1.协助上级领导完成公司年度指标2.辅助领导做好每个业务的衔接与配合3.管理公司日常门店日常办公用品领取表格制作业绩汇总等工作

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办公室负责人40周岁及以下，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；5年以上大中型企业综合管理经验；英语听说读写流利；具备丰富的行政管理、人力资源管理知识，熟悉相关工作流程；具备较强的沟通协调能力；具有大型国企、上市公司工作经验者优先考虑。主持部门工作，负责公司人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、员工绩效考核、培训开发、劳动关系、组织机构管理、外事管理；负责干部管理、人才工作、企业文化等工作；负责公司综合协调、会议管理、文秘工作、督查督办、公文处理、信息调研、宣传管理、行政管理、印鉴管理、档案管理、固定资产管理、后勤保障和办公信息化管理等工作；承担股东会、董事会、经营分析会等各项会议办理；领导交办的其他任务。薪资福利:公司执行宽带薪酬，根据过往经历和工作能力确定年薪，入职后签订部门考核责任书，绩效工资依考核结果兑现。招工人数:1本次招聘采取个人报名、资格审查、综合测试、背景调查等程序。报名方式：应聘者填写《应聘报名表》（详见附件），与个人身份证、学历、学位、职（执）业资格等证书电子扫描件一并发送至邮箱（邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”）。（工作日）（非工作日）工作地址:青岛市市北区

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办公室行政管理，档案管理，具备一定的文笔水平，处理相关工商税务事务。

行业改革，收展部招聘：收展员，讲师，经理，年龄25～50岁，每天学习2.5小时，试用月保底3000元！月薪过万很轻松，大专学历待遇更优，面试有随手礼，电话：欢迎朋友推荐信息，如有打扰，请见谅，谢谢老板理解

招本科、35岁以上，有行政管理工作经验，具备文笔、档案、人事、公关等工作能力。

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招聘：人事行政主管人力：1.制定并执行公司的人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节；2.主导招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保招聘到合适的人才；3.设计并实施员工培训计划，提升团队整体能力和职业素养；4.定期进行员工绩效评估，确保评价公正、透明，并根据评估结果提出奖惩建议；5.管理薪酬福利体系，确保合规性，同时根据公司发展情况和市场变化适时调整；6.维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，营造积极向上的工作氛围。行政：1.负责办公室日常行政管理，包括文件归档、会议纪要、通知公告的撰写与发布等；2.起草、审核公司内部的各类规章制度、政策文件及对外函件，确保文字表达的准确性和专业性；协调安排公司内外部会议、活动，确保活动顺利进行；

机场航站楼招聘项目副经理：男女不限，大专以上学历，录用，必须有机场类管理经验，45岁以内，早八晚五，月薪1万左右，一周值班一次，年底奖金，各种福利联系电话

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综合部长,1.行政管理工作经验丰富 2.企业文化建设、品牌宣传 3.会议组织、客户接待 4.资质审核,招聘1人

招聘：行政经理薪资：6.5千-8千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、负责公司人员招聘、入职建档、培训、考核、工伤处理;3、负责公司消防安全、环保管理等内外部联络协调、整改等事宜;4、负责客户验厂、质量认证等资料统筹准备各项工作5、负责公司企业文化建设和团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;6、完成总经理交办的其他临时性任务任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

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1、熟悉电脑操作2、收银结账工作3、接听外线电话4、引领客户到达指定位置

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岗位职责：1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；2、全面负责公司人才招聘、面试、甄迭及背景调查等招聘相关工作；55、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;6、负责管理公司行政后勤工作，包括：办公环境、浇浇花、办公用品

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会计岗位职责1，负责电脑记帐、纳税申报、所得税清算，熟悉操作小规模纳税人和增值税一般纳税人账务等;2，熟悉国家财务、税收法规政策，负责企业的内部帐务全过程;3，能编制会计凭证及审核，有编制财务报表及财务说明能力，熟练掌握word.excel办公软件和金蝶财务软件;4，各类记账凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料。5，负责开具各项票据任职资格：1，2年以上工作经验，有建筑公司经验，财务公司代理记账经验优先;2，认真细致，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;3，具有良好的沟通能力和良好的职业操守;待遇：5千至7千。

岗位职责】 1.负责来宾的迎送服务工作 2.客户预约，信息登记工作 3.替客人指示方向，回答客人问询 4.学习礼仪，茶艺，瑜伽，舞蹈，养生 5.培训学习指定项目并参与服务 6.遵守公司规章制度，服从店内管理 7.工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 8.年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽

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招聘：人事薪资：6000 - 12000元/月向全市招募啦招募标准1、经验要求 :银行从业人员，企业高管 旅游业，教培行业优先录取 欢迎 自荐或推荐2、学历要求:大专及以上学历，优秀人员可放宽至高中或中专3，年龄要求:30-50周岁:4.有上进心 ，责任心的有志之士5.上班时间上午8.30-11点，下午2-4：30，6.薪资待遇月均6000以上

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