岗位职责： 1. 主导公司生产计划的编制、调度安排及实时调整，保障订单准时交付与生产资源的高效配置。 2. 综合管理销售预估、订单评估、物料需求规划与产能匹配，联动生产、采购、仓储等各环节运作。 3. 跟踪生产执行进度，识别并处理影响计划落地的核心问题，持续优化生产周期与库存管控水平。 4. 搭建并完善生产计划管理机制与标准化流程，推进计划体系的信息化与数据化升级。 5. 带领计划团队，协同车间、项目及销售部门协作，提升整体运营效能与客户交付满意度。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业生产计划或供应链管理经验，了解非标设备及项目型生产模式。 3. 熟悉生产计划逻辑、物料需求规划及排产技术，熟练操作ERP/MES系统工具。 4. 具有较强的数据分析能力、逻辑思维与跨部门协作沟通技巧，适应高强度工作节奏。 5. 具有重工装备、压力容器或项目制制造领域计划管理经验者优先考虑。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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1. 生产计划与排程 依据销售预估、客户订单及产能情况，编制主生产计划（MPS）以及周/日生产排程。 科学分配生产任务至各生产线或车间，保障生产负荷均衡，提升产能利用效率。 跟踪生产执行进度，及时识别并协调处理影响计划执行的异常因素（如设备故障、人员不足、品质问题等）。 根据订单调整、紧急加单等实际变化，动态优化生产计划，并评估其对整体排程的影响。 2. 物料需求与控制 结合主生产计划、产品BOM（物料清单）及库存现状，核算物料需求，制定物料需求计划（MRP）。 负责物料申购的审核、跟进与催办，确保生产所需物料准时、足量、合格供应。 设定安全库存及最低/最高库存标准，实时监控原材料、在制品和成品的库存状态。 定期开展库存分析，推动呆滞料、废料处理，改善库存结构，提升库存周转效率。 3. 生产协调与沟通 作为连接生产、销售、采购、仓储、品质、工程等部门的关键协调节点。 牵头组织生产计划协调会议，传递计划安排，协同解决跨部门协作问题。 向销售团队及时提供订单可承诺交付时间（ATP），并通报生产异常对交期的潜在影响。 4. 数据管理与分析 确保ERP/MRP系统中生产计划、物料需求、库存等相关数据的准确维护。 统计并分析生产计划达成率、订单准时交付率、库存周转率、物料齐套率等核心绩效指标（KPI）。 编制各类生产相关日报、周报、月报，为管理层决策提供可靠的数据支撑。

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岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障生产计划有序落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协调相关部门推进问题解决，确保出货节点按时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料产生，推动呆滞库存的消化与处理； 4、协同物流团队，规划科学的出货安排，提升整体交付效率，优化交付周期； 5、负责每周、每月生产数据的汇总与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具备3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于问题识别与闭环解决； 4、具备良好的英语口语及书面表达能力者优先考虑。

依据销售预估、生产排程、历史数据及运营指标制定物料需求计划，并跟进计划实施与目标达成； 全程监管采购业务流程，提供生产环节支持，全面负责物料供应各阶段管理； 管控供应商端、运输途中及仓库库存，持续优化交付体系，承担库存管理与异常处理责任； 负责物料主数据维护、BOM结构搭建，以及产品与物料的统筹管理工作。

王高新区草山岭店家常菜炒锅2名7000-7500元（同岗位二年以上优先录用）厨师长1名9000-10000元（有多年同岗经验者优先）求职热线:

[福][福]莱芜泓皓物流招聘厢货，高栏，冷藏送货司机，要求C1证，B2，能跑外，能吃苦，有意者联系李经理[烟花][烟花]

司机招募画像 入职地：济南！！ 1、自带车司机 服务内容及画像 1）按照派车单进行货物分拣、核对、配送。 2）负责固定区域餐饮客户的食材配送，主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等。 3）根据司机实际家庭住址可做就近安排线路。 4）自有高顶金杯、依维柯、3.3-4.2米厢式货车、装载体积7方以上车型。 5）驾驶证、行驶证证件齐全有效，能够熟练使用智能手机。 6）吃苦耐劳，具备责任心，具备服务意识能够适应夜班。 7）无犯罪证明。 基本条件 年龄：19-55周岁 学历：不限 驾照：C1及以上（驾龄需满1年） 工作时间：能接受长期夜班，晚上23:00-早上9:00，（早送完早结束，看个人能力）。 薪资构成：配送费由起步价、点位数、件数、重量等多维度构成，按趟计费多劳多得上不封顶，，服务平台稳定，收入有保障 薪资水平：10000-13000元上不封顶、多劳多得！ 2、无车司机 (，入职不需要缴纳任何费用) 服务内容 1）按照排线车单进行货物分拣、核对 2）负责固定区域餐饮客户的食材配送，主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等 基本条件 车辆：公司提供ZC平台及使用方案，限行城市可协助办理通行证 年龄：20-50周岁 学历：不限 驾照：C1及以上（驾龄需满1年） 工作时间：能接受长期夜班，晚上23:30-早上9:00，（早送完早结束，看个人能力）。 薪资构成：配送费由起步价、点位数、件数、重量等多维度构成，按趟计费多劳多得上不封顶，月度结算，服务平台稳定，收入有保障 薪资水平：10000-13000元上不封顶、多劳多得 三轮车招聘政策：要有D证！！！！ 1.本身有三轮车，入职后满30天，每月补贴260元，共补12个月 2.司机入职时间21天为界限，设置200元/天保底 3.司机补贴：新项目补贴30元/天，为期2个月，仅适用于六月前推荐 3、福利待遇 1）配送过程中，全程携保。 2）定期团建，生日会、节假日礼包、防寒降暑活动。 3）职业具有上升空间，优秀人员可晋升站长参与配送管理。 4）人员内推高额激励补贴。 原标题：《美团KL直招带车司机/无车司机/三轮车司机》

财富大厦招聘白班保安，8小时，工资2350元，2个休班，年龄63以内，地址银座南邻，联系电话许队

招聘B本驾驶员2名。工作线路为济南至杭州快递线路。

一、岗位职责 1.根据销售订单、客户交期、成品库存及车间产能，制定日/周/月生产计划，下达生产工单，合理排布产线生产任务，平衡设备与人员。 2.核对产品BOM清单，核查原材料、半成品、外协物料到料情况，提前预警缺料风险；跟进物料采购及外协进度，减少产线停工待料问题。 3.全程跟踪车间各工序生产进度，每日核对生产完工、入库、返工、报废数据，跟进滞后工单，实时把控生产进度，保障订单按时交付。 4.快速响应紧急插单、订单变更、订单取消等需求，及时调整生产排程，同步销售、仓库、车间、采购等相关部门，确保信息同步无误。 5.对接处理设备故障、品质不良、人员短缺、物料延期等现场异常，联动各部门制定解决方案，最大限度降低生产延误。 6.按时编制生产日报、周报、月报，统计计划达成率、订单准时交付率、待料时长等核心数据，复盘生产问题，持续优化排产方案。 7.合理管控在制品及成品库存，严控盲目投产，减少半成品积压，提升物料周转效率，降低生产库存成本。 二、任职要求 1.中专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先。 2.3年以上制造业生产计划/PMC相关工作经验，熟悉工厂完整生产流程； 3.熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表，可独立制作排产表与生产数据报表。 4.会操作ERP、黑湖等系统，熟悉工单下达、进度查询、物料核对流程。 5.能看懂BOM物料清单，看懂图纸、了解车间基础生产工艺流程，具备基础产能评估与交期判断能力。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态，定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先

岗位职责： 1、根据订单及公司战略规划，进行原材料请购； 2、制定生产计划，跟进产线进度，确保生产订单进度如期并保质保量交付。 任职要求： 1、2年以上制造业PMC工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 3、有较强的团队精神，沟通能力强。 4、熟悉SAP系统优先。

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划。 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责 1、对接客户需求，结合实际情况制定出口运输方案，涵盖海运、空运、陆运及多式联运等物流模式； 2、开发并评估合作供应商，完成谈判、下单及日常供应商管理工作； 3、负责订单信息录入，保障业务收入及时转化。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关行业工作经验，有国际货代或跨境电商物流企业背景（企业范围同销售岗位），熟悉主流跨境物流市场及主要服务提供商； 3. 过往岗位职责中侧重“解决方案设计”或“供应商管理”者更佳，了解跨境物流各环节流程，具备综合物流方案规划能力，对数据敏感，拥有基本行业分析能力，具备服务大型客户经验，能准确把握客户业务需求与痛点； 4. 思维条理清晰，具备良好的协调统筹能力和沟通表达能力。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

公司生产按排..懂技术和操作车间内的冲剪折设备.根据图纸保证工艺

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与技能培训，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 依据生产排程，科学分配班组任务，跟进执行进度，确保生产目标如期达成。 3. 及时处理生产现场异常情况，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 4. 与外部单位保持协作对接，确保物料供应顺畅，保障生产作业有序开展。 5. 定期召开生产例会，汇总工作反馈，推动团队效率与产品质量不断改进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与组员及协作方保持高效交流。 3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点，具备快速应对现场问题的能力。 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥，保证工作执行效率。

哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注食品领域30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证单位、高新技术企业； 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务遍布全国市场； 4. 技术领先 | 拥有17项核心专利，累计实现科研成果18项。 【任职优势】 1. 高成长赛道：身处朝阳产业，未来发展空间广阔； 2. 长效激励：设立s1-s7职级晋升通道，每年提供三次晋升机会。 【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验； 2. 熟悉食品体系认证及相关法律法规； 3. 具备现场管控实操经验； 4. 年龄范围26-45岁； 5. 工作态度严谨，责任心强。 【岗位工作内容】 1. 精通ISO22000与ISO9001食品体系标准，掌握食品相关法规政策； 2. 协同推进安环管理工作，按时完成资料整理与提交，协调内外部门对接，联合生产部确保企业安环合规； 3. 参与构建产品质量控制制度与执行流程； 4. 推动质量管理流程的搭建与实施：围绕产品品质核心，建立系统化、可管控的质量管理机制，明确职责分工，并主导落地执行； 5. 制定并持续优化质量管理制度，确保质量管理规范运行、违规必查； 6. 负责产品生产及销售环节的全过程检验工作； 7. 开展生产过程巡检，依标准取样检测，及时准确判断质量控制状况并采取干预措施，保障产品达标； 8. 按规定出具批次检验报告，涉及外检任务时，负责统筹协调并在时限内完成报告获取。

岗位职责: 1.负责包装设备的日常运维与保养 2.保障包装设备稳定运行，快速响应并排除故障 3.持续改进包装工艺，提高设备利用率及产品品质 任职要求： 1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程 2.具备良好的沟通技巧，能有效配合团队协作 3.可独立分析并处理设备异常，具备较强的应变能力 4.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入工作环境

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的统筹管理，包括每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量的统计工作，并按时完成每日数据更新并提交至生产经理。 牵头开展生产部与供应商之间的合同评审、合同分发，以及每月定期与供应商进行对账核款。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施全程跟踪，确保生产任务按期达成。 参与新产品研发阶段的规划工作，科学制定试生产排程并推进落实。 3.辅助排版及审单事务 单休单休单休！

岗位职责: 1. 参与酶催化相关研究方案的规划，协助拟定酶催化领域的研究实施计划； 2. 独立完成基因克隆、质粒构建、定点突变及突变文库建立等分子生物学实验操作； 3. 蛋白表达与纯化：熟练开展目标酶在多种表达系统（如大肠杆菌、酵母）中的诱导表达、细胞破碎及蛋白分离纯化工作； 4. 酶学特性分析：准确测定酶的催化活性、动力学常数、最适反应温度/pH、热稳定性及半衰期等基础酶学参数； 5. 高通量筛选：在项目负责人指导下，完成高通量筛选任务，包括平板筛选、微孔板发酵及酶活检测等操作； 6. 实验记录与管理：完整、规范地记录实验过程与数据结果，配合开展实验室常用仪器设备的日常维护工作。 任职要求: 1. 学历专业：酶工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域，硕士及以上学位，具备2年以上相关工作经验； 2. 实验能力： · 熟练掌握分子克隆技术（如PCR、酶切、连接、转化等）及蛋白表达与纯化方法（如镍柱亲和层析）； · 熟悉或掌握常规酶活检测手段（如分光光度法、液相色谱法等）； · 具备微生物发酵或高通量筛选实操经验者优先考虑； 3. 综合素质：动手能力强，实验操作规范严谨；工作认真细致，责任心强；具备良好的团队协作意识和学习适应能力，能高效执行上级交办的任务。

工作职责 1、注册方向： （1）关注国家及行业相关政策与药政法规变化，及时获取并分析最新动态，能够将政策要求有效应用于药品研发注册实践中； （2）依据现行法规对产品研发过程中的文件、记录及研究数据进行审核，确保研发资料符合注册合规要求； （3）制定产品注册项目推进计划，汇总并编写注册申报所需材料； （4）对研发现场操作及电子数据管理实施质量监督，保障研发实验室运行符合规范； （5）组织开展针对研发团队的政策法规培训工作。 2、合成方向：承担化合物分析与合成相关任务。 3、微生物方向：负责微生物发酵工艺及菌种管理等相关工作。 任职资格 1、生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业本科及以上学历，党员且担任过学生干部者优先考虑； 2、品行良好，身体健康，心理素质良好，无不良行为记录及不良嗜好； 3、具备较强的责任意识，工作积极主动，作风务实，有意愿在企业稳定长期发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结，具备团队协作精神，执行力高，沟通表达顺畅。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货