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接单文员
3-6千/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验AutoCAD印刷/包装/造纸经验电商经验
招聘文员,跟单员,懂基本电脑操作,主要是CAD图,上班时间9小时,月休一天,工资面谈,工厂有食堂,加班另算,有意者联系:易经理
跟单
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责生产跟单工作,包括跟进生产进度、协调各部门合作,客户订单跟进等; 2. 负责文档管理,包括整理、归档、备份等; 3. 协助上级完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 2. 具备细致认真的工作态度,能够按时完成工作任务; 3. 具备较强的责任心和执行力。
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、整理和分析,确保数据准确无误。 2. 参与生产计划的制定和执行,协助监控生产过程。 3. 协助进行生产成本的核算,为生产决策提供数据支持。 4. 参与生产现场的管理,协助改善生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作,能够独立处理生产数据。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 5. 大专学历,2年以上工作经验,生产制造业统计相关领域工作经验者优先考虑。
生管人员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年大专EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
跟单/物料控制专员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先) 2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,无经验可带教 4. 能适应生产型企业节奏,服从工作安排,具备一定抗压能力
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整及售后协调等事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料打印及办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 有1-3年生产跟单或文职类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产型企业节奏,接受必要时配合加班或跨部门协作
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产物料管理生产跟单
1. 生产报工:核对车间日常生产报工数据,汇总信息并填写生产报表。 2. 物料工具申购:汇总班组需求,核查库存后发起申购流程,跟踪到货及验收情况。 3. 单据跟进签到:负责各类单据的审批流转与签字确认,完成归档整理工作。 4. 物料领用:办理物料领取开单,登记台账,执行耗材以旧换新及余料退回入库。 5. 数据统计:统计产品产量、不良品数量及耗材使用情况,建立相应统计台账。 6. 盘点核对:协助开展月度工具和低值易耗品盘点,编制盘盈盘亏报表。 7. 行政辅助:整理车间文件资料,记录会议内容,配合完成考勤数据整理。 8. 跨部门对接:与仓储、采购、品质等部门沟通,协调处理用料及相关异常问题。 9. 报废处置:记录需报废的工具辅料,按规定流程办理报废审批手续。 10. 临时工作:落实上级安排的其他临时性任务。
九江浔阳区湖北武汉需要氩弧焊工,焊洁净管,单面焊双面成型,500块钱一天,工作在武汉,看清楚打电话
500元/天
氩弧焊工3-6个月日结
湖北武汉需要氩弧焊工,焊洁净管,单面焊双面成型,500块钱一天,工作在武汉,看清楚打电话
九江 浔阳区
10月1日 14:56拨打电话
铁皮风管安装制作3~5人。
210-350元/天
风管
大工350一天,中工280。
九江都昌县招外墙漆/真石漆
300-350元/天
外墙漆真石漆1-2人
九江市都昌县招外墙漆/真石漆
九江 都昌县
10月1日 14:48拨打电话
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
九江 浔阳区
10月1日 14:46拨打电话
九江武宁县招工地力工、光伏安装
光伏安装力工1-4天1-2人日结工商业光伏
九江市武宁县招工地力工、光伏安装
九江 武宁县
10月1日 14:44拨打电话
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技
仓山奥体修理厂招人 1、二保焊师傅1名:焊货车车厢,计件/月薪,长白班,可试焊 2、文员1名:开维修单、拍维修照片,会基础电脑即可 电话: 陈老板,待遇面谈,有意来电
生产跟单/文员
4-8千/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
石材加工跟单,下单
工厂文员包吃免费培训包住月结经验不限学历不限
汉南小米小鹏配套厂,不用体检!全部长白班岗位!包吃住、全部住下铺! ️纯工价/时 新能源一手单企业,小米、小鹏一级供应商,订单稳定无淡季。 [庆祝][庆祝]招聘岗位: 1、库管:按企业发货要求装箱,有轻微体力活。 2、叉车:需要有叉车证会试车。 3、文员:会用电脑,打出库入库单,没相关经验可以学习。 4、收货员:负责物流货车收发货。 [红包]薪资:18/时-20/时,前两个月18元/时,第三个月发19,3个月过后发20,每个月28号发工资,每周可预支1000元! ️ ️企业优势:新厂新宿舍,岗位轻松,通过率高,大部分岗位长白班,包吃包住水电平摊。 招聘要求:18-45岁男女不限,部分岗位有少量体力活,服从车间管理。 生活待遇:包吃包住,3-4人间下铺,水电平摊。 ️注意:不//要短期工,面试需身份证原件,不要穿短裤拖鞋,面试通过当天能安排住宿。 面试时间:下午1点半-2点需要带身份证。 ️面试地址:汉南区幸福园路84号 (2号门)
生产文员
4-5千/月
工厂文员经验不限高中
一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管,做好电子档与纸质档案分类存档,便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理,核对资料完整性,按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要,按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放,做好领用台账,管控消耗。 2. 会议准备:会场布置、会议通知、会议签到,会后整理纪要。 3. 接待来访人员,接听、登记来电,及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据,录入Excel表格,按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据,协助物控做好单据归集,单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总,发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计,人员请假、调休信息登记,协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。
工厂文员包吃1-2人月结
定制衣柜厂招文员,主要负责跟单、查单等工作,要求中专以上文凭,年龄25到40岁之间,服从管理,勤学干活踏实!
长白班车间免费培训包吃有提成社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责长江码头各类设备的全面管理,涵盖装卸设备(起重机、装载机、输送机等)、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备,搭建并完善设备管理体系,保障设备合规、高效、安全运行,适配码头货物(造纸原料/成品)装卸、转运需求。 2. 牵头设备筹备与验收工作,配合新建码头整体进度,参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收,严格把控设备质量,确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。 3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划,建立设备台账、维修档案及保养记录,跟踪设备运行状态,及时排查设备故障(含应急抢修),降低设备故障率和停机时间,避免影响码头作业进度。 4. 负责设备安全管理,落实安全生产责任制,组织设备安全培训、隐患排查及整改,规范设备操作流程,监督员工严格按照操作规程作业,防范设备安全事故(尤其防范长江水域作业相关设备安全风险)。 5. 管理设备维修团队,合理分配工作任务,开展员工技能培训、绩效考核及日常管理,提升团队维修效率和专业能力;对接外部维修服务商、设备供应商,处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。 6. 控制设备管理成本,优化设备保养、维修方案,合理管控配件库存、维修费用,提出设备升级、节能改造建议,提升设备运行效益,适配新建码头长期运营规划。 7. 配合公司生产、安全、环保等部门,完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作,确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。 8. 处理码头设备突发故障及应急事件,制定应急处置预案,保障码头作业连续性;定期开展设备管理复盘,总结经验,优化管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业,持有电工证、特种设备操作证(优先)、设备管理相关资格证书者优先。 2. 3年以上码头/港口设备管理经验,熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术,有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先;有造纸行业码头设备管理经验者加分。 3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力,能独立处理码头各类设备常见故障,熟悉设备采购、配件管理、维保流程,能搭建完善的设备管理台账。 4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准,具备较强的安全管理意识,能落实设备安全管控措施,防范安全风险。 5. 具备良好的团队管理、沟通能力。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专汽车
1、车间生产安全管理: (1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查; (2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。 2、车间生产成本控制: (1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程; (2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。 3、车间员工管理: (1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训; (2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。 4、完成上级交办的其他工作任务; 关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
长白班普工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住6-10人月结
普工,长白班二班倒,包吃住,无需经验,不限学历,各岗位大量空缺……需要的抓紧过来常年大量招工,工作简单好上手,新手也能做!工资按时发放不拖欠,待遇优厚,包吃包住,宿舍环境好,活儿轻松稳定,不用东奔西跑。年龄合适、踏实肯干即可,想找稳定工作的朋友欢迎咨询,非诚勿扰!
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情:7500-12000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责 1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程; 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估; 3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作; 4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理; 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业; 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力; 3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点; 4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出; 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴); 2、设有专项项目奖金激励; 4、其他特定奖励机制; 工作时间 周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历; 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情:7500-12000元/月; 2. 职位底薪:3000-5000元/月; 3. 发薪日期:10日; 4. 社保类型:入职缴纳五险一金; 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:00...
跟单/物料控制专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。
GP12工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责: 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力: 1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件 3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
组装工包吃保险11-20人月结流水线电子电器熟悉流水线无前科无纹身
本公司是一家专业生产智能门锁的科技公司,现因生产需求,招聘生产线组装工多名,要求熟练掌握电动螺丝批,有一定的动手组装能力,工作态度认真负责,踏实肯干,学历不限,年龄 18~45 岁,男女不限,月薪 3500~6000(计件制),来料巡检员两名,月薪 3500~4500,男女不限,有工作经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产实践工艺优化化学专业背景
工作职责 1. 参与公司生产一线的轮岗实践,全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。 2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。 3. 结合所学知识与现场经验,提出可行性优化建议,推动生产效能持续提升。 4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划,通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。 任职要求 1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。 2. 化学理论基础扎实,具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术与实操技能。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。 4. 有积极进取的工作态度和抗压能力,愿意从基层岗位起步积累实践经验。 补充说明 1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践,期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。 2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。
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