
中小学任课教师
4000-6000元/月
初中教师经验不限本科教师全科小班授课AI智习室托管授课老师助教托管老师
1. 学习机操作辅导:为学生提供一对一的AI学习机使用指导,涵盖基础功能讲解、各项模块演示及个性化学习方案规划等内容,帮助学生熟练掌握设备,提升学习效率。
2. 学习进程跟进:通过学习机后台数据分析,持续跟踪学生的学习进度、使用时长及知识点掌握情况,定期整理学习反馈报告,针对学习中遇到的问题,及时与学生和家长沟通,提出专业建议与改进措施。
3. 自习室秩序管理:负责维持自习区域的学习纪律,营造安静有序的学习环境。
4. 课业问题答疑:协助解答学生在日常学习中遇到的基础学科疑问,提供必要的学业支持。
5. 环境与设备维护:监督学习区域的卫生状况,确保设备安全正常使用,做好日常巡查工作。
6. 日常工作记录:按时完成并提交管理日志,如实反映每日运营情况。
中小学学生语数英晚辅老师
100-200元/天
初中教师
1负责小学、初中学生晚自习作业辅导、批改教学工作。
2定期与学生沟通,了解其学习进展,并提供必要的辅导和支持。
3有家长和教师团队保持良好沟通,共同促进学生全面发展。
4具有良好的沟通技巧和耐心,能够适应不同学生的学习需求。
5责任心强,能够承担教学任务,保证教学质量,热爱教育事业,具有团队合作精神和创新意识。
初高中物理教师(无义务课时+五险)
6000-8000元/月
初中教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课集体授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
【岗位职责】(不招兼职)
1、承担初高中物理学科的教学任务,重点关注学生学习进展与效果;
2、提供课程辅导及答疑服务,完成作业批改和试卷评阅等相关教学工作;
3、参与或主导教学方法的探讨与优化,提升教学质量;
4、与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习状态,协助跟进课程续报事宜。
二、任职资格
物理相关专业背景优先,必须具备初高中物理实际教学经验,持有初高中物理教师资格证(满2年以上)
三、上班时间
每周单休,固定周一休息,工作时间为早上9点至晚上6点,具体排班由校区校长根据课程安排协调确定
四、薪资待遇
无责任底薪+绩效奖金+课时费,无强制性义务课时(综合收入6~10k,最终薪资需通过面试及试讲后确定)
能力突出者,可面议薪酬
(请确保满足全部条件并能接受工作时间和地点后再进行咨询)
双休物理教师(上午十点至下午五点)
1.1-2.1万元/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研物理学科教学初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理专业教师资格证物理教学经验
上班时间:
双休,周一周二
早十晚五坐班
寒暑假前后集中休息
岗位内容:
1. 策划并实施初中及高中物理课程教学。
2. 承担备课、作业批阅、课后辅导、课程打磨与教研等常规教学任务。
3. 落实所负责学生群体的教学目标与学习进度管理。
任职要求:
1. 拥有物理学、电学或相近专业本科及以上学历。
2. 具备高中物理授课相关实践经验。
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。
4. 具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,关注学生个体差异与心理发展需求。
全职物理教师【双休】
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科物理老师线下授课初级中学教师资格证书初中
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。
【工作地址】天府二街鹭洲里校区
【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招;
4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。
【任职要求】
1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授;
5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度;
6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。
【工作时间】
9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。
【薪资福利】
1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径;
2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】
1、负责为学生提供一对一授课服务或试卷命题与批改工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习情况追踪与回访,根据反馈结果优化教学策略与计划安排;
3、协同班主任开展家长会沟通工作,参与教学成果展示与续费推进,协助完成学员维护及课程续报相关事务;
4、按时参加集体备课与教研交流活动,配合班主任及咨询团队工作,与同科教师开展公开课观摩与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、及时收集学生在校重要考试试卷并完成分析报告,定期为咨询人员提供学科专项培训与业务支持;
6、认真完成课堂教学及课后服务环节,主动促进学生口碑传播与推荐转化;
7、积极参与公司及校区组织的各类培训与团队活动
初中数学,物理,化学辅导
2000-3000元/月
物理教师经验不限大专培训机构线下教育助教
岗位职责:
1.负责初中物理、化学、数学等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养
3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发,持续优化教学质量
4. 关注学生心理健康与成长发展,配合班主任开展学业指导与家校沟通
5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力
4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
初中教师1-3年大专有相关教辅经验
岗位职责:
1、根据学校教学安排完成备课、讲课、课程辅导、答疑解惑及试卷批阅等相关教学任务;
2、积极参与教研活动,更新教学观念,推进素质教育实施;
3、注重学生品格培养,落实思想道德教育工作;
4、学习并贯彻国家教育相关的方针、政策与法律法规,坚持依法施教。
任职资格:
1、具备教学经验者优先,欢迎优秀的应届毕业人才应聘。
2、普通话水平达到二级甲等或以上等级。
福利待遇:
1、提供同行业内具有竞争力的薪资水平;
2、五险一金、双休、法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠;
3、免费提供住宿,班主任享受免费工作餐;
4、提供多元化、高频次的专业培训机会,配套完善的职业成长体系。
职位福利:周末双休、五险一金、包住、包吃、试用期全额工资、节日福利、绩效奖金
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
初中高中物理教师
4000-9000元/月
物理教师经验不限本科学科相关专业背景
岗位职责:
1、负责初中、高中物理课程的教学工作,完成备课、授课及课后辅导任务;
2、根据学生学习情况制定个性化教学计划,提升学生学业成绩;
3、定期开展学习效果评估,及时调整教学方法,保证教学质量;
4、与家长保持沟通,反馈学生学习进展,协助提升学习积极性;
任职要求:
1、具备扎实的物理学科专业知识,熟悉初高中物理课程体系;
2、具有较强的教学能力和课堂组织能力,能激发学生学习兴趣;
3、责任心强,工作认真,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4、有相关教学经验者优先,能长期稳定从事教学工作者优先;
初高中物理教师
1.5-2.4万元/月
物理教师经验不限本科福利待遇好保底薪资高。五险一金。公司规模大,生源多。市场占有率高培训机构线下教育教师坐班一对一教学
腾大教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊
【岗位职责】
1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍
6、积极参加公司和校区组织的各项活动
7、领导交代的其他事宜
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
家教
50-110元/天
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设
5.与家长/学员保持良好沟通,及时同步学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语
5000-6000元/月
初中教师1年以下学历不限培训机构初中教育工作经验
岗位职责:
1.负责初中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.关注学生身心发展,开展班级管理与德育引导,协助家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科的初中教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
线上物理老师
60-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线上教育教师不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇
薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。
工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。
岗位职责
1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课;
2. 按学生情况备课;
3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。
工作亮点
1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活;
2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。
我们期待这样的你:
1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写);
2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学;
3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课;
4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
初中各科老师(有五险)
3000-8000元/月
初中教师
1.负责初中对应学科课程教学,按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控,保证授课效果。
2.及时批改作业、讲评试卷,跟踪学生学习效果,制定个性化辅导方案,提升成绩与学习能力。
3.主动与家长定期沟通反馈,汇报学生学习情况,维护良好家校关系,提升续课与口碑。
4.参与机构教研、磨课、培训,更新教学内容与方法,配合完成招生试听、公开课等教学活动。
5.遵守机构规章制度,完成教学相关工作,包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。
物理数学初二暑假补课
3000-6000元/月
物理教师经验不限本科线下教育
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈
3.定期与家长沟通学生学习进展,提供阶段性学习报告和改进建议
4. 关注学生心理状态与学习习惯,引导建立积极的学习态度和方法
5.配合机构或家庭安排,灵活调整授课时间与教学形式(线上/线下)
任职要求:
1. 热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力
2. 具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材与考纲
3. 普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通与教学引导能力
4. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.最低学历不限,学科相关专业背景或成绩优异者更受青睐
物理老师
200-500元/天
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验线上教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责:
1.负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初中物理老师
5000-6000元/月
初中教师3-5年大专数学授课老师托管老师一对一授课小班授课
我们正在招聘一名认真负责的初中教师,致力于为学生提供高质量的教学服务。
工作内容:
包含课程准备、课堂教学、作业安排以及与家长保持有效沟通等任务。
岗位要求:
1. 拥有教育学或相近专业本科及以上学位;
2. 持有教师资格证书者优先考虑;
3. 有实际教学经历者优先录用;
4. 具备良好的表达能力与授课技能;
5. 对待学生富有责任心与关爱之心,重视其成长与发展。
初中双语素养教师(班课/一对一)
1.5-2.5万元/月
初中教师1-3年本科线下授课英语授课老师集体授课一对一授课初中教育初中英语
【岗位职责】
1. 教学实施:运用多样化的教学方法,激发学生对素养类课程的学习热情,帮助其掌握核心知识与解题能力;授课形式包括【班级授课】及【一对一授课】;
2. 学习跟踪:课后及时跟进学生学习情况,推动学习效果落地,助力学生持续进步;
3. 家校互动:定期与家长交流学生学习进展,确保家长清晰了解孩子的成长轨迹;
4. 自我提升:与优秀同事协作开展教研、课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科运营工作。
【任职资格】
1. 学历要求:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2. 表达能力强:思路清晰,语言组织有序,擅长将复杂内容简化输出,引导学生高效理解知识点;
3. 知识转化力强:能以通俗易懂的方式拆解难点,帮助学生快速掌握学习技巧;
4. 沟通能力佳:具备同理心,能从学生与家长视角出发,灵活调整沟通策略;
5. 抗压能力好:善于时间管理,能在多任务环境中保持积极心态并达成目标;
6. 协作意识强:与教学团队及业务前端紧密配合,共同提升品牌教学品质。
【福利待遇】
2、工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课;
寒暑假:根据课程安排授课,无固定休息(统一安排补休);
3. 薪资结构:固定底薪+课时报酬+试听转化奖励+课量激励+续班奖金(班课教师)+满班奖励(班课教师)+额外激励奖金,综合年收入15-25万;
4、六险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴纳!正式员工入职满3个月后,公司额外提供商业保险,涵盖补充医疗、意外险与重疾保障。
5、专属福利:爱心互助基金、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴;
6、学习支持:提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类等考试资源及课程,员工及其亲属享内部优惠;
7. 发展路径:
a. 专业发展线:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
b. 教学管理线:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理
c. 运营管理线:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监
8. 团队氛围开放融洽,企业文化真诚高效。
物理老师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科
1、根据教学计划完成初中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作;
2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈;
3、参与教研活动,提升教学质量与教学方法。
任职要求:
1、具备扎实的物理学科知识基础,逻辑思维清晰;
2、热爱教育事业,服从安排,态度好,身体健康,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
3、有教学经验或实习经验者优先,能适应灵活教学时间安排;
4、责任心强,能根据学生特点因材施教。
公司福利:
1、每月15日发工资,课时费+底薪等一次性发完。
2、每周休息两天。
3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。
厦门-初中化学学习机教师(J34221)
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科初中线下授课线上授课小班授课授课老师教研
岗位职责:
工作地点:厦门
1、负责学习机初中化学课程的录制及授课讲解等相关教学任务;
2、负责记录使用学习机课程学员的学习进展,并开展与家长的日常沟通与服务工作;
3、保障课程内容质量,确保录课内容实现既定教学目标,达成班级季度升班与续班指标;
4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类或化学相关专业优先考虑;
2、具备教师资格证,有实际教学经验者优先;
3、具备良好的表达沟通能力,富有责任心、耐心,具备较强的亲和力与服务意识;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡高中物理教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘萍乡物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。