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财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;具备财务管理实践经验, 熟练掌握审计相关知识、工具与技能,了解现代企业经营管理模式, 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作; 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责: 1. 战略财务规划 1)拟定企业财务发展战略,匹配业务布局与经营目标实现。 2. 财税合规管理 1)全面负责财税运营,保障会计核算与税务执行符合法规要求,管控涉税风险。 2)完善税收筹划机制,有效降低整体税负水平。 3. 公司架构设计 1)规划并持续优化组织架构,增强资源配置效率与风险防控能力。 2)分析各类架构在税务、法律及资金运作方面的可行性,制定可执行方案。 4. 财务管控体系 1)构建预算管理、成本控制及资金运作体系,维护现金流稳定。 2)健全内部控制与风险防范机制,杜绝财务违规与合规隐患。 5. 合规与审计 1)保证财务信息披露规范,符合监管机构相关要求。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业。 2. 5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同等职位。 3. 掌握企业架构运作逻辑。 4. 具备高级税务专业能力:精通国家税收政策法规。
代培财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、持有中级或以上专业技术职称,具备注册会计师执业资格者优先; 3、五年以上会计岗位经验,其中至少三年担任企业核心财务管理工作; 4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作; 5、具备良好的组织协调能力,风险管控意识突出,擅长团队与事务管理; 6、拥有出色的沟通、协调与领导能力,工作严谨负责,抗压性高,具有经营思维,能从财务视角支持企业战略决策。
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务综合管理 风险控制 税务管理 岗位职责: 1.战略财务规划 1)规划企业财务发展战略,匹配业务拓展与经营目标实现。 2)统筹设计并推动股权激励方案落地执行。 2.财税合规管理 1)全面主导财税运营,确保符合会计准则与税收法规,有效管控税务风险。 2)持续优化税务筹划策略,合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1)构建并完善公司组织架构,提升资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,制定可行实施方案。 4.财务管控体系 1)建立预算管理、成本控制与资金运作机制,保障企业现金流稳定安全。 2)完善内部控制与风险防范体系,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)确保财务信息披露规范,满足各项监管合规要求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同等岗位实践经验。 3.精通股权架构设计,具备员工持股计划(ESOP)等实际操作经验。 4.熟悉企业组织结构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力,深入掌握国内税收政策法规。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责: 1.战略财务规划 1)制定企业财务战略,匹配业务发展与经营目标。 2)统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1)全面负责财税运营,确保会计核算与税务操作符合法规要求,管控税务风险。 2)持续优化税收筹划策略,合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1)规划并完善组织架构体系,增强资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,提供可执行建议。 4.财务管控体系 1)构建预算管理、成本控制及资金运作机制,保障企业现金流稳定。 2)建立内部控制与风险防范体系,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)确保财务信息披露规范,满足外部监管与内部管理需求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计,具备员工持股计划(ESOP)等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力,掌握国家税收政策及相关实务应用。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 负责公司财务管理工作,确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务,包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款,保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排,科学规划现金流使用 任职要求: 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件,熟悉会计准则,有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力,适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程,能够独立应对和解决财务相关问题
财务部副部长
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理投融资项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称CTA注册税务师CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运作,为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。 2、编制及修订公司的预算、决算方案,制定财务收支、信贷及资金使用等计划,并监督各类计划的落实与执行情况。 3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控,保障企业整体财务健康稳定运行。 4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。 任职要求: 1、年龄40岁及以上。 2、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力行业财务工作经验,拥有融资实操经验者优先考虑。 4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程;掌握财税法规及相关内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与人际沟通能力;判断分析能力强;工作认真细致,责任心高,保密意识强,坚守职业操守。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
生产主管
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面协调生产运作,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产各环节,确保产品质量达标。 3.持续改进生产工艺,提高团队整体作业效率。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能推动生产目标顺利达成。 2.面对生产异常能快速响应,并制定切实可行的处理措施。 3.热爱生产管理工作,具备较强的责任意识和执行能力。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求,全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合和支持质检人员开展工作,严控车间产品质量关。 加强生产数据管理,完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
污水处理月结
周二12:40集合面试 高工资长白有名额月6-7千元 ❗福利好❗免费通勤班车❗ 岗位一:污水车间操作,25-48周岁 工作时间:不忙时候长白早7到晚6:30,忙时候上24小时休24小时。看分配。 岗位二:分拣车间物品归类,30-55周岁 工作时间:长白班早7到晚6:30 薪资待遇: 白班19元/小时,夜班20元/小时,满勤150元/月,岗位补助150元/月,综合工资6000-7500元左右。 免费提供工作餐和住宿,免费洗澡,有空调有暖气。 厂址:开发区大孤山工业园 免费住宿金发地,通勤有班车:金发地,万达,邮电大厦,金源南里,保税区南门,东阁里,小孤山,大孤山工厂。。
丹东
3月24日 03:17拨打电话
收银员1-2人
新柳商业城品牌男装店招聘●收银员一名,要求:熟练掌握管家婆软件,月休三天, 工作时间:早8.30-5.00,薪资待遇面试。 联系电话:
丹东
3月24日 03:11拨打电话
辽宁丹东熟食店招聘,售货员一名,会开车,于家市场,供吃供住,5000—6000元/月,具体
5000-6000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
熟食店招聘,售货员一名,会开车,于家市场,供吃供住,5000—6000元/月,具体面议。
丹东
3月24日 02:55拨打电话
种植工
东港车接车送 草莓点加两个工人,就干大板子,活简单事少,一般都是干活,六七点下班,不起早不贪黑,适合一天挣点就行,不想太累的!东港车接车送电话
丹东 东港市
3月24日 02:14拨打电话
辽宁丹东【急聘】有二保焊工介绍一下吗?10天的活。联系电话:
二保焊5-14天
【急聘】有二保焊工介绍一下吗?10天的活。联系电话:
丹东
3月24日 02:13拨打电话
财务
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
财务主管岗位职责 一,认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。 二,负责制定并实施公司的财务制度,规定和办法。 三,负责审核费用报销单,审核销售单及各种收,支原始凭据。 四,每天及时做系统收款凭证。 五,与销售交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。 六,审核,监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。 七,认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐,坏帐,及时监控,催收应收帐款,做到帐实相符。 八,做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全,保密。 九,负责进项,销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。 十,每月考勤工资核算。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
快递公司财务主管
7000-9000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5.责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。 任职要求: 具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常账务的管理2、日常销售业绩的统计3、负责核算员工工资4、负责库存日常管理任职要求有责任心、做事细心具备团队合作精神能够熟练的操作电脑有人事相关的工作经验优先工作时间9:00-11:30、13:00-18:00月休4天,法定假日正常休息薪资待遇试用期无责底薪2800、转正后无责底薪3000
核算员
2000-3000元/月
结算会计经验不限大专及以上全职
负责报表及数据的登记、统计与复核工作 年龄要求28岁以下,大专及以上学历,会计类相关专业,不限经验,应届生或无经验者亦可 品行端正,踏实认真,细致严谨,具备良好的执行力 有志于长期发展财务方向工作,能接受从基础岗位学习成长 工作时间8:00—17:00,每周休息一天
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师制造业金蝶EAS用友U8
负责汇总数据登记总账,出具账务报表;负责税务申报;负责财务数据分析。中级职称优先。
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上
财务类专业,本科及以上学历,具备五年以上制造业企业主管会计岗位工作经验, 熟练操作各类财务软件,具备较强的沟通协调与语言表达能力
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验; 思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件; 负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上制造业用友U8财务分析
岗位职责: 1)制定标准成本并落实成本管控措施 2)编制各类成本报表,开展成本数据分析 3)负责各项费用的合理分摊及实物资产盘点工作 任职要求: 1)本科及以上学历,会计或财务相关专业 2)工作细致严谨,具备较强的责任意识和原则性 3)积极主动,具有良好的沟通协调与表达能力
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题; 3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能; 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境; 5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。 任职要求: 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性; 2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识; 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战; 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作; 5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
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