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会计
4-6千/月
会计3-5年大专应收应付结算收入账资金管理不可兼职
工作内容: 1、承担公司会计核算相关事务,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对、单据审核与存档管理; 3、参与财务资料的整理、归档与系统化管理,保障财务信息的准确性与完整性; 4、负责汽车销售环节的收银操作。 岗位要求: 1、熟悉会计、出纳及收银相关专业知识,具备独立处理岗位任务的能力; 2、具有较强的财务管理意识,能有效开展固定资产与流动资产的日常管理; 3、可与银行、税务等相关机构保持良好沟通协作,确保各项财务流程顺畅执行。
宁夏银川招会计望远附近
3-5千/月
会计
招会计望远附近
人力资源经理/主管5-10年本科
公司优势: -专业的快销品酒水企业,身处前景广阔的朝阳行业 -85后年轻管理者带队,重视人才成长与职业发展 -充满活力的青年团队,工作氛围轻松且富有激情 -提供具竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间 岗位职责: 【01】负责招聘、培训、绩效等常规人力资源事务执行 【02】落实薪酬福利制度,提升员工满意度与组织认同 【03】协调员工关系,推动企业文化落地与维护 【04】参与并推进各类人力资源专项项目 【05】及时响应并处理日常人力相关问题 岗位要求: 【01】本科及以上学历,具备5年以上HR或HRBP实操经验,有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】精通劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出,善于跨部门沟通与协作 【04】具备良好的数据分析能力和实际问题解决能力 福利待遇: -单休制,法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终在职激励、不定期团建活动、团队聚餐与外出游玩等 -试用期3-6个月,具体时长根据个人表现与能力确定
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.日常单据审核、记账、纳税申报 2.及时准确填写月报表并上报 3.凭证装订及保管 4.完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.做事认真负责 2.能够熟练处理财务相关事务,有初级会计职称 3.熟悉财务软件和办公软件,以提高工作效率 4.从事过餐饮行业优先 岗位福利: 朝九晚五、享法定节假日、单休、3800-4500、员工餐、员工生日福利
财务
4-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录,能保守企业财务秘密
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
宁夏自然之星招聘:行政人事主管 一、核心职责: 1.协助处理经营过程中涉及人力资源的各项事务(涵盖人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系等模块); 2.落实并优化工厂员工的入职、转正、调动、离职等流程及相关制度;负责人事档案的建立与日常维护; 3.人力成本管理:编制年度及月度预算,依据预算执行成本控制;准确完成每日、每周、每月的薪资与福利核算; 4.推行并宣贯公司各项管理制度与操作流程; 5.组织协调各部门之间的信息传递,确保单位内部及与总部间的信息高效流转,同时维护外部协作关系; 6.承担日常行政事务、总务管理及后勤支持工作。 二、任职要求: 1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动法律风险,具备风险防范意识; 2.具备较强的基层员工招聘经验,熟练掌握考勤、工资等基础数据表格操作; 3.抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;行政事务处理熟练,工作条理清晰、计划性强,作风踏实细致,责任心强; 4.大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;需具备同岗位2年以上工作经验; 5.有制造业或工厂类行政人事管理经历者优先考虑。 薪酬:5000-6000;工作地点:银川市良田镇;单休、包食宿、购买社保 联系电话:*********** 简历投递邮箱:****************
吴忠同心县大量招聘光伏安装工,56块板的,非诚勿扰!
1.5-1.6万/月
光伏安装20人以上
大量招聘光伏安装工,56块板的,非诚勿扰!
吴忠 同心县
10月28日 10:24拨打电话
宁夏吴忠寻找从事滴灌带抽取工作的人员。滴灌带需自行拉取。有意者可报名。
种植工
寻找从事滴灌带抽取工作的人员。滴灌带需自行拉取。有意者可报名。
吴忠
10月28日 10:23拨打电话
种植工
红寺堡地区招聘剪甘草工人20-30人,需自带剪树剪刀。薪资按剪一公斤一块钱计算,工作可持续几个月。有意者可报名。
吴忠 红寺堡区
10月28日 10:23拨打电话
宁夏吴忠明天招聘一名60链板顶班司机。
挖机/钩机司机1-2人
明天招聘一名60链板顶班司机。
吴忠
10月28日 10:18拨打电话
吴忠盐池县安装简单,纯平地,前沿离地1.5米,纯螺丝,每人每天平均两组
1-1.3万/月
光伏安装1-2人
安装简单,纯平地,前沿离地1.5米,装板一根拉筋没有,也没有压块,活太简单了没有技术含量
吴忠 盐池县
10月28日 10:16拨打电话
财务经理3-5年本科
岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进; 2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹; 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地; 4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收; 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验; 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先; 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账; 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力; 5. 责任心强,沟通对接能力良好。 薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人 薪资:8000~12000元/月 二、岗位要求: 1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称; 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验; 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程; 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验; 5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
会计主管或经理
3千-2.3万/月
会计主管1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师金融线下零售物流生活服务留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求: 1.文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用办公软件 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力 5. 形象端正,亲和力佳,实习或工作经验者优先
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
2-3千/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
人员招聘岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘平台、校园、猎头、内部推荐等) 4. 协同用人部门明确岗位需求,提供专业招聘建议与人才画像支持 5.定期分析招聘数据,优化招聘流程与渠道效能,提升人岗匹配度 任职要求: 1.具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识 3. 工作细致负责,具备较强的目标导向与执行力 4.熟练使用办公软件及HR系统,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,人力资源、管理类等相关专业优先
会计
4-5千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算成本财务分析
有统计经验或基础会计经验的优先。 工作内容统计每天的出厂量和卸货量, 做出曰统计报表和月统计报表。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专基础会计(统计员)混合办公应收应付结算成本财务分析物流不可兼职
有统计工作经验和基础会计工作经验的优先。 车辆过磅单日数据,月数据,年数据的统计
会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限总账成本金融代理记账公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时 4.协助完成财务分析与成本控制,提供合理化建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进整改事项 任职要求: 1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心,具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
3-5千/月
会计1-3年本科成本总账税务线下零售电商不可兼职
会计类专业,本科及以上学历
人事培训生
4-6千/月
人事专员本科
岗位职责: 1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设,协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行,协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底,责任心强,具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 形象端正,亲和力佳,有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生,无工作经验要求,欢迎优秀应届生投递
会计
4-6千/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表; 2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划; 3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记; 4. 、工程款支付、材料采购等单据,把控财务风险; 5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作,整理保管会计凭证、账簿、合同等档案; 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书; 2. 5年及以上会计工作经验,有建筑工程/施工企业财务经验者优先; 3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件; 4. 细心严谨、原则性强,具备良好数据处理能力与保密意识; 5. 工作稳定、踏实认真,沟通顺畅,能高效完成日常及突击财务工作; 6. 本地居住、稳定性强者优先。 薪资福利 1. 薪资:面议(行业中上水平,能力优秀者可谈); 2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励; 3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升管理岗、核心岗; 工作地点及联系方式 蒋先生: 许先生: 联系地址:固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公行政专员行政劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人事专员招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的处理,保障公司运营有序进行; 2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,确保劳动关系管理规范合法; 3. 策划并落实招聘方案,达成既定招聘任务; 4. 编制并推进员工培训安排,提升团队综合能力与专业水平; 5. 完善人事及行政管理体系,推动制度落地与有效执行; 6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理; 7. 策划并开展各类企业文化活动,增强团队协作与归属感; 8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。 二、招聘要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力; 3. 熟悉人力资源与行政工作流程,掌握行政管理基础知识与实践经验; 4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力; 5. 工作认真负责,细致严谨,积极主动,能适应一定强度的工作节奏。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出; 3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作品质。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责企业行政与人事体系的搭建及持续优化,保障各项流程高效运转; 2、统筹开展招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作,助力团队整体效能提升; 3、管理员工劳动关系全流程,包括入职、转正、离职等环节,维护良好的员工体验; 4、负责日常行政事务监管,涵盖办公环境管理、物资采买、固定资产盘点等工作; 5、推动企业文化落地,策划并执行各类员工活动,促进团队融合与归属感建设。 任职要求: 1、具有5年以上行政或人力资源领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑; 2、本科及以上学历,主修人力资源管理、行政管理或相关专业方向; 3、掌握国家劳动法律法规知识,具备出色的沟通技巧和问题处理能力; 4、拥有较强的组织协调性与执行能力,能独立主导项目并推进实施; 5、精通常用办公软件,具备扎实的数据分析及报告撰写水平。
助理
2-4千/月
人事专员
协助领导工作
人资
7-8千/月
人事专员3-5年本科
三年以上工作经验
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.日常单据审核、记账、纳税申报 2.及时准确填写月报表并上报 3.凭证装订及保管 4.完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.做事认真负责 2.能够熟练处理财务相关事务,有初级会计职称 3.熟悉财务软件和办公软件,以提高工作效率 4.从事过餐饮行业优先 岗位福利: 朝九晚五、享法定节假日、单休、3800-4500、员工餐、员工生日福利
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