1. 协调部门与销售相关团队之间的协作关系； 2. 落实生产计划，具备较强逻辑能力，保障订单准时交付； 3. 维持生产现场7S规范，保证作业环境整洁有序与安全； 4. 促进生产效率优化，推动生产计划有效执行； 5. 负责生产线人员的培训及日常管理； 6. 应对突发生产异常并及时制定解决措施。

基本要求： 1. 具备2-3年及以上生产计划相关工作经验，熟知生产计划运作流程，具备较强的沟通与组织协调能力 2. 语言表达清晰、书面表达规范，熟练使用各类办公软件，具备良好的协作与沟通技巧 欢迎有意向者联系加入我们

岗位职责： 1、依据当前订单情况及未来需求预测，结合库存管理策略，制定月度生产计划，并组织PMC副经理、经理进行评审确认，确保月度计划的准确性； 2、根据每周订单动态及每日实际生产进展，及时更新周生产计划并下达至生产车间，负责车间定额完成、入库准时率及整体产量目标的达成； 3、基于月度生产计划制定相应的物料需求计划，并跟进执行过程，保障物料需求数据准确；每周随月度计划调整同步更新物料需求，监督落实，确保物料齐套下单； 4、定期召开 weekly 生产进度复盘会议，通报交付进展与订单变动情况，协调相关部门处理影响生产运行的异常问题，保障订单按时交付； 5、每月牵头开展月度交付总结会议，推动交付绩效改善，对年度交付目标的实现承担责任； 6、负责库存周转效率与安全库存管控，按月组织分析会议，对全年总库存水平及呆滞物料控制目标负责。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，本科及以上学历，统计、会计、财务、经济、金融管理等文科或管理类相关专业； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数应用； 3、具备2-3年制造企业管理岗位经验，有塑胶、五金类行业背景者优先； 4、了解新产品开发流程； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高，具有团队合作精神和一定的管理潜力； 6、能接受短期出差安排

**学习监督与进度管理** - **实时跟踪学习情况**：通过AI系统掌握学生学习节奏，记录错题整理状况，精准识别知识盲区并给予针对性指导。 - **任务推动与习惯引导**：监督学生落实每日学习安排，帮助建立主动学习意识，保障学习计划有序推进。 2. **个性化学习方案设计** - **专属学习路径制定**：结合AI测评数据定位学生薄弱环节，设计个性化提升计划（如语法巩固、听力训练等），并根据进展灵活优化。 - **学科支持与问题解析**：对学生作业或练习中出现的错误进行讲解，强化理解与运用能力（部分岗位需具备授课讲解能力）。 3. **学情交流与反馈机制** - **家校信息互通**：定期向家长汇报学习成果，涵盖知识点掌握程度、课堂表现等内容，并回应相关咨询。 - **情绪关注与动力激发**：留意学生心理状态变化，采用正向激励和调节策略提升学习积极性。 4. **技术应用与教学辅助** - **智能工具操作**：熟练使用自习室教务管理系统、AI学习设备等，完成测评实施、课程安排及学习数据归集。 - **学习氛围营造**：维护自习区域安静有序，打造“咖啡馆式舒适+图书馆式专注”的学习环境。 5. **市场拓展与客户运营（部分岗位涉及）** - **线下推广与招生参与**：协助开展宣传资料派发、接待家长试听、课程介绍等工作，助力完成招生指标。 - **学员关系维护**：以专业服务提升满意度，推动续费及口碑推荐。 --- ### 二、核心任职条件 1. **学历与专业背景** - **基本要求**：普遍需大专及以上学历，本科优先考虑（教育学、心理学、理工类专业更受青睐）。 - **资质优势**：拥有教师资格证或接受过师范教育者更具竞争优势。 2. **能力与综合素养** - **沟通表达能力**：擅长与学生及家长互动，具备亲和力、耐心与职业责任感。 - **学科理解能力**：理科方向（数学/英语）基础扎实，能应对常见学科问题。 - **适应力与执行力**：可接受晚间工作、周末轮班安排，能承受一定的业绩压力。 3. **工作经验倾向** - 具备1-3年教育培训或教学助理经验者优先，熟悉K12阶段学科内容体系。

工作职责 1. 根据客户订单及BOM清单，制定生产所需物料的需求计划，准确计算采购量与库存补充需求。 2. 跟踪物料库存变化，实施安全库存控制，及时识别并解决呆滞、短缺等库存异常问题。 3. 联动采购、生产及仓储团队，掌握物料到货情况，保障生产排程的稳定推进。 4. 定期梳理物料使用数据，评估库存构成，推动库存结构优化，减少资金沉淀与仓储成本。 5. 与美资客户进行日常对接，需具备良好的英文读写能力。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 了解计算机硬件制造领域的物料属性及供应链运作流程，熟练操作ERP系统。 3. 具有较强的数据处理与分析能力，能基于数据反馈调整物料规划策略。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够高效应对生产过程中物料需求的变动。

岗位职责： 1. 制定生产主计划与日计划，统筹生产节奏。 2. 跟进产出、出货计划，完成数据登记汇总。 3. 主导生产计划协调会，推动会议事项落地闭环。 4. 全流程管控工单开立与结案。 5. 负责在制品（WIP）及成品库存管控，跟进呆滞物料处理。 6. 跟踪影响生产计划达成的异常，协调解决保障交付。 7. 对接市场确认、回复交期，同步跟进订单变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工物流相关专业优先，3年及以上PMC实操经验。 2. 熟练操作办公软件，精通SUMIFS、VLOOKUP等函数，具备较强数据处理能力。 3. 执行力强，能独立统筹跨部门沟通，及时推进事项并汇报结果。 4. 逻辑清晰、表达能力突出，可承受高频跨部门沟通压力。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供应与生产节奏同步。 3. 跟踪生产过程中的各项数据，运用ERP/MRP系统开展分析与流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流、管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产部门； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：8~10万 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： PMC主管(面议)

职责：依据PMC排产安排制定本组生产计划，协调人员作业，确保生产任务保质保量完成； 负责员工操作技能的指导及岗位职责的宣导与落实； 监督组员规范使用设备，做好日常清洁、点检与维护工作，及时发现隐患并处理异常，保障生产流程顺畅运行。 要求：中专及以上学历，具备2年以上制造业现场管理经验者优先。

工作内容： 我们正在招聘一名经验丰富的PMC主管，全面负责产品生命周期的统筹管理，涵盖产品PMC流程的规划、执行、监控及后续支持工作。主要职责包括： - 制定并落实产品PMC实施方案，持续跟踪进度并根据实际情况优化调整。 - 协同公司内部各职能部门，推动产品PMC流程高效落地与协同运作。 - 搭建并持续完善产品PMC流程体系，保障其运行的稳定性和有效性。 - 组织并督导产品测试与验证环节，确保产品顺利上市并具备市场竞争力。 - 建立产品PMC相关的质量与可靠性管控标准，支撑产品成功投放市场。 职位要求： - 具备3年以上产品PMC主管岗位经验，拥有完整项目管理及PMC流程实操成功案例。 - 具有出色的跨部门沟通协调能力，能够高效推进团队协作。 - 熟练运用数据分析工具，具备科学决策能力，可独立制定并推动PMC计划实施。 - 工作积极主动，服务意识强，善于推动流程优化与持续提升。 - 具备团队管理能力，能带领PMC团队提升整体工作效率与交付质量。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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岗位不推流刷到且珍惜！ 认真看认真看认真看！ 要求踏实稳重学习力强！ 有教研员带！有教研员带！有教研员带！ 教师岗有4个职称，学生体量跟能力走！ 初级职称：带生量22平均月薪8800 中级职称：带生量40平均月薪12000 高级职称：带生量65平均月薪16000 合伙人职称：带生量98平均月薪24000 合伙人职称：带生量150平均月薪30000 合伙人职称：带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底！！！ 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责： 1.负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量督学服务； 2.制定学生学习计划，跟进学生学习效果，督促学习； 3.参与教研活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动； 注意：有塔尖师傅可学习，有健全成熟体系！

岗位名称 线上一对一物理兼职老师 授课学段 初中物理 / 高中物理 工作内容 1. 针对学生薄弱知识点进行一对一线上辅导，讲解公式、概念、实验原理与解题思路 2. 梳理章节重难点，针对性刷题、错题讲解，提升逻辑思维与应试能力 3. 课前备课、制作板书/课件，课后作业批改、学习反馈 4. 定期与家长/教务沟通学习情况，调整教学计划 任职要求 1. 物理相关专业优先，熟悉初中/高中物理教材体系与考点考纲 2. 逻辑清晰，讲解透彻，能把抽象知识讲得通俗易懂 3. 有家教、机构教学或线上授课经验者优先 4. 耐心负责，善于引导学生，课堂节奏把控能力强 5. 具备电脑、稳定网络、手写板等线上授课设备 工作优势 1. 纯线上授课，居家办公，时间灵活自由 2. 按课时计费，结算及时，多劳多得 3. 平台统一提供生源，无需自己招生 4. 可长期稳定合作，弹性排课，不影响主业/学业 应聘方式 有意者请发送简历并备注：物理兼职+初中/高中+可授课时间 审核通过后安排试讲，合格即可排课上岗。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课，监督学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持有效沟通，维系客户关系，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13点至22点，17点至18点为休息时段（打车补贴从11点起可用，每日30元，公司承担）周二周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，薪资待遇全程不变 5、面试流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后即可入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点，灵活运用实验演示、多媒体等多样化教学手段提升课堂实效 3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性制定个性化学习方案 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 5.关注学生心理健康与成长发展，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有责任心、耐心与亲和力，适应团队协作氛围 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深教师加入

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘物业管理专员或助理，薪资为3000至3999元。负责物业项目部的日常及会务接待工作，要求形象良好，有责任心，能及时完成领导交待的工作任务。

招聘物业管家2名，，年龄20-40岁，要求中专及以上学历，形象端正、谈吐得体。要求具备良好的沟通表达、协调及抗压能力，服务意识强，有责任心、耐心，并有2年物业相关工作经验。要求熟练使用基础办公软件，工作细致负责。工作内容包括负责小区业主日常对接服务，及时响应业主咨询、报修、投诉等需求，做好记录、跟进及回访工作。负责所辖区域物业费等相关催缴工作。定期巡查园区楼栋、公共区域，排查各类问题并协调整改。做好业主社群维护、邻里活动组织协助工作，搭建良好的物业服务关系。完成公司交办的其他日常工作。薪资福利为单休，月薪3800元。工作地址为上栗县汇景公馆物业服务中心。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘上门维修师傅（劳务岗），工作地点位于萍乡市安源区红里郎便民驿站，共需5人。要求应聘者具备6个月以上的维修经历。薪资为每月3000至6000元。具体地址为萍乡市安源区萍安中大道99号雅典世纪花园小区38栋106门面。

地产公司招聘物业副经理：岗位职责：1、负责项目物业事务，对物业发展战略规划和年度经营目标提出合理化建议，并监督实施；2、建立和健全公司物业项目制度流程体系；3、负责小区内日常巡检，监督保安、保洁日常工作；4、健全物业服务体制，提升物业服务水平，指导客服或亲自参与解决客诉、业主咨询等事务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、5-8年物业管理岗位经验；3、有住宅业态物业全面管理经验者优先；4、有魄力及变革的体系化思维，复杂问题的解决能力。联系电话：

物业管家需具备良好沟通能力及协调处理能力；抗压能力较强者优先。1、接待业主日常咨询及投诉处理及催收物业费等各类服务处理：2、提高碧桂园小区业主的满意度；3、定期组织小区业主活动：4、每月完成业主拜访及电话回访；5、完成部门安排的各类临时性任务招工人数:1名工作轻松氛围良好，每天工作八小时。

物业公司招聘 1、项目经理：1名，要求：45岁以下，不限男女，身体健康，需要有从业经验，能吃苦耐劳，单休，工资：面议； 2、电工：1名，要求：55岁左右，，无犯罪记录证明，工资：面议； 3、保洁：3名，要求：男女不限，55岁左右，身体健康，单休，工资：面议； 地址：江西省萍乡市莲花县新建街1号； 联系人：丁经理 联系电话：

岗位职责 1、统筹设备产能规划与人力资源配置，制定并优化生产资源分配方案 2、主导生产计划全流程管理，包括月度/周度/日度计划的编制、执行监控及动态调整 3、负责原材料与成品库存管控，建立安全库存标准并实施周转率优化措施 4、协调生产、采购、仓储部门推进物料齐套率提升，确保订单准时交付 任职要求 1、统筹设备产能规划与人力资源配置，制定并优化生产资源分配方案 2、主导生产计划全流程管理，包括月度/周度/日度计划的编制、执行监控及动态调整 3、负责原材料与成品库存管控，建立安全库存标准并实施周转率优化措施 4、协调生产、采购、仓储部门推进物料齐套率提升，确保订单准时交付

主要职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时达成。 2、结合产品需求、物料供应及设备状况，科学规划生产排程，合理调配资源。 3、深入生产现场跟踪进度，监督计划执行情况，提升生产执行效率。 4、编制生产进度报表，定期向上级反馈计划实施进展与关键指标完成情况。 5、协同相关部门开展工作对接，推动生产计划平稳有序推进。 职位要求： 1、具备3年以上PMC相关工作经验，有汽车零部件制造领域背景者优先考虑。 2、精通生产排程管理，具备一定的团队组织与管理能力。 3、拥有较强的沟通协作意识，能与跨部门人员顺畅配合。 4、具备数据整理与分析能力，可基于生产数据提出优化建议。 5、熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等工具。

岗位要求 1.高中以上文化程度， 2.略懂电脑，会培训单层裁床机的操作； 3.能吃苦耐劳，