岗位职责： 1、负责销售订单的审核，以及生产前的相关准备工作与确认； 2、汇总销售订单信息，结合生产计划、物料供应、设备状态及人员配置情况，编制并下达生产周计划与日计划，组织实施生产作业安排； 3、跟进各生产环节的执行进度，实时掌握生产动态，发现异常及时上报部门主管； 4、联动销售、生产、采购、仓储、设备、工艺等部门，推动跨部门协作，确保订单高效执行； 5、了解原材料库存现状及到货预期，跟进原材料及外协件的供应进度； 6、掌握成品库存状况，配合采购与仓储部门开展库存优化与处理工作； 7、统计计划执行结果，将生产进展及相关数据及时反馈至销售部门。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能够快速理解并掌握公司各项管理理念、业务流程及相关要求（涵盖采购、生产、物流等核心环节）； 2、具备良好的沟通协调能力，能独立处理本岗位职责内的各类问题； 3、具有较强的分析研判能力，能够准确进行计划制定与趋势预判，保持严谨细致的工作态度； 4、具备良好的团队意识，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、定期体检、员工旅游、免费班车、节日福利、餐补

1、具备5年以上非标机械制造领域相关工作经历； 2、掌握机械加工技术，熟知生产运作流程； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、精通车、铣、刨、磨及加工中心等各类加工工艺；

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产运营与公司战略及客户要求保持一致； 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保效率指标和产品品质达到既定标准； 3. 联动相关职能部门，推动生产方案有序落地，保障流程运转顺畅； 4. 及时应对生产现场突发状况，保障产线稳定连续运行； 5. 定期复盘生产计划执行成效，优化调整实施方案。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产作业流程； 2. 可独立识别并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 拥有较强的分析判断能力，能合理预估产能需求与资源匹配； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同完成生产任务； 5. 熟悉生产工艺流程及质量控制要点，能针对性提出优化建议。

【岗位职责】 1. 负责生产物料的出入库管理，严格执行先进先出原则，确保物料收发的准确性与及时性。 2. 定期对库存物料进行盘点，核对系统数据与实物一致性，及时上报并处理差异问题。 3. 维护仓库区域的5S管理，合理规划物料存储位置，保障仓储环境整洁与物料安全。 4. 配合生产部门完成物料需求响应，协助处理缺料预警与紧急调拨事宜。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 1年以上制造业仓储管理经验，熟悉物料分类...

【岗位职责】 1. 订单评审：组织产供销会议，结合客户需求、工厂产能、物料供应节奏，输出产品交付计划。 2. 生产计划：根据销售需求，制定滚动主生产计划（MPS）排程，分解至各工厂、各工艺段。 3. 物料计划：根据生产计划需求，制定物料需求计划与进料计划，对原材库存进行管理。 4. 实绩管理：输出日报/周报/月报，含计划达成率、良率、库存周转、异常分析等，支撑决策。 5. 优化排程逻辑、流程与报表。

岗位职责： 1. 主导公司生产计划的编制、调度安排及实时调整，保障订单准时交付与生产资源的高效配置。 2. 综合管理销售预估、订单评估、物料需求规划与产能匹配，联动生产、采购、仓储等各环节运作。 3. 跟踪生产执行进度，识别并处理影响计划落地的核心问题，持续优化生产周期与库存管控水平。 4. 搭建并完善生产计划管理机制与标准化流程，推进计划体系的信息化与数据化升级。 5. 带领计划团队，协同车间、项目及销售部门协作，提升整体运营效能与客户交付满意度。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业生产计划或供应链管理经验，了解非标设备及项目型生产模式。 3. 熟悉生产计划逻辑、物料需求规划及排产技术，熟练操作ERP/MES系统工具。 4. 具有较强的数据分析能力、逻辑思维与跨部门协作沟通技巧，适应高强度工作节奏。 5. 具有重工装备、压力容器或项目制制造领域计划管理经验者优先考虑。

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障生产计划有序落地； 2、快速识别可能影响交付进度的风险点，协同相关部门推进问题闭环，确保出货目标准时完成； 3、有效管理成品库存水平，降低呆滞物料产生风险，并推动已有呆滞料的消化处理； 4、联动物流团队，规划科学的发货安排，持续优化交付效率，压缩整体交付周期； 5、承担周度、月度生产数据的汇总与分析任务，推动生产排程不断改进提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业背景； 2、具有3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业领域）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备扎实的数据分析能力，善于发现问题并推动解决落地； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并跟进生产排程，协调物料调配，保障生产环节顺畅运转； 2、监控订单执行进度，衔接主机厂与制造部门，及时汇报异常情况并推动问题处理； 3、维护库存信息，掌握物料使用动态，合理调整库存配置以控制成本； 4、汇总整理生产及物料相关数据报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划领域工作经验； 2、了解生产计划运作流程，熟练操作ERP系统，具有基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效应对多部门协同中的各类事项； 4、做事严谨有序，具备较强的执行力和抗压能力。

找工地上带证的电工长期，

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招聘钟点工，工作时间为上午九点半到下午两点半，以及下午四点半到九点半。有意者可报名。

济南工地因工期紧张，现招聘一名水工，负责锁风盘相关工作。要求自带体检报告（包括心电图、血压、血常规、颈动脉彩超），服从管理，不录用酗酒者。有意者可电话联系。

工资300，长期工，日结，在济南市焊储藏室隔层货架年龄45岁以下有证，要求手把焊熟练，下料安装手脚离索，二把刀不要来。

岗位职责： 1. 做坯布生产指示单，安排车间生产，管理订单交期 2. 协调生产中各部门运作，参与工厂日常管理 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3. 有纺织行业和纺织机械相关经验者优先 要求定居在绍兴新昌附近，可以包住

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料齐套与生产均衡 4. 分析产销数据，优化计划策略与物料管控流程 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或供应链相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储与生产部门，推动物料及时到货与齐套备料 4. 分析生产异常与物料短缺原因，提出改善措施并跟踪闭环 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行计划与物料管理 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应长白班工作安排 5. 包吃包住，依法缴纳社会保险

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

任职要求 1．无经验要求； 2．专业不限； 3．身体健康，无大面积纹身、烟疤刀疤； 4．能适应两班倒，一个月倒一次班； 5．持本人有效二代身份证原件，必须有磁性。 薪资待遇 时薪：约27／小时

济南历城区孙村电子厂招工 提供吃住长白班坐岗 内容：生产医疗线束，接线排线等，轻松简单！无需经验！ 要求：男女不限，18-45周岁，学生也可，能工作2个月以上！ ️时间：长白班，月休4天 [红包]工资：17元/小时，日薪约170-190，月薪5000左右 结算：每周可预支500生活费，次月25号发上一整月薪资 待遇： ①提供4人间住宿（150/月） ②提供中午一顿工作餐 地点：历城区孙村街道春迎路

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

一天241，提供食宿，不体检，包通过，无体力活 【工作内容】座椅海绵制造，质检，贴膜，清膜 【工作时间】8:00--20:00 【年龄要求】18-50周岁，身体健康； 【薪资待遇】21元/小时，一天241 包吃住，日结，不体检，包通过

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50以内都可车间操作工，月薪8000左右，管吃住，工作11小时，负责新能源汽车刹车片和汽车零部件。 工作地址，威海乳山 工作详情电话咨询微信同号

工作地址位于天桥区桑梓店梓东消防站旁的医药公司。工作时间为下午13:00至21:00，共8小时。薪资为19元/小时（包含18元基础工资和1元稳岗补助，当月全勤可享受该补助）。若中途离职，则按15元/小时结算。工作期限为三个月，需工作至过年。工作内容为药罐、药瓶的分拣和搬运，属于轻度体力劳动，工作简单，可直接上手。招聘年龄范围为18至46岁。

技工，普工，亚克力雕刻工人

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

工作职责 1. 根据公司月度/周度生产订单计划进行分解，结合焊接、机加工车间的产能、人员配置及设备运行状况，合理安排每日班组生产任务，确保各工位与设备间任务分配均衡，避免出现待工或任务积压现象。 2. 负责焊接环节半成品及成品在不同车间之间的转序管理，与上下游工序对接，核对物料信息与工艺单据，全程跟踪生产流程进度，每日汇总完成情况，严格把控订单交付时间节点。 3. 及时响应并协调处理设备突发故障、物料供应延迟、质量问题等异常情况，联动相关职能部门调整调度策略，最大限度降低对生产进度的影响。 4. 统计车间产出量、订单达成率等关键数据，建立并维护调度台账，按时提交各类报表，协助推进生产流程优化，提升车间整体运转效率与交付能力。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，机械制造、生产管理类专业优先，有相关行业工作经验者可适当放宽学历条件。 2. 拥有2年以上焊接或机械加工行业车间调度、生产计划或跟单岗位经验，熟悉车间生产工艺流程及作业环节。 3. 熟练操作Office办公软件，能够独立完成数据统计、台账归集及报表编制工作，了解基本的焊接与机加工作业常识。 4. 具备良好的统筹规划能力、现场协调能力和跨部门沟通技巧，思维条理清晰，工作细致认真，能高效应对生产异常情况，适应较强工作压力。

1、制定并跟进生产排程，统筹物料调配，保障生产环节高效运转； 2、监控订单执行情况，衔接主机厂与生产车间，快速响应异常并推动解决； 3、维护库存台账，分析物料使用情况，合理调整库存配置以控制成本； 4、汇总生产及物料相关数据报表，为管理决策提供准确信息支持。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划岗位工作经验； 2、掌握生产计划管理流程，熟练操作ERP系统，具有基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理跨部门协作事务； 4、工作认真严谨，条理性强，能适应一定工作压力。

招操作工，包装工吃苦耐劳、有精神、