岗位职责： 1、依据公司年度预算，合理管控各项行政开支，监督各部门行政费用使用情况； 2、负责组织拟定公司及各部门行政类管理文件，并完成打印、分发、归档与保管工作； 3、统筹安排公司重要访客的接待事宜； 4、代表企业对接政府机构、社会组织及相关外部单位，开展对外联络工作； 5、监督落实《员工手册》中各项规章制度与劳动纪律的执行； 6、全面负责公司食堂、安保、清洁、门卫、消防、环保、绿化等后勤事务的日常管理 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类专业优先，年龄不超过35岁； 2、具备较强的沟通协调能力与执行力； 3、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，配备免费班车，享有提前转正机会，定期组织团建活动，享受节日及生日福利，工作不加班，办公地点位于AAA级景区，环境宜人 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点：入职即缴五险一金，包食宿，通勤班车，无加班

核心职责：公司会务、办公室行政工作 1. 高端会务管理 - 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作（场地规划、议程制定、嘉宾对接、现场统筹） - 搭建智能化会议运营系统，集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术保障 - 推动会议执行标准化落地 2. 团队建设 - 打造具备国际会议服务水准的专业化团队 - 落实会务服务标准操作流程及绩效评估体系 - 传承高规格服务仪式感 任职要求： 1. 年龄****，能力突出者可适度放宽条件 2. 精通商务礼仪与接待流程，具备主持经验 3. 熟悉会场控制系统操作 4. 具备会务体系搭建及现场执行能力 工作时间： 1. 周一至周五：8:50-18:00（含1.5小时午休），周六：8:50-12:00 2. 法定节假日正常休假 3. 临时会务任务安排加班调休 薪资待遇： 1. 底薪6k起，具体根据能力面议 2. 缴纳五险一金 3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日津贴+系统化培训等

一、工作职责 1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理； 2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务，同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业，确保厂容厂貌整洁有序； 3. 建立并优化企业安全管理体系，维护各类安全设备，定期开展安全隐患排查，组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进，以及安全事故的调查、处置与上报； 4. 策划并执行企业文化建设相关活动，增强团队凝聚力； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 二、岗位要求 1. 不限性别，年龄28至40周岁，具备大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉行政事务运作流程，掌握行政管理专业知识，拥有良好的组织协调能力和沟通执行力； 【该岗位公司提供免费食宿】

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务管理，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，建立并完善管理规范，助力提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才招聘、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全管理措施，保障资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

岗位职责: 1、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出，各部行政费用把控; 2、组织起草公司、各部各类行政管理文件,并做好文件的打印、发放、归档保管工作; 3、负责做好公司重要来宾的接待工作; 4、代表公司做好与政府部、社会团体及其他相关单位的外联工作; 5、监督执行<>所规定的规章制度和劳动纪 律; 6、做好公司堂、安全、堂、保洁、岗、消防、环保、绿化等的后勤管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先，年龄35周岁以内; 2、具备良好的沟通能力及执行力; 3、持有C1驾照，开熟练 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班，提前转正机会，定期团建，节日&生日福利，不加班，AAA景区内工作，环境优美 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金，包宿，班，不加班

1法律工作者 2销售经验 3房地产 4想创业优先

具备3年以上人力资源及行政领域相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1.制度文件管理：主导公司管理制度与业务流程的制定及优化，推进管理体系标准化建设； 2.会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务及外部来访接待工作； 3.资产管理：负责非经营性固定资产与办公物资的日常管理工作； 4.后勤管理：全面管理公司车辆调度、员工餐厅、宿舍安排以及环境保洁和安保工作； 5.企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀机制建设； 6.信息化管理：负责公司IT设备、网络系统、数据服务器等软硬件的采购、运维与技术支持； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、有大型企业行政管理经验，精通制度体系建设、企业文化推进及后勤保障（含车辆、食宿、安保保洁）管理，具有电力设备制造或工程施工行业背景者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力和多任务处理能力，工作认真负责，执行力强。 【职位福利】 入职即缴纳五险一金及商业保险、公司免费提供食宿、工龄奖、节日福利、全勤奖、绩效奖金等 备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计公司将于10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

1法律工作者2销售经验3房地产4想创业优先

工作内容： 负责公司日常对外行政事务的统筹与执行， 涵盖会议组织、文件归档、人事对接及外部联络等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3至5年行政管理工作经历； 3. 有较强的组织协调能力，擅长人际交流； 4. 拥有团队管理及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

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岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。 2. 主导重要会议与活动的全程组织工作，包括议程设计、资料准备及现场协调执行。 3. 推动跨部门资源的协同整合，优化内部协作机制，提升整体运营效率。 4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程，确保规范合规及有效落地实施。 任职要求 1. 专科及以上学历，具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。 2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧，能够独立应对和处理复杂事务。 3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进，具有成本管控意识和风险防范思维。 4. 具备较强的文字表达能力，可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 负责邮寄，管理合同，外出递交材料等。

岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程，监督制度落地执行，持续改进管理机制，确保行政工作规范有序，提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点，加强物资使用监管，减少浪费，控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护，安排保洁人员排班与绩效考核，定期开展环境检查，确保达标。 4. 编制行政费用预算，审核各项支出，实施成本管控，建立费用台账并进行分析汇总，按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务，负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度，协调安保与维修单位，快速响应设备故障与安全风险，保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作，受理员工行政咨询、投诉与建议，协同各部门满足行政需求，推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营，制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度，严格执行食品卫生标准，防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单，监督品质、新鲜度与价格合理性，管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节，配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度，定期收集员工用餐反馈，调整菜单结构与菜品种类，提升满意度，降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训，规范厨房操作规程，维持就餐秩序，科学安排供餐时段，确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据，开展食堂成本核算，对接供应商完成对账结算，优化采购渠道，压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程，明确安全、卫生及纪律要求，规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续，完善住宿人员信息登记与台账维护，合理调配宿舍资源，提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材，及时组织维修更换，排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷，维护居住环境安静整洁，管理水电用量，完成费用统计、分摊及收缴，定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作，落实人员日常管理、任务分配与绩效考评，持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件，如断水断电、设备故障、后勤矛盾等，迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作，落实上级交办的其他行政任务。

办公室副主任JD任职要求： 1. 年龄30岁及以上，身高168cm以上； 2. 本科及以上学历，文科背景优先； 3. 性格外向大方，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与协调能力； 4. 精通商务礼仪，情商高，具备较强的公关能力和应变能力； 5. 具有强烈的事业心和工作热情，积极主动，无家庭负担或牵绊； 6. 具备团队协作意识、全局观念及保密意识。 岗位职责： 1. 协助高层并可在必要时独立开展对外关系的拓展与维护； 2. 协助高层与政府职能部门及行业协会维持高效顺畅的沟通机制，遇突发情况能及时协助妥善处理； 3. 根据高层安排，负责重要来宾及关联客户的接待工作，统筹商务陪同、服务保障及活动执行； 4. 主动与新闻媒体、社会公众、客户群体、同业单位及政府部门保持广泛联系，通过参与各类交流或公共活动，提升企业品牌形象，增强公司影响力； 5. 强化客户信息管理，将客户新增登记与跟进记录同商务宴请及费用报销流程联动，实现数据互锁与闭环管理。

招聘：综合维修 薪资：4500-5000元/月 专业要求 不限 岗位描述 设施设备维护保养 其他要求 有责任心 备注 工作地址 青岛中山路智选假日酒店

一、岗位职责 1. 协助总经理助理开展日常办公事务，负责文件整理、资料归档及信息传递等基础性支持工作； 2. 负责办公区域的卫生清洁与办公用品的有序摆放，保持整洁有序的办公环境； 3. 熟练操作常用办公软件，完成基础表格制作、数据录入、文档排版等文书类任务； 4. 配合完成来访接待、外出办事、文件递送等临时性行政辅助工作； 5. 完成上级交办的其他协助性事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员或行政相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干者亦可； 2. 熟悉Word、Excel等基本办公软件操作，能独立完成简单文档与表格处理； 3. 工作细致认真、责任心强，行动迅速、执行力高，具备良好的沟通态度； 4. 具备较强稳定性，愿意长期发展，做事有耐心、不拖延。

管吃住，环境优，假期多 会议准备，资料整理等

招聘：综合维修 薪资：3300-3800元/天 薪资待遇 五险一金，包吃住， 专业要求 有维修相关工作经验 岗位描述 负责酒店设备设施日常维修维护

【岗位职责】 1.负责主播人才的招募，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上线下多种渠道开展人才引进、资源拓展与潜力挖掘； 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作动态与状态反馈； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售领域工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商良好，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网行业，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 5.充满工作激情，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪5000--10000＋500全勤奖＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：提供下午茶、带薪培训、生日福利、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年假等； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现互利共赢； 4、晋升机制：学习环境优良，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季：周一至周六9：00-18：00（周末单休），法定节假日正常休息

招聘经理助理 工作内容：负责公司人员招聘及后勤工作。偶尔参加商务邀请。 工作要求：熟练掌握pdf、excel表格、修图等基本办公软件。有一定沟通能力。 工作时间：工作较为轻松，上班自由支配时间，不需坐班。双休。 福利待遇：3500-8000元，五险，根据工作情况有额外奖金。

工作认真负责，听从领导安排，无不良嗜好。

【岗位职责】 1. 负责来访人员的登记、接待及引导等相关会务工作 2. 保持前台区域环境整洁，注重个人仪容仪表 3. 熟悉公司业务内容，能够准确回应各类咨询 4. 完成日常表格填写、信息录入等基础性文书工作 【任职要求】 1. 工作认真细致，责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力 2. 具备较强的协调与沟通能力，应变反应灵活 3. 年龄25岁以内，普通话标准流畅，形象端正，气质良好，有相关经验者优先！

岗位职责： 1、订单处理：接收并核实订单内容，进行初步整理，及时对接相关方确认存疑事项。 2、生产协调：配合生产团队，完成生产相关数据的汇总与统计工作。 3、资料管理：负责订单各类文件的编制、归档与保管，确保资料完整准确，便于后续查询。 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先录用。 3、能够熟练运用办公自动化工具。 4、工作主动性强，富有责任心，耐心细致，具备良好的团队协作能力及问题应对处理能力。

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作； 2.快递的收发与登记管理； 3.前台区域的环境整理与日常维护。 任职要求： 1.具备医美行业或收银相关工作经验者优先录用； 2.工作踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神。