
鞍山千山区招聘:销售经理要求:有工业销售经验,懂市场开拓、客户维护,能带团队。薪资:面议,高端管理岗
5000-15000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补1-2人3-5年本科基本坐班回款提成弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验
招聘:销售经理
要求:有工业销售经验,懂市场开拓、客户维护,能带团队。
薪资:面议,高端管理岗位,发展空间广阔。
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售后服务经理
2000-6000元/月
销售经理3-5人3-5年大专电话销售渠道销售直销
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品与营销策略优化建议
5. 协调内外部资源,推动跨部门协作,保障销售项目顺利落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与市场判断能力
4. 具备良好的职业素养与客户服务意识
5. 有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先
销售人员,销售主管,销售经理
1.2-1.3万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成
中国康倍奇中医药国际集团公司,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,各种颈肩腰腿痛的产品销售,做团队,公司要做康世中医骨科全国落地,落地千城万店,每个店需要一个店长两个店员,店长薪资一万起,做团队有团队可以成立区域运营中心,公司发展潜力很大,有意愿者来公司面试
销售人员,销售主管,销售经理,店长
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
储备主管
5000-9000元/月
销售经理包住社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制O2O互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
【岗位职责】:
培养方向是公司中高层储备管理,能独立运营管理公司
1、协助运营部经理管理日常工作;主要分为商务运营,团队运营,管理公司运营三个方面
2、做好产品宣传,推广,筹划商务计划,提供建议;
3、负责收集,分析以及反馈市场的销售绩效数据;
4、协助部门经理制定运营策略,落实考核项目;
5、综合协调日常事务,做好总结,开展下一阶段工作
6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
【福利待遇】:
1、前期底薪4000+免费住宿+提成+绩效奖金2000奖金! (6000~ 10000元/月)
2、中期:底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖!( 10000~ 15000元/月)
3、后期:底薪10000+管理奖金+部门绩效( 10000 ~25000/月) +年终奖! (45000 ~ 60000/月)
4、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+节日福利+专业化培训+五险+年终奖!后期享受集团分红!
5、公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
销售主管,销售经理,大区经理,销售总监
1-1.3万元/月
销售经理年终奖20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖20人以上1-3年大专电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
餐厅销售经理
4000-8000元/月
销售经理包吃年终奖餐补20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜渠道销售销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
1制定公司中长期发展战略与年度经营计划,分解营收、利润、铺货率及市场占有率目标,对公司整体业绩负全责;
2.统筹流通批发市场、餐饮夜店、连锁商超、乡镇下沉市场等全渠道开发与维护,搭建稳定高效的经销运营体系,优化渠道价格与产品结构(走量款 / 利润款 / 形象款);
3.制定线下营销活动及费用预算,提升终端动销率与复购率;统筹供应链、仓储物流管理,优化库存周转,严控破损、临期、串货问题;精准核算营销成本,保障公司稳定盈利;
4.市场洞察:跟踪竞品动态与行业趋势,结合淡旺季、区域消费习惯调整经营策略,持续扩大市场份额。
核心硬性要求:
1.学历:大专及以上,啤酒 / 快消行业经验突出者可放宽;
2.经验:5 年以上啤酒 / 酒水行业营销管理经验,3 年以上同等岗位全盘管理经验。
3.能力:精通全渠道运营逻辑,擅长客户开发与维护、价格管控、终端动销,具备强商务谈判与问题解决能力;
1.特质:
具备强悍的团队领导力与资源整合能力,能激发团队战斗力;
拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力,敢于创新突破;
诚信务实,认同公司经营理念,愿与企业长期共同发展。
2.薪资结构:年薪 20 万+
3.福利保障:五险、节日福利、差旅补贴;
销售人员,销售主管,销售经理,大区经理,市场总监
1-1.5万元/月
销售经理年终奖11-20人1年以下中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
小工长期包住包吃20人以上日结个人
招聘杂活工 55岁以下 能吃苦耐劳的优先 需要50人 工资日结 一天290 活不累 供吃供住
理货员月结
招超市拣货员工作时间,早7-16晚16-24薪资待遇:2500+拣货提成+收货提成+加班费,月休4天,法定假日有加班费,有晋升空间年龄要求23-40岁,有无需经验都行工作地址:老边中兴佳园附近联系电话
理货员
招超市拣货员工作时间,早7-16晚16-24薪资待遇:2500+拣货提成+收货提成+加班费,月休4天,法定假日有加班费,有晋升空间年龄要求23-40岁,有无需经验都行联系电话
快递员分拣
招聘快递员5名,计件工资,5000-12000快递员早九点~晚五点左右分拣员2名,工资2000~3000货车司机2名,工资5000~6000工作时间:早五点~晚五点左右年龄25~55招聘驿站出库入库员2名,工资3000,早九~晚7,,年龄25~55地址:月光园小区西门市炭火往事旁中通快递电话:王鑫
法律商务管理部副部长
3-4万元/月
商务经理1-2人5-10年本科
法律商务管理部副部长1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,法学、法律等相关专业;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.取得国家统一法律职业资格证书(A证);
5.能力要求:
(1)职业操守良好,廉洁自律,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上企业法务、合规管理相关工作经验,具有矿山行业、海外工程项目法务合规管理经验者优先;熟悉蒙古国当地法律法规或有中资海外企业法务任职经历者优先;
(4)熟悉企业法务与合规管理全流程逻辑,可独立牵头开展合规体系建设、法律风险排查与防控、合同全生命周期管理、诉讼与争议纠纷处置、招投标法律审查、规章制度合规性审核等核心业务;具备扎实的文字功底,可独立完成法律意见书、合规报告、专项制度及工作报告等材料的起草工作;
(5)具备良好的分析判断、沟通协调、执行落地与学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与蒙古国属地法律、商务环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
设计商务主管
7000-9000元/月
商务经理1-2人1-3年本科
【岗位概述】
负责公司对外商务合作拓展、客户关系维护及公司品牌的内容输出。本岗位需要兼做设计部总监行政秘书类职位,核心重点工作是商务谈判和品牌传播,直接推动公司业绩增长与行业影响力提升。
一、对外商务与拓展
1. 负责对外业务开拓,同时统筹内部各项事务,做好内外协同统筹工作。
2. 对外开展客户对接、客户吸纳以及历史客户档案整理归档;负责新媒体运营、内容策划与市场推广工作。
二、设计业务相关工作
3. 把握设计方向,跟进设计项目的落地与发展。
4. 负责设计类合作洽谈,完成项目前期筹备、项目策划;输出创意想法,对接各类媒体资源。
三、内部管理工作
5. 完善公司内部管理体系,推进规章制度建设落地;参与人员考核、数据统计,跟进各岗位工作进度;合理安排工作,妥善处理突发工作情况。
【任职资格】
1.本科及以上学历,设计专业、美术专业、建筑等专业优先考虑。熟悉各种设计行业奖项、杂志、新媒体等等,认可公司设计理念和设计方向;市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业也可;
2.年龄25-35岁,形象气质佳,具有极强的责任心、有一定的抗压能力,3年以上商务拓展、市场公关、品牌策划或总经理助理相关工作经验;
3.有设计公司、建筑公司、文创公司或高端服务行业助理的优先考虑。
4.对设计行业有热情,愿意长期深耕,接受积极向上,性格沉稳,富有高度热情,行业冲劲的设计专业应届生。
商务经理(法语)
1.5-2万元/月
商务经理包住社保交通补助保险年终奖1-2人1年以下本科能吃苦耐劳外语表达能力积极自信长期主义较多出差TOG混合办公商户合作留学生优先进出口贸易拜访商务谈判能力
一、岗位工作内容
本岗位为法语商务复合型岗位,依托中法双语能力,负责外贸商务开发、谈判对接、项目落地及进出口业务统筹,推动业务稳定拓展。
1、商务口译:负责各类商务谈判、客户洽谈、项目对接的中法实时口译,保障合作洽谈与业务顺利推进。
2、商务运营:负责客户开发、维护及政企关系维系,跟进业务进度,统筹进出口业务落地及日常项目运营管理。
3、文书译审:承担合同、业务单据、项目文件等中法双语翻译与校对工作,确保文书合规、条款准确。
4、项目统筹:全程跟进项目全周期推进,协调业务对接与资源衔接,及时解决业务问题,保障项目高效落地。
二、岗位任职要求
(一)基本条件
1、本科及以上法语相关专业,双语功底扎实,商务口语流利,具备优秀的谈判应变能力。
2、服从工作安排,能适应阶段性高强度工作,具备良好的职业素养。
3、具备商务思维和市场开拓意识,沟通、协调、统筹能力良好。
4、工作严谨负责,抗压性、执行力强,具备独立处理业务问题的能力。
(二)专业能力要求
1、熟练掌握商务口译技能,可独立完成各类商务洽谈、拓客谈判的双语沟通工作。
2、具备独立市场开发、客户维护及外贸项目统筹能力,可高效推进业务落地。
3、持有法语专八、DALF C1、CATTI等相关证书,有外贸商务相关经验者优先。
外包商务经理
2-3万元/月
商务经理3-5年大专
职位详情
一、岗位职责:
1.有非驻场外包业务类的销售经验相关经验优先,业务包含但不限于内容审核、直播短视频审核、呼叫及电商客服等;
2.具备多场景非驻场BPO、HRO业务开发能力者优先;
3.负责制定销售策略并执行,按照销售目标,完成商务谈判,合同签订和回款等流程事项;
二、任职要求:
1. 全日制大专以上学历,专业不限,3年以上相关工作经验者;
2. 熟悉内容审核业务、呼叫和在线客服业务,了解行业趋势;
商务部副部长
3-3.5万元/月
商务经理1-2人5-10年本科
商务部副部长1名
一、任职条件
1.专业背景:本科及以上学历,工程造价、财务管理、会计学等相关专业。
2.技术职称:具备中级及以上专业技术职称。
3.任职经历:5年及以上商务管理、成本管理等相关领域工作经验,具有海外工作经历者优先。
4.专业能力:能独立建立矿山企业成本管理体系,精通目标成本管理、责任成本管理等工具;深刻理解采矿、选矿、冶炼各环节成本构成,能精准识别量差/价差/效率差并推动降本措施落地;熟悉招投标法规及企业内部流程,具备招标方案审核、限价编制及评标组织能力;数据分析与决策支撑能力。
5.知识技能:熟悉目标成本管理、责任成本管理等成本管控方法;了解矿山工艺流程及核心消耗定额;深刻理解矿山成本结构,了解刚果金《矿业法典》中涉及成本相关规定。
6.年龄45周岁及以下,特别优秀者可放宽至不超过50周岁。
二、薪酬待遇
1.年综不低于45万元(具体以实际发放为准)。
2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国。
家政经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
1.招聘家政服务部门经理,
2.负责管理推广公司家政服务。
3.有经验最好,没有经验可以共同进步!
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理五险餐补1-2人经验不限高中团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB企业服务批发/零售其他行业快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉行业运作模式,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,结果导向
5.沟通协调能力强,抗压能力好,适应出差
销售业务员
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专吃苦耐劳,有一定的社交能力,性格开朗。代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
全职业务员(品类开发/维护/陈列摆放):职责为餐饮/流通/批发店开发、客情维护、动销活动落地、竞品信息收集;要求1-3年+酒水快消经验、能陌拜谈判,学历不限;薪酬“底薪+高提成+绩效”(如5k-8k),加全勤奖。
销售主管(薪资待遇5000+)
1000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限大专踏实肯干,勤奋努力
职场开学季 • 泰康健康财富规划师HWP全球招募
欢迎符合年龄28~50岁,
大专以上学历,
过往年收入6万以上,
各行业的优秀者来面谈[握手]
销售人员,销售主管,销售经理,销售总监,大区经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖11-20人1年以下中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
口腔软件销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
一、岗位职责
1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标;
2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家,协助合作渠道完成产品销售;
3. 挖掘、维护区域客户资源,整理客户信息;
4. 搜集市场信息,依计划组织与配合市场活动,提升区域市场占有率并搜集友商情况。
二、岗位要求
1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历,32岁及以下;
2. 三年及以上医疗相关行业销售经验;
3. 积极主动,能适应出差,商机敏锐,责任心强;
4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。
果汁饮料销售经理
5000-10000元/月
销售经理代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岫岩产山里红果汁,负责鞍山地区的销售及服务,底薪加提成加补助
辽宁区域经理
6000-12000元/月
区域销售社保交通补助餐补1-2人3-5年高中代理商销售面销/陌拜较多出差按单提成TOC弹性工作制国内院校优先
岗位职责:
1、负责公司大连、鞍山、辽阳、本溪、丹东、沈阳、营口、抚顺、通辽区域产品的销售及维护;
2、需要长期出差,每月述职汇报;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、维护老客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职资格:
1、熟悉该区域的快消品的市场,具备当地的优质客户资源,有丰富招商谈判经验
2、3年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战,有自驾车车优先考虑。
栏目概述
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