
财务助理
2000-3000元/月
会计1年以下大专
工作内容:
1、接收、检查、粘贴票据
2、辅助会计记账报税,装订凭证
3、归档报表
4、打印发票汇总和明细
5、外出交接资料
6、开票及复核
7、找专管员处理税务问题
岗位要求:
1、会计相关专业
2、工作认真负责,学习能力强
3、热爱会计工作,有一定会计基础工作经验
物流行业财务人员
5000-6000元/月
会计5-10年大专
物流公司会计——岗位职责:
1、负责日常账务处理,编制记账凭证,按时完成财务报表的编制与上报
2、审核各类原始报销单据,办理社保医保缴纳,准确计算个人所得税
3、负责各项纳税申报工作,包括年度汇算清缴及日常发票的开具管理
4、对接税务、工商等职能部门,处理相关外联事务
要求:
大专及以上学历,财务会计类专业,持有中级会计职称,具备5年以上会计岗位工作经验,有煤炭运输领域从业经历者优先。工作细致认真,具备较强的责任心和职业操守。
薪资:5-6k
上班时间:8:30-12:00
核算会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司各业务板块日常结算事务,保障账单处理的准确性与时效性;
2、持续优化结算流程,提升工作效率,有效控制结算环节中的潜在风险;
3、参与财务系统的设计与改进工作,协同技术团队推进系统功能落地,增强结算工具的实际应用效果;
4、定期开展结算数据的统计与分析,为财务决策提供有力支持,协助完善成本管理方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2、具备3年以上财务结算领域工作经验,有农业行业从业经历者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel等数据处理工具;
4、具备良好的数据分析能力与沟通协作能力,能独立应对和解决复杂的财务事项。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表;
2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划;
3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记;
4. 、工程款支付、材料采购等单据,把控财务风险;
5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作,整理保管会计凭证、账簿、合同等档案;
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书;
2. 5年及以上会计工作经验,有建筑工程/施工企业财务经验者优先;
3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件;
4. 细心严谨、原则性强,具备良好数据处理能力与保密意识;
5. 工作稳定、踏实认真,沟通顺畅,能高效完成日常及突击财务工作;
6. 本地居住、稳定性强者优先。
薪资福利
1. 薪资:面议(行业中上水平,能力优秀者可谈);
2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励;
3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升管理岗、核心岗;
工作地点及联系方式
蒋先生:
许先生:
联系地址:固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专结算资金管理制造业
平罗太沙园区招财务一名
公司:宁夏宁杰橡胶再生资源循环利用科技有限公司
工作:数据核对、考勤统计、工资核算,个税申报,社保申报,及日常进料运输费用统计等相关事宜
要求:大专及以上,财务相关专业,应届生均可
薪资:月薪4000,试用期1个月,缴五险
应聘:韩女士
工作稳定、正规企业,有意直接打电话应聘~
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经
岗位职责:
1. 协助部门负责人推进各项日常工作的落实;
2. 负责行政及人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核以及离职手续办理等工作;
3. 策划并实施员工培训与发展项目,助力团队综合能力与个人专业技能的提升;
4. 对接外部相关职能单位,统筹公司后勤保障事务的执行与管理;
5. 与团队协同协作,积极参与企业文化建设及员工关系的良性维护。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力和语言沟通技巧;
2. 能够独立承担行政与人力资源方面的各项工作任务;
3. 拥有员工培训组织实施经验,熟悉后勤管理工作流程;
4. 熟悉人力资源管理常用办公工具及软件操作,可高效完成人事数据处理及报表编制;
5. 具备较强的团队意识,善于与同事进行顺畅有效的交流与合作。
农业会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳)
3.熟练使用财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)
4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础财务分析能力
5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
职业素养要求:
1.具备严谨、细致的工作态度,对数字敏感,能够精准处理资金收付业务,避免财务差错。
2.严格遵守国家财务法律法规、公司财务管理制度,坚守财务职业道德,杜绝违规操作
3.有较强的责任心,能够妥善管理涉农专项资金、农户款项,保障公司与合作农户的资金权益。
4.具备保密意识,不泄露公司财务数据、涉农补贴信息等保密内容。
5.具备基础的沟通能力,可顺畅与农户、农资供应商、业务部门对接款项相关事宜。
6.可适应农业企业的工作环境(部分办公/对接工作可能位于农业基地、园区)。
服务员拌菜面点餐饮收银凉菜烧烤
西夏区大型清真餐饮企业招聘
后厨岗位
1. 烧烤师傅:1名,薪资7000元左右
2. 吴忠本地菜师傅:1名,薪资8000-9000元,精通吴忠本地特色菜系、家常菜,手艺精湛
3. 面点师傅:1名,薪资6500-7500元
4. 凉菜师傅:1名,薪资7500-8000元,精通手拌菜、家常菜,手艺好、能吃苦,清真中餐厅
前厅岗位
1. 前厅主管:1名,薪资5000-6000元
2. 服务员:6名,薪资3800-4500元
3. 收银:1名,薪资3800-4200元
联系人:张总
联系电话:、
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
财务统计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的整理与统计;
2. 参与月度、季度及年度结账流程,保障账务清晰、准确无误;
任职要求:
1. 具备扎实的财务统计工作背景;
2. 工作细致认真,对财务统计事务保持高度热情与耐心;
3. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 熟悉财务管理基本原理,能协助开展公司财务规划工作。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理IT技术团队劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、人力资源规划
依据企业的战略方向与发展蓝图,制定科学的人力资源规划,合理预测人力供需情况,保障企业在各发展阶段均能实现人员的合理配置与支持。
2、招聘与选拔
拟定招聘方案与执行策略,明确招聘途径与实施方式。全面负责招聘流程,包括发布职位信息、简历筛选、组织面试、开展背景核实等工作,为企业甄选匹配度高的人才。
3、培训与发展
搭建员工培训机制,结合企业需求及员工成长需要,策划并落实培训计划。组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业路径发展培训等各类学习活动,持续提升员工综合能力。
4、绩效管理
构建并优化绩效考核体系,设定合理的评估指标与评价标准。推动绩效考核落地实施,定期完成员工工作成果的评定与反馈,依据结果落实激励措施及个人发展安排。
5、薪酬福利管理
建立健全薪酬福利政策,确保薪资结构具备市场竞争力与内部公平性。开展薪酬水平调研,结合公司财务状况及员工绩效,核定薪资等级与福利方案,办理社会保险等相关事宜。
6、员工关系管理
维护和谐稳定的劳动关系,妥善处理员工意见与劳动争议。策划组织团队活动,提升员工认同感与团队凝聚力。关注员工满意度与职业成长,提供必要的协助与资源支持。
7、人事管理与事务
负责人事档案的建立、归档、保管与调阅工作。办理员工入离职、岗位调整、职级晋升等日常人事手续,确保人员信息的准确性与更新及时性。
8、政策与法规执行
了解并贯彻国家及地方劳动法律法规,确保人力资源各项工作合法合规。完善内部人力资源管理制度与操作流程,监督制度执行效果,并根据实际情况进行动态优化。
年龄要求:******,人事行政岗位工作经验一年以上。
人事培训生
4000-6000元/月
人事专员本科
岗位职责:
1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护
3.参与员工关系建设,协助组织企业文化活动及日常行政协调事务
4.支持培训需求调研与执行,协助制定并落实新员工入职培训计划
5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底,责任心强,具备团队协作意识
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 形象端正,亲和力佳,有学生会、社团或实习经验者优先
5. 接受应届毕业生,无工作经验要求,欢迎优秀应届生投递
中国平安人事助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限半天班不限学历20以上双休节假日休息半天班,工资上不封顶混合办公
中国平安招聘
年龄25到50岁,实习期5天
上班时间8:30-11:00 14:30-17:30
周末双休,法定节假日正常休息
岗位职责:
1、沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行ai面试初试;
4、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
招聘会计主管/会计/会计助理待遇好
4000-8000元/月
会计1-3年高中生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作,确保合规运营
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养,具备良好的学习能力与责任心
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.具备基本财税政策理解能力,工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与保密意识
5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班,认同企业价值观,稳定性强
会计3-5年大专总账成本财务分析制造业
岗位职责
1、协助上级编制部门工作计划,落实公司年度财务预算、资金计划及成本控制方案。
2、负责单据、发票及出入库凭证审核,成本核算与账务处理,按时编制财务及管理报表。
3、按期完成税费计算、申报及年度汇算清缴,做好高新技术企业研发费用归集与管控。
4、组织月度存货、年度财产盘点,保证账实相符;按月完成财务资料审核、装订与归档。
5、负责财务及供应链系统日常维护,配合审计、税务检查,对接银行及统计报表申报。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学相关专业,经济管理类初级以上职称;
2、3年以上会计工作经验,1年以上成本管理岗位经验;
3、能完成公司财务核算,在上级指导下完成公司财务分析、成本和费用控制;
4、精通会计学知识,能掌握企业管理、法律等知识;
5、积极主动、沟通协调力强、理解力强,熟悉办公软件、相关财务软件等,熟练驾驶。
早8晚5,双休+社保+午餐
电话销售、会计助理、财税顾问、会计
2000-7000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融电商制造业房地产/建筑医药互联网集团公司代理记账公司CPA中级会计师不可兼职
【高薪诚聘】
年底了想在过年有个高收入过个好年的你就来
电话销售6名:嘴皮子利索的来,月入4000+不是梦(靠实力吃饭,不忽悠)~
持证会计3名:来这管账更带劲!
五险+现金福利+老板不定期红包,就差你了!
面试→王经理(微信同号)
工作城市中宁+红寺堡都可以
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公总账审计房地产/建筑中级会计师SAP不可兼职
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账目核对与财务报表制作
2. 完成税务申报、发票管理、成本核算与资金往来核对
3. 整理财务资料,配合完成审计、对账等相关工作
4. 严格遵守财务制度,做好公司财务数据保密工作
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有会计相关证书
2. 有会计工作经验,熟悉财务软件与税务流程
3. 细心严谨、原则性强,有良好的职业操守
薪资待遇:面谈
栏目概述
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