一、工作职责 1. 拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2. 负责辖区内合作经销商的日常维护与运营管理 3. 推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4. 收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5. 主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在区域市场的覆盖广度 二、岗位要求 1. 具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有稳定优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2. 熟知汽车贷款产品结构及审批流程，能够高效匹配客户实际需求； 三、企业优势 - 渠道优势：深耕行业多年，已形成稳固多元的金融协作网络，可为各类分期需求提供精准解决方案； - 项目合伙机制，个人能力与资源可直接兑现为丰厚回报； - 发展无上限：伴随业务增长，可逐步组建自有团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续收益，渴望在具备强大渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐 零食 下午茶 年度体检

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成。 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与各类市场推广活动的组织与执行，增强品牌影响力。 4.汇总行业及市场动态信息，为产品优化与策略调整提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.熟悉市场调研逻辑，擅长客户关系管理。 3.能够自主应对工作挑战并有效解决实际问题。 4.具有协作意识，能与团队高效配合完成任务。 5.年龄24-33周岁（91-01年） 福利待遇： 1.工作时间9:00-19:00 2.五险一金 3.定期团建，丰富的奖金，奖励假机制 4.入职1年享5天带薪年假（婚假、产假、陪产假、生日假等） 5.外出拜访客户，有专职司机接送 6.公司提供工作手机卡，笔记本电脑

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家央企国企保持战略合作。 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。

公司简介： 沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商，专注鞋类品牌代理运营，为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势，深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新，因业务扩展需求，现诚聘优秀的销售管理人才加入！ 岗位职责： 1：负责所辖门店人员统筹管理，包括招聘、任用及优化配置，构建高效人才梯队并合理定编。 2：制定销售目标计划，推动售罄策略落地，完成指标分解与执行跟进，确保业绩达成。 3：结合市场变化与消费趋势，策划可行的营销方案，完善操作流程与执行标准。 4：开展畅销与滞销商品分析，实施精准调整策略，提升转化效率，并定期进行数据复盘与总结。 5：提升门店关键绩效指标，包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。 6：统筹会员体系运营，强化VIP客户维护，实现客户价值与销售增长双向促进。 7：监管店铺陈列规范、服务接待流程，以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。 任职要求： 1：学历与经验 →大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑 →三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验，具有一年以上团队管理经历 →熟悉女性鞋履产品特性与市场特点 2：核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力，拥有数据分析思维与市场洞察力 →擅长团队激励与跨层级沟通，能有效激发团队积极性与协同作战能力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统，精通销售报表制作与经营复盘 →抗压性强，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力 3：加分项 具备知名女鞋品牌管理背景者优先，具备优秀人才选拔与带教能力者优先 我们提供： ①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径 ②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训 ③完善的技能培训机制与行业资源支持，享受国际一线品牌的成长赋能 加入我们，共同诠释女性每一步的优雅与自信！

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行计划 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等，提升团队作业效率与产出质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并干预处理，通过数据分析定位瓶颈环节，提出优化方案，保障目标达成 4、持续提升团队专业能力，定期开展技能培训与经验分享，强化整体战斗力 注意：入职首月需参与一线电销工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼 具备同行业相关经验且价值观契合者，可直接承担团队管理职责 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款或金融类销售背景者优先录用 3、擅长团队带领，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、日常开展与异业机构、学校等单位的拜访沟通，推动合作实现客户引流 3、具备销售工作经验者优先，拥有学校或教育行业资源者更佳 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训

1、依据公司招商规划，拟定并实施招商策略方案； 2、掌握公司竞品情况，搜集相关竞品信息，并定期整理上报； 3、跟踪市场变化与行业趋势，为部门达成招商目标提供数据支持； 4、负责招商前期的电话接洽、初步谈判及合同签署工作； 5、搭建客户信息档案系统，并持续维护更新； 6、执行上级安排的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备连锁便利店领域招商管理背景者优先； 2、三年以上招商管理工作经历，熟悉便利店行业的招商运作模式

1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，客户通过信息发布后主动咨询租房事宜 2、使用微信与客户沟通，根据需求精准匹配合适房源 3、提供免费住宿，基础设施完备，入职当天即可安排入住 4、按单提成：每成交一单提成1000—3000元，人均月均成交10单以上。综合收入1.5万～5万元，表现优异者可晋升为销售经理 5、租房属于民生刚需，行业前景好，收入来得快。公司免费提供住宿，全力以赴可月入三五万，积极投入可稳定月入两三万，正常跟进也能月入万元以上 6、无需坐班，工作灵活自由 招聘同时接受租客咨询，有租房需求欢迎联系

薪资：4000底薪+4500提成+自开提成150/家不封顶=10000+ 工作内容：通过电话联系或实地拜访方式，开发客户使用美团官方链接完成下单，业务覆盖全国，费用按天灵活结算。 工作时间：9:00—18:00大小周休息 福利：五险 另诚招合作伙伴或代理（需具备团队或相关资源） 大连、沈阳同步招聘

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、日常开展与异业机构、学校的对接沟通，推动合作实现客户引流 3、具备销售工作经验，拥有学校或教育领域资源者优先考虑 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。

蛮牛烤肆招聘 洗碗工、零活、底薪4000+300满勤/要55岁以下！ 联系电话 带薪公休三天，供吃供住，！寝室离店近！

招聘，装卸工，800X800，750✕750价格优工资到月就开。要求熟练工种，月薪10000元左右，电话-路过的朋友感谢

招住家保姆 月薪三千 月休两天 节假日休息再议 在家照顾一智力低下女孩， 孩子老实听话 不打骂人 可以自己大小便 但是大便需要帮忙擦下 两天帮忙洗一次澡 负责一日两餐（只做孩子和自己的餐食即可） 打扫家里卫生 买菜 需要白天领孩子外出散步两次 一次四十分钟左右。地址和平同泽南街，沈北清水台也行。联系人：刘

急急急白班保姆，时间早九晚六，午饭和晚饭（1-2人），130平米卫生，大人和孩子衣服都有洗衣机。姥姥带孩子简单搭把手，带两岁孩子辅食，4000单休法假。地址：大东区龙湖云璟（望花地铁口附近），初八以后随时上岗 。要求：干净利索，年龄53岁以下，口音别太重。

招展板会切就行，小店不大3张桌一个月4500满勤200，小时工15一个小时，招麻将社服务员夜班3500一个月，店在铁西艳粉，电话

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士，只要你敢挑战，财富的大门就为你敞开，快来加入我们吧！

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，能适应短期出差

皖粤光电科技（珠海）有限公司（附属本川集团的分厂）诚聘： 一、销售经理 二、冲床工 联系电话： 办公地址:珠海市金湾区三灶镇安基中路213号A2厂房四楼。 每月准时发工资、五险一金、每月福利品、节日礼品、红/白事津贴、职工子女教育关爱金、法定假日及带薪年假等福利。

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有，不干也有。 4、以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+，半年后30000+以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人，我们出钱，您出力，具体详情面议。 7、公司免费培训，有专人带，包教包会，多种线上线下获客展业方式。

工作内容： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以助力企业价值提升为导向进行初步接洽，从客户角度预判并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定长期战略合作方案； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、有电话销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶福利，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

我们确实在认认真真的招募这个职位，目前的团队非常好，既能让你拿到高薪，也能提升你的综合能力，亦能让你开心的赚钱。如果你不甘于平庸，可以来这里提升自己，赚取高薪。要求：1.25—50周岁（必须有上进心，混日子的免谈）2.男女不限，人品端正3.勤奋努力认真，每天做好工作总结4.爱公司，有责任感，有团队精神薪资待遇：1.薪资无上限，底薪+提成+奖金+福利，做满一年以上，月薪基本轻轻松松全过万2.无经验也可以，公司免费培训，坚决负责到底3.工作环境：高档独立写字楼内，不用外出，公司提供良好的办公环境、每人一台电脑、独立大工位、轻松办公，工作轻松简单工作气氛活跃

负责管理销售团队

工作内容： 车险电话销售 一、应聘人员要求 有车险或保险行业经验者，可支持居家办公；无相关经验者需到公司现场办公。 二、远程办公要求 需自备电脑、耳机等基本办公设备 岗位介绍： 公司提供即将在30天内到期需办理车险的客户名单，通过电话联系客户，协助完成下一年度车险续保事宜 上班时间： 8:20-18:30，中午休息1小时30分钟 任职要求： 年龄20-40岁，高中及以上学历

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日按规定休息 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程无需企业支付任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网型企业，采用扁平化管理模式，团队氛围融洽，协作高效

早上8:30-晚5:30，双休，享受法定节假日 1、从事电话销售工作，负责市场拓展及客户关系维护 2、向客户提供仪器仪表的计量与校准服务 3、承担新客户的开发及老客户的持续跟进与服务 任职要求： 1、不限学历，不限专业 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、综合素质较强，具有较好的协调能力，心态积极，能适应一定工作压力 4、对销售岗位有热情，反应灵敏，思路清晰 5、有电话销售相关经验者优先，具备计量领域资源或渠道者优先考虑 6、公司主营业务为仪器仪表的计量校准服务

【薪资福利】 没有任务要求，无责底薪 1.综合收入月入过万，无责底薪+高比例提成 2.晋升路径清晰，全部岗位优先内部提拔，不设空降职位！！！ 3.零经验可入职，提供带薪岗前培训，享受节日福利、定期团队活动及带薪年休假 【首选优势】 1、非房产买卖类岗位，不属于传统中介，不向客户收取任何费用（重点强调！！！）； 2、所有客户资源由公司统一分配，均为主动咨询用户，全程通过线上平台对接，工作性质更贴近在线客服； 3、行业需求稳定，公司集中运营管理自有公寓资产，覆盖大连全区域，房源均为精装修交付，定期安排保洁与房屋巡检，服务对象以年轻群体为主，沟通顺畅，成交效率高，回款快，收入有保障； 4、无需固定打卡坐班，工作时间灵活自主； 5、团队管理扁平化，新人入职即配备专属导师，全程带教，带薪学习，确保快速上手； 6、晋升机制公开透明，杜绝关系户，坚持公平竞争； 7、节奏快、周期短：客户沟通高效，咨询频率高，看房到成交流程迅速，薪资待遇优厚，工资按时发放，绝不拖欠，绝不延迟，安心入职！ 【岗位职责】 1.工作形式自由，无需强制坐班，主要负责线上线下的客户接待与咨询，根据客户需求匹配合适的租赁房源； 2.团队氛围年轻活跃，同事间协作融洽，无职场内耗； 3.欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入，仅求安稳混底薪者勿扰！！！ 即使零基础，也能在这里找到成长方向，实现职业突破！

我们正在寻找一位结果导向、充满激情的销售代表。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并通过专业的销售技巧完成甚至超越销售目标。您是连接公司与市场的桥梁，对公司的业务增长至关重要。 主要职责 ·新客户开发：通过多种渠道（包括电话、网络、社交媒体、行业展会等）主动寻找并识别潜在客户，建立销售线索库。 ·客户关系管理：全程负责销售周期——从初步接洽、需求分析、产品演示、方案制定、商务谈判到最终签约。 ·目标达成：积极努力完成并争取超越个人及团队设定的季度和年度销售指标。 ·市场洞察：持续跟踪行业趋势、竞争对手动态，并及时反馈客户需求，为公司的产品和市场策略提供宝贵建议。 ·团队协作：与市场、技术、客服等部门紧密合作，确保为客户提供无缝的体验和高质量的解决方案。 ·记录与报告：使用CRM系统（如Salesforce、Hubspot等）精准记录销售活动、更新客户状态，并定期向销售经理汇报销售pipeline和业绩预测。

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，包含与客户交流、房源信息讲解等内容 2. 配合客户推进购房各环节，保障交易过程顺畅有序 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展房产销售流程，具备基础的市场判断能力 3. 热爱本职工作，具备较强的抗压能力与执行力

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工关怀； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店内提车或进行维修保养的车主客户，由门店工作人员直接转介； 3.负责完成合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户推荐量。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、沟通能力强，积极主动，擅长客户关系维护，社交达人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提