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岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生设计系统性的成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关规定； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常工作时间安排。

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务； 2、 为家长提供专业教育咨询与学习路径规划建议； 3、 耐心开展学生学情测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、 制定系统化的成长发展计划，分阶段组织考核评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生的成长规律与学习特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、 具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、 表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备优秀的书面表达水平； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程 组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 职业发展： 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

兼职老师，准研究生学历

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测评以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理健康与综合素质发展，助力成绩进步，培养积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、沟通表达顺畅，语言清晰，具备较强的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的常规工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期开展星级津贴发放与晋升评定； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴支持：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、符合条件的员工，可优先申请子女入读集团下属学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职成长课程； 组织岗前培训与在岗进阶培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

替人，随便玩，3个小时，下午2点到下午5点

岗位职责: 1. 承担嘉祥初中理科课程的授课任务 2. 参与教学计划的设计与实施 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习发展情况 任职要求： 1. 具备扎实的理科专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对理科学科的学习积极性 3. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

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济南市招二次结构木工、建筑木工

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

此岗位涉及加班安排，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体耗时较长，能接受的再投递哦~） 职责描述： 1.产品策划： -承担小学教辅产品的调研与策划任务，依据调研反馈提出优化建议及新产品的体例设计方案。 -主动搜集一线教学实际问题，了解教师、家长及学生的真实需求与痛点，制定相应选题策略。 2.内容研发： -结合自身教学经验，深入分析学科课程标准、教材与教参，研究考试命题方向、学科内容及竞品情况，并进行解读输出，推动产品内容优化升级。 -跟踪教育前沿理论发展，判断行业趋势，系统整理相关教育资讯，搭建内部信息资源库。 -负责部分稿件的约稿、组稿与审稿工作，对接外部作者资源，拓展并完善作者团队建设。 3.教学研究： -构建规范化教研体系，持续探索并改进教研方法，提升教研实效性。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施编辑培训，提高整体编校水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教学或教培经历，熟知课堂教学流程及教辅图书应用场景。 1-2年助理，2-3年初级，3-4年中级，5-10年高级 2.有编审相关工作经验者优先；优秀教师、教研员背景者优先考虑。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】 【项目制绩效激励】 【试用期全额】

岗位职责 1.针对公司数学类教辅产品，开发配套的视频课程讲解素材。 2.完成教辅内容的视频授课与讲解工作。 3.制作并优化课程录制所需的PPT课件。 4.参与录播直播课程制作，协助完成教学课件等相关任务。 任职要求： 1.数学相关专业背景，全日制本科及以上学历。 2.具备2-3年及以上线上或线下教学经验，对教学有独立见解。 3.拥有良好沟通能力，能通过用户调研识别需求，提炼教辅课程核心内容。 4.能够适应出镜授课。

找个小时工，俩小时到手70块钱

招聘暑假班兼职，日薪150元 工作时间：8月4日至8月22日，共计15天 每周一至周五上班，周六、周日休息 薪资合计：2250元

全职岗位 岗位职责： 1.负责考研英语教学工作； ①　负责班课、1对1等课程的授课及讲座等工作； ②　负责授课班级课后作业批改及答疑，对于班级学员阶段性学习成果给予反馈并做出下一阶段学习规划，对教学结果负责； ③　积极配合其他教学服务工作 2.负责考研英语教研工作； ①　参与教研团队内部讲义，资料编写； ②　参与主体课程研发； ③　配合产品部门，开发新产品； 3.完成领导安排的其他工作 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，英语语言相关专业毕业及考研英语高分者优先；可接受小白 2．熟练使用ppt、word、excel、思维导图等相关办公软件； 3．具有较强的理解及表达能力，思维灵活； 4．认同新东方文化 岗位福利： 1.六险一金（入职即上）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠 4.每月都有餐补费

上班时间8:30-18。双休，入职缴纳五险一金。每周下午茶，节日福利，晋升空间大 线上语文讲师（1-9年级语文阅读理解课程、直播、录播、小课、大课） 知识点，框架，体例和题目设置方向。然后开始辅助性，多样化的助学产品开发 一、岗位职责 1、参与语文学科课程研发中的市场调研、竞品分析及研发方案策划工作。 2、参与小学语文课程的开发与教学实施，涵盖课程规划、内容编写、课件制作、直播授课及课程运营支持等环节。 3、参与短视频内容制作，包括知识讲解类、产品介绍类视频的录制。 4、收集并分析用户反馈，持续优化课程质量与教学效果。 5、承担直播教学、录播课程拍摄、习题整理、行业调研、教材研发、教学PPT设计等相关工作任务 二、人才画像 1、教育学、汉语言文学等相关专业，全日制本科及以上学历。 2、熟悉小学阶段教学市场需求与学生学习情况，具备良好的课程规划能力。 3、具有2~3年及以上教学经验，有教研或教师培训经历者优先考虑。 4、能够独立完成课程内容研发与教学资料制作。 5、思维活跃，具备一定创意策划能力，授课风格亲切自然，持有教师资格证者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-11-24 兼职家教岗位，覆盖多个区域，统一安排上门授课，涵盖各年级及学科，可结合个人实际情况自主选择。薪资标准为60至300元/小时，依据授课年级、经验等因素动态调整。要求具备本科或以上学历，有实际教学经验者优先考虑；无经验但态度认真、富有耐心、具备良好沟通与学习能力者也可安排上岗。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可！！手机无法满足录制要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另设不定期激励奖金，部分学科推荐新人入职可享额外奖励 项目长期有效 只要付出努力与坚持 定能实现预期收入目标

【岗位职责】 1、参与小学语文课程体系及教学讲义的策划与研发。 2、负责小学语文课程的教学实施，包括教案设计、PPT制作、直播授课等环节。 3、配合完成知识类短视频的录制工作。 4、收集学生学习反馈，持续优化课程内容与教学效果。 5、专注于教研与教学执行，非销售性质岗位。 【人才画像】 1、教育学、汉语言文学或相关专业背景，对教育行业有热情。 2、具备独立开发语文课程内容及课件制作的能力。 3、拥有1至3年语文教学经验，具备在线课堂授课经历者优先考虑。 4、思维活跃，表达清晰，具备良好的课堂亲和力。 【福利待遇】 13薪、五险一金、周末双休、旺季每周下午茶、部门奖金制度。

主要完成每天的任务量，前期都会进行培训，培训也有工资，能干足一个月以及有经验者优先。 月工资3000，每月固定休息4天 职位:访问员