岗位职责： 1，承担高中数理化一对一课外辅导教学任务 2，助力学生实现成绩提高 岗位要求： 1，本科及以上学历 2，具备扎实的专业能力与良好的逻辑思维能力 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次免费集体旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 提供免费住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可按居住地就近安排

负责高中阶段课后一对一教学辅导 涵盖科目：语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 信息技术、通用技术 提供固定授课教室，无需上门授课 课程时间通常安排在周末或工作日晚间 薪酬按实际授课课时结算 兼职教师需具备所授学科相关教学经验 全职教师中，文科类要求有教学经验，理科类可无经验，入职后提供培训

岗位职责： 1，承担高中生一对一的教学任务 2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案 3，教师岗位专注于授课，不涉及招生工作 4，无教学经验者可安排培训后上岗 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业 4，毕业于师范类院校地理专业的候选人优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时绩效奖励 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升机制完善，课酬激励丰厚

我们是一家专注于中小学生发展的成长中心，借助人工智能课程助力小初高学生提升学业成绩。学科教师主要承担学生现场学习的督导工作，引导良好学习习惯，开展心理关怀与疏导，进行学习数据解读、制定个性化课程方案，并做好家庭与学校之间的沟通协调。要求具备较强的责任意识和良好的沟通能力。

岗位职责： 1，承担高中地理学科的一对一授课任务 2，关注学生学习情况，合理规划学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生及续费相关事宜 岗位要求： 1，高中地理科目成绩优异（接受无经验者，提供免费岗前培训） 2，具备长期稳定性，有志于投身教育事业 3，全职人员可享受系统化免费培训 薪资待遇： 1，基本工资+课时补贴（月收入8-15K） 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时激励政策优厚

高中一对一物理教学辅导 普通教师15-20万优秀教师18-25万

1，现招聘各科目教师，单科成绩优异者优先，提供带薪岗前培训。 数学、物理教师月薪1万5千元以上，其他学科教师月薪1万至1万5千元。 2，无教学经验但单科成绩突出者，可申请参加培训后上岗。 3，提供住宿（两人间），住宿费用由公司承担。

岗位职责： 1，承担高中生一对一授课工作 2，关注学生学习进展，规划针对性学习计划 3，教师专注教学，不参与招生相关事务 4，无教学经验者可享免费岗前培训 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证不限 3，踏实稳定，有意愿长期投身教育行业 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（数理化英生科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间大，课时激励丰富 5，全职兼职均招，欢迎投递简历 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与充足教学资源，为零基础教师提供系统化高质量培训。】

岗位职责: 1.承担高中物理、化学、生物等理科综合课程的教学任务； 2.参与教学计划制定与教案设计，保障授课质量； 3.按时参加教研活动、培训及集体备课安排； 4.配合完成上级布置的其他教学相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与授课技能； 2.善于与学生互动，提升其对理综学科的学习积极性； 3.具有协作意识，能与团队协同达成教学目标； 4.热爱教育事业，愿意履行教学及学生辅导职责。

一、岗位职责： 1.负责相关学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.缴纳五险一金，享受节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

维修钳工 1、，30 - 45岁左右，大专及以上学历，技能突出者可适当放宽要求。2、工作经验：具备丰富的维修或装配钳工经验，能够独立完成设备维修任务。3、专业技能：1)熟练运用锉削、钻孔、攻丝等基础钳工工艺。2)熟练掌握钻床、砂轮机等设备的操作方法。3)可完成精密零件修配工作，能独立开展机械装配调试，并准确检测平行度、同轴度等精度指标。4)熟悉液压/气动系统安装流程以及传动机构调试方法。4、工作安排：能够接受倒班制度。5、优先条件：持有电气焊专项证书者优先录用。为保障工厂设备稳定运行，满足生产正常开展，补充江西工厂设备维修力量、加强整体维修人员能力 薪资福利:1、综合工资：每月8000元。2、额外补助：外地人员每人每天可享受100元补助。3、社会保障：在大连公司签合同，按规定为员工缴纳五险一金。4、食宿福利：提供住宿，食堂用餐3元/餐。5、福利待遇：外地员工可享探亲假，公司可。 招工人数:4名（长白班1人，倒班3人） 工作时间：实行每班12小时的工作制度，具体排班为上两白班、两夜班后休息两天；招聘简历投递邮箱地址： 工作地址:江西省萍乡市芦溪县芦溪工业园

润达招 炒锅一名 过年放一天假 曾

1.线上协助电商相关基础工作，操作简单，无需专业技能； 有标准沟通指引，轻松上手。 任职要求 1.不限学历、不限经验，小白新手均可，无年龄限制； 2.有手机/电脑，能正常上网，具备基本操作能力； 3.做事认真负责，能按时完成基础工作，态度积极。 工作优势 时间自由：无固定考勤，自主安排工作时长，不耽误日常事务； 地点不限：全程线上办公，居家、外出均可，无需到岗； 上手简单：无复杂流程，专人简单指导，新手快速适应。 薪资待遇 纯绩效提成，无保底要求，多劳多得，收入上不封顶，业绩越高收益越高，结算及时有保障。 应聘方式 有意向直接沟通投递，备注“电商兼职”，沟通后快速安排上手指导，无需复杂面试流程~

萍乡央企-新材料工厂 操作工22元/小时，月收入可达7000 1.任职要求：1.年龄23-45周岁2.上过夜班3.半年内上过班 2.岗位职责：负责生产机台操作，以及维持车间5S，保障产品正常生产 工作时间：两班倒做六休一或做四休二 3.薪资待遇：操作工22元/小时，一天工作11个小时242/天，夜班每晚补贴10元+全勤+绩效，月综合工资6000～7000，每月20号发放上月工资！

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T985、JB/T4709等标准要求 2.独立完成焊前准备（坡口处理、工件定位、夹具校验）、焊中参数调整及焊后清理、自检工作 3.规范使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养焊机及附属设施 4.配合质检部门完成无损检测（如RT、UT）报验，及时整改不合格项，参与焊接工艺评定支持工作 5.严格遵守车间安全操作规程，落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等安全生产要求 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少1项常用焊接方法的实操资质（如SMAW-FeⅡ-1G/3G、GMAW-FeⅡ-1G等） 2.具备1年以上工厂焊接实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基础位置焊接任务 3.初中及以上学历，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理缺陷 4.责任心强，具备基本识图能力，能配合班组长完成生产计划与质量追溯工作 5.遵守劳动纪律，服从统一调度，适应倒班及阶段性加班安排

分成模式，工作室上课

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导； 2.结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学思维与动手能力； 3.参与学科教研、试卷命制及教学质量分析，持续优化教学方法； 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长陪伴； 5.配合学校完成教学评估、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录； 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础； 4.表达清晰、亲和力强，能胜任课堂管理与师生互动； 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

【工作内容】 -负责高中阶段物理课程的教学工作，制定并实施教学计划； -根据学生特点进行个性化辅导，提升学生学习成绩和学习兴趣； -参与教学研讨与课程开发，持续优化教学方法与内容； -与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，协助学生全面发展。 【任职要求】 -本科及以上学历，物理相关专业优先，不限工作经验； -具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力； -热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生有效沟通； -熟悉高中物理课程体系，具备基本的课件制作与教学能力。

高中物理，有带班经验，课时350 最近可试课。 正式课2.2开始上。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底收入4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪资按保底与服务费（含提成）两者较高者发放。 有意发展为店长助理的候选人，可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程，保障其达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生的学习情况与进步表现； 3.发现学生在数学学习中的困难点，并及时给予针对性的支持与辅导； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长互动交流； 2.热爱教育行业，善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性； 3.具有高度的责任感，能够有效督导学生的学习进程与成长发展； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍； 5.掌握灵活多样的教学方法，能依据学生个体差异实施因材施教。

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时间：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪资：保底与服务费（加提成）取高者。 有意向担任店长助理的：（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底薪资4000元； （3）服务补贴：3元/小时/学生； （4）享有续费奖励提成； （5）最终薪酬按保底金额与服务费（含提成）两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

高中一对一物理教学辅导 普通教师年薪15-20万 优秀教师年薪18-25万

工作周期：6个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-10-25 一对一授课，仅需按时上课

1，具备扎实的高中教学经验 2，乐于承担更多课程任务，提升收入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 上百家线下门店提供稳定生源，无需信息费！ 居家即可开展工作，日收入300-500元 岗位职责： 1、担任线上教学老师，实行远程居家办公，工作弹性灵活；线上授课时间由学生与老师协商确定； 2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、答疑解惑、学习监督及陪伴式服务； 3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，富有责任感，执行力佳，具备良好沟通能力； 2、需本科及以上学历，有带教经验者优先，无经验但工作态度积极者亦可考虑； 3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足； 4、有家教经历或为教育类相关专业在读者优先录用； 5、当前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师 福利待遇： 1、岗位长期稳定，暑期月薪可达4000元以上； 2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力培养及表达能力提升课程； 3、享有续班提成奖励，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰； 4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职不收取任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 为高一女生提供物理科目一对一辅导