双信息/能源/食品安全/售后支持/50430/三体系审核岗位 任职条件：通过CCAA资格考试 招聘ISO体系审核专业人员 标题：《ISO体系审核员》

福利待遇： 1、底薪4k-5.5k+提成；五险，13薪，年终奖 2、生日会，各类节日福利； 3、员工体检； 岗位职责： 1、对接销售团队，开展人员招聘相关工作； 2、完成岗位邀约、面试安排、入职跟进及员工关系维护； 岗位要求： 1、具备两年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先； 2、具备一定的岗位分析能力； 3、熟练掌握并有效使用多种招聘渠道； 4、性格积极乐观，沟通能力强，具备良好的应变能力；

公司直招-人事专员/招聘专员 工作地点:济南天桥区 上班时间:9:00-18:30 岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2.配合开展运营类培训及相关活动支持。 3.维护主播关系，及时回应并解决主播咨询事项。 4.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.熟悉办公软件操作，具备较强的沟通与组织协调能力。 2.工作认真细致，有责任心，善于团队协作。 3.性格活泼，积极主动，富有服务意识。 薪资福利: 1.底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元 2.公司配备茶水间，日常提供饮料、饼干及各类零食，需求可反馈行政统一采购 3.公司设有员工餐厅和宿舍，食宿全包 4.设有休闲娱乐区，配备台球、麻将等设施，休息时间自由使用 5.节假日福利随机发放，办公氛围轻松愉悦 期待你的加入~

找一个活泼开朗的上班搭子！！！ 1.负责公司的人员招聘主要负责招聘主播以及主播后续的维护和跟进上班时间 2.底薪4000，提成1500，朝十晚七月休四天（可连休可单休，随时都可以休） 3.性格开朗活泼具有良好的沟通能力 4.无经验，小白也可以 5，我们公司全是00后，氛围嘎嘎好适合年轻人 公司不卷，不画饼，事少，老板年轻！

高收入人事岗位，要求性格外向，情商在线，有资深前辈带教！ 工作内容： 1、负责在平台发布并招聘主播岗位。 2、独立完成候选人邀约、面试及入职手续办理。 3、熟练使用常用办公软件开展日常工作。 职位要求： 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 工作时间早十晚六，每月休息4天，支持灵活调休。 工作氛围佳，无加班文化，法定节假日正常休假。 公司提供住宿，薪资待遇优厚，福利完善

工作时间： 1. 早8:30-6:00 午休一个半小时 2. 国家法定节假日正常休息 不加班 3. 周末双休 依法缴纳五险一金 工作内容： 1. 熟悉公司各业务模块及部门运作流程，掌握公司招聘政策及相关福利制度； 2. 在线上招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、安排面试及面试接待工作； 3. 办理员工入职与离职相关手续； 4. 协助开展新员工培训及带教支持工作。 无销售类工作内容！ 任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历 2. 具备招聘相关经验，有金融领域招聘背景者优先考虑 3. 年龄要求：20至30周岁 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识 5. 形象端正 气质良好 6. 条件不符者请勿投递

岗位职责： 1、根据公司用人需求，组织实施日常招聘及人才储备相关工作； 2、负责简历筛选、候选人邀约、聘前测评、面试安排、录用通知发放等全流程招聘事务； 3、落实招聘各环节操作流程，协助办理员工入职、岗位调整、调动、离职等相关手续； 4、持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-30岁，具有一年以上医药行业人力资源招聘经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，反应灵活，执行力强； 3、具备较强的敬业意识和学习能力，抗压能力强，目标明确； 4、熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 薪资福利： 综合薪资4-7k，底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+五险+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。 上班时间早8:30-18:00，午休一个半小时，午餐有饭补

岗位内容： 1.协助推进公司人力资源政策的落地执行，确保符合国家相关法律法规； 2.落实并优化人事管理制度与招聘方案，统筹或配合开展培训实施及绩效考核工作； 3.配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼品、各类津贴等事项； 4.负责管理员工档案信息，定期核查更新，保障资料完整准确； 5.参与策划员工培训与发展项目，支持团队持续学习与职业成长。 任职要求： 1.具备2年以上人力资源管理工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3.熟悉人力资源相关法规与制度，具备较强的执行力； 4.熟练操作MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5.具备自主工作意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

岗位要求： 1、负责人员招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、依据公司招聘制度，通过多种渠道开展招聘，维护各平台信息更新，并主动搜寻匹配人才； 3、汇总各部门月度绩效与考勤数据，完成每月薪资及绩效核算，编制相应的薪酬分析报告； 4、办理员工入职流程，负责劳动合同的签订、续签、解除与归档等日常人事管理工作； 5、推动员工能力提升与团队结构优化，牵头搭建并完善培训体系与发展规划，监督执行落地； 6、制定绩效管理方案，组织落实月度、年度等各类考核工作； 任职要求： 1、形象良好，气质出众！具备大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作； 3、责任心强，工作认真、踏实、细致； 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、仪态大方，举止得体。 福利待遇： 1、岗位综合薪资4-6k，缴纳五险； 2、员工享受话费补贴、全勤奖励、绩效奖金、技能津贴等多重福利； 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日带薪休息； 4、工作氛围轻松，管理扁平化，公司定期组织培训、团建及旅游活动。

负责招聘

招聘：山东济南历城区，洪家楼路西饭店招聘配菜，要求会炒点菜，男女不限：年龄不限、工资打电话联系，老板电话，李总。

明天需要小工两名，有时间的联系了，

槐荫区学校岗点招聘 因工作特殊情况，只招白班。 保安员 需要考保安证 55岁以内，每月工资2400。 消防保安 必须国本 55岁以内，每月工资3300-3500。 。上12休12，每周休一天。节假日轮休，有寒暑假。工作轻松，适合养老。有意者联系我非诚勿扰

招一名厨师。带厨师证的。西市场附近阿里郎宾馆，联系电话。

可馨小丸仔中式快餐 招聘 招聘 招聘 招聘岗位：厨师 实习期一天200元 次月转正底薪4000➕提成➕绩效➕岗补➕4天公休工资7000+ 45岁以下 工作地址:唐冶店，孙村店，天桥区 联系电话：

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

在平台上找人分配厂区，有经验，年龄18-40岁 无责底薪3500+提成+招聘红包 试用期两个月 转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包 单休-21号发工资，上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时 有事可提前预支工资，所有平台都是公司出钱，只需要招人便可，有意愿的小哥哥小姐姐可发私信

一、岗位职责 负责人事招聘（维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作） 二、岗位要求 年龄20-38岁，勤快，机灵，性格开朗，逻辑思维能力强，有良好的沟通能力，团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成

一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） • 部门日常行政事务

1.接受无经验接受小白 2.薪资4000招四个人没有提成招第五个给1500的提成 3.负责约面试招聘 4.公司人均00后公司氛围好 5.每个月15号发薪资不拖欠不压不扣

某大型汽车制造企业年后大量招人 1.主要招聘岗位装配工 负责组装汽车座椅 汽车轮胎 安装汽车车门，几个人一组，非流水线，工作自由轻松 2.薪资待遇 280-320/天，五险一金。莱芜、党家厂区随便选， 日工资280-320元/天， 综合工资8000-10000以上 每干满一周可以预支工资800-1000元，周周可预支 待遇:，提供公寓住宿，六人间，有空调，提供厂内食堂！一日三餐，中午10元餐补，晚餐加班免费吃。 3、任职要求：18-45周岁，为人踏实勤奋，无犯罪前科。 本厂区工资高福利好，想要长期稳定绝对是个非常好的选择，想干的私信抓紧投简历报名了

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薪资可观

岗位职责： 1、结合公司用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约及面试跟进工作 2、组织开展新员工入职培训，办理员工入离职相关手续 3、协助处理部门日常行政事务 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、具备1年以上招聘工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，月休四天 薪资福利： 1、底薪加提成 2、空调办公环境，整洁舒适，团队氛围融洽 3、按规定缴纳社会保险

高收入人事岗位，要求性格外向，情商在线 工作内容： 1、负责在平台发布并招聘主播岗位。 2、独立完成候选人邀约、面试及入职手续办理。 3、熟练使用常用办公软件开展日常工作。 职位要求： 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作时间早十晚六，每月休息4天，支持灵活调休。 办公环境优越，无加班情况，法定节假日正常休假。 公司提供住宿，薪资待遇优厚，福利完善。 有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹公司人力资源流程管理，健全员工关系管理体系，推动制度流程的持续改进与高效执行。 2、搭建员工关系管理制度框架，强化用工风险预警与防控机制，协助管理层从法律合规角度优化用工政策，降低劳动用工法律风险。 3、定期开展用工管理风险排查，识别潜在人事隐患，并制定相应的应对方案与管控措施。 4、主导劳动争议事件的协调与处理工作，确保问题依法依规妥善解决。 5、管理员工人事档案资料，保障档案信息的完整、准确与安全保密。 6、对接政府劳动监察、社保等职能部门，保持良好的外部沟通协作关系。 7、组织开展员工沟通与关怀活动，关注员工心理状态，及时进行情绪引导与支持。 8、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄******，人力资源或相关专业背景 2、具备3年以上员工关系岗位工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法及山东省内劳动保障相关政策法规 3、有实际参与劳动争议或纠纷处置的经历，具备一定的案例处理能力 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计与分析能力 5、性格亲和，工作认真负责，具有较强的保密意识与职业操守

小时工信息，直接联系下边电话 春节期间兼职，初二到正月十五期间， 凤凰山庄附近，饭店招聘中短期，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 3.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

招聘：济南电缆仓库招司机、普工 要求：身体健康，责任心强 有济南工作经历的优先录用 联系：