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工作介绍: 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的安装与调试 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 支持日结+月结薪酬模式，收入上不封顶，综合月收入1-3W+ 4. 休息安排自由，可自行选择双休时间 5. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道 6. 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与基础销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合 4. 欢迎零经验人员，公司安排专人一对一指导 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可考虑

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

1、开展公司贸易业务，落实贸易流程，积极拓展市场； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与商务洽谈并促成合同签署； 3、及时完成各项业务进展的汇报工作。

指导客户使用平台，管理全国架构人员发展推广，考核业绩。 要求：无纹身，30岁左右，互联网市场经验优先。

时间自由，工资上不封顶，我们一起共创辉煌。

高薪诚聘业务5名（底薪 +业务提成）庆云 上班时间：8:30到11:30下午，1:30点到5:00不耽误接送孩子 周日休息，时间自由法定节假日正常休假 工资待遇：底薪＋提成＋奖金＋其他 电话：

招聘：销售（五险+节日福利） 薪资：2500-8000元/月 岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工资底薪+提成，具体电话联系

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-01 公司提供存量客户资源，无需自主拓客，仅需上门为客户完成安装及业务办理（操作简单，3-5分钟即可完成），非地推性质！ 【薪资构成】日结工资+绩效奖励+业务分润+额外奖金，综合收入稳定在月入1万元以上 【公司福利】享受法定节假日带薪休息，缴纳五险，定期组织团建活动、员工旅游，节日礼品等福利齐全 【任职要求】 1、年龄与经验均无限制，安排专人全程指导，零基础可上手 2、积极主动，具备责任心，做事踏实且有进取心 3、有交通工具者优先考虑，电动车、摩托车均可，无车但愿意外出跑动亦可 【团队氛围】工作灵活自由，节奏轻松，可兼顾生活与出行，团队关系融洽，上级沟通友好 时间自主安排，不强制加班，无业绩压力，多劳多得，收入见效快！

给已经办卡且消费的客户办理分期业务，所有客户资源和系统均由银行提供，大专学历及以上，有工作经验可放宽至中专，学历必须有毕业证，严格按照学信网可查，接受实习生。

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负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工逾1000人，年销售额超20亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合工作能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务和维护已合作的大农户群体。 常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）、店销（支持乡镇零售网点开展线上线下推广）以及扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪根据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪资可另行协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗位收入结构为：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户运用公司产品实现科学化、高效化种植管理； 4. 按客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬另行协商； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-5600元/月； 3、市场业务岗综合收入构成：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

薪资待遇 1、综合收入8000元起，上不封顶，由基本工资4000元+交通补贴1000元+销售额提成（1%-10%）+奖金+节假日福利构成；目前员工试用期稳定收入7-8k，转正后月入1-3万不等，收入与能力挂钩，多劳多得； 2、工作时间为8:00-17:00，实行弹性8小时工作制，每月固定休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期为1-3个月，期间公司统一缴纳六险，提供清晰的职业发展路径，晋升方向包括区域主管、区域经理至销售总监，成长空间大，激励机制完善； 公司简介 公司成立于2011年，专注于叉车全产业链服务，业务覆盖新车销售、二手叉车交易、租赁置换、售后维修、配件供应、司机考证培训、年检上牌及保险代办等。已建成覆盖全省的叉车营销与服务网络，是山东省内叉车行业的领先企业，荣获济南现代物流协会常务理事单位、山东物流榜样品牌等称号。依托百度及其他线上推广渠道，品牌知名度高，市场信誉良好； 工作内容 1、负责所在区域内物流、制造类等企业的客户维护与新客户开发，通过线上打卡并及时更新CRM系统中的客户资料； 2、深入掌握公司各类产品知识，挖掘客户需求，精准推荐产品优势与核心卖点； 3、公司提供存量客户资源，需独立维护客户关系，并高效处理所负责的各项销售任务； 4、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过38周岁，具备销售或渠道拓展经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备较强的客户服务意识，能胜任外出拜访及区域性质的销售工作；

岗位职责： 1、无需自主开发客户资源 2、客户主要来自房产中介推荐，成交概率高 3、有房产中介从业经验者优先考虑 4、对销售工作具备高度积极性 5、无需独立谈单，只需确认客户量房或到店时间，工作内容轻松 6、具备良好的学习能力与沟通技巧； 7、客户资源稳定，有效客户多，成交周期短，业绩回款快 上班时间：09：30-----18：00 薪资待遇：底薪+提成（上不封顶）， 月均收入1万+，具体薪资面议，介意者勿扰。 工作地点： 济南市历下区龙奥金座1号楼 休周一，遇事可调休，法定节假日按实际天数安排调休， 福利待遇：节日福利、弹性工作制、带薪旅游、带薪年假、绩效奖金 想赚钱，渴望高收入，有目标有冲劲的来！！！ 收入无上限，能力决定薪资水平！

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职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次合作及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与复盘 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

1、利用公司提供的客户资源，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 2、通过电话或企微与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。岗位要求: 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强。目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好具备较强的人际沟通及逻辑思维能力待遇:五险一金，双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！上班时间:9点-18点章丘区有免费班车 有相关从业经验的(最低4500至8500)无责底薪。提成(8%-17%)

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信无逾期记录； 缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况； 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:00，每月第二周周六出勤，其余周末正常休息； 【薪资】 架构：无责任底薪+提成+补贴； 新人月收入稳定在5000-8000元； 在职员工月收入稳定达9000元以上； 积极进取者月薪可达1.5万元以上； 【福利】 1、每季度提供调薪机会，享有月度及季度奖金； 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假； 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品； 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类假期； 5、定期组织公费国内外团建旅游活动；