
研发主管(常驻乌鲁木齐)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职要求:
1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。
2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。
3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。
4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。
5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。
6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。
7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。
8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。
9)具备优秀的团队协作精神。
10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。
11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。
岗位职责:
1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。
2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。
3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。
4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。
5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。
6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。
7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。
8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
其他生产营运人员5-10年硕士能源/化工/环保
【岗位职责】
1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。
2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
3. 指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。
4. 审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。
5. 按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制。
6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。
7. 公司现有产品的工艺优化,提供BOM及控制成本。
8. 碳管改性工艺的开发及优化。
9. 知识产权的申请与维护。
10. 公司承担项目的申请协助和资料准备。
11. 协助销售客户的应用技术支持。
【岗位要求】
1. 化学或材料相关专业,硕士研究生以上学历学位:化学类(应用化学、有机化学、高分子材料等)。
2. 研发岗位5年工作时间及以上;曾担任项目负责人2年及以上。
3. 具有专业英语水平,有较强的文献检索和收集能力。
4. 熟练掌握纳米材料合成、分离与鉴定技能。
5. 熟悉微纳米材料制备、高分子合成,能够独立进行项目开发与实验设计。
6. 动手能力强,能够自己组建、管理研发团队,有较强的沟通、领导和团队合作能力。
7. 抗压能力强,能够很快适应一个高节奏的创业环境。
8. 富有想象力和创造力,注重结果。
9. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。
10. 具备相关文件的撰写和修正能力。
流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化:
1.1 负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。
1.2 推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升:
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进:
3.1 作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理:
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。
5. 培训与推广:
5.1 组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践,协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告:
6.1 收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业:
1.1 本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质:
3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性。
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
辽宁本溪北地饺子馆找成手饺子工两名,11月6号和7号两天替班,两天460元,电话
230元/天
面点1-2人日结
北地饺子馆找成手饺子工两名,11月6号和7号两天替班,两天460元,电话
渣车司机货运司机倒短
招聘前四后八替班司机,工作时间为20天左右,薪资日结,每天450元。
工作时间早7点至晚5点,负责倒短运输任务。
有意者可报名。
管道安装
某企业招聘土建管道工,要求身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从管理,年龄60岁以下。
工作时间:早8点至晚5点。薪资160元/天,缴纳五险及商业险。
有意者可报名,非诚勿扰。
安全员月结
甲方招聘土建安全员1名。要求大专及以上学历,安全工程相关专业优先,持有有效期内的安全员等相关安全资格证书,具有3个以上完整的建筑工程施工安全工作经验,掌握施工领域安全防护、消防、危险作业等方面法律法规、标准规范,具备敏锐的安全风险识别能力,能精准发现隐患并制定管控措施。薪资为4000-5000,提供五险一金。工作地址位于桓仁自治县五女山火车站附近。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.5万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理
任职要求:
1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目负责人经历者优先
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.6万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.6万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.6万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求
4. 监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成过程资料、签证及进度款申报等协同工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.6万/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求
4. 监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成过程资料、签证及进度款申报等协同工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
市政与公路项目负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持项目部各项工作;
2. 负责施工现场的工程管理,把控项目的质量、进度、安全及文明施工;
3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作;
4. 具备较高的综合素养,工作认真负责,拥有良好的职业道德与团队协作意识;
5. 熟悉现场施工运作流程,具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧,能灵活应对各类突发情况;
6. 能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
7. 掌握项目管理基本流程,了解施工现场操作规范;熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规;
任职要求:
1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历,有土石方项目经验者优先考虑;
2. 五年以上工程项目管理经历,曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目;
3. 富有创新意识,勇于担当并面对挑战,可接受长期外派工作;
4. 需全职在本单位就职,建造师证书须注册于本公司,确保人证一致;
5. 高薪聘用,薪酬待遇面谈。非诚勿扰。
职位福利:五险一金
装修工程主管
1-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按时保质顺利完工;
2、组织项目团队协作,合理调配资源,控制项目成本,提高整体运作效率;
3、全程监管施工环节,及时解决技术及管理问题,确保工程质量和现场安全;
4、保持与客户、供应商的高效沟通,妥善处理合同调整、索赔等商务事项;
5、主导项目竣工验收工作,保障交付顺利完成,并负责后续维护及客户反馈跟进。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、了解装饰行业的相关规范与操作流程
3、服从安排,具备良好的责任心和抗压能力,能适应施工现场的工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
机械设计员
3-4千/月
机械制图员经验不限本科不需要出差机电设备经验电气机械/电力设备电子设备制造AutoCAD机加工工艺经验结构设计经验机械结构图机械工艺图机械施工图
有一定机械基础知识,会制图软件
cad机械设计绘图员
4-5千/月
机械制图员1-3年学历不限
工作周期:1个月
每周工期:无具体要求
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:完成即结
招聘截止时间:2025-05-15
简单绘图,实际管道走向示意图
cad机械绘图员
4-5千/月
机械制图员1-3年学历不限
工作周期:1个月
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可做
结算方式:完工后结算
招聘截止时间:2025-05-15
简单绘图,实际管道走向示意图
水利项目经理
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责水利项目的整体规划、进度控制及执行管理;
2. 组织项目实施过程中的资源协调与跨部门协作;
3. 监督项目质量、安全与成本控制,确保项目按期交付;
4. 对接相关合作单位,推动项目各阶段顺利推进;
【岗位要求】
1. 具备水利或工程类相关领域的专业背景和项目管理能力;
2. 熟悉项目管理流程,能独立主导项目全过程运作;
3. 具备较强的组织协调能力与应急问题处理能力;
4. 具有良好的职业素养和团队领导能力;
钢结构项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑国内派遣
1.干过网架(球网优先) 2。本溪及周边优先 3。要求驻点本溪
门窗设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案;
2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势;
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地;
4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引;
任职资格:
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑;
2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案;
3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性;
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
设备管培生
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金包吃住只上白班驾照接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 参与设备管理体系的建设与优化,协助制定设备日常维护、保养及检修计划并推动实施。
2. 负责设备运行状态的巡检与记录,及时发现并协调处理设备异常问题,保障生产运行稳定。
3. 协助开展设备安全性能检查,参与特种设备的检验、报备及应急管理相关工作。
4. 配合完成设备档案管理、备件需求梳理及能源使用数据的监控与分析。
5. 协调各部门资源,推进设备维修、安装调试及相关技术工作的落地执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接使用部门与技术支持团队。
2. 具有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
3. 学习能力强,能快速掌握设备管理相关流程与技术规范。
4. 熟悉基本办公软件操作,具备一定的文档整理与数据分析能力。
5. 愿意在设备管理方向长期发展,适应必要的现场工作环境。
栏目概述
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