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机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
生产主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、安全管理:构建并维护安全、健康、环保的作业环境,定期开展现场安全巡查,防范各类安全事故发生。 2、生产计划与执行管理:牵头编制并审核生产计划及物料需求计划,跟踪生产进度,及时应对并处理异常状况。 3、协助质量管控:落实公司质量管理体系要求,监督生产环节工艺执行情况,配合处置过程中的不合格品,组织问题溯源,推动纠正与预防措施落地。 4、成本控制:负责生产团队的预算制定与执行管控,多途径持续推进生产成本降低。建立标准工时体系,跟踪生产效率、设备运行效率等关键指标,并主导优化提升。 5、工艺与设备管理:参与生产工艺改进,攻克生产过程中的技术瓶颈。推行全员设备维护机制,检查设备日常保养及周期性检修工作的实施情况。 6、持续改进与项目管理:主导精益生产相关项目,关注先进制造技术的发展与应用。 任职要求: 1、5年以上管理工作经验,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业背景 2、具备机械制造行业背景,有泵类、阀门、流体设备或重型机械设备制造经验者优先考虑 3、熟练掌握生产管理流程及机械加工工艺,了解泵类产品结构和质量管理体系 4、熟练操作生产管理系统、办公软件及AutoCAD等图纸查看工具 5、具备优秀的团队管理、沟通协调、问题分析与决策能力,具有较强的成本控制意识和质量管理意识
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:具备大专或本科及以上学历。 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
生产部长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
(一)生产计划与交期管理 对接 PMC 计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。 统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 (二)现场与班组管理 负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S 管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。 (三)质量管控 严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。 (四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点) 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。 监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。 (五)设备、物料与能耗管理 联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。 (六)成本与效率管控 制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。 (七)异常处理与跨部门协同
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
变压器生产总监
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。 2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。 3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。 4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。 5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。 6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001 质量管理体系,分解质量 KPI 并监督落地,稳步降低不良品率。 7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。 8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。 9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。 2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。 3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。 4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。 5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。 【福利待遇】 五险一金、免费员工宿舍。 【工作时间】 单休、早八晚五。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职懂铸造流程有生产管理经验质量管理经验
数控操作者:6名,要求:三年以上工作经验,会编程,能独立操控机床。 机械设计员3名,要求三年以上工作经验,熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员:2名,要求:掌握铸造生产流程。 工作地点:辽宁省葫芦岛市连山区
塑料制品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验塑料制品设备操作经验
负责车间生产运营、设备运维及团队管理,确保产品品质达标,协助厂长推进车间各项任务落实,具备塑料制品行业相关从业经历,熟悉设备工作原理,拥有扎实的设备操作技能,具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直,品行良好,无不良习惯。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
全面主持部门日常运营及生产计划调度,动态跟踪生产进度,确保产品按时交付; 主导生产全流程管理,整合协调各环节资源,开展现场巡查与工艺支持,在保证质量基础上不断提升作业效率; 搭建生产数据统计与分析机制,制定并推行持续优化措施,落实成本精细化管理要求; 统筹管理生产物料消耗与成本支出,对标行业先进水平,推进节能降耗,严控各项生产开支; 完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度,快速响应异常情况,及时跟进问题闭环处理; 负责员工监督考核与培训实施,推动团队能力提升与组织建设; 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业背景; 具有5年以上制造业生产管理经验,具备石墨、碳材料等行业经历者优先考虑; 熟悉生产工艺流程,具备扎实的质量管控能力; 熟练掌握CAD软件,能准确识读与判断加工图纸,精通常用办公软件操作; 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招啦!急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通,添加客服报名, 一.薪资待遇 1、计时32/h,可做短期(有商保),也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 纹身,案底,重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州!
保安月结
溪湖某单位招聘保安年龄55岁左右,上24小时休24小时、有保安证,身体健康,相貌端正,思想向上,作风正派、月工资:1610元。联系电话:
本溪 溪湖区
9月7日 22:54拨打电话
本溪本溪满族自治县满族自治县招弱电/安防
220-350元/天
弱电工1-2人
本溪市本溪满族自治县招弱电/安防
辽宁本溪运多多桶装水招聘:送水工工作时间:早8晚4提成工资3.5元1桶,上楼的有上楼费联系
送水工
本溪市运多多桶装水招聘:送水工工作时间:早8晚4提成工资3.5元1桶,上楼的有上楼费联系电话:
本溪
9月7日 22:28拨打电话
辽宁本溪招做饭,60岁以内,工作地点兴安,可供吃住,一天3顿饭6个人左右,要求干净立整,电
厨师包住包吃
招做饭,60岁以内,工作地点兴安,可供吃住,一天3顿饭6个人左右,要求干净立整,电话
本溪
9月7日 22:25拨打电话
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产技术经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
目前是干一个光伏升压站的劳务施工技术及管理,要求有相关工作经验。现场操作各种测量仪器,熟悉图纸及各工程规范,懂管理,督促各施工队伍推进项目进度。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
劳务单位,负责物流仓库栋号长,管理库区一切生产。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程; 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务; 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备; 3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队管理
工作内容 1. 负责食品厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及质检等环节; 2. 实时监控生产流程,识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产效率; 3. 承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。 任职要求 1. 身体健康状况良好,能适应食品加工场所的作业条件; 2. 具备务实肯干的职业素养,胜任食品厂生产管理岗位工作要求; 3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识,可高效统筹和调配人员完成任务。
机加工车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺编程工艺加工工艺
岗位职责: 1、负责车间日常生产运营,确保生产计划顺利实施; 2、统筹调配生产资源,保证各环节流程高效衔接; 3、监控生产过程中的质量、安全与效率,促进持续优化; 4、执行现场管理规范,保持有序的生产秩序和整洁的工作环境; 5、协同相关职能部门达成生产任务,快速响应并解决生产异常问题; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队开展工作; 2、了解生产管理流程,对质量控制、成本管控及效率提升有一定理解; 3、具有较强的问题分析与突发情况应对能力; 4、工作责任心强,能适应现场工作节奏,具备良好的团队协作精神;
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产管理塑料挤出行业塑料制品行业
岗位简介 本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产,主要采用PE(聚乙烯)、PP(聚丙烯)、PC塑胶原料,完整生产工艺涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷取成卷等环节,全过程实施严格的质量巡检与管控措施。 岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作,依据订单需求制定日/周生产计划,科学调度班组人员、设备资源与原材料供应,确保订单准时交付,保障产能稳定达标。 2. 工艺与品质控制:掌握PE、PP、PC塑胶材料特性,精通密封拉链的挤出成型、合口对接、收卷工艺流程;协同质检团队开展产品巡检与抽样检查,及时发现并处理尺寸偏差、合口不牢、卷绕不整等缺陷问题,持续优化工艺参数,减少废品与不良率。 3. 设备与现场监管:监督挤出机、合口机、卷卷设备的运行状态,推动班组落实设备日常维护与清洁工作,及时报修故障设备;主导车间5S管理与安全生产执行,规范作业流程,杜绝违规操作,防范安全风险。 4. 人员与班组协调:负责生产班组的日常组织管理,组织员工进行标准化作业培训,提升整体作业效率;定期向人事部门反馈人力需求与员工表现情况,协助完成人员补充与新员工带教任务。 5. 数据与台账记录:每日汇总产量数据、原料消耗、次品数量及设备运转信息,完善生产台账;分析损耗原因与效率瓶颈,提出改进措施,推动降本增效持续落地。 任职要求(核心匹配,优先考虑) 1. 大专及以上学历,具备塑料密封拉链或塑胶挤出类生产经验,熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程,有同类岗位生产管理经历者优先录用。 2. 熟知关键工序要点:理解挤出机工作原理,掌握生产过程中的质量控制节点,能够快速识别产品缺陷与工艺异常,并独立采取整改措施。 3. 管理经验要求:具有2年以上生产车间班组或主管岗位工作经验,能独立承担生产组织、排班安排与效率监控任务,擅长团队管理、沟通协调及现场应急处置。 4. 综合素质要求:了解5S管理体系与安全生产标准,具备基础的数据统计与成本控制意识;执行力高,责任心强,吃苦耐劳,适应工厂作业节奏,可有效应对突发生产状况。
厂长/主管经验不限本科分布式能源太阳能能源节能自控技术储能储热技术
【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控,确保动力系统稳定运行,提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料(图纸、说明书等)。 3. 监督动力系统经济运行,随生产负荷适时调控;负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理;组织运行人员应急培训、演练,确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理;组织动力系统定期测评,分析设备效率及能效,制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要,制定能源计量器具配备计划,使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标,实行定额管理,分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上。 2. 专业要求:能源与动力工程专业、热工专业(或相近、相关专业)。 3. 能力要求:具备相关专业知识,具备一定的现场管理能力;拥有优秀的沟通表达能力,能够对问题进行有效沟通解决;具备问题分析和解决能力;具备一定的组织能力。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产管理塑料挤出行业塑料制品行业
岗位简介 本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产,主要原材料为PE(聚乙烯)、PP(聚丙烯)、PC塑胶原料。生产流程涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷绕成卷等环节,并全程实施严格的质量巡检与过程控制。 岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作,依据订单需求制定日/周生产计划,科学调配人员、设备与物料资源,确保产品按时按量交付,保障交期与产能目标达成。 2. 工艺与品质管控:掌握PE、PP、PC等塑胶材料特性,精通密封拉链的挤出成型、合口对接、卷绕收卷等关键工艺;协同质检团队开展巡检与抽样检验,及时发现并处理产品瑕疵、尺寸偏差、合口不牢、卷绕不齐等问题,持续优化工艺流程,减少报废与不良品产生。 3. 设备与现场管理:监督挤出机、合口机、卷卷机等设备的运行状态,推动班组落实日常维护与清洁工作,及时报修故障设备;主导车间5S管理与安全生产执行,规范作业行为,杜绝违规操作,防范安全事故发生。 4. 人员与班组管理:负责生产班组的日常管理,组织员工进行标准化操作培训,提升整体作业效率;定期向人事部门反馈人力需求与员工状态,协助完成人员补充、岗位调整及新员工带教工作。 5. 数据与台账管理:每日汇总产量、原料消耗、次品数量及设备运行情况,完善生产记录台账;分析损耗数据与效率瓶颈,提出改进措施,推动降本增效持续落地。 任职要求(核心对口,优先录用) 1. 大专及以上学历,具有塑料密封拉链或塑胶挤出类产品生产经验,熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程,具备同类岗位生产管理经历者优先考虑。 2. 熟悉车间核心工序:了解挤出设备工作原理,掌握生产过程中质量控制要点,能快速识别产品缺陷与工艺异常,并独立采取整改措施。 3. 管理能力要求:拥有2年以上生产车间班组或主管岗位管理经验,具备独立组织生产、安排排班、管控效率的能力,擅长团队管理、沟通协调及现场突发问题应对。 4. 素养与能力要求:熟知5S管理标准与安全生产规范,具备基础的数据统计与成本控制意识;执行力高,责任心强,吃苦耐劳,适应工厂作业节奏,能够有效处理各类生产异常状况。
厂长/主管3-5年本科QCQAQE食品安全管理体系
岗位职责: 1. 全程监管食品生产环节的质量控制与安全管理工作,确保产品满足国家食品安全规范; 2. 编制并落实食品品质检验程序,收集、分析检测结果,健全质量记录体系; 3. 对原料、在制品及最终产品实施抽样检查与质量评判,提出优化建议并跟进纠正措施执行; 4. 检查生产区域卫生条件与作业标准执行情况,促进现场管理要求落地; 5. 配合应对客户投诉及生产过程异常,牵头开展问题溯源并确认改善措施有效性。 任职要求: 1. 有食品安全与质量管理相关实践经历者优先考虑; 2. 掌握食品安全法规及相关质量管理体系规定; 3. 工作态度严谨,具备较强的执行能力和问题处理能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,能够推动多部门协同作业; 5. 能够适应生产车间工作环境,严格遵守职业健康安全准则。
计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作职责: 1、配合管理层制定生产部门的中长期发展策略,并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学规划生产任务,确保计划安排严谨有序。 3、统筹每日质量控制的关键节点执行工作。 4、全面监督每日生产过程中的人员安全,明确各区域安全责任人并推动落实。 5、开展生产团队的思想引导工作,清晰传达发展方向与目标。 6、对生产排程、产品品质、队伍建设、人员安全、成本管控及执行成效承担管理责任。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验; 3、具备成本控制意识,富有团队协作精神,坚持原则且乐于学习提升。 4、熟练掌握生产设备及基础电气系统的管理维护。 5、具备生产团队组织与现场运营管理实操经验。 6、执行力出色,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
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