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教务管理1-3年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责: 1、负责组织并实施教务团队教师的专业培训与能力提升 2、统筹教务团队的日常运营与工作管理 3、处理教务相关的行政事务(如请假审批、费用报销等) 4、协调与其他部门之间的沟通与协作 任职要求: 1、具备教育行业相关工作经验 2、本科及以上学历,理工科专业优先考虑 3、具有团队管理经验者优先录用
教务管理经验不限本科中学生培训机构线下教育
1、负责新生报到接待,协助完成课程安排 2、向学生及家长提供教学建议与课堂反馈 3、定期与授课教师沟通,跟进学生学习进展 4、关注学员就读动态,推动续费及课程升级 5、科学规划时间,跟进教师试讲与课程排定 岗位要求 1、具备良好沟通能力,拥有丰富教学背景 2、熟悉相关专业课程内容 3、仪表得体,表达清晰,富有耐心与独立思考能力 薪资:底薪+提成 五险一金 节日福利 每年2-3次团队建设与外出旅游 无需授课,!不承担教学任务!不承担教学任务!
教务老师
7000-12000元/月
教务管理1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件
1.具有比较强的办公能力 2.对成人教育比较熟悉 3.灵活应变 4.服从管理,服从安排4 做事踏实,注重细节
教学负责人
1-1.5万元/月
教务管理1-3年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责: 1、组织开展教务团队教师的培训与能力提升工作 2、统筹教务团队的日常运营与人员管理 3、处理教务相关的行政事务(如请假审批、费用报销等) 4、协调与其他部门之间的沟通与协作事宜 任职要求: 1、具备教育行业相关工作经验 2、本科及以上学历,理科背景者优先考虑 3、有团队管理经验者优先
教务管理1-3年大专学管班主任大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机
岗位职责: 1、负责跟进学生的学习进度并进行学习督导 2、与家长及授课教师保持有效沟通 3、统筹安排学员的课程规划与排课管理 4、关注学生在读情况,推动续费及课程升级 不上课!不上课!不上课!本岗位为教学服务支持岗,聚焦后期学员维护与续费转化,非前端招生岗位 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力,有教学相关经验,大专及以上学历 2、对学科内容有一定认知基础 3、形象端正,谈吐得体,富有耐心与独立思考能力 薪资:底薪+提成 五险一金 过节福利 每年2-3次团建旅游 工作时间:14:00-21:00(周休一天半) 工作地点:目前有5个校区,可就近分配
教学运营协调
1-1.5万元/月
教务管理1-3年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责: 1、负责组织教务团队教师的培训工作,促进教学能力提升 2、统筹教务团队日常运营与人员管理 3、处理教务相关的行政事务(如请假审批、费用报销等) 4、协调与其他部门之间的沟通与协作 任职要求: 1、具备教育行业相关工作经验 2、本科及以上学历,理科背景优先考虑 3、有团队管理经验者优先
辅导老师
1-1.2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构线上教育销售一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用
一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广工作,通过地推形式(如学校周边、社区、教育展会等)精准触达目标群体(学生及家长)。 策划并落地线上线下联动的推广活动,包括宣传资料派发、公开课宣讲、体验课邀请等。 对接学校、教培机构等合作单位,开发B端渠道资源,搭建稳定的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供专业课程咨询,解答关于课程设置、提分成效、收费政策等相关问题。 结合学情分析报告(如成绩情况、弱科诊断等),制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息,建立客户档案,持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动相关数据(如到场率、转化率),用于评估效果并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家庭,了解学习进展,收集使用反馈。 妥善处理家长提出的异议或退费需求,保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景:大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验:具备1年以上教育领域销售或咨询经历,熟悉K12市场者优先。 核心能力: 具备良好的语言表达与沟通说服能力,善于与学生、家长建立信任; 能承受工作压力,适应高频次外勤推广节奏; 具备基本数据分析能力,可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证书者优先; 拥有本地教育行业资源(如学校、培训机构人脉); 有智能教育类产品推广经验或实际成果案例者优先录用。 三、招聘流程 简历初筛 → 初试(重点考察沟通表达能力)→ 复试(模拟销售场景实操考核)→ 背景核查 → 发放录用通知 考核侧重:抗压能力、目标导向意识、客户服务思维。 四、职业发展路径 纵向晋升:课程顾问 → 区域推广主管 → 市场经理 → 全国市场总监 横向发展:可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬构成:无责任底薪5500元 + 销售提成(7680×(10%-50%))+ 年终奖金 + 股东分红 福利保障:五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励(如旅游奖励、进修补贴) 销售岗位设4个薪资等级,能力突出者可转入管理序列享受3档管理薪酬。健全晋升机制,欢迎有能力者加入! 六、作息时间 常规安排: 周末双休 节假日期间需参与地推执行或家长会等现场支持工作 年假10天 七、岗位核心价值 短期目标:通过高效转化实现个人收入快速增长; 长期价值:沉淀教育行业人脉与经验,为晋升管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者,是通往“高收益+强成长”职业轨道的理想选择。
教师
2000-4000元/月
教师经验不限大专培训机构线下教育
1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休,居家办公,周末上课 岗位职责: 1. 担任口才教学工作,运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力; 2. 结合学员个体差异及学习进度,实施因材施教,增强其对口才学习的积极性与兴趣; 3. 具备耐心与责任感,保障课程质量,按计划推进教学进程; 4. 运用线上教学工具开展教学,享受双休待遇 任职要求: 1. 口语表达流畅,具备较强的现场应对能力; 2. 热爱教育事业,富有耐心与责任心; 3. 熟悉现代教学技术手段,能高效组织线上教学活动
服装纺织人员缝纫工
休闲品牌招:上面袖:1名流动工:1名(保底2200+计件)进厂补贴3000元外住每月补贴350元内有食堂地址:横河三路31号电话
九江
5月9日 23:29拨打电话
江西九江本厂招装连衣裙拉链套里2名,
服装纺织人员1-2人
本厂招装连衣裙拉链套里2名,
九江
5月9日 23:17拨打电话
长白班用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
江西九江急招开袋师父二名,装拉链套里师傅二名。临时也可二中附近装腰师父二名
服装纺织人员1-2人
急招开袋师父二名,装拉链套里师傅二名。临时也可二中附近装腰师父二名
九江
5月9日 22:58拨打电话
江西九江石化招电仪焊工一名、最小焊到10个的、580一天、有闲着的师傅跟我联系:
焊工1-2人
九江石化招电仪焊工一名、最小焊到10个的、580一天、 有闲着的师傅跟我联系:
九江
5月9日 22:47拨打电话
教务管理1-3年本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准
工作时间:规范排班,两班倒(一周白班一周晚班),白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,午休1小时,单休可灵活安排;白班无加班,晚班合理加班有加班费(30元/小时),晚班额外15元/晚车补,兼顾工作与生活。 薪资福利:教务无责保底6000元起,搭配绩效奖金,薪资随入职时间稳步提升,半年7000-8000元,一年9000+,收入有保障;试岗带薪,入职即缴五险一金,完善的福利体系。 岗位职责:教务岗:聚焦家长全流程服务,负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理,耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问,做好家校沟通记录;统筹课程整体规划与日常管理,包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等,确保课程有序开展;教学岗:聚焦教员全周期管理,负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导,建立教员档案和绩效考核体系,监督教员教学质量,协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题,额外享有绩效补贴;两人共同跟踪学生学习情况,记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点,定期与家长沟通反馈,精准捕捉家长核心诉求,提供合理的课程调整建议;协调节程衔接过程中的各类问题,配合部门完成教学目标,在工作中积累经验,实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求:全日制公办本科及以上学历,专业不限,普通话标准,35岁以下;性格开朗,善于沟通,具备良好的团队协作能力和学习力;熟练使用办公软件,耐心细致、踏实稳重,热爱教育事业,可接受合理加班;有教育相关经验优先。
教务老师/课程顾问
8000-12000元/月
教务管理1-3年学历不限培训机构中学生
招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问,全职/兼职均可 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 (夏季调休) 薪资:阶梯提成+月奖+季奖+年终奖,现金发放 要求:人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊~
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
学管师
4000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生普通话发音标准线上教育
与学生及家长沟通,处理日常教务咨询与事务 整理,学生日常学习反馈 任职要求: 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验,熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统,具备较强的数据处理能力 3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识,能适应教育行业节奏与服务导向工作特点
教务管理3-5年本科培训机构线下教育
学历:本科及以上(学前教育专业优先) 年龄:25~35岁 工作职责: Ø 承担0-3岁婴幼儿早期教育课程的教学任务(月均约20节课); Ø 关注婴幼儿成长发育状况,定期与家长保持有效沟通; Ø 策划、组织并参与校区开展的各类亲子活动及市场推广活动; Ø 合理安排课程与班次,落实并达成校区课时消耗目标; Ø 确保教学品质,主导校区教研活动及教师培训工作; Ø 指导并监督教学团队日常运作,推动教师专业成长。 任职要求: Ø 具备良好的亲和力、表现力及肢体语言表达能力; Ø 形象端正,气质佳,语言表达清楚流畅; Ø 有一定团队管理及带教经验; Ø 掌握儿童发展规律,具备儿童心理相关知识; Ø 热爱孩子,对早教行业有热情,工作主动,责任感强; Ø 具备较强的抗压能力; Ø 可适应周末出勤、周内调休的工作安排。
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构周休1.5天线下教育无需经验提供宿舍复读生高中教育工作经验五险一金毕业班经验坐班高一公司规模大可持续发展一对一教学大班教学(
岗位职责: 1,承担高中生一对一或班课形式的教学任务 2,关注学生学习情况,协助规划学习方案 3,教师专注授课,无需参与招生工作 岗位要求: 1,高中阶段单科成绩突出 2,是否持有教师资格证均可报名 3,具备教学经验者优先考虑 4,能长期稳定发展,有志于投身教育行业 5,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇: 1,底薪+课时提成(数理化科目教师月收入1万-1万5) 2,提供免费住宿(两人一间),每年两次公费旅游 3,五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日补贴+年终奖金 4,晋升体系健全,持续享有加薪空间 【我们设有专业培训体系,依托资深师资团队和丰富教学资源,为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】
高中教师经验不限本科教师大型教育机构经验高中物理一对一教学高中数学高中教育工作经验
负责高中阶段一对一教学任务 数理化任意一科成绩优异者可参与带薪岗前培训 通过培训并达到授课标准后,年收入普遍在15-20万元 提供免费住宿(两人间),享有年终奖金 缴纳五险一金,每年组织两次集体旅游,节日及生日福利齐全
学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下大专大学英语四级/六级培训机构线下教育排课系统经验工作轻松外语发音标准不授课坐班中学生教育专业背景英语辅导时间自由学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学生英语学习的日常管理与指导,确保学习进度按计划推进; 2. 保持与学生及家长的有效沟通,定期汇报学习进展与表现; 3. 及时识别学生在学习中遇到的困难,并提供有针对性的支持与辅导; 4. 积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5. 配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能顺畅对接学生和家长; 2. 热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性; 3. 富有责任感,胜任学生成长过程中的引导与监督角色; 4. 熟悉学生心理发展特点,能及时察觉并疏导学习中的心理困扰; 5. 拥有一定教学或辅导经验,可根据学生个性差异调整教学策略; 6. 英语水平良好,通过大学英语四级及以上者优先,有英语教学经历者优先; 7. 工作地点位于九江修水县,工作时间周一至周五下午2点至9点,周末上午9:00-6:00
助教经验不限本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语
1、负责全日制班学生的日常管理与学习监督; 2、协助教师开展教学工作,安排并批阅学生作业; 3、整理打印学习资料,分发材料,监督学习进度并进行基础答疑 100/天,按实际出勤计算月薪,月收入2500-2700 早班时间为7:30至15:30,晚班为15:30至22:30,每周日固定休息 实行早晚班轮岗制,每周交替一次,一周早班接一周晚班 需确保持续工作至高考结束(考试期间可请假或灵活调整工作时间)
高中教师1-3年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班不坐班高一一对一教学小班教学(3-25人)一级教师二级乙等
知行/青蓝教育托管招聘: 因校区拓展需要,招聘教学主管1名、初高中数学老师1名,初高中物理老师1名,初高中英语老师1名 要求两年以上教学经验,有爱心耐心责任心 福利待遇:教师晋升通道完善,五险一金,平时双休,寒暑假带薪休假,旅游团建 工作地点:二中/新一中附近
语文教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构周休1.5天线下教育提供住宿五险一金教育学专业背景坐班工作环境好、氛围佳公司规模大可持续发展一对一教学大班教学(25人以上)
我们希望您 1. 能针对所授学科的学生开展一对一或班级授课,结合学生的学习情况与个性特征,制定科学有效的个性化教学方案; 2. 具备良好的亲和力,耐心细致,富有责任感,坚守教育初心; 3. 热爱教育事业,擅长根据学生特点灵活调整教学方法,积极探索多样化的教学模式,提升课堂效果。 我们期待您 1. 本科及以上学历,师范类专业背景者优先考虑; 2. 形象端正,语言表达清晰,普通话标准; 3. 具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,能适应一定工作压力,责任心强; 4. 遵守教师职业道德规范; 5. 拥有高学历或实际教学经验者优先录用; 6. 已报名或计划报考教师资格证者优先。 我们能给到您 底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【高中英语老师平均月入8K-13K!高峰期综合薪资可高达15K-20K】 -全职老师提供宿舍!工作环境好!工作氛围佳! 我们的亮点 名:九江初高中龙头教培机构 利:同行高薪,各种奖励 师:名师带教,加速成长 乐:团队有爱,快乐加倍 稳:稳定发展,择优晋升 专:只需上课,无需招生
高中英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 负责初高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 提升学生英语实际运用水平。 3. 与学生和家长保持顺畅交流,及时了解学习情况并给予针对性辅导。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能有效调动学生学习英语的积极性。 2. 具备独立完成授课任务的能力。 3. 热爱教育事业,乐于学习新的教学理念与方法。 工作时间:14:00-21:00(每周休息一天半) 工作地点:现有5个校区,可根据住址就近安排
助教
2000-3000元/月
助教经验不限本科中学生培训机构线下教育
招聘长期助教,工作可持续至明年高考 岗位职责: 1. 课前进行点名,并在家长群内反馈学生学习动态 2. 配合主讲老师进行课堂管理,督促学生完成作业任务 3. 负责学生课程安排,及时提醒上课时间 工作时间:早晚班轮值,每周休息一天,日薪100元 不提供食宿!不提供食宿!不提供食宿! 任职要求: 1. 须具备本科或以上学历 2. 具备良好的应变能力,能妥善处理教学辅助中的各类情况 3. 无需承担授课任务
助教
3000-4000元/月
助教经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1,负责全日制班级学生的日常管理与协调工作 2,协助教师开展教学活动,安排并批改学生作业 3,打印练习题及试卷,配合教师进行教材资料的整理与分发 岗位要求: 1,招聘文、理科助教各2人,培训将于12月16日正式启动 岗位待遇: 薪资福利:3000元/月,每周日固定休息
托管教师
3000-8000元/月
教师经验不限大专托管老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育初中教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生学前儿童/小学生普通话发音标准
有教资要求 目前招聘小学高年级及初中托管教师 一、岗位职责: 1、负责学生接送工作,保障学生往返安全。 2、协助学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业,针对性查漏补缺。 4、具备良好沟通能力,定期向家长反馈学生表现。 5、服从上级安排,配合完成其他相关工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,持有教师资格证书。 2、师范类专业或具备教学经验者优先录用。 3、具有团队协作精神,责任心强,对学生富有爱心与耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化专业培训。 2、配备独立员工食堂,提供舒适住宿环境(三室一厅一厨一卫,距公司步行10分钟)。 3、享有节日福利及年终红包。 4、定期组织员工团建与拓展活动。
教务管理1-3年大专学管班主任大型教育机构经验中学生培训机构线下教育排课系统经验
岗位职责: 1、负责跟进学生的学习进度并进行学习监督 2、与家长及任课教师保持有效沟通 3、统筹安排学员的课程规划与排课事务 4、关注学生在读状态,推动续费及课程升级 不授课!不授课!不授课!该岗位聚焦于教学服务支持与续费转化,非一线招生岗位 岗位要求 1、具备良好的语言表达与人际沟通能力 2、对学科内容有一定认知基础 3、仪态得体,表达清晰,富有耐心与独立思考能力 薪资:底薪+提成 五险一金 节日福利 每年2-3次团队建设及外出旅游 工作时间:14:00-21:00(每周休息一天半)
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构周休1.5天线下教育复读生高中教育工作经验五险一金年终奖大型教育机构经验坐班全职提供宿舍高一公司规模大可持续发展一对一教学
【我们希望您】 1. 针对所授学科的学生开展一对一或班级授课,结合学生的学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化教学方案; 2. 具备良好的亲和力,耐心细致,富有责任感,坚守教育初心; 3. 热爱教育事业,擅长根据学生特点实施差异化教学,积极探索并实践多样化的教学模式,提升课堂灵活性与有效性。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历,师范类专业背景者优先考虑; 2. 言行举止文明得体,普通话表达清晰标准; 3. 拥有较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强且责任心强; 4. 遵守教师职业道德规范; 5. 高学历或具备实际教学经验者将优先录用; 6. 已报名教师资格证考试或计划近期报考者均可应聘。 【我们能给到您】 底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【高中英语老师平均月入8K-13K!高峰期综合薪资可高达15K-20K】 -全职老师提供宿舍!工作环境好!工作氛围佳! 【我们的亮点】 名:九江初高中领域领先教培品牌 利:行业领先薪酬体系,多重激励奖金 师:资深教师带教,助力快速成长 乐:团队温暖融洽,工作充满乐趣 稳:机构发展稳健,晋升通道畅通 专:专注教学授课,无需承担招生任务
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鱼泡直聘为工人提供九江教务管理招工在线招聘信息,主要招聘九江教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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