课程顾问： 无责底薪2000，3000，4000，综合薪资：4K-1W+，根据自己能力定底薪，底薪根据当月业绩来定的。 15号发工资，大小周，节假日正常，交社保，含公司福利。 前期是培训的，上班时间8:30-18:00，中午休息两个小时，后期可晋升为校长 主营业务：证书培训，工程资质咨询，职称评审，学历提升，证书托管

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

1，性格开朗，沟通能力强，有抗压能力。 2，有责任心，团队意识强。 3，喜欢孩子，有耐心。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4.学历不限，教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

招聘老师一名兼职全职都行 工资面议

一、公司特点： 1. 企业行业地位领先，品牌影响力强 2. 团队年轻化，全员90后为主，工作氛围轻松活跃 3. 制度健全，福利体系完善，晋升通道清晰，管理公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，根据个人发展意向提供定向培养 2. 年龄20-35岁，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极 3. 执行力强，具备团队协作意识与职业责任感，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，无任何折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖 3. 薪资水平高于行业基准，上不封顶，完全体现个人价值 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录相关信息 2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀约到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通子女教育需求与困惑，引导科学教育观念，量身定制课程方案，推动转化成交 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘与自我提升 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年休假，配备办公电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日会及节日礼品，营造充满活力的工作环境 3. 拥有系统化培训机制（含入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导、办公技能等） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度盛典，优秀团队享带薪海外游

岗位名称：课程顾问 薪资：4000-8000 岗位职责： 1.负责到店客户接待、体验课跟进与课程介绍 2.完成会员办卡、续费、课程转化工作 3.维护客户关系，做好回访与服务 4.配合门店完成业绩目标与活动执行 5.收集客户需求，提升客户满意度 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，有亲和力 2.有销售、服务、门店经验优先 3.积极主动，执行力强，能吃苦耐劳 4.目标感强，愿意挑战高薪 5.热爱瑜伽健身行业优先 福利： 高提成、上不封顶、免费瑜伽、带薪培训、团队 奖励、晋升空间、月休4天

学习顾问（客户成长陪跑顾问） 岗位核心： 作为厚德与企业家之间的核心桥梁，以“陪跑者”和“价值顾问”的身份，全程负责客户的链接、服务、成长与价值深挖，实现客户成功与业绩持续增长的双重目标。 一、 核心工作职责 1. 客户开发与学习邀约 ❶通过专业电话沟通与顾问式咨询，精准邀请潜在企业家客户参加公司高端研修班。 ❷深刻理解客户企业痛点，初步提供有价值的管理思路，建立专业信任。 2. 学习过程陪跑与落地督导 ❶成为学员的“专属学习官”，定期深度回访，跟踪课程内容在企业的落地应用情况。 ❷准确诊断学员落地过程中的卡点，协同公司智库与顾问资源，提供针对性支持，确保学习成果转化为企业实效。 3. 长期价值经营与生态建设 ❶提供高水准、有温度的长期学员服务，深化客情关系，打造个人专业品牌。 ❷通过客户成功案例的持续影响，激发老学员的信任与认同，推动其主动进行口碑转介绍，构建“以老带新”的业务增长飞轮。 4. 自我成长与协同作战 ❶积极投入公司各项培训与活动，持续精进专业能力与业务技能，实现个人价值的快速提升。 ❷高效协同内外部团队，共同完成客户交付与业绩目标。 二、 关键岗位技能 1.核心软实力： 空杯心态，学习能力强，具备强烈的企图心与成就动机。 2.沟通能力： 优秀的语言表达与电话沟通技巧，能够进行高情商、高价值对话。 3.流程熟悉度： 快速掌握公司全产品知识与业务流程。 4.运营工具： 熟练运用微信、电话沟通、公众号等工具进行客户运营。

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招聘：危货司机A2两名（，身体健康，爱惜车辆，吃苦，经常跑油罐车，熟悉宁夏，新疆，四川，重庆路线），德龙自动挡，工资电话。联系人电话

中卫市沙坡头区招弱电/安防，

招聘以下岗位：（一）接产员：初中及以上学历，年龄45岁及以下。要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。（二）司机（装投料、清推料）：初中及以上学历，年龄45岁及以下。要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。（三）饲养员：小学及以上学历，年龄45岁及以下。要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。（四）水电工：初中及以上学历，年龄45岁及以下，持有电工证，熟悉电气设备的安装、维修及保养知识。要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。（五）机修工：初中及以上学历，年龄40岁及以下，熟悉设备的安装、维修及保养知识。要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。（六）助理工：初中及以上学历，年龄45岁以下。要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。（七）化验员：大专及以上学历，年龄45岁及以下，了解饲料及原料化验相关知识。要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。（八）挤奶员：小学及以上学历，年龄50岁及以下。要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。薪资福利按公司薪酬管理相关制度执行。工

招聘以下岗位：接产员：要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录；初中及以上学历，年龄45岁及以下。司机（装投料、清推料）：要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录；初中及以上学历，年龄45岁及以下。饲养员：要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录；小学及以上学历，年龄45岁及以下。水电工：要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录；初中及以上学历，年龄45岁及以下，持有电工证，熟悉电气设备的安装、维修及保养知识。机修工：要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录；初中及以上学历，年龄40岁及以下，熟悉设备的安装、维修及保养知识。助理工：要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录；初中及以上学历，年龄45岁以下。化验员：要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录；大专及以上学历，年龄45岁及以下，了解饲料及原料化验相关知识。挤奶员：要求具备高度敬业精神和工作责任心，具有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录；小学及以上学历，年龄50岁及以下。薪资福利按公司薪酬管理相关制度执行。工作地址：宁夏回族自治区中卫市中宁县恩和镇红梧山

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

1. 负责演员培训课程推广、学员咨询、招生转化 2. 通过线上平台对接意向学员，解答课程、学习、进组相关问题 3. 跟进客户需求，维护学员关系，完成销售指标 4. 整理学员资料，配合团队做宣传引流与日常沟通 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达自然，有亲和力 2. 热爱销售，有责任心，执行力强，愿意主动学习 3. 会使用微信、抖音等社交软件，愿意线上沟通 4. 有2-3年销售经验，带薪培训，简单易上手 5. 能接受稳定工作，想长期发展、高薪赚钱优先 岗位亮点（神仙福利） 氛围轻松不内卷，同事友好无勾心斗角 无高压加班，工作时间自由好安排 高提成+高奖励，收入上不封顶，多劳多得 接触剧组、演员、行业资源，发展空间大 带薪培训+轻松上手，新人也能快速开单

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责自媒体IP项目的用户咨询接待、问题解答与售后跟进，维护客户满意度与信任感 2.协同主播团队收集用户反馈，提炼共性需求并推动IP优化建议落地 3.账号管理：管理多平台抖音、小红书、B站等 4.复制私域朋友圈优化 任职要求： 1.学历不限，热爱自媒体行业/艺术领域，对美学/心理学有兴趣； 2. 经验不限，具备基础沟通能力与情绪管理能力，能适应快节奏协作环境 3.认同创业型团队文化，愿意从一线用户服务切入，成长为IP操盘手 5. 具备学习意愿与自驱力，接受系统化内部培训，与团队共同成长

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学部门提升续费率与转介绍率 4.归集整理客户信息及意向动态，定期提交销售数据与市场反馈 5.参与招生推广活动支持，协助优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 3.有教育培训行业课程顾问、销售顾问或客服经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力佳 5.接受弹性工作安排，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【工作职责】 1、负责考研课程的推广，开展客户开发与维护，深入了解学生实际需求； 2、通过电话邀约、接待上门客户并进行咨询沟通，推动签约，达成月度销售目标； 3、结合客户学习能力评估结果，提供专业化的学习建议与个性化学习规划； 4、完善咨询登记表信息，定期回访老客户，及时收集并反馈相关信息； 5、协调意向客户与授课教师、学习管理师之间的沟通与对接工作。 【任职资格】 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、具备较强的抗压能力，有相关经验者优先考虑； 3、认同新东方企业文化； 4、欢迎素质模型匹配的应届生或无经验人员加入。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合收入10k-20k； 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费体检； 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升空间

招兵买马 招聘岗位: 1.初中理科托管老师三名：要求工作经验两年以上，能熟练掌握数理化三科的知识点，并且有一科突出能代课，男女不限。 2.初中文科老师三名：要求工作经验两年以上，了解中考考情，熟练政史，答中考试卷116分以上或语文科目或英语科目也可以讲错题答疑，。 3.课程销售兼前台教务两名：要求情商高、智商高、会来事、懂人情世故，需要地推以及维护客户 提成5000＋并有无责底薪，有能力代课者优先！

负责接待学生及家长，帮助学生顺利完成入学。

有销售属性，介意者慎投！ 【考研政治、英语、数学等方向均可投递】 无责底薪4000-5000+2000绩效+提成、双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境~~~ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高品质5A级写字楼办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员协作友好，无内部利益竞争； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协同主讲老师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营工作，包括学科主题活动、组织月考与阶段测评、班级社群管理； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担职责； 6. 通过专业化的教学服务，识别学员需求，推动续费、扩科及转介绍转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类产品销售经验者优先。

2026年秋季杭州兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课）不是每天要去，根据老师空余时间匹配 【工作地点】就近匹配学校，缺口重点【上城区和余杭区】其他区域也需要 【课酬标准】150-200元/小时，并设的有奖励金，考核过关即可获得 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内 岗位要求： 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1、 需要教师资格证或教练证书； 2、 长时间从事教育教学工作； 3、 一年以上班课经验（班额在15人以上） 4、师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1、 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2、 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3、 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4、 接受我方和对应学校的教学任务及管理要求。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观