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防火门厂车间主任,有三年以上从业经验。
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
从事门类制造工作三年以上实际管理经验,年龄在30-60岁左右。身体健康,能加班加点。
外协生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.人品优秀,责任心强。 2.机械加工从业的经验,丰富的管理经验。 3.对液压系统,流体传动系统,机械设备,泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的日常管理工作; 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况,发现差异及时向领导汇报; 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作; 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报; 2.每天下班前汇总当日领料情况,进行数据分析后提交相关领导; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查,并及时反馈结果。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料库存接近临界吨位时,立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任; 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.监督物料领用过程的准确性,确保操作合规; 职责八: 1.负责罐区相关人员的日常管理; 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责: 全面负责鸡肉屠宰加工后区(精细分割)的日常生产运营管理工作。通过在成本、效率、质量、交付、安全及人员六大方面的精细化管控,确保各项关键绩效指标(KPI)有效达成,保障后区生产运行的稳定性、高效性与安全性,为公司经营目标的实现提供坚实支撑。 二、工作要求: 1、统筹所辖区域内的生产运作,监督并控制生产工艺流程,确保生产订单准时准确完成,落实日常巡检及报表数据的统计与汇总; 2、质量管理:严格把控车间产品质量,实现无返工、无客户投诉的目标; 3、生产计划管理:依据销售订单安排车间生产计划,确保生产任务按期完成; 4、人员管理:负责本区域人员流失管控、招聘配置、培训发展及团队管理,制定并实施员工考核机制,提升工作效率与作业品质; 5、安全管理:负责车间生产安全与环境卫生管理,严格执行企业安全生产规范,保障作业过程的安全合规; 6、成本控制与管理:开展车间生产成本的分析、预算与管控,测算生产效率,结合公司战略方向优化成本结构,提升盈利能力; 7、机械设备管理:负责区域内设备的日常维护与保养,发现故障及时报修,并建立设备维保相关管理制度。 三、任职要求: 1、年龄要求:35至40周岁 2、性别要求:不限 3、学历及专业背景:大专及以上学历(食品、畜牧类专业优先) 四、工作经验: 1、具有3-5年及以上食品加工行业车间工作经历,具备屠宰行业经验者优先,亦可考虑车辆、电子等相关制造领域背景; 2、在成本、质量、人员管理方面有成熟实践经验,曾管理200-300人规模团队。 五、专业能力: 1、熟悉食品行业全流程生产环节(包括原料、加工、包装、仓储等)及相关质量管理体系; 2、善于通过流程改进、资源优化等方式实现降本增效,需提供实际成本节约案例,具备较强的数据洞察力与成本分析能力。 六、通用能力: 1、问题处理能力:能及时识别、反馈并解决现场问题,保障生产计划和订单顺利执行; 2、数据思维:可基于现场运营精准计算生产效率,利用数据分析定位业务瓶颈,并提出可行改善方案; 3、复盘能力:具备带领团队进行工作复盘的能力,总结经验教训,制定预防性措施; 4、学习能力:具备快速吸收新知识、掌握新技能的学习适应力; 5、沟通协调:能够与团队成员及跨区域、跨部门人员高效协作; 6、抗压能力:责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 七、其他说明: 1、需接受长期驻厂住宿,适应车间巡查等工作环境; 2、工作场所噪音较大,需具备良好的环境适应力与专注力。
生产部门负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
日企(外资企业)工作背景优先,具备工厂管理及制造业实际管理经验者优先考虑, 掌握日语者优先,英语能力为加分项。 有工厂建设及项目改善相关经验。 薪资待遇面议。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任交通补助包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
1、负责车间的工作安排 2、人员调度,人员招聘 3、库房货品摆放 4、两厂之间产品调度 5、产量达标 6、新人带教,人才培养
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早7:30至晚17:30; 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
测绘月结
招聘测绘技术岗位。薪资为3000-4500元/月,包含五险、节日福利、工作餐。工作时间早8点至晚5点30分,招聘有效期至7月19日。工作地址位于铁东区互助街与明山街交叉口东南方向372米。
本溪 明山区
7月21日 00:00拨打电话
服务员凉菜
招聘服务员一名,要求干过,懂的前厅菜品,会点菜。工资详谈。招聘凉菜师傅一名,会简单辣炒蚬子。工资试手定价。地址北大营,联系电话
本溪
7月20日 23:56拨打电话
服务员月结
急聘永丰步行街西落舌招聘服务员,工资面议3500+满勤300,月休2天(可以4个半天),年龄25-35,工作时间9:30-20:00,电话
本溪
7月20日 22:58拨打电话
辽宁本溪小市,黄金家园麦香手擀面招厨师一名工作时间:晚八点到早八点工资:七千到七千五联系电
7000-7500元/月
面点1-2人月结
小市,黄金家园麦香手擀面招厨师一名工作时间:晚八点到早八点工资:七千到七千五联系电话
本溪
7月20日 22:08拨打电话
健康食品销售专员
2000-5000元/月
促销员月结全职有过保健品会销经验优先
岗位职责: 1.在指定场所(商超、门店、展会等)开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,促成现场购买或留资转化 3.负责促销物料的布置、维护及日常盘点,确保陈列规范、整洁有序 4. 如实记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态,及时向上级汇报 5.遵守品牌方及场地管理规定,维护企业形象与服务标准 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动,能适应轮班制及节假日高峰期工作安排 3.有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.学历不限,接受应届毕业生及兼职人员 5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
项目生产管理、技术负责人
2-2.2万元/月
生产经理5-10年本科
负责轨道交通分包工程施工管理,懂施工技术,负责日常生产管理. 前期市政工程导改等
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程; 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务; 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备; 3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、主持机械研发部的日常运营,参与核心方案及机型的技术评估与审核; 2、统筹开展技术类培训工作,完善设计资料体系,汇总设备常见问题,构建系统化、可持续的培训机制; 3、优化部门内部作业流程,制定通用工作标准,规范工程师操作习惯,组织流程培训并监督落实执行; 4、牵头健全工程师绩效考评体系,并推动实施落地; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职需求: 1、大专及以上学历; 2、具备机械设计或项目管理相关背景,熟练掌握二维、三维设计软件; 3、具有团队管理实践经验。
生产协调员
2000-3000元/月
车间主任1-3年本科接受无生产管理经验
1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职懂铸造流程有生产管理经验质量管理经验
数控操作者:6名,要求:三年以上工作经验,会编程,能独立操控机床。 机械设计员3名,要求三年以上工作经验,熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员:2名,要求:掌握铸造生产流程。 工作地点:辽宁省葫芦岛市连山区
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专医疗器械/设备生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运营,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编制并落实生产计划,科学调配生产资源,提升生产运作效率。 3.落实生产环节的质量管控,严格执行质量规范,快速响应并解决质量异常。 4.组织生产团队管理,开展员工培训与激励,增强员工积极性与责任意识。 5.负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。 6.与相关部门密切配合,推动生产与销售、采购、技术等环节的协同作业。 任职要求: 1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养相关工作经验者优先。 2.熟知生产流程与质量管理体系,拥有扎实的生产组织与团队管理能力。 3.具备优秀的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。 4.熟练操作CAD制图软件,了解机械加工工艺及相关技术要求。 5.家居大连金州开发区者优先录用。 6.年龄不超过40周岁。 岗位福利: 双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作; 4.熟练使用常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程,以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训,推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程,对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度,监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动,实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系,持续开展6S改善活动,加强定置管理,提升员工职业素养。
质量主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。 2. 全面统筹原材料采购、成品出货的常规批检,以及突击检查、第三方抽检的执行与落实。 3. 主导并参与供应商现场审核(验厂)工作,推动供应商质量管理提升。 4. 协同应对客户质量反馈,开展根本原因调查并推进整改措施落地。 5. 负责质检团队日常运作管理,组织内部质量意识与技能提升培训。 任职要求: 有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先 1. 本科及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业QA岗位经验,熟悉快餐类供应链运作,具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。 3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准,拥有丰富的供应商审核实战经验。 4. 具备出色的执行力、问题分析能力及跨部门沟通协调能力。
洗涤厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成
负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作,工作细致严谨,具备较强的责任心
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、计划职责:依据公司发展战略与方针目标,协同厂长拟定厂部工作方向、规划及目标,制定实施路径与推进方案,带领团队落实各项改进措施,并及时反馈执行进展。 2、管理职责:对下属的工作状态与成果承担直接责任,履行领导职能,通过工作指导、绩效评估与合理激励等方式,提升团队效率与专业能力,倡导创新突破,营造积极向上的厂部工作氛围。 3、HSE管理: a. 落实公司安全管理制度及厂部相关要求,组织开展安全培训、检查、跟踪与执行,发现隐患立即整改,确保上级下达的安全整改任务和培训指标顺利完成; b. 建立健全现场安全管理机制与操作规程,推动制度宣贯与执行,组织本厂安全巡查,督促隐患整改到位; c. 快速响应并妥善处理现场各类问题及突发事件。 4、日常控制:审核部分报告与表单,结合厂部管理实际,查漏补缺,优化管理流程,监督设备运行、工艺执行、安全管控、质量保障及环保措施的落实情况,及时处置异常状况。 5、基础管理: a. 深入掌握主营业务,对标行业及各基地SQDCPM标准与先进实践,持续推进降本增效与标杆建设,制定长效管理举措,动态跟踪关键指标达成; b. 牵头组织经营目标的编制,并分解至各科室/班组落实执行; c. 组织制定、修订和完善本厂各项管理制度与规范。 6、帮扶管理:针对供应商开展风险管控,协助其提升管理水平与业务能力,实施定期绩效评估,并围绕薄弱环节组织团队提供支持与帮扶,保障厂部各项业务指标达标。 7、生产计划管理: a. 科学分解并编制生产作业计划,统筹安排生产任务; b. 组织板料采购申请,预判供应风险,确保物料按时到货满足生产需求,异常情况及时上报处理; c. 统筹生产实施,做好过程记录并报送相关部门; d. 按照生产指令及工艺质量标准组织生产,确保产品合格并按时交付。
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