任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并落实各项工作任务； 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推动项目进展； 3. 拥有持续学习的意愿和能力，积极提升个人及团队的专业水平； 4. 熟悉商务合作流程与策略，具备相关工作经验者优先考虑； 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责： 1. 负责开展商务谈判，建立并维护客户间长期稳定的商务合作关系； 2. 参与商务项目的市场调研工作，为公司提供专业的商务决策支持； 3. 负责商务合同的洽谈、签署及执行，确保条款准确无误并符合合规要求；

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并落实各项工作任务； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够积极配合团队成员推动项目进展； 3. 具备持续学习与自我提升的能力，助力个人与团队业务水平共同成长； 4. 熟悉商务合作的流程与策略，具备相关从业经验者优先考虑； 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责： 1. 主导商务谈判工作，建立并维护客户间的良好合作关系； 2. 参与商务项目的市场调研，为公司提供专业化的商务咨询支持； 3. 负责商务合同的签署及执行过程管理，确保条款准确性及业务合规性；

招聘市政管网工程商务经理1名，要求坐班，熟手，工作经验10年以上

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案； 4. 主导市场开拓工作，拓展销售通路，落实公司渠道管理政策，达成区域销售指标； 5. 结合区域实际情况，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动； 6. 统筹客户管理事务，维护重点客户关系，定期组织客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件的审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签署相关工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款回收； 9. 推进本部门团队建设，拟定团队中长期发展路径，提出人员调配、培训、绩效考核等建议； 10. 制定并落地执行区域培训计划，主导人才储备与梯队培养工作； 11. 监督所辖部门的目标达成情况及费用使用状况，管理项目动态跟踪表、销售人员工作量统计等相关事项。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、判断决策能力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销策划，具备市场拓展与渠道搭建实战能力； 6. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验 2. 可跨行业应聘，但需有电销结合面销的工作经历 工作内容： 1. 负责对员工开展业务培训与实操指导 2. 制定团队工作计划，并跟进执行与完成情况 3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标 4. 支持团队成员进行客户洽谈与转化 薪资待遇：固定月薪6000元（含500元全勤奖）+10%-20%团队提成 综合收入2-4万元 作息时间：每周六固定单休，工作时间早8:30-晚5:30，午休1.5小时

工作内容： 1. 对接京东、美团、抖音等平台的本地商户，推广店铺美化、小程序开发、团单策划等增值业务； 2. 筛选有合作意向的客户，安排实地拜访并推动签约落地； 3. 达成既定业绩目标，持续跟进并维护客户合作关系。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有本地生活服务或电商领域背景者优先考虑； 2. 语言表达流畅，具备面对面沟通能力，能适应较强工作压力； 3. 熟悉沈阳地区餐饮行业或市场情况者优先录用； 4. 目标意识清晰，行动力强。

1.主要负责空气能、锅炉、光伏、储能的商务谈判（提供培训），客户发掘与维护，相关市场经验3年以上。 2.沟通能力强，思辨清晰，有一定的市场开发及商务谈判能力，有渠道资源优先，能独立驾驶。 3.五险，双休法休，早八晚五，交通补贴，餐补，销售提奖。

商务经理： 工作内容 1. 积极拓展造价咨询领域新客户，对接房地产开发商、建筑企业及政府基建单位，挖掘概算、预算、结算审核等业务合作机会； 2. 全程跟进项目进展，协商合作条款，参与投标事务，并主导合同签署流程； 3. 维系现有客户关系，定期回访了解后续需求，推动二次合作，同时负责项目回款的跟进与催收； 4. 汇总市场动态与竞争信息，及时反馈公司，助力优化业务发展策略。 招聘要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3 - 5年工程造价咨询或商务拓展相关工作经验，拥有行业客户资源者优先； 3. 具有较强的商务谈判与沟通协调能力，能独立开展客户对接及合作洽谈； 4. 熟悉造价咨询业务流程及相关政策规定，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先，能适应 occasional 应酬和短途出差。 5. 设有提成机制，提成单独核算。

岗位职责 1. 区域品牌建设：统筹规划销售目标与市场活动，保障收入与利润指标达成，同步推动品牌形象落地。 2. 战略合作伙伴开发：通过高效沟通与谈判拓展客户资源，提升资源利用效率，实现效益最大化。 3. 客情关系管理：建立规范化的客户拜访机制，明确每次拜访的目标、任务及问题应对流程，并及时提交拜访报告。 4. 区域信息管理：维护区域市场数据的准确性与完整性，确保信息更新及时、真实有效。 5. 市场趋势洞察：持续关注行业变化、竞争格局及自身业务进展，输出有价值的市场观察。 6. 团队建设与管理：注重团队人才培养，设定清晰的成长路径与激励方案，增强团队执行效能；确保成员熟练使用公司系统工具，遵守各项管理制度。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备区域管理工作经验者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队管理能力。

岗位职责： 1泰康之家养老社区宣传，不限渠道。线上推广，线下带参观，挖掘需求，提供个性化制定方案。 2学习和开拓银发经济赛道的高净值群体，通过线上线下进行经营。 3负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4组织经营客户各类活动(酒会，产说会，文艺文化活动，体验全国泰康之家旅居等)推进营销业绩。 5学习和了解公司的战略目标，养老政策，保险产品知识，To B/C的风险管理和合理配置，提供个性化方案，解决客户需求。 福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故，疾病保险 以及公司各阶段学习进阶，培训，旅游，奖励等。 岗位要求： 1.25-50周岁 2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专) 3.过去年收入12万+(个税App上可查) 4.工作经历1-3年及以上 重点备注： 这是一份具有挑战性且上不封顶的工作，欢迎志同道合，高瞻远瞩，看好银发经济长远赛道的你来了解详细面谈!欢迎同业或跨行业的你的加入!

[庆祝]招聘[庆祝]食堂切配员工作地点：营口沿海产业基地党校，55周岁以内，踏实肯干，有切配经验优先月薪：2400元工时：6:30–13:30福利每周双休、法定节假日正常休假寒暑假带薪休息电话：

招小时工电话

南湖附近烧烤店找烤工替班230一天12点到12点，电话

课后班招聘：面点师小工，会做简单面食，工作轻松易上手，活不累，工资面议。联系电话：

今天营口客运站南部下午找炒菜替班，俩人炒，下午4点到九点120，电话

岗位职责： 1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约，维护合作关系 2、跟进公会流水、开播数据，协助优化厅内容与运营模式 3、落地平台活动、榜单PK，拉动公会GMV提升 4、日常合规管控，处理公会纠纷、违规问题 5、数据复盘，反馈需求，落地扶持政策 任职要求： 1、2-3年语音直播公会商务经验，熟悉平台分成规则 2.、有公会、厅主资源优先，擅长商务谈判 3.、看懂运营数据，能落地活动方案，抗压能力强 薪资待遇：1w+提成（面试定薪）异地可线上面试 工作时间：早10晚7，双休，法定节假日正常休 岗位福利：五险一金，节假日福利，公司提供零食饮料，冰柜、微波炉，定期团建

岗位内容 1.通过电话或者微信沟通跟进公司提供精准客户资源（美容院老板电话），甲级写字楼办公不需外出 2.邀约维护的客户参加公司每月举行的峰会，峰会给予客户营销、策划、教育、培训、顾问管理，整店经营系统为一体的系统模式及管理方式（客户参会费用公司承包，含机票酒店等) 3.跟进维护后续客户的情况达成销售目的(峰会现场有商务团队帮忙谈单，后续有老员工一对一教学） 应职要求: 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿） 福利待遇：体系化的晋升渠道，让你高飞的愿望有实现的方向；高底薪高提成、节假日正常休息，节日礼品+下午茶应有尽有 （新人可以选择有底薪和无底薪： 前两个月无责底薪4k+有责2k+15％提成 第三个月开始无底薪提成25％ 最低客单价10w起，随便开一单就能得2w） 上班时间：9.30-18.30，周日统一休息，节假日正常休息 上班地址：广州市天河区洗村路11号保利威北塔30楼 交通十分便利：珠江新城CBD甲级写字楼办公地铁3号5号线珠江新城D出口和猎德站D出口,18号线冼村G出口（出站后手机导航步行5分钟到公司）

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责 1、负责医疗业务渠道对接，拓展渠道商。 2、负责客户洽谈、商务对接、合同签约、合作落地全流程跟进。 3、维护合作渠道客情，做好回访运维，深挖复购与转介绍，提升转诊量。 4、对接院内医助、咨询、运营团队，协同做好转诊接待、流程落地、服务落地。 5、调研行业政策、竞品动态，把控医疗宣传合规，做好品牌渠道推广。 6、数据复盘、月度业绩汇报，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，医疗、护理、市场营销优先。 2、2年以上医疗大健康BD/商务渠道经验，有辅助生殖、妇产、医美渠道资源优先。 3、熟悉助孕生殖行业模式，具备商务谈判、渠道开发、客情维护能力。 4、沟通执行力强，懂医疗合规，责任心强，能出差。 5、做事稳重靠谱，服务意识强，抗压能力好。 薪资待遇 1、底薪6～8k提成1-3k。 2、2个月试用期，五险。 3、带薪年假，法定假日，节假日福利。 4、每周下午茶，不定期团建，上班有半小时弹性时间。

要求懂装修项目的商务造价结算，有一定工作经验！

负责 销售内勤工作 核对销售订单 跟踪对接运输车辆。统计发货数量

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力，能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业，适应高强度、快节奏的工作环境

1.招聘家政服务部门经理， 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好，没有经验可以共同进步！

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性，具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业，适应高强度工作节奏

底薪 加油补 加提成 上不封顶 ，积极上进 ，有敬业精神

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户真实的购车意向，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、承接公司分配的意向客户资源，通过专业沟通解答咨询并引导成交； 2、积极跟进客户动态，匹配需求提供针对性方案，推动销售转化及后续复购； 3、持续维护客户关系，提高满意度，增强客户粘性与长期合作可能性； 4、参加业务培训，精进沟通技巧与转化方法，助力达成团队业绩指标。

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 3、维护并深化客户关系，制定长期合作战略方案； 4、跟踪客户需求推进商务洽谈，统筹内部协作，协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户体验； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务运作流程，能独立开展业务对接与交流。