吴忠人事经理招工

招聘:本公司招2名人事，1名主管，要求:有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神，干过人力资源的优先。工作待遇:月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上。周末单休，法定节假日休息，月度聚餐，季度出游，年终有奖金，绩优公司可优先提供五险。手机:地址:银川市兴庆区玉皇阁南街99号???????????

招聘：招聘管理岗薪资：10K-12K岗位职责：1.根据自己管理片区需求计划，制定招聘计划，组织开展招聘工作；2.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度；3.根据招聘需求，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求。4.主要负责职能岗位、生产技术岗位的招聘。能力要求：1.较好的沟通能力，工作主动性强2.有较强的抗压能力加分项：有猎头经验、生产制造型企业工作经验

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中卫市怀远招聘岗位：人力资源管理员招聘要求：有人力资源二级证书，有良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达，工作主动、细致、认真、有责任心，有人力资源管理经验者优先。薪资待遇：实习期三个月，每月工资3200元左右，转正后工资4000左右，缴纳五险联系电话：邵报名地址：中卫市怀远（壹号院西门口，怀远）

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招聘岗位及要求 一、<招聘岗位>总经理助理（1名）<工资薪酬>6000元--10000元（含绩效）<岗位要求>1、全日制本科以上学历，性别不限，具有企业管理、经济管理和工商管理类相关专业；2做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有较强的责任心和敬业精神；3、具备工作推进能力和较强的执行力以及解决问题的能力，保证总经理的工作效率。二、<招聘岗位>人力资源主管（1名）<工资薪酬>4500元--6000元（含绩效）<岗位要求>1、全日制专科以上学历，人力资源及行政管理等相关专业；2、有2年以上人力资源管理经验者优先；3、熟悉人力资源管理规划的流程及方法，熟悉人事工作流程；4、具备良好的沟通与表达能力，思路清晰。三、<招聘岗位>营销策划经理（1名）<工资薪酬>4500元--8000元（含绩效）<岗位要求>1、全日制专科以上学历，市场营销、新闻、传媒、中文等相关专业毕业；2、1年以上企业宣传、品牌宣传、市场宣传经验，并完整操作过项目策划推广全过程；3、对行业有一定的了解，熟悉市场营销、媒体传播等知识，了解市场动态和广告运作；4、具备良好的文字功底和自有品牌营销文案软文制作。四、<招聘岗位>储备干部（若干名）<工资薪酬>3500元---5000元（含绩效）<岗位要求>1、全日制专科以上学历，专业不限，应届或毕业2年内的院校毕业生；2、热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划；3、勤奋、务实、上进，敢于挑战自我、挑战职级、挑战高薪；4、有意愿在零售行业长期发展，服从公司统一安排优先考虑。福利待遇➤福利待遇：基本工资+全勤+绩效+学历补贴+工龄补贴+节日福利+晋升空间+学习培训应聘地址：惠农区北大街1号人民商场五楼 应聘须知应聘者需携带本人身份证、学历证及相关专业职称资格证书等原件、复印件，个人简历和相关资料，近期免冠一寸彩色照片1张。 报名地点：人民商场五楼办公室 报名时间：2024年6月11日至7月31日 邮 箱： 咨

要求，大专及大专以上的学历，多少懂点工程类项目的。主要负责项目对接。

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烧烤店招聘主管数名工资待遇4000—4500月休三天，上班时间下午四点到凌晨两点，服务员数名3500—4000月休两天，包吃住，上班时间下午2：00到凌晨2：00下午5：30到凌晨2：00长起合作的，每月公休两天满一年有带薪年休七天，年龄18—40岁，后厨烧烤师傅一名，辣爆凉菜一体一名，烧烤配菜，辣爆配菜，以上工资面谈，有意者呼

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人资主管岗位：薪资面议，工作内容：人资全模块，下带一个专员要求：本科以上学历，38岁以下工作地点：宾西经济开发区待遇：入职即缴纳五险一金、单双休，员工宿舍，员工食堂联系方式：（，可投递简历）

招聘：人力资源主管（五险一金）薪资：3000-5000元岗位职责：1：负责人员招聘；2：公司人员管理；3：公司制度完善；4：劳动合同管理等任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和感，较强的责任感和敬业精神。

东方日升（包头）新能源招聘 人力资源管理2人 熟悉人力资源1-2个模块，员工关系，薪酬绩效最优薪资待遇:6-9k上班时间:上五休二福利待遇:五险一金、节日福利 、带薪休假 拓展培训、晋升通道电话:地址:包头市固阳县金山工业园区

红山区大型高端连锁企业诚聘人事经理。要求：有生产行业经验，2年以上人事经验。管理能力强薪资面议，提供五险联系电话：

招聘：人事资源总监薪资：面议人力资源管理

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1人事专员，助理2销售主管

宁夏锦城房地产开发集团有限公司一、招聘岗位1.招聘岗位：办公室主任1名。招聘要求：有人事管理、社保核定、合同审签、办公室文秘等相关工作经验者优先，抗压能力强。薪资待遇：5000元/月。2.招聘岗位：董事长助理1名。招聘要求：35岁以下，有文秘相关工作经验者优先，抗压能力强。薪资待遇：4000元/月+面议。二、社保福利：周末双休，法定节假日休息，入职即签劳动合同，缴纳五险。三、联系方式：联系电话：（）电子邮箱：工作地址：中卫市平安西路与机场大道交汇处锦宸湾售楼部。此信息有效期至2月26日

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招聘：人事经理薪资：4500-70001.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.招聘面试企业员工、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

投简历约面试。食品行业人事主管做五休二（8K）岗位职责:1.制定招聘计划、招聘流程，进行主管级以上的初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等2.组织员工在岗培训、协助办理培训进修手续3.协助制定绩效评价政策，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处4.员工入离职档案建立；与员工进行积极沟通；员工档案花名册管理;协助处理劳动纠纷及工伤申报5.负责社保办理及劳动关系处理6.办公室行政内勤的管理7.上级领导安排的其他工作;️岗位要求：1、年龄：30-40岁，人力资源、工商管理等相关专业优先，专科以上学历；2、5年以上薪酬和员工关系相关工作经验，有过百人以上规模的薪资计算优先；3、熟悉人力资源尤其是薪酬管理流程及相关理论、国家及地方劳动政策、法律法规；4、能够熟练使用Office办公软件、考勤系统；5、责任心强、良好的团队合作精神及细致严谨、积极主动的工作态度。6、良好的语言表达能力，具有一定的协调、组织能力；工

【工作职责】负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工【薪资待遇】有责底薪5000+提成20%。纯提成50%无责底薪2690+提成百分之30月综合5500-7000上不封顶注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说）【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游本命年生日红包288成年红包588

招聘：人力资源总监薪资：3000-8000总监

招聘社区养老员工:可以兼职，客服，人事，资料整理员，管理人员，经理，等岗位年龄:25-55岁工作时间：上午8点半—11点周六周日休息。有保险。工资：2000～5000待遇：4险2金       2: 内勤，人事主管。经理助理。要求。大本以上学历。工资4000以上。待遇：五险两金，公司为招聘人才，谁58可以联系我，别在问！直接，电话联系。