岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4.学历不限，教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

驾驶证科一科四理论培训老师，有驾驶证的优先，两名要求高中以上文凭年龄25—38岁即可，可以带薪培训，招聘要求，有责任心，沟通能力强，思路清晰，要有耐心，服从管理，首先必须是长期干的，短期的就不要打电话了

我们招聘课程顾问，主要负责招生工作。要求善于与家长沟通，能够大胆的做地推招生工作。能够想尽各种办法做好招生工作。

岗位职责： 1.负责培训班招生推广工作，通过线上（微信、短视频、社群等）及线下（地推、宣讲、合作渠道等）多渠道开展生源拓展 2. 主动对接潜在学员，清晰介绍课程内容、师资优势与学习价值，完成咨询→意向→报名全流程跟进 3.定期整理招生数据，分析转化效果，优化推广策略并反馈市场信息 4.协同教务与讲师团队，参与招生宣传活动策划与执行 5.维护客户关系，提升学员满意度与转介绍率 任职要求： 1.对教育行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，能承受一定业绩压力 3.学历不限，有教育培训、课程顾问或招生经验者优先 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应线上线下灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位定位 负责教学授课、技能实操、学员辅导与考核，保证培训质量与学员就业能力。 岗位职责 1. 负责对应工种理论+实操授课： - 育婴师：婴幼儿喂养、早教、护理、常见问题处理 - 母婴护理（月嫂）：产妇护理、新生儿护理、月子餐、产褥期指导 - 家政服务员：家居保洁、衣物护理、餐食制作、家庭服务礼仪 2. 编写教案、课件、实操标准，保证教学专业性与实用性。 3. 指导学员实操训练、模拟上户、技能考核与结业评估。 4. 跟进学员学习情况，答疑辅导，提升通过率与就业率。 5. 配合培训中心完成招生宣传、公开课、就业推荐等工作。 任职要求 1. 有相关工种高级证书/师资证书/多年实战经验。 2. 育婴/母婴方向：3年以上月嫂、育婴师实战或教学经验。 3. 家政方向：精通家庭服务、保洁、收纳、餐食制作等技能。 4. 表达清晰、有耐心、责任心强，热爱教育与培训工作。 5. 有培训讲师经验、持证优先，形象端正、职业素养良好。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招聘两名小工。

招聘顶班装载机司机一名，工作时间为明天。有意者请联系。

寻找拥有小型挖掘机的人员，前来挖掘水管。有意者可报名。

招工简讯需要3人现招5号6号名工作人员，最好常驻中宁本地要求：人机灵、勤快、做事精干，执行力强工期：就两个半天活动，短期活薪资：200元/天，包吃住有意向的可以联系，需要的抓紧，

招聘教师一名，岗位要求： 1、主要是从事语言康复，要有责任心，爱心，耐心，有双休节假日。 2、要有亲和力，善于沟通，工资面议。电话孙老师；。

1：热爱教学工作，爱学习，奉献。 2：有教学经验。 3：包住。 4：工资老师自己提出来，达成共识为准。 5：吃苦耐劳。 6：爱和孩子相处。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

主城区招聘教师，小学初中高中，语文数学英语物理化学等。工资待遇4500-7000。要求有教师资格证 有教学经验，五险一金。本科学历及以上

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

岗位名称：招生专员 岗位要求：1.无需行业经验，老师一对一带，有固定话术； 2.擅长沟通，喜欢和人交流； 3.工作内容轻松，团队氛围超融洽的工作环境。 薪资待遇：薪资3600-6000元上不封顶，薪资构成包括底薪、提成、优秀奖、储备组长奖、到访实物奖。 4.工作时间7小时，月休4天，每月准时发薪 5.男女不限，年龄20-50岁，有耐心

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员的排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00保持在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇辅导教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

招暑期工 1工作安排:介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道2工作时间:一天8小时，做六休一。六月底到八月底(50天左右) 3工作环境:校内办公、包吃住、有空调、独卫4招聘人群:大学生、高中毕业生、毕业两年以内的大学生 5薪资待遇:底薪(3000)+奖励提成+各项补贴福利 6平均工资:5000-8000+上不封顶 7工作要求:工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长 8其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚 餐及娱乐活动(3)提供岗前培训

岗位职责： 1. 培训规划与执行：配合培训主管开展培训需求分析，参与制定培训工作的整体规划、实施安排及具体方案，协助进行课程体系管理，确保培训内容贴合实际业务需要； 2. 培训资源建设：结合公司培训目标，在主管指导下搜集、筛选并评估适用的培训课程与学习材料，拓展并维护有效的培训渠道，保障培训资源的多样性与实用性； 3. 课程讲授实施：掌握学员学习诉求，参与授课过程，撰写培训教案，完成课前准备，优化教学内容，合理设计课程框架，把控现场教学节奏，并依据反馈持续改进课程质量； 4. 培训成效复盘：规范记录培训过程，跟踪培训后的应用反馈；归纳总结培训实施情况，提出提升培训管理效率和课程优化的可行性建议；对培训成果进行测评，提交相关分析报告； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，普通话表达清晰准确； 2、热情投入培训工作，具备较强的亲和力与感染力，语言表达流畅，善于沟通，授课风格生动有趣； 3、具有三年以上独立承担面授课程的实际经验； 4、熟练操作常用办公软件，能够自主完成课件设计与开发； 5、有同行业从业经历者优先考虑； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 享有寒暑假带薪休假； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

岗位职责： 1、通过线上平台为学生及家长提供升学政策解读与个性化升学建议； 2、根据学生学业情况制定合理升学路径规划方案； 3、协助学生完成升学材料准备与流程指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答家长咨询； 2、对教育行业有热情，熟悉国内升学政策者优先； 3、逻辑清晰，具备一定数据分析与方案制定能力； 4、责任心强，能适应灵活工作安排，抗压能力佳。

岗位职责： 1、依据分公司培训体系与规划，统筹培训项目的策划与实施，保障各项目标顺利达成； 2、组织开展内部人才的甄选、培养及人才储备库的建设与维护； 3、全面管理培训项目执行过程，包括项目群运营、讲师对接与支持、学员组织协调、现场主持与环节衔接等； 4、持续优化培训流程，开展训后效果评估，整理分析相关数据资料，并负责项目的宣传推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大中型企业培训管理岗位经验，精通培训项目全流程运作；有讲师团队搭建经验者优先； 2、具备培训或大型活动主持经历（关键条件）；擅长撰写公众号活动文案，熟练运用PPT、Excel等办公软件； 3、掌握人才发展理论及常用培训工具与方法； 4、思维条理清晰，具备优秀的表达与演讲能力，良好的沟通协作能力，具备服务意识、敏锐的洞察力以及强烈的结果导向意识。

通过各渠道，为公司培训就业项目招聘学生

负责公司的宣传邀约接待工作

招聘瓦房大工一名。