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成长顾问（销售）岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责意向家长接待、咨询解答，根据孩子情况提供专业的成长规划与课程匹配方案。 2. 跟进客户、维护客源，完成机构招生、成交及个人业绩目标。 3. 维护在读学员家长关系，做好课后跟进、学情反馈，提升续费与转介绍。 4. 配合开展体验课、活动招生、社群运营等市场工作，积累有效客户资源。 5. 做好客户档案、跟进记录及日常数据汇总，保持良好的品牌服务形象。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，可接受应届生，学前教育、教育、营销相关专业优先。 2. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、亲和力强，沟通表达流畅。 3. 有目标感、抗压能力强，愿意做咨询销售工作，敢于挑战薪资。 4. 服务意识好，责任心强，具备基本的电脑、微信办公操作能力。 5. 有早教、托育、教育培训销售经验或相关证书者优先。

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【工作职责】 1做好课前准备，课堂管理以及课后学生学习进度跟踪； 2.与家长进行沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长诉求，匹配最合适的课程和学习方案; 3.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1大专及以上学历，热爱教育行业，对公司产品认可度高，学习能力强； 2.具有较强的沟通表达能力、抗压能力、自主学习能力，服务意识佳； 3.包容开放、坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。

招聘途途学习顾问（可暑期实习），岗位为暑期实习生（学习顾问）。岗位要求：负责短期班到长期班的转化工作；中期跟进上课、答疑；针对本期班级的学生沟通下一期课程的续费报名。薪资待遇：月薪8000元以上。工作时间：下午一点到十一点，下班后有企业滴滴补贴，提供午休时间。休假安排：六月双休（周五周六），七月上五休一，八月双休（周一周二）。

岗位职责： 1、接收公司提供的学员资源、电话外呼或接听电话等方式，为学员提供咨询及介绍； 2、接待主动来访学员或邀约学员，向学员介绍公司不同院校，不同优缺点，选择符合学员需求的院校； 3、帮助学员更详细的了解公司服务模式、上课的模式，促成其报名； 任职资格： 1、性格开朗，人品良好，沟通能力强，对工作敢于自我挑战，有毅力、有激情，服从能力强； 2.有过销售或者客服工作经验优先 上班时间：8:30--12:00 14:00-18:00 ，购买五险一金 我们为您提供： 1、按国家要求购买五险一金； 2、健康、优美的工作环境； 3、专业培训：企业文化、产品优势与卖点、销售技巧、销售流程、攻单技巧、案例分析等； 4、团建活动：员工旅游、拓展活动、员工聚餐 5、有良好的发展前景，发展空间广阔；（招生专员-招生主管-分校长） 6、其他节日福利、端午节、中秋节、教师节、春节、母亲节等

岗位职责： 1. 接待学生及家长咨询，通过面对面、电话或线上沟通，深入了解学员学习情况、目标及痛点，结合机构课程体系，提供个性化学习规划及课程解决方案。 2.完成课程销售目标，通过专业讲解促成签约，维护客户关系，定期跟进潜在客户，提供试听安排、学习效果反馈等增值服务，提升转化率。 3. 跟踪学员学习进度，协助后端班主任，教务团队解决客户问题，提升满意度； 4. 参与线上线下招生活动（如公开课、讲座、地推等），协助品牌宣传与客户引流； 5. 使用CRM系统记录客户信息，分析销售数据，定期提交工作报告，配合教学团队优化课程设计，提升客户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.5年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12学科辅导、升学政策者优先；熟练使用Office办公软件 3. 逻辑清晰，亲和力佳，能快速建立客户信任；具备抗压能力及销售敏锐度，对业绩结果负责； 4.了解K12教育趋势、政策及家长心理，能针对性解决疑虑。 薪资福利： 底薪+高提成结构，提成点远高于同行业！综合薪资不少于20W/年；五险一金、带薪年假等 定期培训（销售技巧、教育政策、产品知识），清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人） 校区分布：静安大融城、长寿兴运大厦、闵行尚乐坊；就近分配 工作时间：做六休一

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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明天有在月湖这边的小工没有，挖土装袋。