客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

1、开拓新客户 2、客户通信管理 3、客户需求响应 4、客户关系维护 任职要求 1、初中及以上文化 2、年龄20-50岁(男女不限) 3、能骑电车 薪资待遇 试用期为一个月底薪1800+业绩提成 第二个月3000+业绩提成 第三个月5000以上

招聘：餐饮店销售经理（月亮巴食品） 薪资：3000-15000 岗位概述： 负责（赣州市/南康市）餐饮店渠道的食品销售工作，开发新客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售指标，提升公司产品在市场中的份额和**知名度。 主要职责： 1.市场开发与客户拓展：积极寻找并开发新的销售渠道与客户（如：超市、便利店、餐饮酒店、批发市场、企事业单位食堂等）。 2.客户关系维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售目标达成：执行公司的销售策略，努力完成或超越个人销售指标及回款任务。 4.市场信息收集：收集市场动态、竞品信息（价格、活动、新品等）及客户需求，并及时向公司反馈，为市场决策提供支持。 5.订单与库存管理：负责订单的跟进、谈判与签订，协助管理客户库存，确保产品周转顺畅，避免临期品或断货情况。 6.促销活动执行：在公司指导下，有效执行各类市场促销活动，并评估活动效果。 7.合规与安全：严格遵守《食品安全法》及公司相关规定，确保销售流程的合规性。 任职要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上快速消费品（FMCG）或食品行业销售经验者优先。 2.知识与技能： ·必备技能：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 ·驾驶能力：通常要求持有C1驾照，并能熟练驾驶（因需频繁外出拜访客户）。 ·办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.个人素质： ·积极主动：有强烈的进取心和责任心，能承受一定的工作压力。 ·结果导向：以达成销售目标为工作核心驱动力。 ·吃苦耐劳：能适应经常性外出拜访客户的工作模式。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金）。 ·系统的产品知识与销售技巧培训。 ·广阔的职业发展空间与晋升通道。 ·交通补贴、通讯补贴、节日福利等。 直接联系电话刘先生：（请备注月亮巴市场销售面试）谢谢！

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源和客户积累。

1.负责接待客户，提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户需求，促成房屋租赁，负责跟进，签租赁合同。 要求： 年龄18周岁以上 文凭不限，公司培训，有一对一带教 有愿意做销售 有学习力和沟通能力 积极，有一定的抗压力

岗位职责：具备销售领域相关工作经历

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

岗位职责： 1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营规范符合品牌标准与公司制度；持续优化门店运营流程，提高运营效率与服务水平；监督各门店销售目标完成情况，分析销售数据并制定针对性改进措施 2.统筹门店人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制；提升团队专业素养与服务意识，打造高效协作团队；及时处理门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同运作 3.制定并分解各门店销售任务，确保业绩目标达成，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助促销策划、商品陈列调整等手段提升门店营收；监管库存状况，保障陈列科学、库存周转合理；管控运营成本，优化资源使用，增强盈利能力 4.重视顾客意见收集与反馈处理，持续改善门店服务质量与客户体验；策划门店客户活动，增强用户粘性与品牌认同感；定期整理运营数据（如销售额、利润、客流量等），编制运营分析报告，并据此优化运营策略以提升整体表现 5.跟踪美妆行业发展趋势与市场变化，输出契合市场需求的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌竞争力提升 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上零售行业管理经验，有化妆品领域从业经历者优先；熟悉连锁门店运作机制，拥有团队管理实战经验，具备成功运营案例者更佳 2.熟练掌握零售运营管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力与商业判断力 3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，能够主动提出切实可行的运营改进建议

招验鞋一名，电话

负责产品出库入库，库存盘点，整理单据，打包配货，配合其他部门工作等。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

本公司主要从事生产、打包和发货等简单活。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得(当天安排食宿)。 欢迎拨打招聘热线报名或咨询 一、面试要求 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16岁以上，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、福利薪酬: 保底280工时，月7000千以上，每月8号发工资。每周可借支300-500!，辞工可以人走账清。 包吃包住，伙食好，水电费平摊，4-6人间， 宿舍配套空调和24小时热水，洗衣机，空调，WiFi，住宿费 三、岗位描述 1、主要工作岗位:打包、贴标签、发货、组装包装 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。 4、工作时间:订单足，做六休一，工作时间10小时/天。 四、工作详情 1、辞工需要提前七天提交离职单。 2、辞职当天结清所有工资，不压工资。 3、。 4、晋升公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 五、食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

招聘：网路销售 薪资：面议 2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！ 央企发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1.在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习多项付费知识内容 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手，同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售成长 我们的主营业务： 直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品 你的主要职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.跟进客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流 我们期待你具备以下特质： 1.热衷互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，即使暂无经验但有成长潜力也可考虑 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力快速提升 3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端路线，学习能力强的成员晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万元，因被查出品行问题当即解除合作）

岗位职责： 1.负责园区招商、税务筹划等销售工作； 2.通过电话、线上或面谈等方式制作相应方案与客户沟通并签约； 3.通过公司分配的客户资源向客户提供工商财税专业的服务方案； 4.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，创建长期共赢的客户合作关系，对客户进行回访，保持良好的客情关系； 5.达成规划的销售任务； 6.组织业务专业知识与销售技巧的培训与分享销售心得； 公司优势： 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事; 2、高奖金高提成高薪资; 3、新余最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万; 4、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼。不定期下午茶、团建聚餐，年假，公司人性化管理。 5、每月15号准时发工资。 工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，7小时/天，大小周 职位福利：（五险/周末双休/话补/高温补助） 1.底薪3K5+提成，新人三个月均薪6K-9K，优秀人员超1W5，远超同行业收入水平。 2.个人奖励团队奖励 3.国家法定节假日 公司福利： 7小时工作制，法定节假日正常休息 员工聚会+每周下午茶 提供完善的新人培训让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求：代理记账、财税行业就职经验及社会资源者优先 [你需要做什么] 1、接受客户日常基础财务、基础税务知识咨询，及时响应并帮助客户解决问题，增加和客户之间的粘性，给客户良好的服务体验; 2、服务好老客户，增强客户粘性，挖掘客户转介绍、复购等需求促进成单; 3、按照公司经营目标要求，完成业绩指标; 4、不定期拜访客户，全面了解客户业务场景，加强与客户的互动沟通。 【我们希望你.....] 1、1-3年代理记账行业经验优先; 2、财务、会计、金融、经济管理等相关专业优先; 3、了解企业服务领域的相关产品，有产品意识; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有团队协作精神，敢于挑战，富有开拓精神。 [工作时间] 9:00~12:30;14:30~18:00 一天7h工作制，大小周，诗和远方的时间给你留着 【体系化培训] 1、应岗培训: 前1-2周:侧重技能性训练及实际操作，手把手地教，做示范; 前1-3个月:侧重于员工的知识性训练，组织专题讲座，传达服务理念和知识; 2、提高培训:提升岗位业绩的专题培训; 3、发展培训:前1-2年，侧重于员工的职业生涯设计，发现员工的潜质，培养员工职业化素质; 4、拓展培训:户外体验式培训。整合团队，发掘每个人的最大潜力。 【我们能够给你什么?] 1、超有爱公司氛围:整体团队年轻化，气氛活跃，一群志同道合的年轻人正等你来! 2、享受各种带薪假期:年假、病假、婚假等，法定节假日按国家规定放假(除了春节，因为春节我们比国家规定多放好几天); 3、技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能(比如:少将训练营、多有米学院等); 4、发展空间:专员-主管-经理-城市负责人，公司提供超通畅晋升诵道沿有职业天花板: 立即沟通

主要负责对接海外客户，需具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程！

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

城市经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

监控网络电脑等弱电产品的销售客户开发及维护

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！身处万亿级蓝海市场，具备强大竞争壁垒，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：协助处理各大银行信用卡逾期问题——实现停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 2：对接互联网金融平台/网贷机构——摆脱频繁催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1.全方位培训机制：涵盖项目解读、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度妥善解决客户诉求； 6.持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解并认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑谋划以达成结果； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，耐得住辛苦，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你符合条件，我们的故事便可开启

工作职责： ①负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作。 ②负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 ③制定自己的销售计划，按计划排放客户和开发新客户。 ④具有人脉资源，且搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 ⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。 ⑥销售代表应保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的知名度和客户满意度。 欢迎志同道合的新同事加入： 真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭，在我们公司工作，正常努力一点就5000+，稍微努力一点就月入过万，全力以赴的努力能买车买房；让我们一起为所制定的目标而努力奋斗！我们公司鼓励培养新人，新人的到来，意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力，为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置，开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年，公司尊基于2018年；总部位于江西省新余市，公司旗下拥有：整合易招商平台，江南营销服务平台；专注网络营销行业十三年，致力于打造全网营销推广一站式解决方案。 企业使命：帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长 企业愿景：成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日事日毕，日清日高 服务理念：把客户当成朋友对待，尽心尽力协助每一位客户成功，使我们和客户更成功 团队观念：态度决定一切，行动证明一切；每天比别人多努力一点，就比别人收获多一点 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等...... 工作要求： 每天自己独立开发2个以上潜在客户跟进，当月潜在客户数量累计不能低于50个；每天在开会或交流群汇报工作。 以下条件优先录取： 1.熟练使用Pr、Ps、AE、剪映等软件、能够独立完成剪辑和平面设计者优先录取；2.熟练操作编辑软件；具有较强的策划和编辑能力经验者优先录取；3.熟悉淘宝、拼多多平台规则，有店铺运营经验者优先录取；4.有电话销售、电话招商经验者优先录取；5.英语专业4级以上、了解海外平台运营和推广经验者优先录取；6.有过网站运营、公众号运营、从事过微商的经验者优先录取；7.了解微信视频号、抖音等平台规则，有运营经验者优先录取；8.熟悉facebook、tiktok平台规则，有运营经验者优先录取；9.熟悉网站优化、竞价广告投放、信息流广告后台运营者优先录取；10.有丰富的销售经验者优先录取。 薪资待遇: 无责任基本工资+全勤奖励+每月业绩考核奖励+业绩提成奖励+分红奖励+挑战奖励 挑战奖励： 1.感恩挑战奖励：个人设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将奖励现金或者物品，直接发放至个人的家属。 2.旅游挑战奖励：部门设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将会奖励周边两日游，公司会包吃包住包接送。 3.师傅带徒弟奖励：师傅（老员工）带徒弟（新员工）三个月内成功转正，师傅（老员工）获得300元/位奖励。 4.人才推荐奖励：在职员工推荐亲朋好友加入公司，被推荐的好友三个月内成功转正后，奖励推荐者300元/位。 5.个人挑战奖励：个人设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将奖励现金或者物品，直接发放奖励至个人所有。 6.队长挑战机制：能力强的员工可毛遂自荐当队长（管理6人以下），队长协助队里每个人都完成业绩考核奖励200元/人，相反队里没完成业绩考核惩罚扣200元/人。 7.团队PK挑战：两队业绩PK挑战，按月度业绩高低考核输赢，两队各拿出任意现金作为PK的押金（由公司暂时保管），业绩好的团队赢业绩差的团队的PK押金；如赢的团队业绩超额翻倍完成，公司另有额外现金奖励。 8.个人PK挑战：个人业绩PK挑战，按月度业绩高低考核输赢，两人各拿出任意现金作为PK的押金（由公司暂时保管），业绩好的个人赢业绩差的个人的PK押金；如赢的个人业绩超额翻倍完成，公司另有额外现金奖励。 工作时间： 工作时间为每周一至每周六，周末休息，月休4天。上班时间AM9：00-12：00,PM14:00-18：00；每人每天工作7小时；如未完成工作任务需要加班的无加班费，如下班时间有客户咨询网店或微信等，相关人员应予第一时间配合回复客户。如有其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的，公司将提供加班费按1.5倍补偿，相关部门及人员应予全力配合。

穿着打扮时尚，具有灵活思维，具有良好的沟通能力，服从管理

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