本机构是一家从事中高端古筝艺术培训的机构，因业务发展需要，扩大校区，招聘多名前端销售，负责给校区古筝文化推广及招生引流工作。 【岗位职责】 1、每天驻扎小学、商场、公园进行线下古筝文化推广及招生引流工作，可无经验，有导师带。 2、积极配合公司完成古筝文化推广市场活动，并完成宣传和招生工作。 3、通过线上渠道开发潜在客户，包括不仅限抖音、视频号、转介绍、裂变等活动方式。 4、与家长保持经常的沟通，建立良好关系，以维护机构的形象 【任职资格】 1、喜欢快速成长自己，并获得高额报酬的狼性候选人优先。 2、高中以上学历，有教培行业工作经验优先。 3、也欢迎无经验但有爱心、喜欢小朋友的候选人。 4、有良好的沟通和表达能力，具备较强的当面成交技巧和谈判能力； 5、具有高度敬业和奋斗精神，有进取心，执行力强，热爱销售工作 【薪资组成（5级5岗制度）】 1、底薪范围4000-6000； 2、高额提点：2%~5%业绩提点 3、PK奖金池：低投入高回报，能力强的日入400~500元。 【工作时间】 以业绩为导向，完成托底任务，可随时下班。 【工作地点】 高新区（高新三中方圆3公里之内） 青山湖区（京东天虹方圆3公里之内）

资深课程顾问（家庭疗愈方向）--有大量客户，不需要自己拓客 岗位职责 **1. 销售转化（核心） - 承接沙龙/社区活动等渠道引流客户，完成从首次咨询到的全链路转化 - 独立完成家庭疗愈系列产品的销售闭环：初次沟通→需求挖掘→评估预约→到场转化→后续套餐跟进 - 维护月度/季度业绩指标，目标客户单价3980-20w区间 **2. 老师IP包装与协同** 包装疗愈师个人IP（擅长领域、方法论亮点、客户见证等） - 策划老师对外输出的内容方向：朋友圈人设、沙龙主题包装、客户案例故事化呈现 **3. 客户关系深度经营** - 建立并维护高净值客户档案，记录每个家庭的核心痛点、决策风格、跟进节奏 - 长期陪伴式客情维护：评估后跟进、复购引导、转介绍激活 - 处理客户疑虑和售后情绪，用专业温度而非话术压单 **4. 渠道配合** - 参与学校公益沙龙，社区活动的现场接待与转化 任职要求 **硬性条件：** - 3年以上教育/心理/健康行业一线销售经验，有高端服务产品销售背景优先 - 有过成功将单客客单价做到5000元以上的转化案例 - 熟练使用微信生态做客户管理（朋友圈运营、一对一深度沟通、社群激活） **核心能力：** - **转化能力强**：不是靠话术压单，是能快速判断客户决策点、精准给出解决方案、推动成交 - **包装能力**：能把专业内容翻译成客户听得懂、愿意买单的表达；有老师/专家IP包装经验加分 - **客情深耕**：善于维护长期关系，能让客户觉得"你懂我"而不只是"你在卖东西" - **行业敏感度高**：了解心理咨询/家庭教育行业的特殊性——不能硬推、不能承诺疗效、需要建立信任感 **软性要求：** - 亲和力强，让人愿意跟你聊家庭和孩子的事 - 情绪稳定，能承接客户的情绪倾诉而不被消耗 - 自驱力强，创业公司节奏快，能独立推进不等人催 - 对心理疗愈行业有认同感，不是纯为赚钱 **加分项：** - 有心理学/教育学学习背景（不要求持证，但要有基础认知） - 有从0到1搭建客户体系的经验 ---我们提供 - 底薪+业绩提成+续费奖金，综合收入上不封顶 - 异地安家补贴（针对上海/杭州等地候选人） -提供住宿和两餐 - 心理咨询/家庭教育领域的系统培训 --- 岗位定位一句话：** 不是卖课的销售，是帮家庭找到答案的桥梁。 公司介绍： 不止于疗愈，更致力于生长。 上饶疗愈大健康有限公司，植根本土，专注心理，以系统性心理支持体系重塑心理健康新范式。 公司占地1500平方，团队来自杭州的资深教育团队，20年来始终深耕行业一线。如今，我们带着丰富的经验与前沿的理念来到上饶。 走进校园，我们助力青少年生涯规划与情绪管理； 扎根社区，我们设立“心理服务站”，让亲子、婚姻、压力疏导等服务触手可及。

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学生制定科学精准的学习计划。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）按照公司规定及时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新学员报名后的适应情况，保障新生学习稳定性。 （6）与门店同事协作服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 【任职要求】 1.具备较强的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.有能力维护和协调客户关系，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高额度绩效奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10+门店就近安排，有才华就来挑战高薪！！！！

月休4天，底薪3000+10%提成，工作时间9点～18点，中午休息2小时，

《九江头部教培机构高薪诚聘！底薪+丰厚提成，收入上不封顶！》｜坐班办公，拒绝加班，轻松实现月入过万 —— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） ——90后管理者带队（不画大饼、不搞压榨，待遇透明，做事痛快！） ——客户资源由公司精准分配（无需陌拜，无需自拓客源！） ——提成机制优厚（成单即奖，多劳多得，月入过万很现实！） ——岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） ——说明：无需授课，无须教师资格证 ——薪资结构（业内竞争力强） • 底薪3000元起 + 高额提成（业绩无上限，拼的就是回报！） • 综合收入7K-20K+（能力强者，月薪破万是常态！） ——晋升路径（快速进阶） 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长 （年轻团队引领，不看资历看实力，达标即可晋升！） ——工作内容（清晰高效） 1. 通过电话对接学员家长（客户信息由公司统一提供，精准高效！） 2. 日常维护客户关系（善于沟通即可，无需刻意迎合！） 3. 配合团队完成目标（氛围简单，专注创收！） ——任职条件（低门槛，高回报） ——具备基本沟通能力（会用微信、能打电话就行！） ——有销售意愿（想增收、愿行动的优先，躺平者勿扰！） ——适应节奏（压力可控，客户资源已前置匹配！） ——零经验可培养（系统培训，助新人快速成长为销冠！） ——员工福利（同行羡慕的职场体验） • 工作时段：早班9:00-18:00 或 晚班14:00-21:00（班次任选，准时下班！） • 每月休息4-6天（支持调休，时间安排人性化！） • 办公环境舒适现代，管理风格轻松亲和！ • 每周提供下午茶，不定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走！）

井号网夏埠急聘：【厨师】薪资：7500-8500【配菜员】薪资：3500-4500。公司福利：三节福利，不定期下午茶，团建等联系电话：高女士工作地址：信江新区金海岸C区{简历投递}：井号://丨/s3R2HOrbDHLKSqE网址：，谢谢！！！

九峰山工地需要20吨压路机进行作业。

拆解园企业招聘电工一名，要求年龄50岁以下，持有电工证，有企业电工经验者优先。工作时间为八小时制，每周单休。薪资为5000元，提供食宿，并缴纳五险。有意者可报名。

江西鹰潭项目招聘钳工和小工，负责上下料设备相关工作，工期10天，包吃住，需立刻进场，年龄不超过50岁。 钳工3人，小工薪资22元。需自带工具和劳保鞋。 工作地点位于江西鹰潭月湖区白露街道和谐路。

井号网凯翔购物广场招聘【保安】‍身高170CM以上，年龄50岁以下，身体健康、吃苦耐劳，服从管理、无犯罪纪录，退伍军。【保洁】‍年龄60岁以下，服从管理，身体健康、精神面貌佳。电话：详情请登陆：投递简历：井号://丨/7NODWWBJGyajuzz，谢谢！！

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

【工作内容】 陪同来本地游玩的游客打卡景点、带路，推荐美食，简单讲解当地风土人情，带路探店，帮忙拍好看照片 【要求】 ，知晓景点、美食、交通， 性格开朗外向，会拍照，善于沟通，时间灵活 守时靠谱，有责任心，三观正 【待遇】 薪资面议，按天结算，当日结清

找其他旅游职位岗，地点四川省德阳市，薪资面议，包吃，月结；保证作业面整洁有序，缴社保，提供住宿，有餐补，五险一金，有一两年经验

18号出发南山一日游福利（仅限18号一天福利）1、2、活动时间：2026年（农历九月初九重阳节当天）第二十八届三亚南山福寿文化节—全国（凤凰岭不含索道，自费60元）（全程1个购物店）（不含餐）（自备餐）（正常年68结算）（报名必须发身份证原件）正常年龄60--75岁68元结1.2米以上小孩直59岁160结算1.2米以下小孩（50结算元）1。备注单男。单女。全男不收一组超6人以上不收2：轮椅者，行动不便者、心脏病、脑中风患者、羊癫疯，及其他有身体疾病的拒收!（其他区域来电散拼，五指山。保停。万宁，凌水，三亚，崖城，九所。东方，，，电话同步东飞

西安润景旅行社有限责任公司渭南分公司,旅游顾问，8名，月薪3500+，

导购，店助，店长

招聘：余江塑形师顾问（无经验可教+餐补+早八晚五）+休4天薪资：5000-12000元/月岗位职责1.为客户提供专业的塑形咨询与个性化方案设计，提升客户满意度。2.协助开展客户健康评估及体态分析，制定科学的塑形计划。3.参与公司组织的各类健身课程及活动，增强客户粘性4、用高科仪器做，不需要手法，比较轻松任职要求1.形象气质佳，性格活泼开朗，有一定的沟通能力2、服务意识好，做事认真细心3、无经验可教，有从事美业工作经验优先，有销售工作经验优先工作时间：上午08.30-17.30休4天

总部直营门店直招岗位 关于公司可搜索：①鱼跃云教育集团V，信公众号②“云书房”抖茵平台，V星及视频号 关于我：各位求职者，大家好！我是陈老师，负责管理旗下8家分校区，因日常事务较多，消息回复可能不及时，敬请谅解。以下是本次招聘岗位的具体信息： 岗位职责： 1、工作内容清晰，公司提供精准客户资源，主要承担门店家长接待与咨询，学生测试与体验服务，参与门店运营模式学习，协助优化店面环境建设。 2、统筹校区日常营业安排，设定阶段性工作目标，全面主导招生运营工作，涵盖电话沟通、市场宣传推广、新媒体内容运营、社群营销转化等环节。 3、协同学管教师团队，共同推进学生日常管理，完成课程报名咨询及业绩转化任务，确保目标达成。 4、入职后公司将安排系统化一站式岗前培训，快速上手。 任职要求： 1、具备良好的学习力与表达能力，心态积极，乐于接受新知识，渴望突破自我，追求高收入，重视个人成长路径。 2、对教育销售领域有热情，拥有2年以上销售经历或教育培训行业背景者优先考虑。 3、需具备大专及以上学历，综合能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、底薪4-5k，提成范围4-10k以上，月综合收入稳定在6k-15k区间，表现突出者收入上不封顶。 2、依法缴纳五险。 3、上班时间： 周二至周五14:00-21:00 周末9:00-18:00 每周一固定休息。 4、工作地址：彭泽县流芳路香堤湖畔8栋01号云书房 5、公司设有完善的培养机制与明确的晋升通道，现阶段处于高速扩张期，全省各县区已布局超百家分校，九江市区旗舰中心兼办公驻点已建成投入使用，省外市场正加速拓展中。现大量管理岗位空缺，有能力者将获得快速晋升机会

一、工作内容: 根据公司提供的资源，与意向客户进行电话沟通，并完成相应信息标注。（若希望提升谈单能力，可享受专人指导及系统化培训） 二、薪资待遇 1.无责任底薪2000元+提成50元/人+节日福利+定期团队建设+提供住宿 首月业绩优异者可提前转岗至初级教育咨询岗位 三、工作时间 1.实行两班轮换制，具体由内部统一排班 早班（9:00-12:0014:00-18:00）或晚班（14:00-21:00中间休息1小时） 每周休息一天半 四、晋升路径 教育咨询实习生-初级教育咨询-中级教育咨询-教培店长 五、培训支持 定期开展免费专业培训，配备导师一对一带教

岗位职责： 1、熟悉学员需求，提供匹配的课程建议，做好学员维护，定期进行回访，推动成交转化； 2、以专业咨询身份与客户保持长期稳定沟通，为学员学习过程提供支持与指导，提升服务体验与客户黏性； 3、负责客户咨询接待，协助客户深入了解课程内容及教学体系，促进报名签约； 4、达成并突破团队设定的销售目标，持续优化个人能力，协同团队共同成长； 5、配合完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、乐于与人交流，普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧； 2、具备较强的沟通协作能力，认同团队合作价值； 3、工作踏实负责，敢于面对压力与挑战，追求高收入目标； 4、有清晰的职业发展方向，对教育领域充满热情； 5、学习意愿强，重视自我成长与能力提升； 6、具有一年以上教育行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 工作时间：周一休息      周二至周五：14-18 19-21      周六、周日：9-12 14-18 19-21 薪资待遇：试用期2500+绩效      转正3500+绩效

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，拓展优质生源渠道 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同打造实现梦想的舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机遇难得，不容错过； 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推市场热销课程产品； 2、快速上手：系统化培训机制，带教辅导清晰高效； 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+丰厚奖金激励； 4、成单轻松：一对一实战带教，学会方法，成交自然简单； 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，从业时间越长，收入越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源； 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务； 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率； 薪酬福利详情： 1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+额外奖励； 2、每月15日准时发放薪资； 3、依法缴纳社保、医保、住房公积金； 4、享受国家法定节假日休假安排； 5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全； 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会； 公开透明的晋升机制： 横向发展（业务路径）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）； 纵向发展（管理路径）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）； 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（曾获销冠称号者优先录用！）； 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态； 4、具备良好沟通能力，性格积极开朗； 5、有同行业工作经验者优先录取。

岗位职责: 1.负责Ai智习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2.协同团队开展客户接待与跟进工作，提升客户转化签约比例 3.优化工作执行效率，达成每月设定的招生任务目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，有实际销售从业经历者优先 2.抗压能力强，能快速融入新工作环境，具备K12教育培训、销售类岗位或保险行业销售经验者优先录用

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，意外情况下助力减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

及时投递简历，人事部将第一时间电话联系您！ 无需外出，办公室固定坐班，入职即安排工作，免费提供住宿及餐补！ 一、招聘要求 1.具备良好的语言表达能力，反应灵敏，心理素质佳，能适应一定工作压力。 2.不限性别、不限学历，有电话销售或相关销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，可提供社会实践证明及实习证明。 岗位描述 1.招聘岗位：招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2.主要负责通过电话推广学校信息，邀约家长及学生到校参观，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 3.工作地点为校内办公，固定坐班，环境良好，工作内容清晰轻松。 【时间安排】 1.工作周期：6月初至8月底，至少保证一个月在岗；面试通过后可根据个人学校放假时间灵活调整入职时间，在校大学生最晚可于7月初报到。 2.实行八小时工作制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作环境及待遇】 1.全程在校内办公，坐班制，办公区与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利。 2.无责任底薪+绩效奖金+餐补+提成=综合收入4000-8200元/月，人均综合薪资约为4500元。 3.提供免费住宿（配备空调、洗衣机、独立卫生间），支持生活费预支。

岗位职责： 1、工作内容简单易上手，主要负责门店家长接待与咨询，学生测试及体验安排，学习并参与门店运营管理体系，协助优化店面环境。 2、参与校区日常营业规划，制定阶段性工作目标，全面主导招生与运营工作，包括电话咨询、市场宣传、新媒体推广、社群运营等环节，无经验者提供带教支持。 3、学习掌握校区日常运营管理流程，协同教师团队完成教学服务支持工作。 4、与团队成员协作配合，共同达成报名咨询及转化业绩目标。 任职要求： 1、具备较强的学习能力和沟通表达能力，积极进取，愿意持续学习与自我提升。 2、有销售背景者优先考虑，从事过教育行业者优先录用，无经验但综合素质合格者可安排免费培训。 3、原则上要求大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、试用期底薪4K，综合月收入平均6k-10K 2、缴纳五险 3、提供免费培训，支持个人成长与职业发展

1.学习规划，学习反馈 2.续费工作 3.善于沟通 4.能吃苦，有责任心