因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎应届生及无经验者，需专科及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师全程带教，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售相关经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道融合销售模式 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻高品质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速入门：系统化培训体系，专人指导，学习高效，成长迅速 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成（后期平均提成可达7K以上）+额外个人激励奖金 4、签单轻松：一对一辅导教学，掌握技巧，上手简单 5、业绩稳定：市场刚性需求支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，工作越久收益越高 您的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率。 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+个人专项奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全 6、每3至6个月享有晋升调薪机会 透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师） 纵向发展（管理路径）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备良好的自我调节能力； 4、善于沟通，性格积极乐观； 5、有同行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待与转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，优化招生流程与服务体验 5. 定期参与培训与复盘，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

鹰潭市月湖区招电焊

工地食堂在日月湖招聘一名勤杂工，负责一顿饭的工作，活轻松。有意者可报名。

招聘叉车工，要求熟练工，年龄50岁以内，持有叉车证。工作时间为12小时两班倒，薪资按计件计算，缴纳五险，提供生日福利。

园区企业招聘以下岗位： 1. 铲车工1名：要求55岁以下，技术好，服从领导管理。工作内容为上料。底薪5100元，转正后加产量，综合薪资6400元以上/月。12小时两班倒，工作时间7:00-19:00，月休2天，有满勤奖，购买社保，包吃包住。 3. 叉车1名：要求55岁以下，有证，技术好，服从管理。底薪5100元，转正加产量，综合薪资6800元以上。月休2天，免费住宿，免费三餐，购买社保，有满勤奖等。

园区企业招聘以下岗位： 1. 铲车工1名：要求55岁以下，技术好，服从领导管理。工作内容为上料。底薪5100元，转正后加产量，综合薪资6400元以上/月。工作时间12小时两班倒，7:00-19:00。月休2天，有满勤奖，购买社保，包吃包住。 3. 叉车1名：要求55岁以下，有证，技术好，服从管理。底薪5100元，转正加产量，综合薪资6800元以上。月休2天，免费住宿，免费三餐，购买社保，有满勤奖等。

招聘：旅行管家薪资：2500-3500元/月18-28岁，中专及以上学历；普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解；需提供体检报告，政审无犯罪记录。薪资保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调。工种：旅游顾问招聘人数：15福利待遇：提成工作区域：特克斯县

招聘：携程门店旅游顾问薪资：5000-8000元工作内容：1、熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题；2、负责所辖区域内新客户的维系、开发和渠道建设；3、认真完成店长布置的各项工作；4、在销售过程中遵守公司工作流程以及相关财务制度；5、全面掌握市场动态，收集、反馈市场信息，宣传公司品牌；6、能够做到引导客人，并能够为客人提供适宜的旅游产品；7、制定相关客户维护计划，并认真执行；8、积极参加公司组织的各项宣传促销活动；9、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。任职条件1、了解各项旅游产品，熟悉市场的运作；2、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；3、理解能力较强，能够独立操作；4、工作认真、细致，有较强的责任心和团队合作精神；5、具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力；6、具备工作敬业精神，有较好的客户沟通和维护能力，具有创新精神。工作时间：做五休二

6：旅游管家-中旺旅游-安宁市区-6名-综合5000-8000元以上/月-

招聘：旅游顾问薪资：6001-8000元/月旅游顾问年龄:20岁—50岁底薪:3000元业绩提成综合工资:8000+福利待遇:五险  公费旅游  年终奖工作时间:早八晚五 周日休息 法休（工作内容:推广国内外旅游线路，近郊温泉发团等）温馨提示·欢迎热爱旅游、性格开朗、有责任心的伙伴加入；应届毕业生可提供带薪培训；晋升：清晰的职业发展通道，优秀者可晋升管理岗。加入我们，一起探索世界的美好！工作地点:大连市西岗区正仁街87号

旅游顾问1.普通话标准，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

招聘：招五金建材销售业务员若干薪资：3000-5000元招五金建材销售业务员若干，专职、兼职都可以。薪酬2000-6000元。详情联系电话。

导购，店助，店长

岗位:每周末聘3位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一县市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推+会销 工作地点；省内各县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

天虹3楼巴拉巴拉招聘熟练导购

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习进展与成效，提升服务质量； 3、持续与学员家长保持有效互动，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展，收集潜在客户信息，并推进跨界合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研工作，协助组织品牌宣传及推广活动； 6、搜集教育培训行业竞品动态，主动为公司运营优化提供建设性意见。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育服务领域，有销售从业经历者优先； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对工作挑战； 4、品行端正，性格乐观，善于人际交流，具有较强的责任感和服务意识；

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，共同实现职业梦想。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接工作。（销冠一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并组织试听课程 3、试听通过后，落实课程排课，并将学员交接至班主任跟进 晋升通道：中级教育咨询师—高级教育咨询师—教培机构店长（年收入20万以上） 薪资福利待遇：月薪5000-80000+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 入职即享免费带薪培训，薪资水平领先行业，身处朝阳领域，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。本岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 8个校区可就近分配

负责一对一教学任务，无需承担招生工作 无需相关经验，提供免费培训并安排上岗 单科成绩突出者即可报名，无论是否有教师资格证均可应聘 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+优质办公环境 全职月收入约10000至15000元 兼职hourly80-110元（兼职岗位不包含住宿安排）

【岗位职责】 工作内容：通过微信/线上解答家长疑问，邀约家长和学生到校参观； 无需外出、无需面谈，全程办公室坐班； 整理学生档案，做好信息登记与跟踪回访。 【任职要求】 年满16周岁，在校中职生、中专生、高中生均可； 无需经验，可小白，普通话流利即可（带薪岗前培训）； 性格开朗，乐于沟通，有耐心。 【薪资待遇】 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+提成）； 额外提成： 邀约到校/成功报名均有奖金，多劳多得； 免费吃住： 包吃包住（空调宿舍，干净食堂）； 其他福利： 可开实习证明、团队聚餐、人走账清。

1.通过电话邀约的方式，邀请家长参观学校 2.向家长介绍学校的招生政策、热门专业，为家长 答疑解惑 3.完成每日工作指标，根据家长意愿，促进家 长报道 4.成长空间大，工作质量高或能力突出者可快速晋 升提拔 5.接受零基础小白，提供免费全方位培训 6.学校包吃包住，宿舍环境好，确认入职可直接安排入住

工作内容： 负责对接线上咨询学员，了解需求、介绍课程内容、学习规划，解答疑问，无外出、无电话骚扰，纯线上微信聊天办公。 薪资待遇的话就是;（无责底薪+住房补贴+全勤)+奖金+提成 综合收入平均在5000 工作时间：12:00–21:00，17:30–18:30休息一小时，每周日固定休息 法定节假日正常放假

招聘：招生宣传员（包吃住8000~15000）薪资：8000-15000元/月[工作内容]1、根据公司提供的资源逐一打电话，邀约意向学生家长来校参观接待报名；2、善于沟通，次处理问题，遇到问题及时向上级反映，学习理解能力强，，有责任心；3、做好客户关系管理；[工作要求]1、性格开朗，口齿伶俐，语言表达能力强，善于与沟通；2、对客户富有耐心，亲和力强；3、有无经验均可，初三党，大学生，中职生，高中生突破自我，工作期间学校免费提供住宿，餐食；[团队福利优势]1、推荐满6个学生报名额外奖励现金1888元，满12人奖励苹果17手机一台；2、团队8年招生经验，团队大多数都是***好沟通容易跟上步伐，团队免费培训后入驻赣州各大中职学校，暑假期间学校免费提供住宿；3、有专业团队免费线下培训，快手流量扶持，赣州网红一起学习拍视频，可随时参观学习好跟进；4、大学生入职公司可开具实习证明；

天童素质教育深耕少儿英语领域21年，现拥有南昌3家校区（红谷滩分校筹备中），规模较大，发展空间广阔！ 教育行业前景光明，机遇众多，期待与优秀的你携手共进！ 一、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖金，业内顶尖水平，收入上不封顶，提供免费住宿，缴纳五险。 2、完善福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程。 3、系统化培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4、科学透明的晋升通道，每4个月一次晋升评估，过程公开公平。 5、享受7天暑假，年底20天超长带薪年假！团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销达90%！ 6、倡导协作共赢的团队氛围！ 7、支持就近安排工作，免费提供住宿！ 二、岗位职责： 1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务。 无需经验，入职前安排带薪培训，前期由资深员工带教，快速适应岗位，不招短期或兼职人员。 业绩优异者有机会晋升管理岗并带领团队，薪酬待遇优厚，周度、月度均有激励奖励。 三、岗位要求： 1、无论是否有相关经验，工作态度必须认真严谨； 2、具备进取心，做事踏实稳重，勇于接受挑战； 3、积极主动投入工作，具备良好的执行能力和团队协作意识。 工作时间：9:30—18:30（午休2小时） 公司直招，薪资按时发放，绝不拖欠！

一、岗位职责 1. 采用线上与线下融合的工作方式，为学生及家长提供个性化的咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务 3. 负责校区内体验课家长的接待与沟通 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历，对教育行业有热情 2. 性格亲切，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 提供免费住宿（两人一间），每月10日准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周度及月度奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息，享有7-10天带薪假期，年假17-22天 每月组织团队建设活动，团队氛围融洽！！！ 晋升路径：招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两所分校均可面试！！！（红谷滩第三校区筹备中），根据情况就近分配，提供住宿！！！！

薪资福利 1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588元/月+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，带薪年假； 4、团队聚餐，生日会party活动，公司每月组织各项集体活动 职位详情 还在犹豫什么？ 您渴望的是什么？是稳定的晋升通道、优厚的薪酬待遇、愉悦的工作环境，还是充分实现个人价值的平台？天童教育集团都能为您一一实现。 理想中的好工作——收入高、压力适中、通勤便利，天童教育助您达成！ 工作内容清晰简单，成就感满满，成为幸福的教育从业者！ 成立20年以上的全国连锁大型教育培训学校！拥有独立的天童管理学院！ 岗位职责 1、向家长讲解天童教育集团概况、学校主打课程内容及其核心优势与实际效果 2、推广天童教育集团出版的教材及少儿英语素质成长系列课程，涵盖英语口才、英语戏剧表演、英语配音、英语演讲、英语绘本等内容，并完成后续服务支持 3、负责接待咨询工作，包括接听家长来电或面对面交流，搭建任课教师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户名单，邀请参与试听课，提供全流程学员服务 5、维护学生学习情况记录，收集一线学员反馈信息 6、见习并学习天童教育集团运营相关事务，为后续成长为销售主管积累经验 7、该岗位具备一定运营属性，需配合团队外出开展活动，如前往周边幼儿园等场所进行宣传推广 任职要求 1、热爱教育行业，秉持用爱心投身教育的理念 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于人际交往，能及时发现、分析并解决问题 3、工作积极主动、踏实肯干，具备较强的服务意识 4、为人正直诚信、乐观进取，具有良好的团队合作精神和责任心 5、认同并理解天童教育集团“家天下”的企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑 南昌目前有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，求职者可按居住地就近分配工作地点 因我校专注于学龄前儿童英语素质成长培养课程，不受“双减”政策影响，且随着国家“三孩政策”的实施，市场需求持续扩大。 欢迎广大求职者前来了解与面试。 来吧！加入我们！快来加入吧！让我们共同携手，在快乐中成长与工作！彼此期待！

招生老师核心职责是全面推进招生工作，吸引目标生源并完成录取转化，贯穿招生全流程。 核心职责 1.解读招生政策、专业优势及报考要求，向学生/家长提供精准咨询（线上+线下）； 2.拓展招生渠道（如校园宣讲、合作机构对接、线上推广），挖掘潜在生源； 3.跟进意向生源，答疑解惑、传递院校价值，引导完成报名、审核等流程； 4.统计招生数据（报名人数、录取率等），撰写招生总结，优化推广策略； 5.维护生源及合作方关系，处理招生过程中的投诉与突发问题。 需要我针对某类院校（中小学/职业院校/高校）或特定招生渠道，整理更细化的职责清单吗？

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗情况带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中旅游 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

招聘：业务员/销售/招生老师/文员 薪资：3000元以上/月 招生老师多名急聘！时间自由不束缚，新手小白也能来，专人带教易上手。性格开朗、善于沟通，能吃苦，需参与简单直播和视频剪辑。薪资优厚福利好，付出必有高回报，速来投递！ 文员要求熟悉办公软件。 联系电话：卢老师

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，依托优质的教学资源与特色专业，致力于为社会培养高素质技能型人才。因招生工作发展需要，现面向社会诚聘招生电话客服，欢迎热情专注、心怀教育理想的你加入，携手为学生铺就通往职业梦想的道路！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责招生热线接听与外呼工作，主动热情回应家长及学生关于学校专业设置、招生政策、录取条件、校园生活等方面的咨询，提供准确、专业的解答。 2.主动联系潜在报名对象，系统介绍学校的办学优势与专业特色，了解客户真实需求，引导其完成报名意向登记，高效推进招生转化进程。 3.规范记录客户沟通信息，持续维护并更新招生数据资料，定期跟进意向学员，做好回访管理，保障招生流程有序开展。 4.收集并反馈咨询过程中出现的共性问题与客户建议，协助完善招生话术体系与服务机制。 5.完成上级安排的其他与招生相关的工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；具备电话客服、招生咨询或教育类销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 2.能力要求：语言表达清晰流畅，声音亲切自然，具备良好倾听能力与客户服务意识；能灵活应对各类咨询场景，妥善处理异议；熟练操作办公软件，具备基础的数据录入与整理能力。 3.职业素养：工作态度端正，责任心强，具有团队合作精神；认同职业教育价值理念，热爱教育行业，愿意助力学生成长；遵守职业规范，注重服务品质，自觉维护学校对外形象。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补，综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩突出者月收入可突破万元。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、常态化业务能力提升课程；享有节日福利、生日关怀；组织多样化团建活动；拥有清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为招生主管、区域负责人等管理职务。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12:0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能收获具有竞争力的薪酬回报，更能在职业教育领域施展个人潜能，实现职业理想！如果你热衷交流、勇于挑战，愿为学生的未来发展贡献力量，期待你的加入！