岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料齐套率、库存周转率等核心指标，定期输出分析报告 5. 参与ERP系统基础数据维护及流程优化，提升计划与物控数字化水平 任职要求： 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 有制造业PMC实操经验者优先，学历不限 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障生产计划有序落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协调相关部门推进问题解决，确保出货节点按时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料产生，推动呆滞库存的消化与处理； 4、协同物流团队，规划科学的出货安排，提升整体交付效率，优化交付周期； 5、负责每周、每月生产数据的汇总与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具备3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于问题识别与闭环解决； 4、具备良好的英语口语及书面表达能力者优先考虑。

1、学历要求：本科及以上学历，具备3年以上企业计划管理、运营推进及跨部门协作相关工作经验，了解企业项目执行与落地的管理流程。 2、关键能力：具备较强的计划分解、进度跟踪及跨部门协同能力，善于推动解决执行过程中的重点难点问题，注重实际成果输出。 3、统筹与复盘：思维条理清晰，擅长信息整合与归纳，掌握数据分析、工作复盘及流程改进的方法与实践。 4、办公技能：熟练操作常用办公软件，能够独立完成工作计划编制、复盘报告撰写、会议记录整理等工作文档。 5、综合素养：工作积极主动，执行高效，能承受一定工作压力，具备较强的系统性思维和团队合作意识，作风认真细致。 6、优先考虑：具有大中型企业从事计划管理或项目统筹相关岗位经验者优先。

1. 生产计划与排程 依据销售预估、客户订单及产能情况，编制主生产计划（MPS）以及周/日生产排程。 科学分配生产任务至各生产线或车间，保障生产负荷均衡，提升产能利用效率。 跟踪生产执行进度，及时识别并协调处理影响计划执行的异常因素（如设备故障、人员不足、品质问题等）。 根据订单调整、紧急加单等实际变化，动态优化生产计划，并评估其对整体排程的影响。 2. 物料需求与控制 结合主生产计划、产品BOM（物料清单）及库存现状，核算物料需求，制定物料需求计划（MRP）。 负责物料申购的审核、跟进与催办，确保生产所需物料准时、足量、合格供应。 设定安全库存及最低/最高库存标准，实时监控原材料、在制品和成品的库存状态。 定期开展库存分析，推动呆滞料、废料处理，改善库存结构，提升库存周转效率。 3. 生产协调与沟通 作为连接生产、销售、采购、仓储、品质、工程等部门的关键协调节点。 牵头组织生产计划协调会议，传递计划安排，协同解决跨部门协作问题。 向销售团队及时提供订单可承诺交付时间（ATP），并通报生产异常对交期的潜在影响。 4. 数据管理与分析 确保ERP/MRP系统中生产计划、物料需求、库存等相关数据的准确维护。 统计并分析生产计划达成率、订单准时交付率、库存周转率、物料齐套率等核心绩效指标（KPI）。 编制各类生产相关日报、周报、月报，为管理层决策提供可靠的数据支撑。

岗位职责 1、项目实施与管理：统筹客户交付类项目在OTC环节的落地执行，作为实施阶段对外服务的主要对接人，全面负责目标设定、预算控制、资源调配、技术培训及运营交接，确保项目按计划推进 2、资源协调与风险管理：主导跨部门、跨组织的协同合作，合理调度资源，识别项目潜在风险并制定应对策略，保障项目顺利运行 3、质量管控与客户验收：主导项目全过程的质量监督与看板跟踪，确保系统稳定上线，积极推动客户完成最终验收 4、经验沉淀：总结项目交付过程中的实践经验，形成可复用的运营案例，持续完善项目管理体系，提升实施工作的效率与质量 能力要求 经验要求：具备3年及以上物流、快递或供应链领域工作经验，有项目管理或运营管理背景者优先； 关键特性：注重结果、自主性强、善于优化创新、具备系统性思维； 基本条件：本科及以上学历，专业方向为物流管理、工商管理、供应链管理或项目管理等相关领域； 关键能力：具备经营意识、能有效展现专业价值、擅长沟通协作、资源整合能力强、风险预判与防控能力突出； 个人风格：工作细致严谨、责任感强、积极主动、沟通高效

岗位职责： 1、制定并跟进生产计划，协调物料供应，保障生产有序开展； 2、监控订单执行进度，衔接主机厂与生产团队，及时汇报异常并推动问题解决； 3、负责库存数据管理，跟踪物料使用情况，优化库存配置以减少成本支出； 4、汇总整理生产及物料相关报表，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划相关工作经验； 2、掌握生产计划运作流程，熟练操作ERP系统，具有一定的数据分析能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够有效处理跨部门协作事务； 4、工作认真细致，条理性强，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、负责销售订单的审核，以及生产前的相关准备工作与确认； 2、汇总销售订单信息，结合生产计划、物料供应、设备状态及人员配置情况，编制并下达生产周计划与日计划，组织实施生产作业安排； 3、跟进各生产环节的执行进度，实时掌握生产动态，发现异常及时上报部门主管； 4、联动销售、生产、采购、仓储、设备、工艺等部门，推动跨部门协作，确保订单高效执行； 5、了解原材料库存现状及到货预期，跟进原材料及外协件的供应进度； 6、掌握成品库存状况，配合采购与仓储部门开展库存优化与处理工作； 7、统计计划执行结果，将生产进展及相关数据及时反馈至销售部门。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能够快速理解并掌握公司各项管理理念、业务流程及相关要求（涵盖采购、生产、物流等核心环节）； 2、具备良好的沟通协调能力，能独立处理本岗位职责内的各类问题； 3、具有较强的分析研判能力，能够准确进行计划制定与趋势预判，保持严谨细致的工作态度； 4、具备良好的团队意识，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、定期体检、员工旅游、免费班车、节日福利、餐补

1、制定并跟进生产计划，协调物料供应，保障生产流程顺畅； 2、监控订单执行进度，衔接主机厂与生产团队，及时汇报异常情况并推动解决； 3、负责库存数据管理，跟踪物料使用情况，优化库存配置以减少成本支出； 4、汇总生产及物料相关报表，为管理决策提供准确的数据支撑。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划岗位工作经验； 2、掌握生产计划运作流程，熟练操作ERP系统，具有基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效处理跨部门协作事务； 4、工作认真细致，条理性强，能够适应一定工作压力。

济南华山附近招聘铲车挖掘机司机两名，要求能吃苦耐劳，有刻石机操作经验，年龄在35至45岁之间。主要工作为看机器、寻线生产，长期岗位。

济南市招指挥/司索工

招聘光伏安装工，计件结算，学徒可带。年龄要求25至40岁，身体健康，不恐高。包吃住，薪资面议。

明天招聘钢筋工老师一名，要求持有工商银行卡。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5.给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，维护服务对象尊严与情绪稳定 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或居家上门服务安排 4.遵守职业操守，尊重隐私，服从管理，具备团队协作意识 5.持有养老护理员证、高级护工证

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常盘点工作 2. 按照要求进行物料整理、标识与存放，确保库区整洁有序 3. 协助完成库存数据的记录与核对，保证账物相符 任职要求： 1. 具备良好的责任心，能认真执行库房管理规范 2. 能熟练使用常用办公软件（电脑、手机等），具备基本的数据处理能力 3. 服从工作安排，具有较强的执行力和协作意识

公司属国有控股企业，专注于钻头、微型刀具生产，现有员工1300余人。现因生产需要诚聘: 级别晋升：初级技师-中级技师-高级技师 管理岗：班组长，调机师付 上班环境：普通工衣，空调车间，独立岗位 储备自动化机台操作员/质检/物料员/班组长/调机等岗位:50名 要求：高技/大专以上专业不限，员工专业不限，30岁以下，，本科和27届需专业对口：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化，汽车，新能源等理工科专业，27届需实习加就业，中途不能回学校，前期属派遣, 6个月后达到转正条件可转正 [庆祝]工资待遇：高技底薪2700元, 全日制大专3000元,专业对口全日制本科3500元，加班按2700基数算加班费，平时加班23.27元/时，周六、日加班31.03元/时，法定假日加班46.55元/小时，提供提供公寓宿舍（扣住宿费和水电费平摊），4,6,8人/间,配有空调,洗衣机,热水器和免费的wifi,福利食堂（白班餐补22元/天，夜班餐补24元/天),上夜班补助20元/天,大专以下学历外宿补助250元/月,本科300元/月，综合5000-8000元，一年季度奖1万左右,首年年薪8-10万左右，每年增加1-2万 [庆祝]福利待遇: 试用期二个月后享受岗位绩效和特别奖500-3000元不等（根据入职时间和工作表现），享受虚拟股权年度分红，每月20号左右发工资. 工作地点：暂时在龙岗中心城 特别提醒以下要提前告之员工以免浪费时间：报到需提供毕业证复印件或学信网裁图，面试上要指定医院做职业体检（体检费163元，入职满七天报销，报销下来20-30天以内），新员工首年需留年，有丰厚的留年奖励（25年留年奖励法定假日3倍工资，另外补300元/天，加2天年假），倒班频率15天或7-10天倒（分不同车间），上班时间8点到晚8点，上六休一（根据部门排班），中晚餐吃饭时间30分钟或一个小时（分不同车间），需站立上班，宿舍到厂区暂时要走路10-15分钟，面试时间一，三，五10点之前赶到中南人才集合集合培训

一、岗位职责 1、计划编制与优化：根据销售订单、设备产能及物料库存，制定日/周/月生产计划，明确各工序生产任务与交付节点，并结合实际动态调整。 2、跨部门协调：与采购、仓储、质量、销售等部门沟通协作，保障物料供应、质量检验与订单交付的顺畅衔接。 3、资源统筹调度：合理调配物料等生产资源，应对紧急订单、设备故障等突发状况，减少生产中断。。 4、数据报表与复盘：编制生产计划达成率、交期达成率等报表，定期组织生产复盘会议，推动计划流程与生产效率持续优化。 5、精益生产推动：结合精益生产理念，优化生产计划流程，减少浪费，提升生产系统的灵活性与响应速度。 6、精通生产计划编制、产能负荷分析及交期管控，熟悉ERP/MES系统操作。

厂内物流规划岗(汽车制造)岗位职责 1. 物流方案规划: 厂内物料配送路线、线边库布局、物料存放规划，优化仓储与场地布局。 2. 配送模式设计: 确定物料配送方式(SPS/看板/循环补货)、配送频次、配送批量。 3. 产能&物流量测算: 根据生产计划核算物料流量、器具需求、人力、工装容器规划。 4. 工装器具规划: 料箱、料架、周转车选型、数量规划、标准化推进。 5. 流程优化: 梳理入库、存储、拣选、上线、退料流程，减少搬运、等待浪费。 6. 数据与仿真: 物流产能测算，新车型导入物流方案编制，识别瓶颈。 7. 项目落地: 新项目/新车型物流方案评审、现场跟进，落地验证，问题整改。 8. 标准制定: 编制物流作业SOP、物流相关KPI，持续降本提效。

【内容】水果蔬菜分拣打包称重 【时间】晚上6:00-凌晨6:00，记薪11.5小时 【要求】男女不限，20-50周岁 【待遇】160/天，次日结算，提前结束或者加班按14/小时结算

快递打包发货，微信同号，

遥墙机场仓储需要 20 名 男女不限，年龄 18～50 周岁，有经验优先录取， 班次：14:00～2:00， 17 一小时，月结 可以提供住宿，150 每人每月，吃饭自理，暑假工也可以安排，地点：济南遥墙机场临港路安博物流园 3 号库

我们是一家电商公司，成立近十年，团队规模500余人，创始人具备头部电商背景及10年以上行业运营经验，拥有成熟团队与强大供应链体系，年销售额约4亿元。在省内其他城市设有自有仓库和分支机构，旗下运营多个店铺，覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台，并投资多家实体女装门店。 岗位职责： 1、协助运营部门完成产品采购及商务谈判，引入新品类，优化现有产品结构； 2、拓展并维护供应商资源，通过有效谈判持续提升供应商综合水平，争取更优价格、账期、服务、新品支持及发票条件； 3、负责采购单制作，跟进货物物流进度、到仓情况及质量数量验收，及时与厂家、仓储、运营多方对接协调解决问题； 4、定期推动畅销产品更新迭代，配合运营进行库存监控与补货预警，保障供应稳定； 任职资格： 2、对电商领域有热情，具备团队协作意识，沟通表达流畅，性格积极开朗； 3、了解电商运作模式，具备一定市场洞察力，逻辑清晰，判断力强； 4、思维条理分明，可独立开展沟通与价格协商工作； 福利待遇： 1. 工作时间早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假，试用期单休，转正后大小周，试用期1-3个月，年假超十余天；六险一金 2. 入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、公司周年庆典、内部购货会、茶话会等活动； 3. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团建，每年安排一次外出旅游；

有车辆管理和调度经验，对城市配送业务熟悉，有冷链物流工作经验优先，有一定电脑操作基础，执行力，原则性强。

负责线上超市云仓外卖订单商品核对整理打包岗位 1.计时薪资： 时薪制： 白班19/小时，+1元/小时（补贴）入职之日起出勤天数不满24天，不享受补贴 绩效0-600每月，可预支，月结综合5000-6000 2.营业时间： 白班： 7：00—20：00 7：30—21：00 8：00—21：30（每个班次中午/晚上各休息1小时） 每天工作时长是根据订单量上10-12小时左右 年龄要求：18-45岁 室内环境有空调，上长白班可带手机，有专人培训，上手快； 3.岗位要求： 吃住自理，月休4天，需要健康证，不限经验。

1.熟悉并掌握仓储物流各环节的操作流程，能够归纳整理标准化管理体系与制度，并完成相关文档的编制工作。 2.持续维护和动态修订已编制的管理文档，确保内容及时准确更新。 3.具备较强的逻辑分析能力，熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写与信息整合能力。 4.能够接受短期出差及驻仓作业安排。 5.配合开展流程培训、推动执行落地，参与案例编写，协同项目组或核心职能部门推进规范流程的实施与跟进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 可接收实习生、应届毕业生

张马 工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班19/小时+第二个月开始有0-600绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核）每周可以预支500 工作时间 7：00/8：00—20：00/21：30（中午/晚上各休息1小时），工作11小时 要求：18-45岁，银行卡能正常使用，入职后办理健康证， 新仓开业时间：11月底，开业之前在历城和历下进行面试和工作

济南市区超市送货仓库配货跟车送货

物流业务开单，货物查询回复，配载货物等。 月薪4000，交五险，有饭补，应届毕业生也可，有无物流经验均可。。

生产计划安排与执行：依据生产需求，配合制定生产计划，并推动计划的有序落实。实时跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划，以应对突发状况。 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队保持高效联动，及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 内部沟通：与生产团队成员保持紧密协作，及时沟通生产细节，协同解决现场问题，提升执行效率。 外部协调：与供应商、客户等外部合作伙伴保持良好对接，确保原材料供应及时、产品交付准时，保障整体运营节奏。

具备出色的团队管理与沟通协调能力，能高效开展生产过程控制及人员培训，对生产流程进行监控、督导与持续优化；能够接受日常加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全面管控及现场管理工作，保障生产运行平稳有序。 2. 检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进建议，确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据和文件的统计整理，与各工序负责人沟通解决记录填写问题，归集并存档各类辅助性记录，保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理类岗位工作经验，年龄25-****，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺制定有效的管控文件，并组织实施培训、监督执行与落地。 4. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门顺畅对接，协调解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能适应一定的工作压力。