
人事行政专员(储备干部)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 依据用人部门需求组织实施招聘相关工作;
2. 制定员工绩效方案并推进绩效考核实施;
3. 负责薪酬核算及福利发放相关事务;
4. 办理员工社会保险与公积金申报缴纳,并维护系统数据;
5. 编制公司培训规划并推动落地执行;
6. 协助开展行政现场管理及日常事务跟进;
7. 负责考勤数据的统计、核对与报表制作
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 具备较强的沟通理解能力,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守
人事综合岗
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
此岗位为综合人事行政岗。
基本要求:
1.大专及以上学历,三年以上人事相关工作经验。
2.熟练操作各类招聘渠道及办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,为人正直,原则性强,执行力高,价值观端正,组织纪律性好。
4.加分项:有销售类岗位招聘经验且业绩突出者优先。
福利待遇:底薪4-6K+招聘提成(每人500元)
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00周日休息。
主要工作内容:
1.负责人事相关事务:包括招聘、考勤、薪酬核算、业绩提成、五险一金、员工福利及日常人员管理;
2.处理公司安排的各项付款事宜及发票跟进工作;
3.承担公司日常行政管理工作;
4.对接公司合作的第三方业务单位;
5.完成上级交办的其他工作任务。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理薪资核算人事档案管理
人事专员
岗位职责:
1.负责门店员工的薪资核算工作。
2.维护门店考勤管理体系,处理日常入职、离职审批及回访,跟进人员调动信息更新。
3.负责劳动合同的签订与归档管理。
4.提供运营所需的人事相关数据支持。
5.配合开展招聘工作,协助完成公司行政事务。
6.对省内所辖门店进行人事合规性检查与监督。
7.下店执行公司制定的个人能力提升培训计划。
任职要求:
1.年龄30周岁以下,专科及以上学历,人力资源或行政类相关专业,具备两年以上人事岗位经验,有餐饮行业从业背景者优先。
2.熟悉常用办公软件操作,掌握招聘渠道操作流程。
3.具备较强的责任心,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4.可接受省内阶段性短期出差安排。
福利待遇:
试用期1至3个月,月薪4K,转正后综合收入5K-7K,缴纳五险。
工作时间朝九晚五点半,每周双休,享受法定节假日。
享有公司提供的多项员工福利。
人力资源招聘专员-双休五险法定节假日
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制互联网运营销售招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【核心职责】
人员招聘:通过线上线下渠道,进行人员招聘。
负责为求职者解答疑问、推荐岗位,提升满意与留存。
理解企业需求,维护活跃人才库,并协助进行人岗匹配和入职跟踪。
【任职要求】
有人力资源招聘模块(尤其是批量招聘/蓝领招聘)或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。
出色的沟通能力和同理心,善于与各类背景的人群建立信任关系。
执行力强,能适应灵活多变的工作场景。
熟练使用办公软件及社交媒体工具。
加分项:
熟悉劳动力市场、主要工业区或生活圈。
有成功运营过社群(如兼职群、技能交流群)的经验。
具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。
【薪酬与晋升】
薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。
晋升通道:专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。
【工作时间】
上午08:30 - 12:00,下午13:00 - 17:30,周末双休,法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历,并留下姓名+联系方式
人事专员+月休六天(周六日休息)
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司战略目标一致。
2.管理员工入职、离职、培训及考核流程,提升员工职业技能和工作效率。
3.监督和改进人力资源部门的日常运作,确保人事活动的合规性与有效性。
4.组织员工关系建设,处理员工的劳动争议和福利问题。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员有效互动。
2.能够独立处理和解决问题,具备良好的组织和规划能力。
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用相关法律法规。
4.具备良好的团队合作精神,能够在多元文化环境中发挥作用。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责医院人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行。
2. 参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理。
3. 协助拟定并完善人力资源管理制度与流程,提升团队运作效率与工作质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类人员协调事宜。
2. 工作自主性强,具备较强的责任感和任务推动能力。
3. 拥有较强的统筹规划与问题应对能力,能够胜任人力资源管理中的各类实际挑战。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1、全面负责人事招聘、培训、员工入职、转正、离职等环节的统筹与执行;
2、负责薪酬体系及福利政策的实施与日常管理;
3、组织实施员工考勤、奖惩制度,监督各部门落实情况并开展核查工作;
4、负责人事相关事务的对接协调,及时处理各类人事问题并提供专业解答;
5、形象端正,气质良好。
入职补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试.
厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
厨工砧板打荷
因公司发展需要,诚聘以下岗位人员:
炒锅6名(7500-9000元/月)
砧板6名(5500-6500元/月)
打荷/厨工大姐2名(3500-4500元/月)
每月四天公休,住宿方便,宿舍内有空调和无线网络,还有浴室!每月准时发放工资!年后随时上班。地址:天津/济南☎
兼职日结
招聘啦招聘啦
年后离职的,想改行的,有负债的,收入不满意的,宝妈在家看孩子的,联系我
直接上岗就业,全职,兼职均可,
不坐班,不打卡,时间自由
日薪300~1000 上不封顶,
综合月薪10000+
☎:王经理:(同微)
人事文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/俱乐部等大型招聘项目;
2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果;
3.人力资源其他工作。
职位要求:
1.对互联网行业有浓厚兴趣,持续关注和使用互联网产品;
2.本科及以上学历,人力资源工作3年经验以下;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展;
3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力;
4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通;
5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
人力资源招聘专员(底薪4000+应届生友好)
7000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住周末双休可接受应届毕业生,无业绩压力不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
人力资源招聘专员(办公室岗)
岗位职责
- 负责工厂岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进,流程清晰,上手快,无复杂考核。
- 纯办公室文职工作,无需外出、不跑现场。
工作时间
- 朝九晚六,周末双休,极少加班,到点下班。
办公环境
- 纯办公室坐班,环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事友好。
岗位优势
- 无销售任务、无业绩压力,工作稳定,适合追求工作生活平衡。
发展空间
- 提供完善HR培训,表现优秀可晋升招聘主管、HRBP。
福利待遇
- 节日福利,综合薪资可观。
销售经理销售专员营业员人事专员
本布行因业务发展,现需招
门店销售员5名(有经验者优先)
仓库拣货员工:多名
外跑业务(有经验):多名
熟悉布行软件文员:2名
销售经理:1名
仓库主管:1名
生产文员:1名
人事行政:1名
工作地点:广州中大布料批发市场
新手可培养,提供住宿,外住有房补,有全勤奖,加班费,和年终奖,薪资面谈。
具体详聊:(林生
)备注应聘岗位
网招专员
5000-6000元/月
人事专员学历不限混合办公招聘与配置
招聘帖 劳务人力专员(销售导向)
【工作内容】通过线上招聘平台、自媒体平台招聘符合甲方要求的人力资源
【工作地点】东莞沙田
【薪资结构】基本工资+业绩提成+绩效奖金+补贴(详情细聊)
日结周结普工短期工日300包车住
8000-10000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住6-10人日结
普工临时工日结包小单间0费用上岗不压支
1.薪资:工资是按单拿提成,多劳多得。
2.福利补贴:底薪+冲单量提成+全勤奖+夜宵补贴+距离补贴+车住+零费用入职+加班补贴+优秀员工奖+车补+高低温补贴+年假补贴,多劳多得!!
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售人事/销售从业经验接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容:
1. 综合薪资5000~8000不封顶,销售性质岗位招聘一名,提成500,单休,法定节假日休息,工作时间下午一点至晚上九点
2. 结合客户用人需求,运用多种招聘途径与方式,完成人才搜寻及推荐任务
3. 跟进候选人面试安排、录用流程,协调并维护客户与候选人间的良好互动关系
4. 协助开展部门内各项招聘事务,助力提升团队整体运作效率
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄30周岁以下,具备相关从业经验者优先考虑
2. 对招聘工作有热情,执行力强,具有良好的团队合作意识
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力,能积极应对工作中出现的各类情况
4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具
薪酬绩效
7000-10000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理1000人以上五险一金及其他福利管理熟练使用Excel人力资源管理师持证薪资核算
上班时间:8:30-18:00(8小时工作制)双休、法定正常休息
福利:五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖
工作内容:
1) 编制公司月度工资报表,确保工资准时准确发放;
2) 开展薪酬数据的统计与分析,按要求提交人工成本及人工费用相关分析报告;
3) 参与设计符合公司业务发展的绩效管理体系,推动各部门KPI目标落地执行;
4) 组织实施部门绩效考核与反馈工作,依据绩效结果开展改进措施与激励方案;
5) 进行绩效数据整理与深度分析,形成可参考的分析报告;
6) 持续关注政府相关政策动态及外部经济环境变化,参与薪酬调研,收集市场薪资信息,提出优化薪酬福利制度的建议;
7) 高效完成人力资源部主管安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备3年以上薪酬、绩效及福利模块实际工作经验;
2. 熟悉国家人事法律法规及相关政策,掌握薪酬福利管理与人力资源基础知识;
3. 能熟练操作基础办公软件,尤其精通Excel表格应用;
4. 工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力及职业操守;
开年急招人汽配厂320一天来几个看机器的包吃包住可以日结
9000-10000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人入职奖励3000元
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
前台人事
2500元/月
人事专员
岗位职责:
1.负责公司媒体和传播领域的人才招聘与选拔工作;
2.运用多种渠道进行人才寻找和评估,确保人才的质量和匹配度;
3.组织和参与面试流程,确保候选人与公司需求相符;
4.建立和维护良好的沟通机制,处理招聘相关的各种事务。
任职要求:
1.对传媒行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2.能够独立处理和解决问题,具有较强的执行力;
3.熟练掌握各种招聘工具和方法,能够高效地完成人才招聘任务;
4.具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地推进招聘流程。
工作时间下午一点到九点底薪2500一个月15个以上多一个加三百
人事专员+五险
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
职责:熟练操作58招聘及其他招聘渠道!
1、主要负责人员招募、信息维护、沟通协调、岗位发布及资料打印等工作;
2、管理员工档案系统,同步更新员工入离职信息;
4、办理员工入职与离职手续;
3、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、能熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力;
2、工作细致严谨、积极主动、品行端正,具有良好的沟通表达能力;
3、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间。
工作时间:8:15~18:00 休息周日,法定节假日正常放假
(注:人事岗位不包住)
急招【人事招聘专员】+大小周休假
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 协助公司各平台开展招聘工作,制定并落实招聘方案;
2. 负责简历筛选、面试协调及初试评估工作;
3. 维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘资源;
4. 参与优化招聘流程,持续提升招聘工作效率;
5. 配合完成新员工入职办理及相关培训组织。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧;
2. 熟悉招聘各环节操作流程;
3. 执行力强,能高效推进招聘任务,富有责任心;
4. 熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力;
5. 有一年以上招聘工作经验,具备团队协作意识。
上午:8:30-11:30
下午:13:00-18:00;
单双休轮休,月休6天,法定节假日按规定休假~
320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结无需经验
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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行政人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
一、总体职责:
全面负责人事相关模块工作,包括人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理,积极融入企业运营,协助上级处理各类劳动事务。
二、具体职责说明:
1、开发并维护各类招聘渠道资源;
2、发布及定期更新线上招聘信息内容;
3、依据各部门用人需求,开展简历筛选,并组织初试人选的接待与选拔流程;
4、统筹公司员工的招聘实施与培训安排;
5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续;
6、建立并维护员工名册和人事档案系统,确保个人信息及档案资料及时更新;
7、负责全体员工劳动合同的签订及相关日常事务管理;
8、协助上级制定、修订并推动落实各项人事行政管理制度;
9、办理“五险一金”相关业务,每月末编制对应报表,并于次月1日前递交财务部门;
10、管理员工考勤、休假及奖惩记录,每月汇总出勤数据提交至财务;
11、制定周度、月度及年度培训计划,主导执行培训方案,并承担讲师或助教职责;
12、协助上级组织开展员工活动,做好人事沟通协调与问题解答;
13、统筹管理员工薪酬福利体系的运行与执行;
14、参与部门各类工作会议,主动参与管理事务,提出优化建议以提升工作效率;
15、积极参与公司组织的专业培训,持续提升业务能力及相关技能知识;
16、严格遵守公司规章制度,准确录入各类信息,定期整理数据并形成报告向上级汇报;
17、协同其他部门完成相关协作任务;
18、按时完成上级交办的其他临时性工作与指令。
人事专员/招聘岗(大小周)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上从0到1团队搭建经验大中型企业从业销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
福利待遇:
1、底薪4k-5.5k+提成;五险,13薪,年终奖
2、生日会,各类节日福利;
3、员工体检;
岗位职责:
1、对接销售团队,开展人员招聘相关工作;
2、完成岗位邀约、面试安排、入职跟进及员工关系维护;
岗位要求:
1、具备两年以上招聘工作经验,有销售类岗位招聘背景者优先;
2、具备一定的岗位分析能力;
3、熟练掌握并有效使用多种招聘渠道;
4、性格积极乐观,沟通能力强,具备良好的应变能力;
人力管理主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司人员编制与实际用人需求,组织实施招聘、甄选及录用流程,保障业务发展的人力支持;
2、统筹公司培训体系运作,聚焦核心人才的成长与发展,协助业务团队构建人才储备机制,促进组织能力建设;
3、负责临时用工的日常管理,涵盖供应商对接与管理、临时用工规范执行及突发情况的协调处理;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上企业人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,精通绩效管理或培训管理方向者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,执行力强,文字表达能力强,有独立撰写方案经验者优先;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南军训教官招工在线招聘信息,主要招聘济南其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。