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运营支持专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营不接受居家办公新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效运转 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员,提升整体工作协同效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能够同时推进多项任务并保证工作质量 3. 拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公周末双休活动运营电商运营
1. 负责社群的氛围建设、日常管理、运营维护及用户互动等相关执行工作; 2. 承担官方社群的日常沟通、言论管控、活动推送及群内意见收集与回应等任务; 3. 运用社群运营工具开展用户维系,达成设定销售指标,持续提升社群运营效能; 4. 洞察用户实际需求,及时、细致、积极地处理用户咨询与疑问; 5. 汇总运营过程中的问题及用户反馈,整理归档并上报,协助推进产品优化; 6. 配合完成上级及部门负责人交办的其他工作任务。 工作时间:早九晚六 周末双休 法定节假日休息 薪资待遇:1800+200满勤+800绩效+奖金 综合薪资3000+ 福利:工龄奖 带薪年假 免费食堂 六险
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇: 1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险, 2、员工食堂,员工宿舍 3、高考分数450分以上(不达标者勿扰) 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力; 3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
运营支持专员
2000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责: 1.协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员,提升整体工作执行效率 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
运营专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行 2. 积极融入团队协作,共同推进项目任务顺利完成 3. 具备良好的统筹能力,能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协调配合 2. 适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态 3. 学习能力强,能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间:2025-6-30 薪资待遇: 1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪) 2、入职当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础运营流程与行业运行规律; 2:中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等方向),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力; 3:后期进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略规划,在特定业务模块或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部推进各项培养任务落地。
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!! 毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间:2025-6-30 薪资待遇: 1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪) 2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式: 项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力; 3:后期进入为期2个月的定向培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累,最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇: 1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险, 2、员工食堂,员工宿舍 3、高考分数450分以上(达不到勿扰) 岗位职责: 1:实行“2+2+2”进阶式培养模式: 项目周期内,您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力; 3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练,最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
运营助理/专员
3000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营数据运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营
岗位职责: 1、通过公司提供的客户联系方式,以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务; 2、负责接听客户来电,准确解答疑问,并有效传递产品价值信息; 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作; 4、积极配合销售部门,协同推进销售目标达成。 任职资格: 1、发音清晰,普通话流利,具备优秀的语言表达与沟通技巧; 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作; 3、执行力强,具有良好的协作意识和团队精神; 4、了解电话营销或客户服务运作模式,有相关电销工作经验者优先考虑。 工作时间:8:00-17:00
工厂搬运工包住包吃1-2人
锦州食品厂招工 1、招纯夜班普工,男女不限,年龄55岁以下,给香肠装袋,晚17:30--凌晨3:00左右,工资4500—5000元 2、打卡工,男女不限,年龄25--45岁,工资6000--7000 3、斩拌工人,年龄25-45岁,工资5000--5500,有年终奖 4、绞肉工,,年龄25--45岁,工资4500--5000 5、挂肠工,,年龄25--55岁,工资4500--5000 6、包装工人,,年龄25—55岁,负责香肠剪断装箱, 工资3500—4000 7、长白班工人,男女不限,55岁以下,工人主要负责看蒸锅、拽肠、推车等工作,负责装袋装箱,计件工资,4000-4500 8.招装卸工2人,,长白班,工资3600+满勤400元,提供免费食宿 以上岗位工作时间,工资计算方式均电话咨询 以上岗位要求身体健康,无基础性疾病,无不良嗜好,能长期干,公司提供免费食宿,有夫妻间。 联系电话:
锦州
2月11日 15:12拨打电话
辽宁锦州沟帮子烧烤店招聘烧烤工工资6500年后初二上班电话
6500元/月
烧烤月结
沟帮子烧烤店招聘烧烤工 工资6500 年后初二上班 电话
锦州
2月11日 15:07拨打电话
辽宁锦州【御•枫音乐主题餐厅】招聘:经理一名年龄25—45.营销经理若干名男女不限!工资面
餐厅领班月结
【御•枫音乐主题餐厅】招聘:经理一名 年龄25—45.营销经理若干名男女不限!工资面议!电话
锦州
2月11日 15:07拨打电话
锦州义县招消防电
7000-11000元/月
消防电1-2个月6-10人月结
锦州义县招消防电
锦州 义县
2月11日 14:48拨打电话
辽宁锦州用一个人保洁35一小时最低3小时。
保洁开荒保洁1-2人
用一个人保洁35一小时最低3小时。
锦州
2月11日 14:36拨打电话
运营助理学历不限
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,确保运营目标按时达成 4.整理并归档运营文档、合同及素材资料,保障信息规范可追溯 5.监控竞品动态与行业趋势,提出优化建议,助力运营策略迭代升级 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,责任心强 2.有运营相关实习或工作经验者优先,熟练使用Excel、PPT等办公软件 3. 具备基础数据分析意识,能快速学习新工具与业务流程 4. 思维细致、逻辑清晰,适应多任务并行的工作节奏 5. 对互联网/电商/本地生活等行业有一定了解者更佳
综合实习生
4000-7000元/月
运营助理经验不限大专及以上有工作者优先弹性工作制产品运营不接受居家办公国内院校优先
【岗位职责】 1、前期会有1-3个月的轮岗学习(市场+人事行政+团队运营管理),将会学习公司运作管理,营销管理等; 2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势,公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位; 3、公司提供适合于每个人的工作平台,给人才提供充分施展的机会; 4、向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。 【福利待遇】 1、公司提供就业+创业双平台机会,公司提供零风险、零投资的创业机会(+强大后台支援保障) 2、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 3、公司提供公平、公正、公开的晋升机会 【工作职责】 1、以轮岗工作的方式进行市场、人事、管理三个方面学习运营管理工作,1-3个月试用期 2、定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务; 【任职要求】 1、有上进心,愿意以企为家,能遵守公司各项规章制度者优先考虑! 2、愿意改变、懂得坚持,有极强的团队责任感 3、能吃苦耐劳,对自己未来充满希望者优先考虑 4、年龄18-30之间,学生会干部、退伍军人优先
车辆运营专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限C1驾驶证C2驾驶证
岗位职责: 1. 负责新车到店后的验车及接收入库工作; 2. 办理车辆上牌、过户等相关手续; 3. 办理新司机在合作渠道的注册事宜; 4. 处理司机售后涉及的车辆相关问题; 5. 协助销售团队完成客户车辆交付流程; 6. 核实交车客户保险缴纳情况,确认保单生效状态; 7. 管理公司出入口区域车辆停放秩序,监督员工车辆停放及乐捐执行情况。 任职要求: 1. 具备二手车销售相关工作经验; 2. 熟悉车辆上牌各项操作流程; 3. 掌握车辆事故处理规范,具备丰富驾驶实操经验; 4. 思维敏捷,沟通协调能力强,处事灵活。 福利待遇: 4. 上班时间:8:30-17:30 5. 缴纳五险一金+提供午餐+住宿 6. 不定期员工团建+带薪年假+节日福利+不定时茶歇
运营助理/专员经验不限学历不限产品运营用户运营商家运营学习能力强
公司不收取任何费用! 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理! 一. 岗位职责: 1. 初期实行一对一指导模式,需在公司各业务部门进行综合轮岗学习,熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段,重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理,深入学习企业经营体系,明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗结束后,结合个人能力表现与职业兴趣,安排至相关部门担任中高层管理职务 二. 任职要求: 接受假期实习生!!接受假期实习生!!接受假期实习生!!(要求最少实习2个月以上!!) 1. 退伍军人优先 2. 对管理岗位有强烈兴趣,年龄18-30周岁,男女不限,无论是否有相关行业背景均可报名,享受专人带教培训 3. 愿意主动突破自我,具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力,具备一定的职业发展目标和进取心 三. 薪资福利: 1. 实习期间月收入4000-6000元(底薪+满勤+补助+绩效奖金),转正后6000-8000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金) 2. 入职即免费提供员工公寓,居住环境舒适,配备齐全家电设施 3. 员工福利:定期开展团队建设活动(如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等),为员工提供
项目运营支持专员
7000-10000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限门店运营销售运营
一、岗位职责: 1. 负责支付宝在长沙地区商家的线下拓展与服务支持。 2. 协助商家完成支付宝账户升级,并推广相关营销活动。 3. 维护已有客户关系,持续开发新客户资源; 4. 在实际工作中不断学习成长,突破自我,向销售管理方向发展。 二、这个职位能提供给您的: 1. 配备全程一对一指导,采用师徒制轮岗培训,教学互动、共同进步! 2. 科学安排工作任务,节奏张弛有度,保障高效与健康并重! 3. 在实践中提升个人能力,自然掌握人际交往、沟通技巧与团队协作! 4. 与年轻活力的同事并肩作战,享受积极向上的工作氛围,轻松实现收入增长! 5. 只要踏实努力,就能与团队共同前行,实现个人目标与发展愿景! 三、这个职位能回报给你的: 1. 提供透明、公平、公正的晋升通道与发展平台! 2. 公司每年为表现优异员工提供多次国内培训机会,并享有免费国内或出境旅游奖励! 3. 免费提供住宿支持! 4. 薪资结构:4800元底薪+提成+奖金+补贴,综合收入7K-9K 公司地址: 长沙市岳麓区银盆岭弘坤弘悦汇13楼1301-11室(地铁4/6号线六沟垅站5号出口)
品牌运营经理
3000-5000元/月
平台运营3-5年大专及以上混合办公
岗位职责: 品牌体系搭建 制定品牌长期发展战略,统筹视觉形象、传播调性及用户心智定位。 管理公众号小红书等社交平台运营,提升用户复购与忠诚度。 协调产品、设计团队,推动产品卖点与品牌故事融合。 市场策略与复盘 分析行业趋势与竞品动态,优化品牌传播方案。 任职要求: 大专及以上学历,3年以上品牌管理经验,有快消行业背景优先。 精通社交媒体玩法,具备热点敏感度及大型活动策划能力。 优秀的数据分析及跨部门协作能力。
商家运营
3000-6000元/月
商家运营1-3年大专及以上餐饮服务酒店民宿休闲娱乐美容美发宠物服务线上运营线下运营商家活动策划商家数据分析数据分析能力强销售经验BD经验B端服务经验接受实习/在校生投递
岗位职责: 1. 策划并落地实施商家运营活动,助力提升商家运营效能 2. 洞察市场趋势,为商家制定个性化运营解决方案 3. 跟踪分析运营数据,持续优化商家运营流程与策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作,拥有较强的执行与项目统筹能力 3. 主动关注行业变化,具备快速学习与适应新环境的能力
辽宁锦州附属医院招聘:科室驻守人员3人工作时间:早七晚三、早八晚五任选
临时工3-5人
附属医院招聘: 科室驻守人员3人 工作时间:早七晚三、早八晚五 任选
锦州
2月2日 07:01拨打电话
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇: 早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式: 项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理思维,增强跨部门协作能力; 3:最后进入为期2个月的专项培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实各项培养举措。
内容审核经验不限本科及以上
图形标注 扩展性标注任务 文案与视频内容审核 具备良好的文字表达能力 早九晚六|月休四天|免费食堂|缴纳五险 BPO行业领先企业 本科及以上学历,具有标注或质检相关经验
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇: 早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等方向),拓宽管理视野并强化跨部门协作能力; 3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。
辽宁锦州男女不限,年龄25-50岁薪资福利:待遇优厚,工作时间为上午8:20到11:30,
其他职位
男女不限,年龄25-50岁薪资福利:待遇优厚,工作时间为上午8:20到11:30,双休同步
锦州
2月4日 21:01拨打电话
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作。 截止时间:2025-6-30 薪资待遇: 1、早九晚六,5000底薪无试岗(后续依据定岗情况调整薪酬) 2、入职当月即缴纳五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础运营流程与行业现状; 2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力; 3:后期进入为期2个月的定向发展阶段,结合个人优势与公司战略方向,在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与主动创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地。
临时工包吃
【•】 鲜果时代 工人 蔬菜区域 ⏰时间:早7点30-晚8点30,月休2天 [饭]提供两餐(伙食好) 地址:锦州太和区域就近分配 ☎联系电话 同步
锦州 太和区
2月8日 19:57拨打电话
兼职月结
不露脸解说 6h时段自选,不露脸超自在 薪资福利:3000 - 6000/月上不封顶 锦州好岗,学生/宝妈/兼职全适配 电话:,:yao27xin;电话:,同步
锦州
2月6日 17:04拨打电话
运营助理/专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营策略运营
岗位职责: 1.协助开展日常运营工作,保障流程高效运转 2.参与运营方案的规划与落地执行 3.配合团队成员,提升整体工作效能 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
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鱼泡直聘为工人提供锦州用户运营招工在线招聘信息,主要招聘锦州运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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