【岗位职责】 1. 负责学生日常管理、出勤及琐事处理。 2. 与学生沟通交流，维护学生与基地现场的良好关系。 3. 给有课程需要的学生安排基地的课程服务。 【岗位要求】 1. 人际沟通能力强。 2. 服从公司工作安排。 3. 有教育类工作经验者优先（从事幼儿园相关行业者优先）。

与学生及家长沟通，处理日常教务咨询与事务 整理，学生日常学习反馈 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识，能适应教育行业节奏与服务导向工作特点

岗位职责 接待服务：校区门面窗口，接待来访家长、学生，接听咨询电话；做好来访登记，解答基础课程、班型、上课时间咨询，意向客户记录并转交课程顾问 。 教务执行：学员签到签退、考勤登记；学员档案、课时台账登记维护；处理请假、调课申请，协调老师与教室；打印教学资料、整理教具物料 。 报名续费手续：协助办理报名、登记、、续费，核对课时，做好单据留存；提醒家长课时到期，跟进续费通知 。 家校沟通：家长群发布上课提醒、通知；接收家长疑问，简单问题即时处理，复杂问题同步校区负责人/授课老师。 校区内务：前台、公共区域整洁；办公用品、物资盘点保管；校区物资、教材管理；课前课后环境检查。 活动支持：试听课、招生活动、节日活动现场签到、物料布置等协助工作。 其他工作：完成校区安排的其他临时性工作，对接老师日常需求。 任职要求 年龄22‑45 岁，大专及以上学历，有教培前台、教务、客服经验优先，应届生可培养 。 普通话标准，形象大方，亲和力强，善于沟通，有耐心，擅长和家长、学生打交道。 熟练Word、Excel，会做表格登记，打字熟练；学习能力强，能快速上手教务登记工作。 做事细心严谨，台账、记录不马虎；可以接受周末上班，周中轮休（教培行业特点）。 热爱教育行业，责任心强，情绪稳定，可以应对家长各类诉求。

我们正在寻找一位专业的教务管理专家，负责全面优化与提升学校教务工作的效率和质量。 【岗位职责】 1. 监督陪伴学生学习。 2. 和家长沟通学生的学习情况。 3. 了解并熟悉自习室课程，跟家长做介绍。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历。 2. 1年以上教务管理工作经验。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 对教务工作有热情，注重细节。

负责中小学生暑假的作业辅导，查漏补缺。综合管理，新课预习等工作 每天7:00-5:00上班，大约一个月的时间 要求本科生以上学历， 思想觉悟高，做事踏实认真。 工资2000+奖金

岗位职责： 1.负责所学员日常教学 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教学活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱飞行教学事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备飞行教员资格 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

本教育机构现扩招暑期授课老师，工作环境舒适稳定，生源充足。 招聘科目：中小学语文、数学、英语、作业辅导 任职要求：责任心强，热爱教育，善于沟通，师范专业、有代课经验优先 工作内容：课业辅导、暑期查漏补缺、习惯养成管理 薪资待遇：薪资优厚，月结准时，氛围轻松，提供岗前培训 工作时间：暑期假期时段，时间灵活可控 有意者欢迎投递简历，一起陪伴孩子稳步成长！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

【岗位职责】 1. 课后听写：根据学生需求进行课后听写服务，知识点、语法、习题的教学辅导课程的讲授； 2. 课后模考试卷批改、监考； 3. 参与教研会议，按要求进行教研产出等。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，留学背景优先考虑； 2. 资格证书：专八/雅思6.5以上/托福90以上，取得其一证书即可； 3. 知识技能：掌握Office办公软件。 办公地点：市中区国际财富中心

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习进度跟进，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，汇总班级资料及日常数据信息；策划并组织班会等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所辖院校合作关系，保持与合作院校、辅导员及其他校方人员的良好互动，协助处理学员在校期间的行政事务，提升合作满意度，按时完成学业情况反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过优质服务挖掘学员推荐意愿，协助招生团队完成新生报名转化，并定期总结分析，持续优化运营策略。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业优先考虑，优秀应届生亦可申请。 2. 具备良好沟通能力，有耐心和责任感，对教育管理服务工作富有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备基本统筹协调与问题应对能力。 4. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，职业发展路径明确。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩。 2. 入职即缴纳社会保险，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，节日慰问礼品、定期团队建设活动、上岗前带薪培训。 3. 健全晋升体系：班主任–校区主管–校区分管

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

明天招聘小件打磨工。 工作时间：7:30至6:30，休息1.5小时。 年龄要求：18至55岁。 薪资：181元，日结。 要求自带劳保鞋，管吃，工作简单，会用打磨机者均可。

招聘1、仓库保管员：1名工资面议联系电话：地址：平度市南村镇驻地

王台附近需要替班人员，工作时间为1天。

青岛中通快递装卸工 正式工 月薪6500-8000 工资打卡里 待遇：包吃包住 交五险一金 公司直招 日结一小时20块 上班时间18:30-6:30 货量看现场班组长安排 8:00-5:00卸车 中间休息一小时 18:00-01:00出港装车 包吃包住 工资月结不压 一天380 可预支

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长三方沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.组织并跟进期中/期末测评、成绩录入与学情分析报告编制 4.管理教学资源（教材、教具、教室等），保障教学有序开展 5.配合教研部门优化排课系统与教务管理制度，提升服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务管理系统操作经验者优先 3.具备基础教育行业认知，了解K12或职业教育运营特点 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 有教务、班主任或学习顾问工作经验者优先

高校教学场所管理员： 1. 负责教学场所日常巡检、设施设备运维管理，落实场地使用保障与安全隐患排查工作。 2. 承担教室多媒体、中控、录播等信息化设备日常检查调试，处置课堂一般性设备故障。 3. 做好设备运行台账记录，故障及时上报，对接维保部门实现维修闭环管理。 4. 为师生提供教学场地与设备服务保障，配合完成场所各类活动保障任务。 5. 落实教室用电、消防安全巡查，做好耗材检查申领，配合开展资产盘点工作。 任职要求 1. 责任心强，服从学校管理，能够适配教学作息，具备良好服务意识。 2. 熟悉教室信息化多媒体设备，可独立调试设备、排查常见音视频故障，如led大屏、智慧黑板，熟练掌握基础电脑操作，熟练使用wps，excel等办公软件。 3. 具备良好应急处置、沟通协调能力，能够规范完成台账登记等文字记录工作。 4. 大专及以上学历，身体健康，有高校教室运维相关工作经验优先。 5. 严格遵守校园各项管理制度，恪守工作纪律。 45岁以下 工作时间： 轮岗：上一休一 白班：早7：00 —18：00 节假日轮流值班。 待遇：7800（含五险一金）

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责 1. 负责武馆到店客户、线上咨询接待，讲解武术课程、班型、，邀约体验课，跟进意向学员促成报名转化。 2. 学员信息建档录入系统、排课、调课、请假登记，日常上课考勤提醒，核对课时消耗，、转卡、请假等手续。 3. 维护家长微信群，日常回复家长咨询，定期跟进学员学习情况，提高老学员续费、转介绍率，处理简单家长疑问与客诉。 4. 日常收银对账、登记台账，整理合同、票据、学员档案，盘点办公用品、训练小器材，保持前台及公共区域整洁。 5. 协助馆长策划线下招生活动、地推、节日活动布置，拍摄学员训练日常照片/短视频，制作朋友圈宣传素材。 6. 配合武术教练完成考级、汇演、比赛报名统计等辅助工作，完成馆长安排的其他日常行政事务。 任职要求 1. ，学历不限，形象气质佳，普通话流利，性格热情细心，喜欢小朋友。 2. 会基础电脑操作（Word/Excel），熟练使用微信，会简单图片剪辑、朋友圈运营优先。 3. 有培训机构、健身房、早教、武道馆前台/课程顾问经验优先，无经验可带薪岗前培训。 4. 沟通能力强，有服务意识和销售意识，做事踏实负责，能接受周末在岗、周内调休。 5. 热爱武术行业，亲和力足，抗压能力好，具备团队协作精神。 薪资福利（按需修改） 底薪+报名提成+续费提成+全勤奖+绩效奖金 月休4天、节日福利、员工团建、带薪培训、内部晋升通道

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

■全日制普通高中（2003年成立 直属青岛市教育局） ■青岛市AAAAA级民办学校、青岛市民办教育先进集体、 青岛市先进民办非企业单位、青岛市社会组织争先创优先进基层党组织 ■应届毕业生月工资统一税前6000-8000元，有三年以上高中教学经验者年薪8万-15万，工资结构为：月基本工资+课时费+班主任补贴+津贴补助。 ■班主任每年额外最高补贴3万元 ■免费提供住宿，有餐补 ■有五险一金，可办理职称评聘，有高中教师资格证可享受青岛市政府机关事业单位养老保险待遇。 ■可连续三年申请住房补贴,研究生每月800元，本科生每月500元 一、招聘岗位 高中语文2人、数学2人、英语2人、日语1人、政治1人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物1人、体育1人（篮球或排球）。 二、招聘条件 1、本科及以上学历。 2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应住校。 3、有良好的普通话水平及语言表达能力，善于与人沟通。 4、能胜任班主任工作、有高中教学经验者、带过高三年级优先考虑。 三、应聘方法 1.有意向者添加微信投个人简历一份或通过E-mail发送个人简历到 (美术、书法递交简历的同时，把作品集也一起发到邮箱） 2.根据所交材料经筛选初试合格者，学校将适时通知到校复试。 四、联系方式 联系人：高主任 联系电话：（同微信号） 联系人：吕主任 联系电话：（同微信号）

岗位职责 1. 对学员进行学习评估，量身定制个性化辅导计划并认真备课授课； 2. 针对学生薄弱环节查漏补缺，激发学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况。 任职要求 1. 青岛在校大学生，熟悉中小学教材与考试重点；师范专业或学科成绩优异者优先； 2. 在职教师或有家教经验者优先； 3. 不硬性要求持有教师资格证，只要拥有相关家教经验即可。 薪资待遇（课后次结） · 大学生老师：150-350元/2小时 · 专职教师：400-1000元/2小时

校区环境优雅，同事相处融洽，积极给予支持，领导亲切耐心，细致引导你快速适应团队氛围。 福利多样，涵盖下午茶、节日关怀、生日礼遇、团队建设活动及各类带薪假期，年假齐全，等你加入！ 【岗位职责】 1、承担日常教学工作，包括授课、作业布置与课程反馈等环节 2、参与学科教研，负责教案资料的整理、汇总与编写 3、依据学生实际水平制定个性化学习方案 4、主动跟踪学生学习进展，适时进行辅导与鼓励 5、及时向家长、主管及协作教师反馈学生学习状况和教学中遇到的问题，并做好记录 6、在高质量完成主授课程教学的同时，积极参与新课程开发，认真准备教案与课件 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备海外留学背景者优先 2、标化成绩需达到托福105分以上或雅思7.5分以上 3、至少1年雅思/托福教学经验 4、具备良好的课堂掌控能力、教学感染力，善于与学生及家长沟通；能够因材施教，知识储备扎实 5、热爱教学与教研工作，对学生认真投入，具有教育热忱与育人使命感，心怀教育理想 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，乐于持续创新 7、价值观积极：注重沟通实效、言出必行；全力以赴、尽职尽责；坚守原则、追求进步；关注过程、重视成果 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建 职位亮点：做五休二，早九晚六

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-13 【岗位要求】 1. 需要有经验的高中化学老师。 2. 可以带寒暑假及周末代课。 3. 需要工作认真负责，人品良好。 【福利待遇】 薪资优厚

【岗位职责】 1. 负责高中生物课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准；（需要兼职） 2. 制定教学计划，设计课堂教学活动，提升学生学习兴趣与效果； 3. 关注学生学习情况，进行作业批改与学习反馈； 4. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容； 5. 与学生及家长保持良好沟通，协助学生解决学习中的问题。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备较强的责任心和教学热情； 2. 具备良好的表达能力和课堂组织能力； 3. 善于沟通，能与学生建立良好的师生关系； 4. 拥有扎实的生物学科知识基础； 5. 能够适应高中生物教学的工作节奏与要求。

【岗位职责】 1. 日语等级考试教学：负责日语JLPT N5至N1全阶段课程的系统授课。根据学员实际基础制定个性化教学方案，系统夯实语法、词汇及听说读写综合能力，确保学生按计划通过相应等级考试。 2. 日本留学考试（EJU）备考教学：承担EJU日本留学考试相关日语课程的教学工作。深入掌握EJU考试大纲、命题趋势及重难点，针对性开展专题讲解、真题演练及答题策略训练，有效提升学生EJU日语科目成绩。 3. 教学管理与学情跟进：全程跟踪学生学习进度，定期进行学情反馈、课后答疑、作业批改及阶段性测评。根据测评结果及时调整教学策略，确保教学效果的可视化与持续优化。 4. 教学资源研发与教研：参与教学课件、题库、辅助资料的系统性优化与更新，协同教研团队完善课程体系，不断提升教学内容的专业性与时效性。 5. 班级管理与学员服务：配合学部完成班级日常管理、家长沟通及学情维护工作，营造积极向上的课堂氛围，提升学员学习体验与续课率，维护良好的教学口碑。 【岗位要求】 1. 语言资质：持有日语能力测试N1证书（或同等水平认定），日语功底扎实，听、说、读、写能力流利且标准，发音纯正，具备全日语授课能力。 2. 学历背景： - 本科阶段：须为全日制本科学历，双一流高校优先，专业方向符合以下限定范围。 - 研究生阶段：硕士及以上学历者优先考虑；必须具备海外留学经历（日本留学背景者尤佳），熟悉日本教育体系及文化生态。 3. 专业限定（本科或研究生阶段，至少一个学位符合即可）：语言学、经济学、经营学、文学、教育学、社会学、法学、艺术学及相关专业。 4. 工作经验： - 具有2年以上日语教学经验（含JLPT或EJU备考教学）者优先； - 优秀应届硕士毕业生可酌情考虑，但需具备扎实的学术功底和教学潜力； - 有国际课程（如IB、A-Level、AP日语）或日本大学升学辅导经验者将获额外加分。 5. 其他素养：热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神及跨文化适应能力。

岗位职责： 1、负责国际课程教学工作，如AP/Al/IG/IB等体系，涵盖数学、物理、化学、生物、经济、计算机等学科，具备多学科授课能力者优先 2、开展相关科目的教学准备、教学研究，参与教研交流、教材编写与优化工作 3、根据学生学习进展，及时与家长及学员进行有效沟通并提供学习反馈 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景，具有海外学习经历者优先 2、专业知识扎实，授课能力强，熟悉相关考试内容、考纲要求及真题形式，有实际教学经验者更佳 3、具备良好的英语综合能力，发音清晰标准，能进行全英文授课者优先，通过大学英语六级或同等水平 4、富有个人感染力，表达流畅，知识面广，课堂生动有趣，善于激发学生兴趣 5、具备出色的沟通协调能力，有耐心、有责任感 薪资：时薪面议 公司为员工提供专业培训发展机会 作息时间：灵活安排 教师可根据教学计划自主安排工作时间，确保课程顺利进行及教学质量达标 全职福利待遇： 1）依法缴纳五险一金； 2）享受国家规定的法定节假日及带薪年假； 3）节日礼品与生日祝福准时送达； 4）定期组织免费旅游、聚餐、K歌等团队建设活动； 5）日常提供下午茶点、水果甜品，营造轻松愉悦、积极进取的团队氛围

岗位职责 1.教学授课:负责4-12岁少儿硬笔/软笔书法课程教学，根据不同年龄段孩子特点设计课堂内容，纠正握笔姿势、笔画结构等问题，兼顾趣味性与专业性，提升孩子书法功底与学习兴趣。 2.教研打磨:参与校区书法课程体系优化，编写教案、制作教学课件;定期整理学员作品，分析教学效果，针对性调整教学方法。 3.家校沟通:课后及时反馈学员学习情况，解答家长疑问;组织学员书法作品展示、考级辅导等活动，提升家长满意度与续课率。 4.配合招生:协助校区完成抖音直播招生、线下体验课授课等工作;参与学员书法比赛、公益讲座等活动的筹 备与执行。 任职要求 1.专业硬实力书法学、汉语言文学(书法方向)等相关专业优先，持有书法等级考试高级证书、教师资格证者优先。具备扎实的楷书、行书等字体功底，能规范演示笔画、结构、章法，熟练讲解书法理论知识。2.教学软实力 有2年以上少儿书法教学经验，熟悉儿童心理，擅长用生动有趣的方式引导孩子学习，能有效把控课堂秩序。具备优秀的沟通表达能力，能清晰向家长传递教学理念与学员进步情况。 3.理念与态度 认同“兴趣优先、功底扎实”的少儿书法教学理念，热 爱教育事业，有耐心、有责任心。 愿意配合校区抖音直播、短视频拍摄等宣传工作，接 受节假日课程安排。 加分项 1.有少儿书法考级辅导经验，曾带领学员获得市级及 以上书法比赛奖项。 2.会短视频拍摄剪辑，能协助制作书法教学类短视频 内容。 3.具备教培机构招生、续课相关经验。 福利待遇 1.薪酬激励:底薪+高额课时费+招生/续课提成+考级奖金+年终奖，教学效果优异者薪资上不封顶。2.成长发展:清晰晋升路径(书法老师一教学主管一教研负责人一分校校长);定期组织书法家讲座、教研培训，提升专业能力。3.福利保障:五险一金+节日福利+带薪年假+员工团建;提供舒适教学环境，无需承担过重行政压力。 应聘方式 1.投递简历至邮箱:[@qq.com]，邮件主题注明“书法老师应聘+姓名+联系电话”。2.简历请附上个人书法作品、学员教学成果对比图。3.初选通过后，将通知进行专业实操测试+少儿课堂试讲，合格后录取

出差岗位，用脚步丈量世界 【岗位职责】 1. 指标达成：按照既定计划达成个人既定周、月及整体招生业绩指标；带领项目学校团队达成个人、团队及整体交付指标。 2. 日常管理：以执行校长身份，对合作项目学校开展常规日常运营工作；完成项目经理安排的各项临时交办工作。 3. 负责学校试听课、地推等流程编制及教师队伍培训。 4. 对校方及个人每日进行的客户情况跟进，并进行收集、记录、汇总、上交。 5. 组织带教团队开展电话、地推、活动、同业联盟、异业联盟等各项招生工作。 6. 参加公司、中心、部门组织的各项会议，并积极表达意见与建议。 7. 严格执行公司各项驻场要求，树立并维护公司专业形象。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上（有经验者可放宽）。 2. 经验要求：3年以上销售团队管理经验（团队人数不低于5人），且团队业绩优异者优先考虑（业绩达标率80%以上，且处于公司整体业绩排名中上水平）。 3. 优先条件：具有从0开始组建团队，开拓新市场及公司整体运营成功经验者，或之前有过自主创业成功经历者优先。 【福利待遇】 1. 薪酬范围：底薪6000元/月起，高额提成！高额奖金！（缴纳五险一金） 2. 激励福利：同行业优异薪酬、绩效奖金、交通补助、餐补、年终奖、工龄奖，公司提供内部培训和学习机会。 3. 工作氛围：受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。 4. 工作环境：临海大别墅，上班空中花园看海景。00-95后占比90%以上，愉快放松。 工作时间：根据客户校区时间安排。