主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

1、全面负责洗护工厂的厂区运营，落实公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产任务，保障产能效率与洗涤品质，对公司经营成果承担责任。 3、主导团队人员培养及日常安全管理工作。 4、推进成本管控与预算执行工作。 5、掌握布草洗涤领域的相关行业标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

工作内容： 1.负责车间生产运营的组织与协调，保障生产环节高效有序运行； 2.对车间生产过程实施全程监管，快速识别并处理各类异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转； 任职要求 1.具备大型代工企业丰富的管理经历，熟练操作SMT飞利浦相关设备； 2.精通生产管理及物料管控的体系方法，掌握SMT生产工艺流程及相关作业规范。

招聘技术厂长1名，精通各类门控产品的制作与安装，掌握多种金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程。 具备不锈钢材料应用经验，熟练操作激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等工序，能独立完成CAD绘图、算料与套料工作。 需性格沉稳，工作认真负责，具备良好的团队管理能力及对员工的技术指导与培训经验。 诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队，共同成长发展（设有试用期）

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理，保障生产作业高效有序开展； 2.编制并落实生产计划，督导团队按标准执行，确保达成既定生产目标； 3.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率，控制生产成本； 4.联动相关部门协作配合，快速响应并解决生产环节中的各类异常问题； 5.构建积极的团队氛围，推动员工积极性，提升整体工作绩效。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，妥善处理生产相关事务； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出优化方案与改善措施； 4.具备较强的分析判断力，可在生产过程中快速识别问题并实施对策； 5.富有创新思维，能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握各类金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，熟练操作激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等工序，具备CAD绘图能力，能独立完成算料与套料工作，性格沉稳，责任心强，具备良好的团队管理经验及技术指导能力。诚邀有才华、有能力的专业人士加入我们（含试用期）

岗位职责: 1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。 5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。

1.具有一定的服装经验2.执行力强3.具备管理经验

1、负责洗护工厂整体运营管理工作，确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行，把控生产效率与洗涤质量，保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设，落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

上栗工业园需要炒菜师傅一位 工资7500 电话

大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

诚聘，成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人：李主任 如果打电话未能接通，可以多打几次给李主任。

岗位职责： 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施，保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控； 2、对接各协作部门及分包单位，及时处理施工过程中出现的技术与管理难题； 3、落实现场安全文明施工监督工作，确保作业规范符合行业标准及公司要求； 4、参与项目竣工验收流程，协调解决交付前存在的各类遗留事项； 5、不断优化施工方法与流程，推动项目管理效能持续提升。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，精通施工流程及相关技术规范； 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力； 3、能妥善应对突发状况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、持有一级建造师执业资格证书（国家认可）者优先考虑； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 6、具备良好协调能力，善于识别问题并推动解决，能适应现场艰苦条件。 项目地点：安徽阜阳临泉，薪资待遇面议

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作，合理组织施工进度、人员安排和资源配置，确保项目按计划推进 2.监督现场安全文明施工，落实各项安全管理制度，预防安全事故的发生 3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档，确保工程资料真实完整 5.指导并考核现场管理人员的工作绩效，提升团队执行力与专业水平 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有大型项目生产管理实操经历者优先 2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，接受项目制工作模式 5.学历不限，持有一级建造师证书者优先考虑

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责： 1、协助班长推进班组日常运作管理，涵盖员工思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工岗位技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现异常问题并推动纠正措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年从事生产管理岗位，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

1、工作经历：具备3年以上工厂管理相关经验 2、负责1#2#3#5#6#生产线中刷钢帽、粘钢脚环节的人员统筹，质量控制与工艺执行，落实现场5S及安全规范，具备一定设备操作技能与现场应对能力 质量意识突出：掌握5S管理体系，熟悉质量管控流程及工艺标准的实际应用 抗压能力佳 薪资：4000-6000左右

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.监控设备运转状态，及时识别异常情况并采取相应处理措施； 3.参与设备采购方案的拟定与落地执行，持续优化设备资源配置； 4.策划并开展设备操作培训，提高操作人员的专业能力； 5.对接供应商及客户，协调解决设备相关事务。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成设备故障处置； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推动跨方协作； 3.熟悉设备基本操作流程，具备指导和监管作业过程的能力； 4.具备较强的统筹规划能力，能科学安排设备保养与维修任务； 5.乐于学习新技术与新知识，积极提升自身专业素养。

岗位职责： 1、负责本班组的日常运行管理，包括人员思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行，管控产能效率，推进安全作业规范及6S现场管理实施； 3、组织新员工入职岗位培训与实操指导，持续推动班组成员操作技能提升； 4、监督生产现场运作情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成班组相关的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年从事生产管理岗位； 3、具备较强抗压能力，良好的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排；

任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造的相关标准与规范； 3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历； 4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程； 5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力； 6、熟悉压力容器生产许可（如A2级）的申办与维护程序； 7、熟知安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险识别和应急方案编制能力； 8、善于跨部门沟通协作（技术、采购、质检等），能有效推动团队完成生产目标； 主要岗位职责： 1、统筹安排车间生产排程，保障订单准时交付，提升设备使用效率与生产能力； 2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作； 3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

1.接收客户咨询并进行报价，使用CAD或办公软件制作订单，核对订单各项细节 2.打印订单文件，将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况，同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息，跟进定金及尾款支付，协调安排出货事宜 5.维护账单数据，处理售后需求，寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品，提交采购计划，验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后，月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁