岗位职责 1. 依据销售订单及产能状况，科学编制生产计划与物料需求计划，确保产品按时交付； 2. 统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障物料齐套、生产节拍合理及交期可控； 3. 实时监控生产进展，追踪关键节点，快速响应异常情况，提升交付准确性； 4. 负责MRP系统数据维护，完成物料需求的计算、计划编制与指令下达； 5. 评估生产与物料计划执行效果，优化库存配置，减少呆滞与缺料风险； 6. 参与年度、月度产能规划与库存策略制定，为运营决策提供有效数据支撑； 7. 定期提交计划执行分析报告，针对问题提出可行性改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上PMC或相关计划管理工作经验，了解制造业运作流程； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具有较强的组织协调、计划安排与应急处理能力； 5. 抗压性强，能高效应对多任务并行及突发变更需求； 6. 有海外工厂或外向型制造企业PMC工作经验者优先。 共同加分项 • 具备汽车零部件、电子、电动车或跨境制造领域从业背景； • 熟悉外贸供应链协同模式（工厂-海外仓-终端客户）； • 具备英语或其他外语沟通能力者优先。

1、制定并跟进生产排程，统筹物料调配，保障生产环节高效运转； 2、监控订单执行情况，衔接主机厂与生产车间，快速响应异常并推动解决； 3、维护库存台账，分析物料使用情况，合理调整库存配置以控制成本； 4、汇总生产及物料相关数据报表，为管理决策提供准确信息支持。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划岗位工作经验； 2、掌握生产计划管理流程，熟练操作ERP系统，具有基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理跨部门协作事务； 4、工作认真严谨，条理性强，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责销售订单的评审，以及生产前的安排与确认。 2. 统计销售订单，并根据计划情况、物料情况、设备情况及生产人员安排情况，制定生产周计划与日计划，发布生产作业计划。 3. 对各生产工段的进度进行跟踪，随时掌握生产进度情况，并将异常情况报部门主管。 4. 协调公司销售部、生产部、采购部、仓储部、设备部、工艺部，保证订单的顺利进行。 5. 掌握原材料库存情况及近期到货计划，负责原材料及外购计划的跟催工作。 6. 掌握成品库存情况，协助采购仓储部进行库存处理工作。 7. 统计计划完成情况，将生产信息反馈给销售部。 【岗位要求】 1. 学习能力强，掌握公司新的管理理念、工作方法和工作流程（包括采购、生产、物流等主要环节的工作流程和工作要求）。 2. 能有效地与各部门进行沟通，并独立解决本职范围内遇到的各种问题。 3. 具有较强的研究和分析能力，能够正确、深入研究和预测计划，并保持细致、准确的工作作风。 4. 良好的团队合作精神，良好的工作积极性，能承受一定的工作压力。

生产计划安排与执行：依据生产需求，协助拟定生产计划，并保障计划有序落地。实时跟进生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队紧密协作，及时协调处理生产环节中的各类问题，确保生产流程顺畅推进； 内部沟通：加强与生产团队内部成员的沟通联动，协同解决生产过程中出现的具体问题； 外部协调：与供应商、客户等外部合作方保持有效沟通，确保物料按时供应及产品交付顺利进行。

1. 生产计划与排程 依据销售预估、客户订单及产能情况，编制主生产计划（MPS）以及周/日生产排程。 科学分配生产任务至各生产线或车间，保障生产负荷均衡，提升产能利用效率。 跟踪生产执行进度，及时识别并协调处理影响计划执行的异常因素（如设备故障、人员不足、品质问题等）。 根据订单调整、紧急加单等实际变化，动态优化生产计划，并评估其对整体排程的影响。 2. 物料需求与控制 结合主生产计划、产品BOM（物料清单）及库存现状，核算物料需求，制定物料需求计划（MRP）。 负责物料申购的审核、跟进与催办，确保生产所需物料准时、足量、合格供应。 设定安全库存及最低/最高库存标准，实时监控原材料、在制品和成品的库存状态。 定期开展库存分析，推动呆滞料、废料处理，改善库存结构，提升库存周转效率。 3. 生产协调与沟通 作为连接生产、销售、采购、仓储、品质、工程等部门的关键协调节点。 牵头组织生产计划协调会议，传递计划安排，协同解决跨部门协作问题。 向销售团队及时提供订单可承诺交付时间（ATP），并通报生产异常对交期的潜在影响。 4. 数据管理与分析 确保ERP/MRP系统中生产计划、物料需求、库存等相关数据的准确维护。 统计并分析生产计划达成率、订单准时交付率、库存周转率、物料齐套率等核心绩效指标（KPI）。 编制各类生产相关日报、周报、月报，为管理层决策提供可靠的数据支撑。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 任职要求： 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 有制造业PMC实操经验者优先，学历不限 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与跟进，协调物料供应，确保生产顺利进行； 2. 跟踪订单进度，对接主机厂与生产部门，及时反馈异常并协调解决； 3. 管理库存数据，监控物料消耗，优化库存结构以降低成本； 4. 整理生产与物料报表，为管理层提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-2年PMC或生产计划相关经验； 2. 熟悉生产计划流程，会使用ERP系统，具备数据分析能力； 3. 沟通协调能力强，能应对跨部门协作中的问题； 4. 工作细致有条理，抗压能力强。

1、学历要求：本科及以上学历，具备3年以上企业计划管理、运营推进及跨部门协作相关工作经验，了解企业项目执行与落地的管理流程。 2、关键能力：具备较强的计划分解、进度跟踪及跨部门协同能力，善于推动解决执行过程中的重点难点问题，注重实际成果输出。 3、统筹与复盘：思维条理清晰，擅长信息整合与归纳，掌握数据分析、工作复盘及流程改进的方法与实践。 4、办公技能：熟练操作常用办公软件，能够独立完成工作计划编制、复盘报告撰写、会议记录整理等工作文档。 5、综合素养：工作积极主动，执行高效，能承受一定工作压力，具备较强的系统性思维和团队合作意识，作风认真细致。 6、优先考虑：具有大中型企业从事计划管理或项目统筹相关岗位经验者优先。

济南工地因工期紧张，现招聘一名水工，负责锁风盘相关工作。要求自带体检报告（包括心电图、血压、血常规、颈动脉彩超），服从管理，不录用酗酒者。有意者可电话联系。

工资300，长期工，日结，在济南市焊储藏室隔层货架年龄45岁以下有证，要求手把焊熟练，下料安装手脚离索，二把刀不要来。

圆通直招17.5挂车驾驶员。 单驾岗位： 济南-临沂线路，月薪9000元，需1人。 临沂-潍坊线路，月薪10500元左右，需2人。 济南-潍坊线路，月薪10500元左右，需2人。 济南-运城线路，月薪11500元，需1人。 济南-天津-肃宁线路，月薪11000元，需2人。 无锡-临沂-济南线路，月薪11500元，需2人。 临沂-潍坊-漯河线路，月薪12500元，需2人。 机动岗位（省内线路），月薪12000元。 双驾岗位： 机动司机，月薪24000元。 济南-大连线路，月薪22500元，需2人。 济南-东方天地港（浙江嘉兴）线路，月薪23000元，需4人。 济南-成都线路，月薪23000元，需6人。 济南-杭州-义乌线路，月薪22000元，需2人。 三车四人岗位： 济南-呼市线路，月薪12000-13000元，智驾，需1人。 公司提供车辆、ETC和油卡。每月25日发放上月工资。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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岗位职责： 1. 做坯布生产指示单，安排车间生产，管理订单交期 2. 协调生产中各部门运作，参与工厂日常管理 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3. 有纺织行业和纺织机械相关经验者优先 要求定居在绍兴新昌附近，可以包住

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料齐套与生产均衡 4. 分析产销数据，优化计划策略与物料管控流程 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或供应链相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储与生产部门，推动物料及时到货与齐套备料 4. 分析生产异常与物料短缺原因，提出改善措施并跟踪闭环 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行计划与物料管理 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应长白班工作安排 5. 包吃包住，依法缴纳社会保险

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

长期招聘包装工 要求:吃苦耐劳 忠诚爱岗 有过食品包装经验者优先 待遇:计件收入，多劳多得 上日班，有工作餐可管住！ 表现突出可晋升！收入5000起，上不封顶！ 公司有夫妻间包吃住

招聘辅助工，来帮助车间师傅完成每天的工作量，没有经验也可以，有师傅带

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 5. 配合完成体系审核、客户验货及质量改进相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 身体健康，，能适应站立作业 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

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外企！ 工资准时！ 工作轻松且稳定！！ 小时工正式工可选择！ [工作时间】 白班为主忙起来两班倒，每工作2小时休息10分钟 【薪资福利】 1、正式工:综合月薪5500~6000元，六险一金，年假10天，发13薪，年底绩效奖金，每年体检一次 管两餐有住宿 2、小时工:白班204元/天，夜班259元/天月综合六千五以上的。管两餐有住宿！！ (含餐补和夜班补贴) 【住宿条件】 酒店式住宿，配备空调、热水器、洗衣机等！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

一、岗位职责 1. 全面主持生产制造中心的日常运营管理工作，根据销售订单编制月度、周度及每日滚动生产计划，统一调度工厂设备使用，确保产品按时交付。 2. 统筹车间人力配置、工序划分、班次安排及加班管理，严格执行焊工、电工等特种作业人员持证上岗制度，有效控制人工成本。 3. 联动采购、仓储、工艺、质检、设计、研发及技术等部门，跟踪物料到货进度、图纸发布与工艺交底情况，及时应对缺料、图纸变更、工艺异常及质量问题等影响生产的各类问题。 4. 全程监管生产各环节执行情况，监督焊接、机械装配、电控集成、整机调试和出厂检验等流程落实到位，严格执行首件确认、过程巡检与最终检验制度。 5. 负责车间5S现场管理与安全生产管理，定期开展设备、用电安全及焊接作业风险隐患排查，防范安全事故。 6. 控制物料消耗与生产报废率，协同工艺工程师推动工艺优化与工装改进，持续提升效率、降低损耗。 7. 组织召开班前会议，跟进当日生产进度节点，准确记录生产台账；每单交付后组织复盘分析，总结交付延迟与质量问题并制定改进措施。 8. 管理车间加工、焊接及检测类设备，对接设备管理部门实施定期维护保养与仪器校验，保障设备运行稳定可靠。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、电气自动化或工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械或自动化工厂生产管理经验，熟悉按订单组织柔性化排产模式。 3. 能读懂机械与电气类图纸，具备基本识图能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够高效处理物料供应、工艺执行、人员调配及质量异常等现场突发状况。 5. 掌握生产计划编排、工时测算、产能监控、车间5S及安全管理相关知识体系。 6. 执行力突出，抗压能力强，能紧抓订单交付周期；具备团队管理与人力资源合理分配的实际经验。 7. 熟练运用办公软件编制生产计划表、产能统计报表及生产记录台账。

岗位职责： 1、依据销售预估，编制周/月生产排程，统筹备货安排、工单下达及发货计划更新，确保订单准时交付； 2、结合当前库存与生产进度，制定动态补货方案；发起备料工单，跟进物料计划执行情况，提高物料齐套水平； 3、负责来料及成品库存管控，定期监控库存状态，避免呆滞与过量存储，组织盘点与评审，提交库存清单及处理建议； 4、针对备货、生产或交付过程中出现的异常，牵头协调相关部门推进问题闭环； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、负责仓库区域及作业工位的5S日常维护； 任职资格： 1、大专及以上学历，精通EXCEL操作，具备较强的数据处理能力；有1年以上工作经验，掌握从销售订单到生产工单的排产与管理流程，或理解MRP运行逻辑；具有PMC相关经验者优先； 2、学习能力强，逻辑清晰；工作细心踏实，态度端正，积极主动，具备良好沟通能力和团队协作精神。