岗位职责: 1.负责维护和拓展客户关系，确保服务质量 2.有效管理客户需求，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成业务目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立处理和解决问题，具有良好的判断力 3.对工作充满热情，能够承担相应的工作压力

【岗位职责】 1. 负责车抵贷业务的指标达成及综合金融产品的推广营销； 2. 开展渠道拓展与日常维护，持续提升业务产出； 3. 严格执行风险管理和合规相关要求； 4. 高效处理业务流程，优化客户体验与满意度。 【任职要求】 1. 年龄在36周岁以下，具备国家承认的本科（含专升本）双证及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 3. 熟悉基础信贷知识，具备一定的风险识别判断能力； 4. 抗压能力强，工作积极主动，富有进取心。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 底薪加提成，晋升机制公开透明 3. 带薪年假 4. 提供一对一岗前培训与带教指导

【工作地址】青岛市南区香港中路39号 【工作职责】 1. 负责保单的整理、续保办理、复效处理、理赔服务及会议安排等保全相关事务； 2. 协助完成领导交办的其他工作任务。 【资格要求】 1. 年龄21-45岁，具备大专或以上学历；综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，工作积极主动，富有进取心； 4. 学习能力强，工作态度认真负责，具备团队协作意识。 【福利待遇】 1. 基本薪资+绩效奖励，无销售任务压力； 2. 工作时间：周一至周五 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 提供免费专业培训、节日福利及定期团建活动。

负责银行贷款产品的全面推广与销售，协助并指导客户完成个人消费贷款的营销及外拓服务工作 工作时间：行政班，周末双休，法定节假日正常休息；支持弹性工作安排 每周一上午需至银行网点汇报工作进展 薪酬待遇：7000-20000元+，上不封顶，享受济南本地五险一金 工作地址： 岗位职责: 1.开展银行贷款客户的日常营销与客户拓展工作； 2.跟进贷款业务流程，确保各项贷款政策规范落地执行； 3.研判市场变化趋势，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，有1年以上银行个贷或信贷销售相关经验； 2.本科及以上学历，年龄不超过38周岁，熟悉金融、经济类基础知识； 3.具备较强的市场分析与决策判断力，能及时捕捉行业动态； 4.拥有事业单位、政府机关、国企等单位公积金团体客户资源者优先

公司总部位于苏州，目前山东分部全面扩张，办公面积达1300平，团队氛围融洽，发展前景广阔！！！ 晋升通道畅通，每三个月进行一次晋升评定 团队倡导简单透明的人际关系，杜绝内耗、排挤与小团体行为 接受零基础入职，配备资深导师一对一指导，快速上手 不加班，不加班，不加班！ 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，均为高意向优质线索，无需自行盲目拓客，享受舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配并制定合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司标准执行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求： 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000+500话费补贴+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，新人平均10天左右实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英每月稳定收入15W~30W，上月最高业绩者实收32W（真实到账，非夸张宣传） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客，资源质量高，新人入职后可迅速开展业务，无需从零摸索，每人配备智能办公系统，操作便捷，工作效率高 4、提供带薪岗前培训，无任何扣费项目或隐性支出，设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系： 销售经理→团队主管（年薪30W）→销售总监（年薪100W）→总经理（年薪300W）→区域总负责人。团队中已有成员零经验入行，一个月内晋升为主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就一定能脱颖而出！

一、工作时间 8:30--15:30 周末双休，法定节假日休息 二、岗位职责 1．主要负责带领客户实地参观泰康之家医养社区 2．向有意向的客户讲解公司医养服务相关内容 3．以园区游览的方式引导客户沉浸式体验社区生活 泰康致力于打造中国高品质长寿社区第一品牌，在全国37个城市布局46个候鸟式社区。 三、任职要求 1．年龄：25-50周岁 2．学历：大专及以上 3．任职：具备较强的学习能力 4．品质要求：业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融等领域违法记录 四、福利待遇 1．办公环境：超5A级办公环境 2．晋升支持：公开透明的晋升机制 3．培训提升：提供卓越行销与卓越管理双轨培训体系 4．收入支持：底薪＋绩效＋津贴＋方案奖励＋续期佣金

【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新户拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构规划、方案设计、尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等工作；全面承担大区月度、季度及年度资产规模、盈利目标与不良率管控责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查、诉讼前后的资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为基础，定期通过合作渠道及终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理汇报。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验者更佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，拥有良好的沟通方式和谈判能力； 4、能适应一定强度的工作压力。

薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴 岗位职责： 1，负责客户保险相关的投保，续保工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,21周岁以上，大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安监领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的销售指标与回款任务； 3、定期开展客户资料的分析与归档，持续维护和管理客户信息数据库。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关客户资源者优先考虑。

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案输出与品牌出海支持于一体的综合服务体系，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务及相关服务。 职位描述 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习行业知识与产品内容，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基础市场分析和判断力，有良好的服务意识与客户沟通能力； 3、责任心强，踏实肯干，具备优秀的表达能力和人际交往技巧； 4、欢迎优秀应届生投递，有相关领域从业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-18:00 福利待遇： 1、培训：公司建立完善的培养体系，关注员工成长路径；新人配备一对一导师指导； 2、晋升：提供多元发展通道与晋升机会，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营成果组织国内或海外团建旅行； （2）每月发放部门活动经费； （3）定期举办下午茶、生日会，节日发放定制礼品； 6、团队平均年龄26岁以上，氛围和谐，办公环境轻松活跃。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精炼、高效！ 创新、拼搏是我们的信念；成长、共进是我们的目标！ 期待您的加入，今天您选择我们，明天我们成就您！

1：青岛管道安装公司，找长期弄中央空调水 机机房管道安装 风机盘管安装，弄图纸， 要求必须有独立能行。 2 ： 必须具备有代工经验，会给工人安排活，让工人出活，质量管控，必须和公司一心，要求代工加干活。 3：工资暂定400一天管住不管吃， 年底按照 项目发放奖金。工资每月1号发放5000元生活费。剩余工资年底付清，如果中间家里有事 也可以打申请，公司保证说哪里做哪里，保证一万个放心工资。 4，能适应全国各地工作，目前公司项目主要在苏州 安徽 青岛，以后根据公司发展可能也去别的城市。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘熟练长期八一，平车工，女装不断活，工资及时！地址，金都花园！联系

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招聘长期工作人员 青岛城阳奶茶店招聘店员工资4500-6000 年龄16-35岁 长期提供食宿 青岛台东步行街小吃店招聘优秀工作人员工资5000-7000长期提供住宿 年龄18-55岁 电话☎

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

天九集团——客户经理（企业家渠道） 【岗位职责】 负责企业家群体客户资源的挖掘、筛选与维护； 策划并邀约客户参与公司线上、线下产品发布会及项目推介会； 负责客户全流程跟进、商务洽谈、方案推介，完成销售指标； 维护长期合作关系，提升客户满意度与复购。 【任职要求】 3年及以上销售经验，有企业客户、企业家资源、会销/招商/大客户销售经验者优先； 年龄25-40岁，大专及以上学历； 具备优秀的商务沟通、谈判及客户管理能力； 有强烈的高薪追求，抗压能力强，奋斗意识强。 【薪酬福利】 - 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶 - 完善培训体系+清晰晋升通道+团队激励 - 正规大型平台，优质项目资源，发展空间广阔

上班时间：上午9点-下午16点 周末自由支配 正常休假制度 （本岗位直募 请第三方勿扰） 任职要求： 1.年龄要求：21周岁--50周岁 2.大专及以上学历； 3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动； 5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）； 6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）； 2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰； 3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等； 4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5.。 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌，文化； 2.强化专业技能，开拓区域经营； 3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容； 5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务： 6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪； ****求职者请问你是： ·想突破收入天花板、追求事业成长的人？ ·希望兼顾家庭与工作、时间自主的人？ ·认可保险价值、愿意长期深耕、服务他人的人？ ·把责任感 + 爱心 + 原则贯穿始终的人？ ····················································· · 全球第一寿险公司 +Yang企平台=稳定 · 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长 · 收入结构多元+长期复利=高薪 · 升职透明通道+综合能力锻造=升职 我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪； 我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景；

岗位职责： 1、负责接待洽谈客户，签单，对接设计师，以及整体定单的跟踪。 2、客户上门负责接待，引导客户与客户洽谈沟通，破冰建立信任。 3、根据客户要求给其介绍、安排相应设计师、 4、做好客户的记录，陪同设计师洽谈客户，维护跟踪谈过的客户 岗位要求： 1、要求形象气质佳，勤奋认真负责 2、思路清晰，沟通能力强，性格外向 3、有过家装、建材、房产等行业从业经验优先 4、年龄26-40岁

青啤专卖店招聘 长期工一名55岁以内，门店搬运，会骑三轮车最好有证 工资:5000~6000，有事可提前请假，活不是很忙也不累！ 上班时间:8点~5点 门店销售员一名，男女不限，能说会道，活泼开朗，头脑机灵，熟练期4000元起步 上班时间:8点-5点 ☎孙经理，非诚勿扰！ 地址:市北区登州路 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

一、上班时间： 早9点一下午 5点，到点就走不加班！ 周六周日双休，节假日正常休息，上班时间轻松！ 二、岗位职责： 近几年大火的业务，资源较多，缺少业务人员 1.我们公司是主要是帮容户做债务分析，债务规划等业务； 2.工作氛围轻松，无压力，只要用心都可完成； 3.有无经验均可，公司有专人培训，工作踏实认真就可以上 手 三、薪资待遇： 1.无责底薪 3200+300满勤＋奖金，综合工资8500-2万左右；缴纳五险一金 2.公司定期团建，额外奖励业绩突出者出去旅游； 3.业绩突出按档次不同，除上述待遇外还有高额奖励。奖励让你拿到手软~ 4.只要你有能力，愿意挑战高薪，我们团队会竭尽全力为你提供平台，让你有展现自己的机会！ 5.门槛低，只要你有销售经验就行！！！！ 欢迎志同道合且有挣钱欲望强的朋友加入我们！ ！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ ！！！不是电销不是电销！！！ 工作态度决定一切，觉得时间好想混日子的，对待工作无所谓，每天懒散态度消极的，公司庙小供不下您 主营业务 债务协商优化、个性化分期、房贷延期、贷款续贷、个人/企业破产清算等 （入职有培训，前期有人带，无需相关工作经验）

1、 大专及以上学历，机械、电气、给排水、暖通、能源等相关专业优先考虑； 2、 年龄25至40岁，形象良好，具备较强的沟通协调能力及优秀的团队协作精神； 3、 具备相关工作经历者优先录用。 工作地址及招聘人数：黄岛区域招聘三人，工作地点为青岛开发区灵港路月亮湾小区11号楼2单元901室 上海凯泉泵业青岛分公司地址：市南区香港中路61号阳光大厦A座30层 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

岗位职责： 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种渠道，面向教培机构负责人系统介绍代运营服务的操作细节（如招生方案实施、课程体系构建、校区日常运营管理等）、实际成效案例及合作机制，推动代运营、陪跑类服务的签约落地 1. 业务计划推进：主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动日程，监督团队成员客户对接进展，及时回应客户关于服务内容的咨询，协调处理合作条款争议等事项。 2. 市场开拓与资源联动：调研教培机构规模现状与运营难点（如招生困难、续班率偏低），分析同类服务商的价格策略与服务内容，精准识别潜在客户；联合行业协会、跨行业合作伙伴等渠道，拓展客户来源。 3. 客户关系维护：重点跟进已签约大客户，定期回访掌握服务落地效果，协同解决合作过程中出现的执行问题（如优化运营策略），促进合同续约与客户推荐。 任职要求： 1. 具备5年以上教培领域业务运营背景（有会销经验或To B销售经历者优先），并拥有3年以上团队管理实践。 2. 深度理解教培机构运营痛点（如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战），能够快速识别客户需求并匹配相应解决方案。 3. 可带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程，善于通过数据分析复盘优化业务动作，具备成功签署高金额合同的经验。 4. 目标导向明确，抗压能力强，始终以签约成果为核心工作驱动。

岗位职责： 1、在部门负责人指导下，开展区域内的销售工作，达成既定销售目标； 2、推进公司媒体资源的销售，积极拓展行业客户群体； 3、熟悉掌握公司各类媒体资源，结合客户需求，精准匹配并推荐合适的资源方案； 4、与销售团队及内部相关部门保持紧密协作，高效落实公司各项任务要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备广告销售经验者优先考虑； 2、具有较强的组织协调能力和抗压能力，能适应出差安排，服从工作管理和调配； 3、学习能力突出，工作有条理，富有进取心，对销售工作充满热情； 4、思维灵活、表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，亲和力佳； 5、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+提成； 【职业路径】：销售经理-销售高级经理-销售总监 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

1. 按照公司及部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标。 2. 落实并执行公司制定的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。 3. 开拓本地市场，同时可兼顾拓展周边区域市场。

岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询与技术支持； 4.持续维护客户关系，保障服务品质； 5.参与团队会议，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与判断力； 4.能高效管理客户关系，提高客户满意度； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续提升。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并维护现有客户关系； 2. 针对客户实际需求提供专业的咨询建议及定制化解决方案； 3. 定期反馈销售进展，确保各项销售指标按时完成； 4. 参与团队协作会议，协同制定销售策略与执行计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好的团队协作能力，能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3. 有保险行业从业背景，具备在激烈市场竞争中实现业绩突破的能力； 4. 品行端正，诚实可靠，具有高度的责任感和自我驱动力。

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