【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告投放，完成成人学历课程的用户转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得精准客户资源 4、具备自主学习能力，因团队成员均为销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研业务 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备包容心态，以提升个人职业影响力为导向开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+500转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、前三个月转正期间额外增加500元底薪 3、一经录用即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 4、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用， 2、利用新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告推广，完成成人学历课程的用户转化， 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得持续稳定的客户资源， 4、具备主动学习能力，团队由销售精英组成，除系统培训外，需个人积极投入与钻研。 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历要求； 2、具有包容心态，以提升自身职业竞争力为核心工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网行业保持开放与接纳的态度； 5、目标明确，注重结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成）， 2、前三个月转正期间额外增加500元底薪， 3、一经录用即上岗，享受公司提供的专业、系统化岗前培训，涵盖课程知识与销售技能， 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等， 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台， 6、春节享有10天带薪休假， 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，团队汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、入职即上岗，享受公司提供的专业化岗前培训，涵盖产品知识及销售技能全方位指导 3、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

岗位职责: 1. 负责行政及教务前台日常事务，包括接待来访人员、整理资料、接听电话等工作； 2. 配合教学团队运作，保障各项教学安排有序开展； 3. 协助管理学生的学习进度与日常活动，给予必要的支持与引导； 4. 保持校园环境整洁有序，维护师生工作与学习的安全舒适； 5. 参与学校相关政策的传达与执行，确保信息准确及时地发布。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询需求； 2. 热爱教育事业，富有责任感，恪守职业规范； 3. 拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 诚实守信，遵守时间，具备优良的职业素养。

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习兴趣与综合素养 3.完成学校安排的社团指导、考试命题、学业评价等相关教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，熟悉新课标与中考改革方向 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任班主任工作者优先 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

负责学历提升招收学生

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育培训机构提供的稳定客源开展业务 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力作为工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业最高档） 2、入职即安排专业系统的岗前培训，涵盖产品知识及销售技能等内容 3、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司实行扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用， 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并转化成人学历课程资源。 3、依托全国领先的互联网教育平台，精准获取客户资源， 4、具备自主学习能力，团队成员均为行业优秀人才，除系统培训外，需主动钻研与持续提升。 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的包容性，以提升个人职业影响力为核心工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网发展保持积极接纳与探索态度； 5、目标明确，注重结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、转正前3个月额外增加500元底薪 3、一经录用立即入职，享受公司提供的专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训及销售技能培训； 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场价8980-38000元不等； 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、个性发展空间大、收入稳定且可观的理想平台； 6、春节享有10天带薪休假。 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取优质客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动投入学习与钻研 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有良好的团队包容性，以提升个人职业发展为核心目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、完善的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活稳定（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供全面的岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程 4、入职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等协作氛围，无层级化管理，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的发展平台 6、享有春节10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪9k以上

岗位职责： 1.使用校区提供的，标准化AI记忆课程体系授课，无需自主备课（课件+教案+教具全配套） 2.积极参与校区组织的各项培训活动，能够快速学习校区的教育理念、课程内容以及授课方式，不断提高个人的教学水平。 3.积极与家长和学员沟通，收集他们反馈的信息并做好记录，配合课程顾问做好客户的维护。 任职要求： 1.专科及以上学历，有早幼教、学前、心理、体育、特教相关经验者优先。 2.普通话标准，五官端正，亲和力强，性格开朗有感染力，擅长与8-18岁青少年互动。

招聘两名司机，负责压青储工作。

最近有闲的中年阿姨吗？想找个阿姨给二个老人做饭，顺便扫个家的卫生，想干的话

招聘两名司机，负责压青储工作。 岗位职责： 1. 测量放线配合好，不碰桩不压线。 2. 雨季、冬季施工时知道如何操作，不蛮干。 3. 带班、顶班时能派活、能交底。 4. 对油耗、台时心里有数，不浪费。 5. 离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙。

招聘收黑豆人员十名，有意者请联系。

招聘抽地罐带人员，日薪200元。要求会操作抽地罐带，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与分析 2.组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务工作 3.管理学籍档案、成绩录入与教学文档归档，确保信息准确规范 4.协调师生沟通，处理教学异常反馈，提升教学运行效率 5. 配合教研活动开展，支持教学质量监控与改进工作 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或行政相关工作经验者优先 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强执行力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位核心职责如下： 围绕春季高考项目开展宣传推广，面向高三学生进行引流，引导学生报名参加机构春季高考，工作分为直播、短视频、线下地推三大板块，三项工作均服务于招生引流目标。 一、直播工作 负责直播工作，直播内容讲解春季高考政策、报考优势、机构培训课程、升学规划相关内容 二、短视频发布 每日稳定产出短视频，负责素材拍摄、剪辑和发布维护视频账号，做好账号日常管理 工作具体安排如下： 一、上班时间 • 上午：09:00—12:00 • 午休：12:00—14:00（两小时自由休息） • 下午：14:00—18:00 • 工作时间规律 二、休息制度 • 月休4天，每周固定可休1天 • 可根据个人情况、团队排班灵活调休 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪4000元 ◦ 基础底薪：3800元 ◦ 全勤奖励：200元（不迟到、不早退、无旷工即可拿满） 2. 完成月度保底任务，稳定月薪5000元 3. 业绩超标额外提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 四、员工福利 1. 入职免费岗前培训，零基础可做，有人带、手把手教 2. 免费提供住宿 3. 宿舍24小时热水、24小时供电供水，生活设施齐全 4. 团队年轻、氛围轻松、稳定长期发展行业 五、任职要求 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、零基础小白 2. 性格开朗，愿意沟通，踏实稳定 3. 服从团队安排，积极配合工作 4. 想长期稳定赚钱、愿意学习、想提升能力即可 六、岗位优势 工作内容简单易上手，全程有人带，工作环境干净轻松，属于稳定教育行业，收入透明适合长期发展。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

岗位职责： 1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 关注学生身心发展，开展班级管理与德育教育，营造积极向上的学习氛围 3. 参与教研活动与教学评估，持续优化教学方法，提升教学质量 4. 配合学校开展家校沟通、期中期末考试组织及学生成长档案建设 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用。 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并完成成人学历课程资源的转化工作。 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源。 4、具备自主学习能力，团队由销售精英组成，除系统培训外，需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可适当放宽； 2、心怀包容，以提升个人职业影响力作为工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网发展保持开放与接纳态度； 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业最高提成）； 2、试用期3个月内提前转正，额外增加500元底薪； 3、一经录用即进入岗位，享受公司提供的专业系统化岗前培训、课程知识培训及销售技能训练； 4、入职满一年员工，公司将提供一次免费学历提升学习机会，对应课程市场售价8980-38000元不等； 5、公司扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最迅速、收入稳定且可观的理想平台； 6、享有春节10天带薪休假； 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪至少9k+。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告投放及客户资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业竞争力为目标开展工作 3、乐于在线与客户沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能适应高强度工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业较高提成比例） 2、入职即享专业系统的岗前培训，涵盖产品知识与销售技能 3、入职满一年员工可获赠一次免费学历提升机会，课程市场售价8980-38000元不等 4、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪不低于9k

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展持积极接纳态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、录用后立即上岗，享受公司提供的专业系统化岗前培训，涵盖产品知识及销售技能 3、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司管理扁平化，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行客户资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客源支持 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备良好心态，能包容协作，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展有积极认知，持开放接纳态度 5、目标明确，注重结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、录用后即上岗，提供全面系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能专项指导 3、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司管理扁平化，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、个性发展空间大、收入稳定且增长快的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备主动学习能力，公司拥有销售领域的优秀团队，除系统培训外，需个人积极钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升自身职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持开放接纳态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080+300至1800（职级津贴）+1000社保+提成（6%-15%教育行业最高提成） 2、入职即上岗，公司提供专业且系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能指导 3、入职满一年的员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司实行扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的工作平台 5、春节享有10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪至少9k+

工作轻松

【岗位职责】 1. 负责学生晚间的作业辅导，准确匹配小学/初中/高中学科知识体系，细致解答学生在作业过程中遇到的问题； 2. 针对学生学习中显现的知识薄弱环节，及时开展有针对性的补充讲解与强化训练； 3. 承担学科辅导课程的教学任务，结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，设定清晰的教学目标及阶段性成绩提升计划。 【职位要求】 1· 本科及以上学历； 2. 具备1至2年相关教学经验者优先考虑； 3. 需全职到岗。

岗位职责： 1、负责宁夏全区民族民间舞学生考级项目的市场拓展与推广工作； 2、对接合作机构，确认考级时间、地点、人数，并掌握生源基本情况； 3、办理学生考试的备案与申请手续，协同教考部门落实考官调配； 4、依据考试安排整理相关表格资料，协助发放道具、教材等配套物料； 5、统筹考官的食宿及交通出行安排； 6、完成项目相关的费用核算及回款跟进； 7、配合开展教材、教辅类服装的销售支持工作； 8、及时准确传递中心面向培训机构的各项政策、市场活动及相关通知信息。 任职要求： 1、工商管理、市场营销或艺术类相关专业背景，具备两年以上同行业工作经验； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先，适应频繁出差； 3、性格亲和，具备良好的沟通技巧，思维清晰有条理，语言表达流畅； 4、能够与各合作单位建立稳定合作关系，具备区域协调管理能力，服务意识强，责任心强。