岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及校本课程开发，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及班级协同育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

招聘专兼职老师，高中自习室助教，理科老师

岗位职责： 职位描述： 1. 根据学生实际学习状况，制定教学计划，并实施针对性的课程讲授； 2. 在教学过程中，适时安排测试环节，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教研工作，开展集体备课与教学研讨。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业对口，优先考虑师范类、本科或研究生学历人员； 2. 持有教师资格证，退休教师需具备相应的教师资格证明； 3. 对所教学科有扎实的专业积累，具备突出的教学能力与学科优势； 4. 品德优良，富有责任心，热爱教育事业与学生，具备良好的语言表达能力和亲和力。 公司福利： 五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+免费体检等多项福利 晋升机制： 1. 每半年组织一次人才储备选拔，新老员工享有同等机会； 2. 管理岗位均通过内部竞聘方式产生； 3. 员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、胶南、莱西、黄岛、临沂、济南、潍坊、淄博、滨州、烟台、威海、日照均设有校区，正式入职后，如确有需要，员工可根据个人实际情况申请跨区域调岗。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建

一、福利待遇： 1. 周六日双休 2. 法定节假日带薪休假；婚假、产假、陪产假、年假等 3. 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，执行标准8小时工作制 4. 福利包含：入职即缴纳五险一金、定期组织体检、发放年终奖金、生日关怀礼品、旺季提供工作餐、享受12天春节长假 二、岗位职责： 1. 针对公司小学语文、数学、英语类教辅图书，开发配套视频课程及讲解素材 2. 完成教辅课程相关内容的视频拍摄与录制工作 3. 负责课程所需课件的设计、制作及优化调整 4. 参与线上直播教学、录播课程等相关教学支持事务 三、任职要求： 1. 教育学、汉语言文学、数学、英语、外国语等相关专业，全日制本科及以上学历背景 2. 具备2年以上教学经验，对课程设计与授课方法有独立见解 3. 拥有良好的表达与沟通能力，能准确把握用户需求，提炼教辅课程核心内容 4. 能够适应出镜录制工作

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才，没有完美的个人，只有完美的团队！一个人永远打不过一个团队！ 不要求你有广泛人脉！只希望你具备上进心、善良的品格，以及怀揣梦想、充满激情的年轻心态！ 你可以没有丰富经验，只要你心系教育理想，拥有前行的信念，并具备良好的团队意识！ 欢迎加入【小海龟教育机构】 岗位职责： 1、按照课程标准开展教学工作，高质量完成教学任务； 2、协助家长与学生进行家庭学习能力的辅导训练； 3、持续提升并优化自身的教学方法与技能； 4、定期与家长沟通交流，维护良好关系，组织各类集体活动； 任职资格： 1、仪态端庄，富有亲和力；工作踏实认真，有爱心与责任感； 2、热爱教育行业，乐于助力孩子与家长共同成长； 3、具备良好的语言表达和肢体表现能力，普通话标准，善于人际沟通； 4、学习能力强，具备良好的团队协作精神； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，能承受一定工作压力； 6. 有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 不设上限，多劳多得、多效多得，依法缴纳五险 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、提供住宿、提供午餐、医疗保险、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 针对公司教辅产品，开发配套的视频课程及讲解素材。 2. 完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作。 3. 负责课程所需PPT的设计、制作及优化调整。 4. 参与寒暑假期间直播或录播课程的筹备，承担讲课课件制作等相关任务。 任职要求： 1. 教育相关专业背景，全日制本科及以上学历，教学经验特别丰富者可适度放宽学历条件。 2. 具备2-3年以上教学经历，对教学方法和课堂讲授有独立见解。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能通过调研分析用户需求，提炼教辅课程的核心内容方向。 4. 能够适应出镜授课，形象表达自然得体。

岗位职责: 1. 承担高中学科课程的授课任务，保障教学过程的高质量开展 2. 参与教学计划的设计与实施，助力学生学习成效持续提升 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学业发展情况 4. 负责学生的试听课程安排及日常授课工作 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和较强的授课能力 2. 能够调动学生的学习热情，增强其主动学习的意愿 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学生和家长进行有效互动

胶州地毯厂，25-50周岁，底薪6000+满勤，综合月薪7000-9000，包吃包住，缴纳五险。 工作地址:青岛市胶州市

青岛市城阳区招工地小工/杂工，打下手活。200块钱9小时。中午管饭。50岁以内

年龄：18-48周岁，身体健康。 小时工招聘： 普工:26/29元/时 焊工:36/39元/时 喷漆:36/39元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-10000以上 喷漆9000-10000以上 打砂9000-10000以上 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，。 二、 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 三、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

即墨管三餐管住普工喷粉焊工 ①焊工 45一小时 380-450元/天 9000-14000 ②打磨工 28一小时 280-320元/天 6500-8500 ③二维激光切割 35一小时 380-450元/天 7500-11000 ④装配 26-30一小时 280-320元/天 5000-7500 喷粉工38一小时 一天380-480元/天 9500-14000 每周都可以预支工资 有长白班，活轻快，管吃管住 五险一金，不是流水线

青岛市黄岛区招抹灰

1.负责一对一初中、高中，物理，化学教学。 2.进行课后反馈，和教学辅导。 3.如果专业暂时不能完成一对一教学，我们提供师带徒式的帮助。 4.专业可以暂时不过关，但绝对要求耐心，细心～

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的答疑工作 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升学习兴趣与科学素养 3.关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，促进全面发展 5.配合自习室完成家校沟通及教育质量提升相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任 2.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有教学经验者优先

培优托管中心招聘全职初高中理科辅导老师，工作地点阿拉善左旗。主要负责初高中数理化作业托管、习题答疑、错题讲解，跟踪学生学习情况。配套银川教研团队资料，结合阿拉善本地考试体系备课，有退休校长教学指导。岗位无销售任务，专心做教学。要求熟悉初高中理科知识，有耐心、责任心，有教学经验优先。薪资4k-6k，能力优秀薪资可谈。

岗位职责： 1.负责小学、初中理科（数学/物理/化学）培优课程教学，实施小班制（≤10人）个性化授课 2.根据学生学情设计教案、批改作业、进行学习效果跟踪与反馈 3. 承担周一至周五作业辅导及周末培优班教学任务 4. 主动与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议与成长支持 5.参与教研活动、教学培训及校区组织的教育实践活动 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，师范类或理工科专业优先，应届生及在校大学生均可报名 2.热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好共情力和亲和力 3.逻辑清晰、表达准确，普通话标准，具备课堂组织与纪律管理能力 4. 诚实守信、吃苦耐劳，认同“俯首甘为孺子牛”的教育理念，服从校区工作安排

岗位职责： 1.给学生做学习规划 2.管理课程纪律 3.学习问题答疑解惑，规范学习习惯 4.对AI软件学情数据分析 5.定时与家长反馈学生学习情况 6.家长学生接待 任职要求： 1.全日制本科，师范专业，能到辅导高中数学物理化学科目，无需教资、无需授课 2.有相关的教育辅导、教师工作经验优先考虑 3.性格外向，能够有效的和学生家长沟通 4.有主动性和洞察力，学习能力强，有责任心 薪资:3000－5000+提成+奖金+五险 时间:周二－周五14－21点，周末白班朝九晚六，周一固定休息

这是一个： 周末双休、有寒暑假的英语教师工作； 帮助学生实现出国梦的英语教学工作。 1工作内容 依托大学，对校内雅思学员进行学期制班级授课、按照教学主管的指令完成备课和各类教学教研任务。由于是学期制，所以比语培机构的课量稳定的多。 2应聘要求 A有雅思教学经验更好；没有相关经验，但是认同教学工作且认真好学者，也欢迎与我们联系！ B英语口语好或者语法基础扎实者优先录用！ C最欢迎“热爱生活的终身学习者”！

与其在原来的地方犹豫，不如来试试月薪过万 【Aiabc英语】招聘课程规划师5名 我们不只卖课，更是在规划孩子的学习路径。 给你的： 4000起，有能力12000上不封顶 五险保障 + 逢节必过 + 一群有趣的同事 有体系的培训，上手不难 要的你： 做过顾问，懂沟通 做过学科，懂教育 不用十项全能，这2条匹配就来聊 5个名额，招满即止。

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验2.全职兼职均可3.初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法（理科优先）4.责任心强，对学生负责5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.完成领导交代的其他相关工作8.有教学经验者优先9.工作地点：青岛李沧区宝达大厦书之香

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从学校工作调配，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务； 2、全面贯彻国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，自觉做到以身示范，言传身教，履行教书育人职责，发挥表率作用； 3、积极学习国际课程体系，承担相应课程教学任务，高质量完成教学工作，具备双语授课能力； 4、深入研究教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格落实，期末提交专项教学总结； 5、工作中严格执行学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，作业布置及时，且全批全改； 6、坚持循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到讲解精炼、练习充分，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，合理把握知识传授与能力培养的关系； 7、协助开展学生课前课后的教学支持工作，配合学部日常事务及教学管理安排。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学科组完成教学计划、试题命制及教学质量评估 4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议与成长反馈 5.配合学校开展班级管理、课外拓展及教育信息化教学实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准，持有相应学段教师资格证 4. 具备课堂教学组织能力及学生心理沟通能力 5. 有教学经验者优先。

1、招聘岗位：春季高考——语文教师、数学教师、英语教师、计算机教师、医护教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（或中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守校方管理规定；具备强烈的职业追求、高度的责任意识，善于团队合作，热爱教育事业。 （3）身体状况良好，仪容整洁，行为得体，着装规范大方，言行文明有礼，普通话流利标准。 （4）应聘语文教师岗位者需具备二级甲等及以上普通话等级证书。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，拥有丰富的高三教学及班主任经验，且教学成果突出者。 （2）曾获县市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级以上优质课评比、教学基本功竞赛中荣获二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8～20万元。 （2）依法缴纳五险一金，享受节日福利，提供免费食宿。 五险一金 绩效奖金 团队建设 节日福利 学习培训 带薪假期

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构完成必要的教学记录与评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立开展一对一或小班教学，具备基本课堂管理能力 4.无犯罪记录，身心健康，品行端正 5. 有教学经验或相关专业背景者优先

1.工作内容：初一初二学生晚自习辅导老师，做好批改作业、答疑、检查背诵默写、学情反馈等工作。 2.工作时间：周一到周五晚18：30~21：30。 3.工作要求：有教学经验，性格开朗，执行力强，为人正直，责任心强，具备辅导初中生作业的能力，擅长数学为佳 4.工作地点：市南区红岛路31号海大4号校门附近

工作地点：青岛市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山23家校区可选 【岗位职责】 1. 负责上课、备课及课后反馈工作。 2. 进行正课、晚辅、班课及一对一授课。 【岗位要求】 1. 教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先。 2. 具备爱心、耐心和正确价值观。 3. 具备较强的沟通能力、学习能力和服务意识。 4. 本科及以上学历。 【晋升通道】 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 【福利待遇】 1. 薪资水平：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2. 福利内容：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励。 3. 培训体系：入职后带薪培训，包括企业文化职业发展、教研培训、留生续费培训、持续性岗位培训、职业发展培训；为优秀员工提供管理培训。 4. 其他福利：定期团建，逢年过节礼物、现金红包。 5. 薪资构成：底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6. 入职缴纳五险一金。 7. 提供员工宿舍。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪＋课时费＋奖金＋提成＋五险一金＋住宿；底薪5000-6000，岗位月度平均收入在10000-15000元之间，表现优异者月度收入可达20000-35000元。 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日礼品、生日消费卡、提供员工宿舍。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部建立完善的培训制度，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶培训。 三、岗位职责： 1、负责所授学科学生的“一对一及小班教学”辅导，结合学生个体差异和班级特点，制定个性化学习方案，助力学生成绩提升； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感。 4、研究生本专业起薪5000元 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为分校校长。 1、管理路径： 教师——科目负责人——分校校长——总校校长 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责: 1.负责教学计划的规划与实施，保障教学效果达标 2.积极投入教学过程，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与教育教学能力

招聘岗位：AI智能自习室答疑老师 【薪资结构】 底薪 + 课时提成 + 招生转化提成（上不封顶） 【岗位职责】 1. 负责自习室学生答疑，利用AI学习机辅助分析学生薄弱点，进行针对性辅导。 2. 监督学生完成学习计划，管理自习室纪律。 3. 记录学习情况，定期与家长沟通反馈。 4. 配合校区进行续费沟通及课程推荐。 *【任职要求】 1. 大专及以上学历，师范类优先。 2. 具备1年以上教培行业经验（学科辅导/晚托/班课），优秀应届生有家教经验可放宽。 3. 学科功底扎实（数理化/英语至少擅长一科），能独立解答常见问题。 4. 责任心强，有耐心，具备良好沟通能力和服务意识。 *【工作地点】 平度城区就近校区安排 联系电话：

【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2. 在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3. 参与教研活动，集体备课。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，相关专业毕业； 2. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 3. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有五险一金、各种节日福利、带薪婚假、产假等。