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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计服务学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在业内享有较高的声誉与影响力。 二、岗位职责： 1、负责校区课程的销售与咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等工作）； 2、承担老学员的维护工作，开展定期回访并推动续费或升级转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、持续优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会销或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标导向意识； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（阶梯式），叠加业绩提成+课消提成，综合月收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培养体系，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展通道，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维成长； 6、弹性排班制度（周一至周五安排一天休息，分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）

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电表批量轮换，计量箱新装 岗位职责： 1.负责小区电表轮换，业扩配套新装 2.独立完成电线杆上的登高作业，二人一组 3.严格遵守电力安全操作规程，落实现场安全防护措施 4.配合项目进度要求，高效完成分配的强电施工任务 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉低压配电系统及电表计量装置 2.持有有效电工操作证（低压/高压），登高作业证者优先 3.能适应户外及登高作业环境，身体健康，无恐高症 5.责任心强，安全意识高，服从现场管理安排

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

线上面试 1轮面试 至少工作2个月 可暑假实习 可开实习证明 可小白 有老人带 任职要求： 20-35 大专及以上（可非全大专，学信网可查） 普通话标准 熟悉基本办公软件 工作内容：向学生或家长推荐合适的考研或专升本课程，无业绩要求 工作时间：9点半-18点半 中午1个小时吃饭休息 单休 薪资：无责底薪150/天 地址：北京市朝阳区天福园七号樱辉科技中心 学大教育

招暑假工住校招生办专员 时间：9:00～17:00（仅参考，具体每个点位不一样） 工资：无责底薪3000元+高额业绩提成，多劳多得，包吃包住，食宿齐全 内容：负责招生咨询、电话沟通、接待咨询、日常招生相关事务 要求：50人，男女不限，18–40岁，沟通表达良好，工作认真负责，服从安排，有面销、电销、招生相关经验者条件可适当放宽，能接受住校，稳定性强，大专及以上，全日制本科及以上 工作地址： ①南京六合 ②南京江宁 ③南京浦口 ④南京江北新区 ⑤南通如皋 ⑥泰州海陵区 面试地址：大行宫地铁站附近 注意：有意进群发姓名电话，先报名占位，6月30日之前能入职的先来！！！

岗位职责： 1、根据公司提供的资源，与意向学员进行沟通，给学员解答有关课程、服务及政策的咨询； 2、负责根据公司业务流程对学员的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求； 3、积极主动促成签约，并为学员量身制定个性化的学习方案； 4、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度； 5、领导交付的其他工作。 任职资格 ： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售工作经历，可接受应届生（优秀者）； 2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳； 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业； 4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神； 5、有教育行业招生工作经验者优先。

线上面试： 1、岗位职责 （1）负责校区新学员招生及老学员续费工作； （2）负责校区日常自习室学员管理工作； （3）负责校区学员的测评及学情分析工作； （4）负责家长接待、来电、来访课程咨询接待工作 （5）负责日常电话销售、日常市场宣传、家长会地推及户外说服工作 （6）完成总部或校长安排的其他工作； 2、任职要求 （1）K12教培行业销售经验者优先； （2）具备良好的沟通协调能力，待人处事热情有礼； （3）具有服务意识和销售技巧； （4）吃苦耐劳，情绪稳定，脚踏实地； （5）年龄要求：25-35岁男女不限；

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

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