【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2. 在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3. 参与教研活动，集体备课。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，相关专业毕业； 2. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 3. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有五险一金、各种节日福利、带薪婚假、产假等。

一、 招聘对象： 1） 负责国际本科项目中计算机专业的教学实施与日常管理工作。 2） 专业方向为计算机科学与技术、软件工程等相关领域，须具备硕士研究生及以上学位。 3） 具备较强的英语应用能力。 4） 主讲课程涵盖：计算机系统原理、计算机数学、软件开发导论、编程基础、数据结构、SQL语言、项目管理等科目。 5） 具有海外学习背景者优先，拥有中外合作办学项目教学经历（如A-level/AP计算机科学）者优先录用。 6） 持有计算机技术与软件专业技术资格（中级或高级）证书者优先考虑。 二、 招聘人数：3人 三、 任职要求： o 专业基础扎实，英语流利，取得硕士研究生学历。 o 具备一定双语授课实践经验，熟悉计算机类课程教学流程。 o 工作认真负责，热爱教育工作，思路清晰，具备良好的沟通与协作能力。 o 学习能力强，表达准确流畅，授课富有激情与吸引力，能够有效激发课堂互动氛围。 五、 岗位要求： o 依据既定教学大纲，每位教师需在课程开始前拟定详细教学计划（Teaching Plan），并提交教研组审核。 o 教学过程中实行双语教学模式，确保教学质量与投入度。 o 授课教师应制作配套PPT课件，并向学生提供英文版学习资料、参考书目及学术期刊推荐。 o 潜心钻研课程内容与体系构建，持续优化教学方案。 o 按照教学进度安排单元测评，严格遵循标准化操作流程领取试卷、组织考试、使用英文阅卷评分并撰写评语；同时完成成绩录入及补考组织等相关工作。 o 按中心统一部署，定期开展学生个别谈话与学业指导，并以英文完整记录辅导过程与制定个性化方案。 o 遵照英方评估标准，配合完成年度多次外部教学评审任务。 o 每周按时参加中心组织的例行会议、教研研讨、听课评课等专业发展活动。 o 参与学生及家长的定期交流，及时反馈学生在校学习与表现情况。 o 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责教学计划的规划与实施，保障教学效果达标 2.积极投入教学过程，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与教育教学能力

【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2. 在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3. 参与教研活动，集体备课。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持对应年级对应学科教师资格证； 3. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 4. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪（3-4k）+课时费，综合薪资6-8k。 工作时间：寒暑假8:00-17:00，平时12:00-21:00，周休两天。

青岛市市南区招外墙/滑板

莱西地区今日需要空闲工人，招聘1车人，从事拔青萝卜工作，薪资较高。

急招A2双证司机，生产厂家直招，非物流公司。负责青岛市内海尔、海信泡沫配送，短途轻飘货物。定点加油站和修车店，单车重量不超过0.4吨，与空车无异。需辅助卸车，装车不负责，卸车时将货物推至车门口，有专人卸货，不能接受辅助卸车者请勿联系。无需筛篷布，仅年审时拆篷布，由专人负责，司机无需管理。车型为14米单桥半挂，按趟计件，上不封顶，另每月有1000元补助，月工资10000-14000元。公司提供食宿，要求50岁以下，短期工勿扰。

需要装卸工，六七十吨，

青岛平度地区招聘拔葱人员，工作按亩计算，多劳多得。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动，持续优化教学质量 4.配合教务老师开展学员管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1、负责一对一和小班化辅导； 2、为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3、维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4、参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5、收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【任职要求】 1、本科以上学历，师范类相关专业优先； 2、有相关教学经验； 3、责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 4、有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 5、执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31 1.主要负责德语一对一或小班课程教授 2.有德语高级证书 3.配合机构试听成交客户 4.有相关经验为宜 5.可支持线下长期排课 6.线上不可

工作职责 1. 承担初高中语文课程的教学规划与讲授，准确掌握考试重点及课程标准要求。 2. 打造高效教学课堂，运用多元教学手段提升学生的文学素养与逻辑思维能力。 3. 定期开展学习情况评估与教学总结，根据实际效果优化教学方案以提高学业表现。 4. 与家长保持顺畅交流，及时通报学生的学习进展与综合发展状况。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉新课程标准，具备独立撰写教案及分析试卷的能力。 3. 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力，擅长激发学生自主学习意识。

工作地点：即墨/胶州/市北/黄岛，可就近分配 此岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学员服务与教学协调 工作内容： 1、负责学生日常管理，安排课程表，及时跟进上课情况并进行沟通反馈； 2、掌握家长对辅导的具体需求，定期电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个体情况，定期开展心理疏导与交流，并将相关信息准确传达至授课老师； 4、分析学员课时使用情况，适时制定后续学习计划并完成课程续费工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务相关工作经验者优先； 2、了解中学阶段教育，熟悉中学生行为习惯与学习规律； 3、品行端正，热爱教育行业，关爱学生，表达清晰，富有亲和力。

1. 负责公司家政类岗位的人员招聘工作； 2. 依据家政服务人员的画像特征，开展职业发展路径规划； 3. 接待来访人员，提供行业相关咨询解答，完成职业规划指导，并协助实现就业对接。 任职要求 1. 学历不限 2. 具备一年以上家政课程顾问、家政经纪人、房产经纪人或人力资源相关工作经验，优秀者可放宽至具有一年以上toC销售经验 薪酬福利 1. 每月休息4天+法定节假日 2. 底薪+提成（具体面议） 3. 缴纳五险一金

岗位职责1. 负责儿童自然教育课程设计。 2. 独立策划课程，制作教具。 3. 负责带课及现场把控。 岗位要求 1. 有丰富的儿童活动经验。

能教授初中英语7-9年级课程，团队合作，共同推动学校英语教学水平。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作内容 1、担任小学三四年级托管教师，承担语文、数学等学科的教学及备课任务 2、积极参与校内各类教育活动，助力学生综合素养的提升 3、定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生健康成长 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2、富有团队协作意识，能与同事共同推动教学水平提高 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，恪守职业规范

每天下午上班

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

1. 负责初高中对应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改、学情分析等； 2. 跟进学生学习情况，制定个性化辅导方案，帮助学生提分； 3. 参与教研活动，打磨教学内容与课件，提升教学质量； 4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作，提升学员留存率。

岗位内容： 1. 负责初中至高中阶段语数英物化地生等科目的教学工作，依据课程标准设计教学方案并实施授课计划 2. 指导学生夯实基础知识点，掌握有效的解题方法与应试策略 3. 提升学生对学科的学习兴趣，调动学习积极性，助力综合能力发展 4. 针对学生个体差异进行分层辅导，积极参与教学研究，课后及时跟进学习反馈 5. 配合校区完成与教学相关的其他日常事务 任职要求： 1. 不限专业背景，具备本科或以上学历 2. 有实际授课经验者优先考虑 3. 具备良好的观察能力、耐心细致的工作态度及较强的沟通亲和力

岗位职责: 1、备课——依据教学标准完成课程准备 2、授课——遵照教学规范开展小班教学，授课对象为中小学生； 3、教研——结合实际教学参与课程内容的优化与升级等研究工作； 4、反馈——主动与家长沟通，及时反馈学生课堂学习情况； 5、积极投入课堂教学工作，持续提升教学能力与课程品质； 任职资格: 1、具备良好的职业操守及教师基本素养，拥有一定的应变能力和逻辑思维能力； 2、热爱阅读、喜爱孩子、认同教育事业 3、具备一定的文史知识基础和较丰富的文学积累； 4、普通话达标、表达清晰流畅，擅长讲述与知识传递，形象良好，举止得体自然； 5、熟练操作各类办公软件； 6、参与招生推广，落实教学与服务融合 工作时间: 周二至周日 9：00-18:00 VX:***********

可解答初高中物理和数学学科相关知识及作业问题。 岗位职责： 1.全面掌握学员的学习进展、成绩变化及心理状态； 2.根据学员实际情况制定科学学习方案，助力成绩提高； 3.定期开展试卷讲评，定位知识薄弱环节，优化后续学习安排； 4.熟悉校区线上课程体系，指导学员完成课程选择与学习规划； 5.按周期整理学员错题内容，落实日清、周清、月清管理机制； 6.维护课堂学习秩序，营造良好的学习氛围； 7.定期向家长汇报学生学习表现，实现家校有效联动； 8.关注学员费用缴纳情况，及时跟进续费工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，重点高中毕业背景，985/211院校优先考虑； 2.具备1-3年教育培训机构从业经验； 3.能够胜任初高中学科答疑与作业批改，具备理科或多学科辅导能力者更佳； 4.普通话表达清晰标准； 5.富有亲和力，善于与学生进行平等交流与互动

岗位职责： 1. 承担语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作； 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案； 3. 参与讲义编写及教学资料的整理与优化。 任职要求： 1. 具备过硬的教学基本功和强烈的责任心； 2. 能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与家长及团队成员协作交流。 岗位福利: 面谈

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

中学数学老师（青岛校区10000-15000） 一、岗位职责 1、承担授课任务，落实课后辅导及学生学习跟进工作； 2、参与教研培训与日常教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、负责班级续报、推荐引流、降低停退率等业务目标，做好家长与学生的沟通服务； 4、执行校方交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，理工科背景优先，具备教学经验者更佳； 2、热爱基础教育事业，认同机构文化理念，具备良好亲和力； 3、学科功底扎实，善于学习，积极精进教学能力； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能适应一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪10000-15000，提供多轮调薪与晋升机会，每周二、周三上午轮休。 五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖励、健康体检、子女教育基金、公费培训支持、通讯补贴、节日福利、团队建设聚餐、生日关怀、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年/十年服务荣誉奖 四、晋升通道 专业发展路径：以教学成果为核心，实现薪酬稳步增长 管理发展路径：打破常规，唯才是举，择优提拔 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职

1、招聘岗位：春季高考——语文教师、数学教师、英语教师、计算机教师、医护教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守学校规章制度；具备强烈的进取精神、高度的责任意识，善于团队合作，热爱教育事业。 （3）身体状况良好，仪容整洁，言行得体，着装规范大方，行为文明有礼，普通话表达流利标准。 （4）应聘语文教师岗位者需持有普通话二级甲等及以上证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，具有多年高三教学及班主任经验，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级及以上优质课评比、教学基本功竞赛中获得二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8～20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受绩效奖金、节日福利、团队建设活动、学习培训机会、带薪休假，并提供免费食宿。