人事助理，售后服务！ 工作时间早八晚四，双休 底薪3000+ 电话

周末双休 售后客服 时间自由 周三可以半天 半天(非常适合宝爸宝妈) 入职后会有老员工带 接受新手小白 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主)。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核) 3，续期业务回收的通知。(简单易操作) 工作时间:早8:30-下午15:30 中午11:30-13:00午休。 公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。双休。 福利待遇: 公司提供团体商业保险，不定期举办各种团建活动。 氛围特别好，期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 | 员工旅游 | 带薪年假 底薪加提成 | 绩效奖金 | 年终奖 | 意外险

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务与产品质量 4.协同销售、物流、技术等部门，高效推进问题闭环处理 5.定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 5.学历不限，普通话标准，打字速度快

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

主要工作内容是对之前买过保险的老客户进行售后服务，客服等工作，公司有带薪培训，有人带 工作时间早上8点半到下午3点半，周末双休，法定假日正常休 工作地点在华南广场

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量与数据安全 任职要求： 1.日语可以无障碍沟通、具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作场景 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

主要负责买过保险的客户，信息变更，缴费提醒，理赔服务和后续的保单生存金，养老金，满期金领取等保全服务，以服务为中心，如果在服务过程中，客服对您的服务很满意，客户有保险需求，我们可以进行保单二次销售，每位客服专员入职时会同时为我们开通销售权限，允许销售！

售后，助理

招募人事助理、售后服务专员 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

恒隆广场店面今晚需要人员，有空的人员可联系报名。

明天需要大量力工，不挑活，到队即可安排工作。薪资为200元，需在5点前到队。

招聘A2驾照、13米侧翻车司机1名，工作路线为瓦房店到长兴岛，单程距离50-60公里，每趟运费150元。月薪15000-18000元，薪资按月结算。

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货、拣选及装车发货等全流程操作 2. 按照作业标准准确识别面单信息，确保快件流向无误 3. 使用手持终端或系统设备完成扫码、录单、异常登记等操作 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈设备及流程问题 5. 配合团队完成日班生产目标，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 3. 服从管理，执行力强，有物流/快递行业经验者优先 4. 无不良记录，能接受基础岗前培训与安全规范考核 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者可优先安排技术辅助岗位

交流岛招聘打胶工，使用电动胶枪进行外墙和窗口的打胶作业，溜胶较多。薪资为500元一天。有意者可来电详谈。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门推动优化 3. 主动回访重点客户，收集产品使用反馈，协助提升客户满意度 4.协同物流、仓储、质检等部门，高效解决跨环节售后异常 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力及同理心 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3.有1年以上家电行业售后客服经验者优先 4.学历不限，责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿 5.能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的解答。 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客服参加公司回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.岗位津贴3500+绩效+奖励，综合收入6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

工作内容： 维护老客户，负责为公司的会员客户提供业务咨询，投诉受理，福利回馈，保单整理，理赔办理以及资料变更。 职位要求： 1、具有工作责任感和客户服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受公司完备的保险保障

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：吴经理（微信同号）

工作内容 无任何销售性质，后台处理，无贷款，工作简单轻松，到点下班，不加班~办公室坐班， 不销售，工作内容轻松，没有任何的销售任务， 购买五险一金。 上班时间:八小时工作，不加班。 薪资待遇:底薪+绩效+补贴，每月到手4000-6000 ＋ 月休6天任意可调～ 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、节假日福利，人性化管理，欢迎随时沟通~ 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

急招：客服专员 企业内部客服 1. 主要工作：电话联系客户修改更新信息，通知权益，各类活动通知，有话术，有培训 2. 要求：年龄21-50周岁，学历高中以上 3. 待遇：底薪（2.3-3.2k)+提成+奖金 周末双休，节假日正常休息 4. 福利：带薪培训，活动团建，额外商业险，氛围好 晋升途径:主管——组经理——处经理——区经理/区域总监

以下三个岗位可以自己选择 电话客服分三个类型 售前：通过接听方式 介绍电子产品 讲解产品功能 协助客户下单 售中：通过接听方式 帮助客户更改地址 解决快递停滞方面的问题 售后：通过接听方式 解决电子产品故障类问题 比如手机黑屏 手机照片丢失无法恢复 工作时间：第一个月培训期 9-18 周末双休 第二个月开始排班制 八小时工作制 白班：9-18 10-19 晚班：12-21 9-21（中间休息四个小时 ）（晚班一天补助70）一个月大概10天 周休两天不固定周末，有事能串休 法定节假日排到上班 三倍薪资 薪资待遇： 无责底薪售前3600/售后3800+晚班补贴700~1400左右+绩效奖金0~2000元+六险一金 综合薪资4500-6000 福利：六险一金、试用期后带薪年假5天、带薪病假一个月一天、入职免费体检 节假日福利等 岗位要求： 进项目不能带手机（项目外有个人柜子，中间休息以及午休时间随时出去看）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-29 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约1000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取300元推荐奖励

瓷砖填缝工程，面积约500平方米，采用包工包料方式。有意者可联系报名。

工作职责 负责新市场的调研与拓展，规划区域销售方案，达成团队业绩指标。 维护重点客户关系，深入挖掘客户潜在需求，将产品市场优势有效转化为实际销售成果。 带领销售队伍开展客户开拓、商务谈判及合同签订工作，提升团队整体业务能力。 跟踪市场变化与竞争格局，优化销售执行流程，持续提高销售效能与客户满意水平。 任职要求 大专及以上学历，具有3年以上销售工作经验，有1年以上团队管理经验者优先考虑。 了解电子商务领域，具备成功开拓新市场或整合客户资源的实际经验。 具备强烈的目标导向和执行力，适应高强度工作节奏，善于激励团队并分解目标。 拥有出色的沟通协调能力与服务意识，可独立处理复杂业务场景中的问题。 补充说明 薪资范围：10000元/月及以上

岗位职责： 一. 司-机安全管理： 1.组织安全培训与考核（交规、防御驾驶、应急处置、服务规范），建立安全台账。 2.对违规、高风险司-机预警、约谈、整改、暂停/清退。 二. 订单安全监控与干预： 1.实时监控代驾轨迹、车速、停留时长，对超速、偏航、异常停留预警并核实。 2.处理客户安全投诉，跟进并反馈结果。 3.夜间/高峰时段重点巡检，现场纠偏不安全行为和服务标准。 4.响应司机紧急求助（如昏迷预警、摔伤），快速启动救援 。 三.事故与风险处置（核心）： 1.接到事故报警第一时间响应，指导司机保护现场、报保险、留证。 2.协助事故勘察、责任认定、理赔对接，协调司机、客户、保险公司。 3. 整理事故案例，分析原因，制定风险防范措施。 4.处理司机非代驾期间安全事件（如返程摔伤），提供救援与善后 。 四.安全体系与制度落地： 1.完善安全管理制度、操作流程、应急预案并监督执行。 2.定期安全检查、隐患排查，推动整改。 3.配合总部安全指标、专项行动、应急演练 。 4. 做好安全数据统计、台账、报告，为管理决策提供依据。 五.其他： 1.夜间值守应急电话，处理突发安全事件。 2.与司机、客服、交警、保险等多方协调沟通。 3.完成上级交办的其他安全相关工作。 六.关键能力要求： 1.熟悉交通法规、事故处理、保险理赔流程。 2. 具备应急处置、沟通协调、风险判断能力。 3. 能夜间值守、外出巡检，适应弹性工作。 4.熟练使用办公软件与安全监控系统。 5.对工作认真负责保持手机24小时畅通。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作时间:工作日8:30-15:00 岗位职责： 1.对公司老客户进行售后服务及维护管理，增加客户粘合度 2. 挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.配合团队开展营销活动，协同完成区域或项目销售任务 任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.无经验，应届毕业生亦可培养 3.学历专科以上，有相关经验者可适当放宽条件 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 条件优异者有超高人才补贴 6.时间灵活自由，宝妈人群，夜班人群，有兼职者都非常适合

岗位职责 负责平台图文内容审核，按项目规则处理信息，工作内容随项目调整，简单易上手。工作内容根据项目略有改动。 任职要求 1、大专及以上，36 岁以下 2、无需经验，应届生可 3、会基础电脑操作，细心认真 优势 纯文职坐班，无销售，新人带薪培训，双休法休，五险一金

1. 负责客服团队的日常运营与效能提升。 2. 策划并落实客户服务方案与执行标准。 3. 协调处理客户重大投诉及疑难事项。 4. 推进服务质量优化，联动各部门提升客户满意度。 5. 统筹客服条线预算规划与资源配置。 6. 本科或以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！