济南·槐荫区
职位详情
人事专员
岗位职责：
1.负责门店员工的薪资核算工作。
2.维护门店考勤管理体系，处理日常入职、离职审批及回访，跟进人员调动信息更新。
3.负责劳动合同的签订与归档管理。
4.提供运营所需的人事相关数据支持。
5.配合开展招聘工作，协助完成公司行政事务。
6.对省内所辖门店进行人事合规性检查与监督。
7.下店执行公司制定的个人能力提升培训计划。
任职要求：
1.年龄30周岁以下，专科及以上学历，人力资源或行政类相关专业，具备两年以上人事岗位经验，有餐饮行业从业背景者优先。
2.熟悉常用办公软件操作，掌握招聘渠道操作流程。
3.具备较强的责任心，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4.可接受省内阶段性短期出差安排。
福利待遇：
试用期1至3个月，月薪4K，转正后综合收入5K-7K，缴纳五险。
工作时间朝九晚五点半，每周双休，享受法定节假日。
享有公司提供的多项员工福利。
岗位职责：
1.负责门店员工的薪资核算工作。
2.维护门店考勤管理体系，处理日常入职、离职审批及回访，跟进人员调动信息更新。
3.负责劳动合同的签订与归档管理。
4.提供运营所需的人事相关数据支持。
5.配合开展招聘工作，协助完成公司行政事务。
6.对省内所辖门店进行人事合规性检查与监督。
7.下店执行公司制定的个人能力提升培训计划。
任职要求：
1.年龄30周岁以下，专科及以上学历，人力资源或行政类相关专业，具备两年以上人事岗位经验，有餐饮行业从业背景者优先。
2.熟悉常用办公软件操作，掌握招聘渠道操作流程。
3.具备较强的责任心，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4.可接受省内阶段性短期出差安排。
福利待遇：
试用期1至3个月，月薪4K，转正后综合收入5K-7K，缴纳五险。
工作时间朝九晚五点半，每周双休，享受法定节假日。
享有公司提供的多项员工福利。
2025-11-19 15:25
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年考勤管理薪资核算人事档案管理
济南瑞通品牌管理有限公司
未融资 · 20-99人
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