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商务经理
3000-4000元/月
商务经理1年以下大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O
任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进并落实各项工作任务; 2. 拥有良好的团队协作意识,能够积极配合团队成员推动项目进展; 3. 具备持续学习与自我提升的能力,助力个人与团队业务水平共同成长; 4. 熟悉商务合作的流程与策略,具备相关从业经验者优先考虑; 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责: 1. 主导商务谈判工作,建立并维护客户间的良好合作关系; 2. 参与商务项目的市场调研,为公司提供专业化的商务咨询支持; 3. 负责商务合同的签署及执行过程管理,确保条款准确性及业务合规性;
市政管网工程商务经理
1.4-1.5万元/月
商务经理包住包吃1-2人本科TOB
招聘市政管网工程商务经理1名,要求坐班,熟手,工作经验10年以上
商务经理
3000-8000元/月
商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O
任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进并落实各项工作任务; 2. 富有团队协作意识,能够与团队成员协同配合,共同推动项目进展; 3. 拥有持续学习的意愿和能力,积极提升个人及团队的专业水平; 4. 熟悉商务合作流程与策略,具备相关工作经验者优先考虑; 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责: 1. 负责开展商务谈判,建立并维护客户间长期稳定的商务合作关系; 2. 参与商务项目的市场调研工作,为公司提供专业的商务决策支持; 3. 负责商务合同的洽谈、签署及执行,确保条款准确无误并符合合规要求;
业务经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专渠道销售较多出差回款提成销售额提成建材面销/陌拜经验
人员招聘 全屋定制渠道业务经理: 底薪+提成+绩效奖励+福利 渠道业务经理职责: 开拓新客户 运营已合作客户 完成公司各项任务 处理解决客户合作中的各项事务,配合公司集体活动。 联系电话 : 内勤销售薪资: 底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成 内勤销售工作职责: 完成客户销售订单整体链条服务工作 接单看 CAD 图纸 报价表制作 处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。 联系电话:
债权项目主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限贷后管理销售面销渠道销售
岗位内容: 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施,保障业务处理的高效性与时效性; 2. 协同相关团队搭建健全的信贷风险管理机制,增强风险识别与防控水平; 3. 参与贷后管理相关工作,跟进客户还款进度,有效控制贷款违约风险; 4. 配合业务拓展需求,与合作方开展业务沟通及协商谈判工作。 任职要求: 1. 了解信贷审批运作流程,具备良好的风险判断与评估能力; 2. 拥有一定的沟通协调能力,能够跨部门协作推进工作; 3. 具备较强的数据分析能力,善于发现并解决实际问题。
销售经理/主管5-10年本科市场营销市场推广
参与公司战略性新兴业务的全面策划、推广及落地实施; 公司战略性新兴业务涵盖:新能源、深远海风电、新型储能、充换电综合能源补给、节能环保、土地整治、人工智能建造、深部地下空间开发、低空经济等领域。 (1)本科及以上学历,专业方向为能源动力类、水资源与水环境类、土壤修复类、储能类等相关领域,具备坚实的专业理论基础。 (2)具有5年以上市场营销或相关岗位工作经验,熟悉项目从开发、设计到建设与运营的全流程管理,对新能源及相关战略新兴产业有深入理解与实际操作经验。 (3)掌握国家在新能源领域的政策法规、行业标准及技术规范,能及时跟踪政策变化,为公司战新业务发展提供具有前瞻性的决策支持;在工作中可指导团队严格执行相关政策要求,确保项目合规运行,有效防范政策风险。 (4)具备出色的市场分析能力、创新意识与战略规划水平,能够独立完成市场活动的策划与执行;拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力,善于整合内外部资源推动项目实施;表达清晰,擅长维护多方协作关系;对行业发展趋势具有敏锐判断力。
招聘销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科
招聘职位:销售经理 工作地点:大连 招聘人数:2人 职位描述:负责国内外市场开发、客户维护及相关工作。 职位要求:机械/机电/自动化/仪器仪表/化学/材料/环保等理工科专业,本科以上学历,有销售行业工作经验优先。具有较强的人际交往能力,勇于接受挑战;具备团队精神,工作勤奋、敬业,可出差;会开车者优先。 我公司业务范围:水泵、阀门等机电设备,仪器仪表,计量器具进出口业务,新材料开发及应用推广。
销售经理本科
核心职责: 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标; 负责团队日常管理、绩效考核、培训指导与人才梯队建设; 优化销售流程与策略,开拓市场并维护关键客户; 监控销售数据,分析业务问题,协同跨部门资源提升业绩。 任职要求: 5年以上销售经验,至少2年团队管理经验,有行业背景优先; 具备出色的团队领导力、数据分析能力和市场规划能力; 目标驱动,善于激励团队,能适应快节奏工作; 熟练使用CRM及办公软件,本科及以上学历优先。
销售经理
厌倦了朝九晚五、一眼望到头的工作?来保险行业试试!时间自己安排,收入自己掌控,不用打卡坐班,兼顾事业与生活。只要你善于沟通、有服务意识,我们就有专业团队带你入门,轻松开启新赛道!
销售经理/主管3-5年本科电话销售网络销售C端客户汽车咨询销售管理金融
我们正在寻找具备高端服务行业格局、团队管理能力与战略运营思维的复合型管理人才,作为分公司核心储备管理者,全面负责区域业务运作与团队建设,深度服务高净值客户群体,助力分公司业绩增长与品牌价值同步提升。 一、岗位职责: 1、把握高净值客户需求(国际升学、资产配置、身份规划),整合内外资源设计个性化服务方案; 2、牵头开展高净值客户的开拓与关系维护,聚焦转化成效与业绩增长,提升业务体量与运营效能; 3、承接总部战略部署,协同总部支持推进本地化落地执行,实现区域业绩突破式发展; 4、熟悉全球移民及留学政策,建立团队培训机制,妥善处理客户异议,防范业务操作风险; 5、统筹分公司日常运营(招聘、培养、绩效、合规),构建专业化销售队伍; 6、坚守合规经营原则,配合监管要求,确保机构稳健运行。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备3-5年管理工作经验,有带领10人以上团队的实际经历; 2、精通全球移民/留学市场动态与政策变化,拥有多个产品线运营及跨区域拓展背景; 3、市场洞察力强,擅长资源整合,具备高端客户服务与营销实战成功经验; 4、具备出色领导才能、全局统筹能力和风控意识,目标明确、执行高效。 三、福利待遇: 1、五险一金入职即办,保障完善; 2、早九晚六,周末双休,兼顾职业与生活节奏; 3、晋升路径清晰(储备→分公司负责人),享有高端客户资源与行业前沿视野支持; 高薪面议,以业绩为导向,收入上不封顶! 期待您引领高端赛道发展,带领团队共创辉煌!加入我们,共拓高净值服务新蓝海!
辽宁营口有没有在家闲着,来一个。
电焊
有没有在家闲着,来一个。
营口
6月5日 17:30拨打电话
库管1-2人
辽宁营口招募一名库管人员。要求年龄在20至45岁之间,工作认真细致、责任心强,具备至少一年的仓储管理经验。具备食品或快消品行业库管经验者优先。主要管理酸奶和面包库存。
营口
6月5日 17:30拨打电话
辽宁营口需要2-4人稀葡萄粒有干的联系
种植工
需要2-4人稀葡萄粒有干的联系
营口
6月5日 17:20拨打电话
杂工1-2人
大厦附近蛋糕店招聘打杂工2名月休3天手脚麻利,长期稳定有无经验均可工作时间9:00~19:00电话:(同步)
营口
6月5日 17:19拨打电话
辽宁营口陈屯水峪找切墩一名,公休两天,大众菜,活简单包席有提成
墩子1-2人
陈屯水峪找切墩一名,公休两天,大众菜,活简单包席有提成
营口
6月5日 17:18拨打电话
家装高级经理
1.5-2.4万元/月
商务经理五险1-2人1-3年大专大宅商务专员家装客户经理置业顾问汽车销售大宅房产销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC商务谈判能力
岗位职责: 1. 负责家装品质客户线下(或线上)商务接洽,维护客户关系,推动合作达成 2. 配合业务团队完成商务谈判及需求对接 3. 协调内部主案设计师,促进项目顺利推进 4. 跟进合作进度,确保商务环节高效运转 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力,能够准确传递业务信息 2. 工作积极主动,有较强的责任心和执行力 3. 具备一定的商务敏感度,能快速理解合作需求 4. 具有团队协作意识,适应协作与多任务处理环境 考核定级底薪5000元-10000元+阶梯式提成+奖金+社保,综合收入在2w-5w。 上班时间 9:00-18:00,可双休,大型节假日正常休息。
商务经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专商户合作
岗位职责: 1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约,维护合作关系 2、跟进公会流水、开播数据,协助优化厅内容与运营模式 3、落地平台活动、榜单PK,拉动公会GMV提升 4、日常合规管控,处理公会纠纷、违规问题 5、数据复盘,反馈需求,落地扶持政策 任职要求: 1、2-3年语音直播公会商务经验,熟悉平台分成规则 2.、有公会、厅主资源优先,擅长商务谈判 3.、看懂运营数据,能落地活动方案,抗压能力强 薪资待遇:1w+提成(面试定薪)异地可线上面试 工作时间:早10晚7,双休,法定节假日正常休 岗位福利:五险一金,节假日福利,公司提供零食饮料,冰柜、微波炉,定期团建
商务经理
6000-11000元/月
商务经理1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
岗位内容 1.通过电话或者微信沟通跟进公司提供精准客户资源(美容院老板电话),甲级写字楼办公不需外出 2.邀约维护的客户参加公司每月举行的峰会,峰会给予客户营销、策划、教育、培训、顾问管理,整店经营系统为一体的系统模式及管理方式(客户参会费用公司承包,含机票酒店等) 3.跟进维护后续客户的情况达成销售目的(峰会现场有商务团队帮忙谈单,后续有老员工一对一教学) 应职要求: 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力,喜欢做销售工作 3.做过电话销售,房地产,餐饮招商,课程顾问,贷款,金融,保险,美业行业优先录用 4.混底薪勿扰(注:不提供食宿) 福利待遇:体系化的晋升渠道,让你高飞的愿望有实现的方向;高底薪高提成、节假日正常休息,节日礼品+下午茶应有尽有 (新人可以选择有底薪和无底薪: 前两个月无责底薪4k+有责2k+15%提成 第三个月开始无底薪提成25% 最低客单价10w起,随便开一单就能得2w) 上班时间:9.30-18.30,周日统一休息,节假日正常休息 上班地址:广州市天河区洗村路11号保利威北塔30楼 交通十分便利:珠江新城CBD甲级写字楼办公地铁3号5号线珠江新城D出口和猎德站D出口,18号线冼村G出口(出站后手机导航步行5分钟到公司)
商务经理
8000-15000元/月
商务经理3-5年大专建筑行业
商务经理:岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收,负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段,包括估算、概算、预算及目标成本的编制,以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本,并对超出目标成本的事项提出预警,以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核,以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算,以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,,以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作,以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上,有水利,房建,市政,土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力,能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程,掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强,能适应施工现场工作环境。
商务经理社保年终奖五险1-2人3-5年本科基本坐班按单提成TOCTOB商务谈判能力医学相关学历
岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接,拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情,做好回访运维,深挖复购与转介绍,提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队,协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态,把控医疗宣传合规,做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报,完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验,有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式,具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强,懂医疗合规,责任心强,能出差。 5、做事稳重靠谱,服务意识强,抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6~8k提成1-3k。 2、2个月试用期,五险。 3、带薪年假,法定假日,节假日福利。 4、每周下午茶,不定期团建,上班有半小时弹性时间。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性,具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业,适应高强度工作节奏
月入万元很轻松
6000-11000元/月
销售经理
底薪 加油补 加提成 上不封顶 ,积极上进 ,有敬业精神
家政经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
1.招聘家政服务部门经理, 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好,没有经验可以共同进步!
销售内勤
3000-4000元/月
销售助理1-2人1-3年大专
负责 销售内勤工作 核对销售订单 跟踪对接运输车辆。统计发货数量
销售经理/主管3-5年大专快消品食品/饮料代理商/经销商
薪酬:1万元/月+ 另:月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际交流与组织协调,能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动,确保销售目标的达成; 3、维护并深化客户关系,制定长期合作战略方案; 4、跟踪客户需求推进商务洽谈,统筹内部协作,协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户体验; 5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉企业业务运作流程,能独立开展业务对接与交流。
区域销售销售经理社保保险五险3-5人1-3年高中较多外勤按单提成
重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流,维系客户关系。 薪资福利:五险,薪资岗位工资+业绩提成,综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间:8:00 - 17:00 地址:海东工业园 联系电话:
销售经理/主管经验不限大专汽车贷款融资租赁面销
【工作内容】 1、负责所辖区域(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常关系维护,构建稳定持久的合作机制; 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训,传达公司产品信息及相关政策要求; 3、识别进店客户真实的购车意向,落实贷前调查与分析,有效控制业务风险; 4、指导贷款材料的整理与准备,并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进; 5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营团队确保贷后资料按时归集归档; 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围:22-36岁; 2、学历条件:大专及以上; 3、具备1年以上相关从业经历,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先; 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资+绩效奖励+高额业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享有生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动; 3、清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台实力强且发展稳定,欢迎积极投递简历,期待您的加入!) 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验
岗位标签:零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责:​ 1、承接公司分配的意向客户资源,通过专业沟通解答咨询并引导成交; 2、积极跟进客户动态,匹配需求提供针对性方案,推动销售转化及后续复购; 3、持续维护客户关系,提高满意度,增强客户粘性与长期合作可能性; 4、参加业务培训,精进沟通技巧与转化方法,助力达成团队业绩指标。
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力,能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业,适应高强度、快节奏的工作环境
销售经理/主管
3000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划,推进销售策略落地 3. 维系客户关系,提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力
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