岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够达到学习目标； 2.依据学生英语水平，设计并实施适合的教学方法； 3.进行课后辅导，帮助学生理解并掌握英语知识点； 4.积极参与教学研讨，为教学质量提供保障。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学能力和耐心，能够激发并维持学生学习英语的兴趣； 2.熟悉英语教学大纲，能够灵活运用教学方法； 3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至其他考试项目教学，如朗思、多邻国等。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学者优先

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责初高中英语学科教学，帮助学生扎实掌握知识并提升实际运用能力； 2.根据学生实际情况研发、优化课程内容，满足差异化学习需求； 3.积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并提供有效学习建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的教学能力和职业素养； 2.具备团队协作精神，能与教师团队共同推动教学改进； 3.对英语教学富有激情，善于运用生动、互动的教学方法激发学生兴趣； 4.拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并有效开展学习监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学为佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台的词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直通面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平

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急聘200人 | 青海格尔木乌图美仁乡防风治沙项目招工 为推进柴达木盆地荒漠化防治工程，青海格尔木乌图美仁乡低立式网格防风治沙项目现紧急招募作业人员200名，诚邀有志之士共护生态屏障！ 一、招聘岗位 低立式网格固沙作业员（核心工作：立柱插设、固沙网铺设等基础操作，工序简单，专人指导） 二、招聘要求 - 男女不限，年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史，具备基本劳动能力； - 能吃苦耐劳，适应沙漠户外作业环境（风沙较大、昼夜温差明显），服从现场统一调度与管理； - 无需相关经验，新手可快速上手。 三、薪资待遇 - 计薪方式：按工程量结算，每亩180元，多劳多得，收入上不封顶； - 薪资发放：每月15日准时打卡发放，绝不拖欠； - 基础保障：提供集体住宿（帐篷/简易营房，水电、手机信号齐全），自带生活用品即可。 四、报名方式 - 联系人：王 - 联系电话：（建议电话咨询时说明“治沙招工报名”） - 工作地点：青海省格尔木市乌图美仁乡（项目现场统一集合） 温馨提示 1. 户外作业需做好防风沙、防晒、保暖准备，建议携带抗风沙衣物及个人常用药品； 2. 项目为“三北”工程重点生态项目，款项有保障，欢迎组团报名

找一个帮厨，年龄不超60，身体健康，电话，

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格尔木市八一路马百万火锅店招服务员几名。联系电话。 有意者联系

岗位职责： 1、负责剑桥少儿英语课程的教学工作，调动学生学习积极性； 2、具备与低龄段儿童良好互动的能力，适应少儿阶段教学特点； 3、策划并开展英语角、口语训练等拓展活动，增强学生语言实践能力； 4、定期与家长交流，及时反馈学员的学习进展与表现； 5、积极参与教学培训与教研交流，持续优化教学水平。 任职要求： 1、英语类专业本科及以上学历，具备教师资格证，或幼师专业且英语口语流利； 2、掌握剑桥少儿英语课程体系及相应教学方式； 3、发音标准，表达清晰，亲和力强，热爱儿童教育事业； 4、对教育工作有热情，具备耐心与高度的责任感； 5、有相关少儿英语授课经验者优先考虑。

岗位职责：1.英语口语能力突出 2.能很好地与孩子及家长沟通 3.调动孩子对英语口语的兴趣 4.完成公司其他工作安排 5.英语6级证书，有雅思更好

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

初中高中化学和物理教师 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先考虑 具备扎实的教学能力和学生管理经验，有长期担任班主任经历者优先

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

辅导学生做作业和成绩提升

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【同桌英语】 连续五年位列天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 拥有600余位优质外教组成的教学团队 基于多年实战沉淀出完善的教师成长体系 经数十万学员验证的有效教学模式 可快速掌握高质量英语教师的培养方法 我们持续追求卓越，坚持优化与突破 致力于打造业内顶尖的教学品质 诚邀有志之士加入，共同实现成长与飞跃！ 【岗位职责】： 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语课程，课堂中及时给予反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟进其口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、稳定输出。 【任职要求】： 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能够敏锐识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保证授课质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪资待遇】 试听课报酬：25元/50分钟 正式课报酬：50元/50分钟 兼职排课要求：每日至少可安排4小时授课时间（其中7pm-11pm需固定开放3小时，另1小时可在9am-6pm灵活安排） 期待合作周期：六个月或更长时间

#岗位职责 1.承担日常授课任务，涵盖常规班级及多种教学形式； 2.做好家校联络工作，及时反馈学生学习进展并跟进后续情况； 3.主动参与课程研发，与团队协作探讨教学议题，提出创新性教学建议； #任职要求 1、本科及以上学历 2、具备1-3年英语教学经验者优先考虑 3、英语专业功底扎实，语音准确，普通话表达规范 4、形象端正，举止得体，具备较强的服务意识、创新能力、团队协作能力和灵活应变能力 5、热爱教育事业，性格积极向上，工作主动，充满热情 #岗位福利 1、薪资（底薪＋课时提成）+绩效奖金（依据月度考核发放）＋全勤奖+其他激励奖金 2、合伙人发展机制 3、五险一金 4、享受法定节假日及其他员工福利

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备教师资格证； 2、形象良好，英语口语表达流畅，性格积极乐观，年龄******； 3、工作认真踏实，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、有英语教学实践经验者优先考虑，性别不限。 工作时间： 1、周六至周日授课：8:00-18:30 2、周三至周五备课：9:00-17:30 3、周一与周二为固定休息日 薪资福利 综合收入10K+，包含底薪4000+课时补贴+五险一金，具体课时安排面议，定期组织团建活动，享受年度寒暑假带薪假期 符合条件者，请准备2-3分钟英文自我介绍及纸质简历，用于面试环节

岗位职责: 1.负责综合高中语文课程的教学工作 2.参与教研活动，不断提升教学质量 3.与学生建立良好的互动关系，关注学生个体差异 任职要求： 1.高中语文教师资格，全日制本科及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.对教育行业有热情，愿意为学生提供高质量的教育服务 4.有高中教学经验优先考虑

单招生培训，英语老师，能接受出差

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下： 2、岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇:1.属于你的福利：带薪年假+节日福利+不定期聚餐； 2.岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会； 3.五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项） 4.舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、完善的培训机制： 1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。 2.具体培训项目:1.新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解； 2.线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与； 3.线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验； 4.教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。 5.全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。 经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责： 1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习； 5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 五、广阔的职业发展空间： 优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监 2.专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监