岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

课程顾问： 无责底薪2000，3000，4000，综合薪资：4K-1W+，根据自己能力定底薪，底薪根据当月业绩来定的。 15号发工资，大小周，节假日正常，交社保，含公司福利。 前期是培训的，上班时间8:30-18:00，中午休息两个小时，后期可晋升为校长 主营业务：证书培训，工程资质咨询，职称评审，学历提升，证书托管

1，性格开朗，沟通能力强，有抗压能力。 2，有责任心，团队意识强。 3，喜欢孩子，有耐心。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

松鼠Ai智能学习体验中心全国有3000多家，主要是利用人工智能学习机+督导服务帮助学生快速提升成绩， 培养学习自驱力，帮助学生养成良好的学习习惯，其行业前景广阔，人工智能教育主要是改变教学方式， 从以教师为中心转变为学生为中心的课堂，从单向传授知识的方式转为互动学习的方式。 岗位定位 高级课程顾问是机构招生与市场转化的核心引擎，负责将潜在客户转化为正式学员，并维护长期关系以实现持续增长。该岗位直接对机构的营收指标负责。 岗位职责 市场拓展与客户开发：通过电话、网络、地推、渠道合作等多种方式主动开拓市场，获取潜在客户信息。负责接待上门咨询的家长，提供专业的课程介绍与咨询服务。 销售转化与需求挖掘：深度分析学生学情与家长需求，制定个性化的学习方案，并运用专业的销售技巧完成课程销售。跟进意向客户，通过定期回访推动签单，达成个人及团队销售目标。 客户关系维护：维护已成交客户，及时处理课后咨询，提升客户满意度，并通过优质服务促进客户续费和转介绍。 任职要求 经验与技能：大专及以上学历，有K12教育行业招生、课程顾问或相关销售经验者优先。要求具备出色的沟通表达能力、销售技巧和客户需求洞察力。 个人素质：目标感强，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力。同时需具备亲和力、团队协作精神和良好的服务意识。 薪酬福利与发展 薪酬福利：提供底薪+提成+奖金的富有竞争力的薪酬结构，综合月薪可达8000-15000元。福利通常包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 职业发展：公司通常设有清晰的晋升通道，如高级课程顾问 → 营销组长/主管 → 分校校长，为员工提供广阔的发展空间

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障。 此项保障覆盖在职全过程，即便是刚入职、尚在熟悉业务的阶段，也能拥有稳定的收入底线，让你安心专注业绩提升，全力冲刺高薪目标。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构负责提供生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（对应底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效维护数据资源，提升资源使用率与转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、统招全日制大专或以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教培行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近上岗

岗位职责: 1. 策划并推广课程项目，利用多元渠道提升课程的市场渗透率。 2. 主动对接潜在客户，深入理解客户需求，提供精准的课程咨询与专业支持。 3. 协同参与课程内容的设计与迭代，保障教学品质及学员满意水平。 4. 定期召开团队交流会，汇总课程反馈并探讨优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动关系。 2. 热衷于销售工作，目标感强，富有责任心与进取心。 3. 具有较强的客户服务理念，能高效响应并处理客户疑问。 4. 具备一定的市场洞察力，可及时捕捉行业趋势与需求变化。 5. 态度积极，勇于面对挑战，具备快速学习与适应新知识的能力。

岗位职责： 1.负责校区课程咨询与销售，完成个人及团队业绩目标； 2.通过电话、线上渠道及线下活动挖掘潜在客户，跟进体验课转化； 3.维护客户关系，推动续费及转介绍，提升客户满意度； 4.配合校区运营，参与市场推广活动（如地推、异业合作等）； 5.收集市场竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求： 硬性要求： 1.经验背景： ·有体育培训、教育、课程顾问销售经验者优先； ·有客户资源或校区运营经验者加分。 2.专业能力： ·具备较强的沟通技巧和成单能力，能独立完成销售全流程； ·熟悉课程套餐设计、价格策略及促销活动策划； ·能适应周末及节假日工作（排班制）。 软性素质： 1.热爱体育：对少儿体适能、专项运动，跑酷有基本认知，能传递运动价值； 2.目标驱动：结果导向，抗压能力强，对薪资回报有高追求； 3.客户意识：具备服务思维，能长期维护家长关系，提升口碑； 4.团队协作：能配合教练、教务团队，共同提升校区业绩。 加分项： ·有体育相关证书或运动特长； ·熟悉企业微信销售工具； ·本地化资源（如学校、社区渠道）。 我们提供： ·有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议）； ·岗前培训+持续技能提升机会； ·清晰的晋升路径（销售顾问→主管→校区负责人）； ·团队氛围活跃，定期团建及运动福利。

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寻佳宴餐厅现招聘炒菜厨师一名工资面议地址：沙坡头区，禹都新村应里南街联系电话：

【招聘】中卫市地区，长期招聘通信工程人员，土建人员，有证更好（登高证、低压电工证，焊工），没证的也可以，招小工，学徒工（交技术）。工资面议！联系电话:

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3. 保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 工作认真细致，注重食品安全与操作规范 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

工作内容，每天从售票处接游客到景区内参观 工作时间，早九晚五 工作要求有c1,驾驶证，驾驶技术娴熟，无犯罪记录 买五险，入职没有任何费用

**364.北京想乐时光旅游有限公司（旅游咨询员）**-招聘人数：30人|学历：大学专科|薪酬：8000-13000元/月-职责：提供旅游线路咨询服务并促成订单；配合店长做拉新活动；对客户进行登记和后续问题。-要求：有责任心，踏实肯干，普通话标准，会一些简单的电脑记录知识，无经验也可以，有入职培训。-地址：北京市丰台区南四环西路186号一区1号楼-4至7层01内6层83室|联系人：张纯|电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3.协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务跟进 4.挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游产品与增值服务 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及政策动态 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4.工作细致耐心，具备较强的抗压能力与责任心 5.有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

萍乡凯光招聘:旅游销售2名要求:年龄25岁以上，有相关销售经验，有车，喜欢旅游，了解旅行社基本工作，有旅行社计调经验优先薪资待遇:底薪+绩效+提成、购买五险、单休、节假日福利、免费食宿。【人才热线】/【面试地址】江西省萍乡市安源区白源街凯光新天地旅游集散中心二楼人力资源部

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

招聘部门经理3名。要求全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，条件优异者可适当放宽。需具备同业从业经验2年及以上，工作认真踏实，有较强的责任心，有管理经验者优先考虑。薪资福利为基本工资加绩效薪酬，月收入在5000元以上。工作地址位于中卫市沙坡头区西大道47号人保财险沙坡头支公司办公大楼一楼办公室。报名需携带个人身份证、学历证书原件及复印件、个人简历。报名截止日期为7月16日。

招聘：SR女装店【职位】高销导购。【要求】一年以上女装经验者（有责任心）团体意识强，性格开朗【薪资】底薪3000+，提点3—7个点，【福利】缴纳社保＋休天+节假日福利电话:欢迎大家自荐以及推荐[玫瑰]

招聘：服装店店员保底+提成+全勤（具体面谈）

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招聘服装店店员。薪资福利包括保底工资、提成和全勤奖，具体待遇面谈。

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招聘形象顾问1名。年龄要求为25至35岁，。要求形象好，气质佳，具备团队合作精神，有品牌男装管理经验者优先。薪资福利为5000至8000元以上。工作时间为半天班，每月休息2天。工作地址位于中卫儿童大世界楼下珂尔男装店。

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解其需求并提供专业的穿搭建议，促进销售达成 3.熟悉当季商品特点及库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.完成每日销售数据记录与交接班工作，配合店长完成盘点任务 5.维护老客户关系，参与门店促销活动的执行与推广 任职要求： 1.对时尚有基本敏感度，热爱服装行业，具备良好的服务意识 2.表达清晰，性格开朗，具备较强的沟通能力和团队协作精神 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，持有效健康证者可优先录用

早九晚六 非常愉快的上班时间；午休一个半小时；单休周一； 岗位职责: 1. 负责隆昌地区招生工作的开展与推进 2. 协同团队完成招生目标，维护学生及家长关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带） 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 薪资情况： 试用期:基础工资3500元+新招提成(500-1000元/科)+其他。 转正:基础工资4000元+新招提成(500-1000/科)+其他。 在职员工月薪平均6000-12000； 试用期1-3个月， 有经验可聊薪资 购买社保。 欢迎面谈~~

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货、调货，确保销售流程顺畅 4.协助完成收银、会员登记、售后服务等门店运营工作，维护客户关系 5.积极参与店铺促销活动，配合团队完成销售目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有零售或服装销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先考虑

一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计服务学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在业内享有较高的声誉与影响力。 二、岗位职责： 1、负责校区课程的销售与咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等工作）； 2、承担老学员的维护工作，开展定期回访并推动续费或升级转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、持续优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会销或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标导向意识； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（阶梯式），叠加业绩提成+课消提成，综合月收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培养体系，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展通道，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升路径：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维成长； 6、弹性排班制度（周一至周五安排一天休息，分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）