【岗位职责】 1. 负责销售订单的评审，以及生产前的安排与确认。 2. 统计销售订单，并根据计划情况、物料情况、设备情况及生产人员安排情况，制定生产周计划与日计划，发布生产作业计划。 3. 对各生产工段的进度进行跟踪，随时掌握生产进度情况，并将异常情况报部门主管。 4. 协调公司销售部、生产部、采购部、仓储部、设备部、工艺部，保证订单的顺利进行。 5. 掌握原材料库存情况及近期到货计划，负责原材料及外购计划的跟催工作。 6. 掌握成品库存情况，协助采购仓储部进行库存处理工作。 7. 统计计划完成情况，将生产信息反馈给销售部。 【岗位要求】 1. 学习能力强，掌握公司新的管理理念、工作方法和工作流程（包括采购、生产、物流等主要环节的工作流程和工作要求）。 2. 能有效地与各部门进行沟通，并独立解决本职范围内遇到的各种问题。 3. 具有较强的研究和分析能力，能够正确、深入研究和预测计划，并保持细致、准确的工作作风。 4. 良好的团队合作精神，良好的工作积极性，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、依据销售预估，编制周/月生产排程，统筹备货安排、工单下达及发货计划更新，确保订单准时交付； 2、结合当前库存与生产进度，制定动态补货方案；发起备料工单，跟进物料计划执行情况，提高物料齐套水平； 3、负责来料及成品库存管控，定期监控库存状态，避免呆滞与过量存储，组织盘点与评审，提交库存清单及处理建议； 4、针对备货、生产或交付过程中出现的异常，牵头协调相关部门推进问题闭环； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、负责仓库区域及作业工位的5S日常维护； 任职资格： 1、大专及以上学历，精通EXCEL操作，具备较强的数据处理能力；有1年以上工作经验，掌握从销售订单到生产工单的排产与管理流程，或理解MRP运行逻辑；具有PMC相关经验者优先； 2、学习能力强，逻辑清晰；工作细心踏实，态度端正，积极主动，具备良好沟通能力和团队协作精神。

工作职责 1. 根据公司月度/周度生产订单计划进行分解，结合焊接、机加工车间的产能、人员配置及设备运行状况，合理安排每日班组生产任务，确保各工位与设备间任务分配均衡，避免出现待工或任务积压现象。 2. 负责焊接环节半成品及成品在不同车间之间的转序管理，与上下游工序对接，核对物料信息与工艺单据，全程跟踪生产流程进度，每日汇总完成情况，严格把控订单交付时间节点。 3. 及时响应并协调处理设备突发故障、物料供应延迟、质量问题等异常情况，联动相关职能部门调整调度策略，最大限度降低对生产进度的影响。 4. 统计车间产出量、订单达成率等关键数据，建立并维护调度台账，按时提交各类报表，协助推进生产流程优化，提升车间整体运转效率与交付能力。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，机械制造、生产管理类专业优先，有相关行业工作经验者可适当放宽学历条件。 2. 拥有2年以上焊接或机械加工行业车间调度、生产计划或跟单岗位经验，熟悉车间生产工艺流程及作业环节。 3. 熟练操作Office办公软件，能够独立完成数据统计、台账归集及报表编制工作，了解基本的焊接与机加工作业常识。 4. 具备良好的统筹规划能力、现场协调能力和跨部门沟通技巧，思维条理清晰，工作细致认真，能高效应对生产异常情况，适应较强工作压力。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与跟进，协调物料供应，确保生产顺利进行； 2. 跟踪订单进度，对接主机厂与生产部门，及时反馈异常并协调解决； 3. 管理库存数据，监控物料消耗，优化库存结构以降低成本； 4. 整理生产与物料报表，为管理层提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年PMC或生产计划相关经验； 2. 熟悉生产计划流程，会使用ERP系统，具备数据分析能力； 3. 沟通协调能力强，能应对跨部门协作中的问题； 4. 工作细致有条理，抗压能力强。

一、岗位职责 1. 全面主持生产制造中心的日常运营管理工作，根据销售订单编制月度、周度及每日滚动生产计划，统一调度工厂设备使用，确保产品按时交付。 2. 统筹车间人力配置、工序划分、班次安排及加班管理，严格执行焊工、电工等特种作业人员持证上岗制度，有效控制人工成本。 3. 联动采购、仓储、工艺、质检、设计、研发及技术等部门，跟踪物料到货进度、图纸发布与工艺交底情况，及时应对缺料、图纸变更、工艺异常及质量问题等影响生产的各类问题。 4. 全程监管生产各环节执行情况，监督焊接、机械装配、电控集成、整机调试和出厂检验等流程落实到位，严格执行首件确认、过程巡检与最终检验制度。 5. 负责车间5S现场管理与安全生产管理，定期开展设备、用电安全及焊接作业风险隐患排查，防范安全事故。 6. 控制物料消耗与生产报废率，协同工艺工程师推动工艺优化与工装改进，持续提升效率、降低损耗。 7. 组织召开班前会议，跟进当日生产进度节点，准确记录生产台账；每单交付后组织复盘分析，总结交付延迟与质量问题并制定改进措施。 8. 管理车间加工、焊接及检测类设备，对接设备管理部门实施定期维护保养与仪器校验，保障设备运行稳定可靠。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、电气自动化或工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械或自动化工厂生产管理经验，熟悉按订单组织柔性化排产模式。 3. 能读懂机械与电气类图纸，具备基本识图能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够高效处理物料供应、工艺执行、人员调配及质量异常等现场突发状况。 5. 掌握生产计划编排、工时测算、产能监控、车间5S及安全管理相关知识体系。 6. 执行力突出，抗压能力强，能紧抓订单交付周期；具备团队管理与人力资源合理分配的实际经验。 7. 熟练运用办公软件编制生产计划表、产能统计报表及生产记录台账。

具备出色的团队管理与沟通协调能力，能高效开展生产过程控制及人员培训，对生产流程进行监控、督导与持续优化；能够接受日常加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全面管控及现场管理工作，保障生产运行平稳有序。 2. 检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进建议，确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据和文件的统计整理，与各工序负责人沟通解决记录填写问题，归集并存档各类辅助性记录，保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理类岗位工作经验，年龄25-****，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺制定有效的管控文件，并组织实施培训、监督执行与落地。 4. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门顺畅对接，协调解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能适应一定的工作压力。

明天小工简单打扫卫生一天150一天，联系电话

招聘前四后八自卸车司机，提供长期稳定工作，长期工作者优先。 岗位职责：负责砂石、石料等物料的运输，按照调度指令安全、准时完成运输任务；出车前和收车后做好车辆检查，包括轮胎、刹车、液压、灯光、油水等，杜绝带病出车；负责车辆日常简单维护、清洁和保养，爱惜车辆，减少故障，降低维修成本；严格遵守交通法规和工地安全制度，不超速、不疲劳驾驶，文明行车；如实记录运输趟次和单据，配合对账、结算、车辆年检、保险及违章处理等工作；服从车队管理，听从调度安排，配合现场装卸、倒料、排队等工作，能适应工地和矿区复杂路况。 任职要求：具有2年以上前四后八自卸车实操经验，熟悉翻斗车和液压自卸操作，有矿山、工地、砂石运输经验者优先；年龄在22至55周岁之间，持有B2及以上有效驾驶证和货运从业资格证，双证齐全且证件在有效期内。

现招聘大工一名。

济南地铁招聘小工两名，工作可延续至年底。薪资为每天240元，按月结算。

现在找一个钢筋工，4点50发车，

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料齐套与生产均衡 4. 分析产销数据，优化计划策略与物料管控流程 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或供应链相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，责任心强，结果导向

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

生产计划安排与执行：依据生产需求，配合制定生产计划，并推动计划的有序落实。实时跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划，以应对突发状况。 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队保持高效联动，及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 内部沟通：与生产团队成员保持紧密协作，及时沟通生产细节，协同解决现场问题，提升执行效率。 外部协调：与供应商、客户等外部合作伙伴保持良好对接，确保原材料供应及时、产品交付准时，保障整体运营节奏。

会独立编程，调试，合理利用切削参数

制冷厂招聘，生产水吧台，调酒柜，各种异形冰柜调理焊工8名下料工1名Cad画图1名工资及时，常年有活地址:厨具会展中心华谊兄弟院里联系电话:

啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

白班:8点-20点 夜班:20点到8点 管两顿工作餐！ 厂区宿舍，包吃包住 中途休息时间充足 薪资:17/小时.月综合5000-6500左右 年龄:18-50岁，要求长期稳定工作，可以提前预支工资，男女不限， 地址:济阳区回河街道工业园区 这两天就面试

下午来一名=保焊工在李庄车间干活电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

普工， 长白班， 五险一金， 工资可日结， 月薪7500-10000元！ 一、工作内容： 中国重汽卡车制造公司，主要生产重汽卡车、豪沃、汕德卡、新黄河等重型民用卡车，主要是负责卡车的一线组装，装配生产，工作简单易上手。 二、工作时间： 长白班为主，每天7:30上班，平均每天工作11-12小时左右，月休3-4天。 三、工资待遇： 1.月结：入职后同工同酬模式，一天270-350元，月综合薪资7500-10000元。 2.日结：一天240-330元，月综合7000-9000元， 四、福利待遇： 1.住宿：提供住宿2人间 2.吃饭：提供工作餐。 五、招聘要求： 1.年龄18-45岁。

设备装配，划线，配孔，攻丝

今天在济南保税区搬运几个办公室工位，工作内容为将工位从办公室搬到门外，无需下楼，也无需使用电梯。

1. 负责生产计划的制定与跟进，协调物料供应，确保生产顺利进行； 2. 跟踪订单进度，对接主机厂与生产部门，及时反馈异常并协调解决； 3. 管理库存数据，监控物料消耗，优化库存结构以降低成本； 4. 整理生产与物料报表，为管理层提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年PMC或生产计划相关经验； 2. 熟悉生产计划流程，会使用ERP系统，具备数据分析能力； 3. 沟通协调能力强，能应对跨部门协作中的问题； 4. 工作细致有条理，抗压能力强。

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障生产计划有序落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协调相关部门推进问题解决，确保出货节点按时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料产生，推动呆滞库存的消化与处理； 4、协同物流团队，规划科学的出货安排，提升整体交付效率，优化交付周期； 5、负责每周、每月生产数据的汇总与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具备3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于问题识别与闭环解决； 4、具备良好的英语口语及书面表达能力者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产运营与公司战略及客户要求保持一致； 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保效率指标和产品品质达到既定标准； 3. 联动相关职能部门，推动生产方案有序落地，保障流程运转顺畅； 4. 及时应对生产现场突发状况，保障产线稳定连续运行； 5. 定期复盘生产计划执行成效，优化调整实施方案。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产作业流程； 2. 可独立识别并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 拥有较强的分析判断能力，能合理预估产能需求与资源匹配； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同完成生产任务； 5. 熟悉生产工艺流程及质量控制要点，能针对性提出优化建议。

生产计划安排与执行：依据生产需求，协助拟定生产计划，并保障计划有序落地。实时跟进生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队紧密协作，及时协调处理生产环节中的各类问题，确保生产流程顺畅推进； 内部沟通：加强与生产团队内部成员的沟通联动，协同解决生产过程中出现的具体问题； 外部协调：与供应商、客户等外部合作方保持有效沟通，确保物料按时供应及产品交付顺利进行。