 o 参与学生及家长的定期交流，及时反馈学生在校学习与表现情况。 o 完成上级交办的其他工作任务。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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有没有专业打二次结构混凝土的班组青岛来了就能干3-4人1000多立方主要是反坎，栏板，柱子圈梁

明天加两个钢筋工，联系电话

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

岗位职责： 1.承担小学语文课程教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验，熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范，无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 全面监管各校区教学运行情况； 2. 建立健全教学管理规范及岗位工作标准； 3. 定期巡查并督导各级教学人员履职情况，保障教学品质稳定； 4. 组织开展各类教研交流与教学评估活动，统筹储备教师的甄选与培育； 5. 高效承接总部最新教学资料，并组织教师学习与落实； 6. 根据实际教学反馈，及时制定教师培训与进阶提升方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上教育培训领域从业经历，具备1年以上综合性管理经验，擅长围棋者优先考虑； 3. 具备团队协作意识和敬业精神，能适应较高强度的工作节奏； 4. 职业素养良好，拥有较强的团队管理能力和沟通协调能力。

高薪诚聘各科全职专职教师，目前仅限全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、按照教研部门统一的教学要求、标准及指定教材开展授课工作。 2、依据教研部制定的规范流程，落实课前与课后的教学服务环节。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等相关教学任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步内容及中高考考点，需精通青岛地区自主招生考试相关内容。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学实际经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

初高中教学岗位，学科可自选：数学、英语、物理、化学、语文、历史等，工作地点位于青岛各区就近安排（市南、市北、崂山、李沧、城阳、即墨、胶州、黄岛、莱西等），入职提供系统培训，待遇优厚，缴纳五险一金，纯教学岗位，无任何销售任务。 工作内容： 1、承担个性化辅导及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 3、定期或不定期与学生家长交流，及时反馈学生学习进展； 4、认真完成课前备课及课后学习情况记录与总结； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有教学实践经验者优先考虑； 3、性格温和，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，认同教育价值，致力于助力学生成长进步；

教师条件如下，其他事宜请主动联系： 1. 招聘初中、高中各学科文化课教师，优先考虑数学、语文、英语、物理、化学科目，其余科目亦有需求。 2. 负责文化课教学与教研工作，致力于学生成绩提升及家长服务。 3. 工作积极主动，态度严谨负责，具备较强的实干能力。 4. 拥有重点大学研究院背景者，享有优厚待遇与快速晋升通道。 5. 教学经验丰富的骨干教师， guaranteed 年薪不低于10万元。

招初高中英语教师，青岛市区北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨共23家教学点可就近安排。 市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位说明 一：工作职责 1. 承担正课、体验课、晚自习辅导、班级课及一对一课程教学，保障学生留存。 2. 负责学员日常学习跟进与家长沟通维护。 3. 完成续费目标并推动口碑转介绍。 二：任职条件 1. 拥有丰富教学经验，具备三年及以上实际授课经历者优先考虑 2. 具备责任心、耐心及积极正面的价值观 3. 沟通表达能力强，学习意愿强，服务意识佳，能积极参与招生支持工作 4. 本科及以上学历要求 三：发展路径 管理方向晋升 组长     主管      执行校长 专业方向成长 成长型   优秀型   骨干型 四：薪酬福利详情 1、收入水平：入职满一年教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者最高可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金 3、培训体系：入职阶段带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧；持续提供岗位技能提升培训；为高潜人才开设管理专项培养 4、定期组织团队活动，重要节日发放专属礼品 5、薪资结构：试用期底薪3000元+课时提成，试用周期1-3个月，期间全额发放底薪；转正后底薪调整为4000元 6. 入职即办理五险一金 7. 可协助解决住宿问题 面试时间：每周一或周四下午两点

公司简介： 紫缘是国内领先的化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等职业技能的培训机构，拥有二十多年的行业积淀与优质教学资源。我校在国内有近40家校区，面向全国招生。秉承“专业、创新、责任”的教学理念，为学员提供系统化、职业化的教育服务。现因业务发展需要，诚邀优秀教学管理人才加入！ 岗位职责： 1.教学体系管理：制定并完善各专业教学大纲、课程结构及考核规范。 监督授课质量，定期开展教学评估，持续改进教学方式与课程内容。 2.团队建设与培训：统筹总校及分校师资队伍管理，组织教师培训工作，提升教学团队的专业素养与授课能力。 设计教师绩效考评机制，推动团队积极发展。 3.教学运营协调：联动教务、招生、市场等职能部门，确保教学安排与整体战略目标同步推进。 及时处理教学过程中出现的各类问题，维护正常教学秩序。 任职要求： 1.具备两年以上相关工作经验，有教培领域执行校长工作背景者优先 2.具备出色的团队管理能力和跨部门协作能力 薪资福利 福利：五险一金、带薪年假、年功奖、节假日福利、奖金激励 发展空间：参与学校核心业务决策，晋升通道透明

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一课程的教学工作 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有3年及以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力与服务意识，能积极参与招生相关服务工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长 → 主管 → 执行校长 → 合伙人 专业类晋升路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 → 教研总管 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可达40万以上 2、福利：缴纳五险一金、生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金 3、培训：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、学员留存与续费培训，以及持续的岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放节日礼物

一、岗位职责： 1. 担任相关学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上，无需坐班 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

招聘岗位：美业技能培训学生就业主管 一、工作范围： 1. 负责培训学校学员的就业事务，对接合作企业，为在读学员落实就业岗位安排。 2. 提供系统的就业培训与指导服务，协助学员掌握行业发展趋势，增强求职能力与就业竞争力。关注学员心理状态，开展心理疏导，引导建立积极的就业观念。 3. 定期跟踪已就业学员的工作情况，收集岗位适应反馈及企业评价信息。 4. 拓展并维护就业渠道资源，构建稳定可持续的校企合作关系网。定期走访合作单位，掌握行业用人变化趋势。 5. 汇总企业招聘需求，建设岗位信息数据库，及时推送招聘信息。组织企业宣讲活动及学员参访交流，拓宽学员就业视野与选择路径。 三、任职要求： 1. 年龄28-40岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 大专及以上学历，具备相关工作经验，有校园招聘、校区协作经历者优先考虑；教育学、人力资源、心理学、市场营销等相关专业背景优先；具备美业培训、就业指导、校企对接经验者更佳。 2. 具备较强的沟通协调能力，善于与学员及企业双向互动。 3. 熟悉就业市场环境，能准确捕捉行业人才需求动向。 4. 熟练运用快手、抖音等新媒体平台展示就业成果，提升项目吸引力，促进生源与企业资源引入。 四、岗位福利： 无责底薪5000元+1000元绩效+200元全勤奖，缴纳五险一金 五、上班时间： 8:50—17:30，午休1.5小时，不加班，每月休息4天，可灵活调休

目前仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时报酬＋提成+分红+期权+奖金，享受公费旅游、带薪年假、节日福利、结婚礼金、生育礼金等 岗位职责： 1、按照教研部门统一规定的授课标准、要求及教材开展教学工作。 2、依据教研部制定的规范流程，落实课前与课后的各项教学服务环节。 3、在春秋季通过集体备课与教研活动持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、公开讲座及进入公立学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点内容。应聘初中物理/化学岗位者需精通青岛地区自招考试相关内容。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学工作经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 该职位为公司正式编制全职岗位，享有五险一金、节假日各类福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职后可结合个人情况就近分配工作校区。